--- title: Sustainability Specialist canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/mufg-pension-market-services-sustainability-specialist-j2p3 locale: pt description: "A MUFG Pension & Market Services está contratando um(a) Especialista em Sustentabilidade para a equipe de CSR Jobs. Conheça esta vaga de sustentabilidade na própria empresa e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-12 company: MUFG Pension & Market Services country: "Austrália" contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-12 valid_through: 2026-12-12 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478596852 source: CSR Jobs --- # Sustainability Specialist Esta função coordena a governança de ESG em toda a empresa, a supervisão regulatória e a integração dos riscos climáticos na MUFG Pension & Market Services. Como motor operacional da agenda de sustentabilidade, você gerenciará grupos de trabalho interfuncionais, preparará reportes para a liderança executiva e o conselho, acompanhará novas regulamentações globais e conduzirá revisões de políticas em diferentes áreas corporativas. Prestadores de serviços financeiros e de infraestrutura de mercado estão sob intenso escrutínio diante da evolução das exigências de divulgação climática e da legislação sobre direitos humanos. Nessa função, você terá participação direta na definição de como uma empresa de administração de ativos com bilhões de dólares em patrimônio implementa a divulgação obrigatória de informações relacionadas ao clima e a due diligence sobre trabalho análogo à escravidão, assegurando a responsabilização sistêmica em toda uma rede empresarial global. Esta vaga é ideal para alguém com sólida experiência em governança, capacidade de influenciar com clareza diferentes áreas e conhecimento prático para lidar com regimes regulatórios complexos de ESG no setor financeiro institucional. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? O(a) Especialista em Sustentabilidade atua como ponto central de coordenação da governança corporativa em sustentabilidade, da conformidade regulatória e do alinhamento entre as áreas da organização. Entre as principais atribuições estão gerenciar o Grupo de Trabalho de Sustentabilidade e ESG da empresa, definir pautas estratégicas, promover a colaboração entre áreas como Riscos, Suprimentos, TI e Finanças e acompanhar rigorosamente as ações acordadas. Uma prioridade importante é garantir uma supervisão eficaz pela equipe executiva e pelo Conselho de Administração. Isso inclui preparar materiais de alta qualidade para as reuniões do conselho, acompanhar o desempenho em relação às metas de sustentabilidade e organizar treinamentos especializados em ESG para os membros do conselho. A função também lidera os processos regulatórios anuais, como a coordenação das declarações sobre escravidão moderna, o apoio à área de Finanças na adoção das normas obrigatórias de divulgação climática e a supervisão das atualizações das políticas de direitos humanos e riscos climáticos. No dia a dia, a pessoa também gerencia questionários sobre sustentabilidade e solicitações de propostas (RFPs) recebidos de clientes, fornece conteúdo essencial para relatórios corporativos e garante que os responsáveis pelas operações registrem corretamente os dados primários de ESG nos sistemas corporativos de reporte. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta função A posição oferece experiência prática aprofundada em governança corporativa e conformidade regulatória em uma importante empresa global de serviços financeiros. A pessoa terá contato direto com novas exigências de reporte obrigatório, como as normas australianas de divulgação de informações financeiras relacionadas ao clima e a legislação sobre escravidão moderna. O trabalho próximo à alta liderança aprimorará competências de comunicação com conselhos, construção de consenso entre executivos e elaboração de políticas. Além disso, a função oferece uma perspectiva privilegiada sobre como os riscos climáticos são incorporados às estruturas formais de gestão de riscos corporativos e às cadeias de suprimentos institucionais. A pessoa também desenvolverá a capacidade de transformar diretrizes estratégicas de ESG em procedimentos operacionais nas áreas de TI, Recursos Humanos, Jurídico e Atendimento a Clientes, ampliando sua visão estratégica sobre a estrutura corporativa. ### Qual é o perfil ideal para a vaga em termos de experiência e competências? O perfil ideal reúne cerca de cinco a oito anos de experiência sólida em sustentabilidade corporativa, reporte de ESG ou funções de governança e gestão de riscos, de preferência no setor de serviços financeiros ou em ambientes corporativos complexos. É muito valorizado o conhecimento prático dos requisitos relacionados à escravidão moderna, das normas climáticas da AASB e das diretrizes da GRI. Do ponto de vista técnico, é essencial ter excelente comunicação escrita, especialmente a capacidade de sintetizar detalhes regulatórios complexos em materiais concisos e impactantes para o conselho e em resumos executivos. Organização e gestão de projetos avançadas também são indispensáveis para manter as frentes de trabalho interfuncionais dentro do cronograma. Nas relações interpessoais, a pessoa deve saber influenciar e se comunicar com credibilidade com diretores seniores e patrocinadores executivos, mantendo ao mesmo tempo uma colaboração sólida com equipes operacionais diversas. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, apresente exemplos concretos de gestão de fóruns de governança de ESG ou de coordenação de processos complexos de divulgação com múltiplas partes interessadas, como declarações sobre escravidão moderna ou clima. Ter experiência na elaboração de materiais diretamente para a liderança executiva ou comitês do conselho será uma vantagem competitiva importante. Adapte sua candidatura para demonstrar equilíbrio entre uma visão estratégica de conformidade e a capacidade prática de executar projetos. Empresas de serviços financeiros valorizam profissionais que saibam mostrar como as iniciativas de ESG se alinham à gestão de riscos corporativos e às exigências regulatórias, e não apenas a conceitos qualitativos de sustentabilidade. Esteja preparado(a) para explicar como cobra entregas de colegas seniores de diferentes áreas, por exemplo, envolvendo Suprimentos na diligência prévia da cadeia de fornecedores ou Finanças nas métricas de reporte de ESG. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar? A função se concentra principalmente na interseção entre governança corporativa, riscos regulatórios relacionados ao clima e supervisão ética da cadeia de suprimentos. Entre as principais frentes estão acompanhar as novas estruturas de divulgação corporativa, avaliar riscos climáticos de acordo com as políticas de gestão de riscos corporativos e colocar em prática diretrizes obrigatórias de transparência. A governança social é outro pilar importante, especialmente a coordenação da declaração sobre escravidão moderna em toda a organização e a revisão das políticas de direitos humanos em conjunto com as lideranças das áreas Jurídica e de Suprimentos. Embora o engajamento com a comunidade seja responsabilidade da área de Marketing, esta função sustenta a credibilidade institucional do desempenho não financeiro da empresa. A solidez da governança é fundamental para garantir que a empresa mantenha sistemas de dados transparentes e auditáveis, capazes de atender às exigências tanto dos órgãos reguladores quanto dos clientes institucionais nos mercados globais. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos principais desafios será promover a responsabilização entre unidades de negócio descentralizadas, nas quais a coleta de dados de sustentabilidade e o cumprimento de ações podem disputar prioridade com demandas operacionais urgentes. O(a) especialista precisará influenciar lideranças de diferentes áreas sem ter autoridade hierárquica direta sobre elas. O cenário regulatório também está evoluindo rapidamente, o que exige atenção constante para antecipar mudanças nas obrigações de conformidade e transformá-las em políticas corporativas aplicáveis antes dos prazos. Além disso, aproximar a estratégia da alta liderança das atividades cotidianas de inserção de dados exige diplomacia, paciência e atenção minuciosa à integridade das informações em diferentes plataformas de software. ### Como pode ser um dia típico nessa função? Um dia de trabalho pode começar com a análise de atualizações regulatórias ou com a verificação do andamento das contribuições das diferentes áreas para a próxima declaração sobre escravidão moderna. Pela manhã, a pessoa pode preparar um documento informativo para a equipe executiva, destacando métricas de supervisão dos riscos climáticos. Perto do meio-dia, pode conduzir uma reunião do Grupo de Trabalho de Sustentabilidade, orientando os responsáveis pelas áreas sobre as próximas ações, revisando o progresso das metas internas e registrando novas iniciativas. À tarde, o foco pode passar para a análise de respostas a RFPs de clientes sobre o desempenho da empresa em ESG, a colaboração com a equipe de Finanças em sistemas de dados climáticos ou o apoio a profissionais de Suprimentos na avaliação dos direitos humanos de fornecedores. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? Esta função oferece boas perspectivas de avanço na carreira por sua alta visibilidade junto à equipe executiva e ao Conselho de Administração. Profissionais de destaque podem se preparar para assumir posições como liderança de sustentabilidade, diretoria de riscos com foco em ESG ou direção especializada em conformidade de ESG dentro do grupo financeiro. A ampla atuação com diferentes áreas também permite uma transição para outras frentes, como Gestão de Riscos Corporativos, governança corporativa ou desenvolvimento de produtos e soluções de finanças sustentáveis. Além disso, dominar as exigências de divulgação climática e a governança corporativa em uma grande instituição financeira fortalece o currículo com competências valorizadas em bancos institucionais, gestão de ativos e consultorias globais. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir Internamente, a função envolve contato contínuo com executivos seniores, incluindo o diretor de Riscos, o diretor Financeiro, o diretor de Pessoas e o patrocinador executivo do Grupo de Trabalho de ESG. A pessoa também se relaciona regularmente com o Conselho de Administração por meio de reportes formais. Nas diferentes áreas de negócio, o trabalho diário inclui colaborar com integrantes do grupo de trabalho de Riscos, Suprimentos, Jurídico, Pessoas e Cultura, Finanças e TI para alinhar processos operacionais às metas de sustentabilidade. Externamente, a função coordena o trabalho com consultorias especializadas em sustentabilidade, auditorias independentes e equipes de relacionamento com clientes para responder a consultas institucionais e solicitações de propostas (RFPs). --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/mufg-pension-market-services-sustainability-specialist-j2p3