--- title: Sustainability Analyst canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/moonpig-sustainability-analyst-maf8 locale: pt description: "A Moonpig está contratando um Analista de Sustentabilidade para a equipe da CSR Jobs. Conheça essa vaga interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-14 company: Moonpig country: Reino Unido contract: Full time seniority: Junior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Stakeholders engagement, Employee engagement, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-14 valid_through: 2026-12-14 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476667074 source: CSR Jobs --- # Sustainability Analyst Você será a força analítica por trás do trabalho climático do Moonpig Group: vai reunir e verificar dados de carbono dos Escopos 1, 2 e 3, manter organizados os métodos contábeis e as evidências e acompanhar se o Plano de Transição Climática está realmente avançando. Também conduzirá as atividades do dia a dia do programa Net Zero Supplier Engagement, cobrando respostas, organizando oficinas e transformando informações dos fornecedores em dados úteis para a empresa. Isso é importante porque a Moonpig é uma plataforma de presentes voltada ao consumidor e tem uma pegada ambiental complexa — cartões, flores, presentes, embalagens e entregas —, além de um compromisso climático público a cumprir. Seus dados e relatórios ajudarão a definir o que o grupo divulga em seu Relatório de Sustentabilidade e ao CDP, e seu trabalho com fornecedores influenciará a forma como os parceiros da cadeia de suprimentos reduzem suas emissões. É uma oportunidade rara de construir a base de evidências para a ação climática em uma empresa de e-commerce dinâmica. A função é ideal para quem gosta do trabalho minucioso de contabilidade de carbono e controle da qualidade dos dados, sente-se à vontade para cobrar informações de diferentes interlocutores e quer desenvolver uma carreira em sustentabilidade corporativa, em vez de apenas cumprir uma lista de requisitos. Você precisará dominar planilhas, ter um olhar metódico e sentir segurança para fazer perguntas quando os números não fecharem. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A principal missão é transformar a Estratégia de Sustentabilidade e o Plano de Transição Climática do Moonpig Group em avanços mensuráveis. No dia a dia, isso significa coordenar a coleta de **dados de emissões dos Escopos 1, 2 e 3** e de outras informações ambientais junto às equipes do grupo e a fornecedores externos, verificar a precisão e a completude dos dados, investigar inconsistências e manter registros e arquivos de cálculo organizados. O analista também mantém os métodos de contabilização de carbono, os fatores de emissão e a documentação, buscando melhorar a qualidade dos dados e preparar a empresa para futuras verificações externas. Outra frente importante é o **programa de engajamento de fornecedores para Net Zero**, que envolve coordenar comunicações, workshops, acompanhamentos e coleta de evidências, além de monitorar ações, KPIs e marcos do Plano de Transição Climática para identificar atrasos ou dependências. Além da pauta de carbono, a função dá suporte aos relatórios de sustentabilidade e às avaliações de ESG, coordenando prazos e reunindo evidências para o Relatório de Sustentabilidade, as submissões ao CDP e outras divulgações. Também inclui acompanhar a legislação e a regulamentação ambiental, reunir informações de conformidade e contribuir para aprimorar os processos de gestão ambiental. Na área social, o analista apoia programas de caridade e de relacionamento com a comunidade, ações de voluntariado dos funcionários e as comunicações internas e os relatórios de impacto relacionados. Em resumo, é uma função generalista de sustentabilidade, voltada à execução e que combina rigor analítico com coordenação de partes interessadas, fornecendo ao grupo os dados e as análises necessários para tomar decisões climáticas bem fundamentadas. ### Principais oportunidades de aprendizado nessa função Essa função oferece uma excelente oportunidade de aprofundar conhecimentos em **contabilidade de carbono corporativa**, especialmente nos desafios práticos da coleta de dados do Escopo 3, dos fatores de emissão e das informações específicas de fornecedores. Você provavelmente ampliará seus conhecimentos sobre o GHG Protocol, a iniciativa Science Based Targets, os Planos de Transição Climática e os processos de submissão ao CDP e de avaliação de ESG. Como a função contribui para preparar a empresa para verificações externas, você poderá adquirir experiência valiosa em controles de dados, gestão de evidências e documentação no formato de auditoria. O trabalho de engajamento de fornecedores desenvolverá suas habilidades de comunicação com partes interessadas, facilitação de workshops e acompanhamento de avanços em um grupo internacional. Na área de conformidade, acompanhar a legislação ambiental e os processos de gestão ambiental ampliará sua visão regulatória. Por fim, apoiar parcerias com instituições de caridade e ações de voluntariado dos funcionários proporcionará experiência em impacto social e engajamento interno, completando um conjunto de competências em sustentabilidade que abrange as dimensões ambiental, social e de governança. ### Como é o perfil ideal para essa vaga (experiência e habilidades)? A pessoa candidata ideal provavelmente tem formação superior ou experiência equivalente em sustentabilidade, ciências ambientais, mudanças climáticas, energia ou negócios, além de experiência prática em **contabilidade corporativa de carbono e relatórios ambientais**. Deve ter facilidade com planilhas, grandes conjuntos de dados e verificações numéricas, e saber explicar com clareza lacunas ou anomalias nos dados. A experiência com o GHG Protocol e inventários de Escopos 1, 2 e 3 é essencial; familiaridade com dados de fornecedores do Escopo 3, SBTi, Planos de Transição Climática, CDP ou ISO 14001 pode fortalecer a candidatura. Além das competências técnicas, a Moonpig parece buscar alguém organizado e proativo, capaz de conciliar vários projetos e interlocutores e acompanhar as tarefas até a conclusão. Uma boa comunicação oral e escrita é importante, já que a função envolve contato com fornecedores e equipes internas. Características como curiosidade, colaboração e interesse genuíno em construir uma carreira em clima e sustentabilidade são explicitamente valorizadas. Por isso, pode se destacar quem demonstrar compromisso de longo prazo, e não apenas um interesse passageiro. ### Como se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Estruture sua candidatura em torno da experiência comprovável com o **GHG Protocol e os Escopos 1, 2 e 3**, já que a contabilidade de carbono e os dados ambientais são a base da função. Quantifique seu trabalho anterior: com quantos fornecedores você interagiu, como melhorou a qualidade dos dados ou migrou de dados baseados em gastos para dados baseados em atividades e de quais ciclos de relatórios participou. Demonstre que entende o contexto da Moonpig como um **grupo de e-commerce de presentes orientado por tecnologia**, com várias marcas e presença internacional, e relacione sua motivação à ação climática voltada ao consumidor. Na carta de apresentação, evite declarações genéricas de paixão pela área. Em vez disso, escolha um ou dois aspectos do Plano de Transição Climática ou do programa Net Zero Supplier Engagement e explique como você contribuiria. Prepare-se para as conversas com a pessoa responsável pelo recrutamento e com a liderança da vaga: tenha uma narrativa clara sobre precisão dos dados, controles e preparação para auditorias e saiba explicar como comunica temas técnicos de sustentabilidade a pessoas não especialistas. Apresente sua familiaridade com SBTi, CDP ou ISO 14001 como competências transferíveis, não como itens de uma lista. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará? A função está diretamente na interseção entre **clima e dados ambientais**. O foco principal provavelmente será a contabilidade de carbono e o desenvolvimento contínuo da pegada de carbono do grupo, sobretudo no Escopo 3. Para uma empresa de e-commerce de presentes, isso inclui bens adquiridos, como cartões, presentes e flores, além de embalagens e logística. O programa Net Zero Supplier Engagement indica forte ênfase na descarbonização da cadeia de suprimentos e no apoio a parceiros para que definam e avancem em suas próprias metas climáticas. Os relatórios são outro pilar: o Relatório de Sustentabilidade, as divulgações ao CDP e as classificações ESG dependem da capacidade da pessoa analista de produzir dados consistentes e respaldados por evidências. A conformidade e os processos de gestão ambiental, possivelmente alinhados aos princípios da ISO 14001, também são relevantes, embora ocupem uma parcela menor da função. A sustentabilidade social aparece nas parcerias com instituições beneficentes, nos programas comunitários e no voluntariado de funcionários. Assim, a função abrange dimensões ambientais e sociais, enquanto a governança é abordada indiretamente por meio de relatórios e controles. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um desafio provável é a grande abrangência da função: contabilidade de carbono, relacionamento com fornecedores, relatórios, conformidade e programas comunitários ficam sob responsabilidade de uma única pessoa analista, que dá suporte a uma única liderança. Conciliar essas frentes, sobretudo nos períodos de elaboração de relatórios, pode ser exigente. Outro desafio é a **qualidade dos dados do Escopo 3**: os fornecedores podem demorar a responder, enviar informações incompletas ou usar metodologias inconsistentes, dificultando a construção do conjunto de dados confiável que o grupo pretende usar em futuras auditorias. As equipes internas da Moonpig, da Greetz e de outras marcas podem ter prioridades conflitantes, por isso será importante influenciar sem ter autoridade direta. Acompanhar a evolução da legislação ambiental e dos padrões de divulgação acrescenta outra camada de complexidade. Também pode haver tensão entre a ambição do Plano de Transição Climática e o ritmo prático das mudanças em um negócio de e-commerce, em que o crescimento e os volumes de embalagens, entregas e presentes geram impactos ambientais. ### Como poderia ser um dia típico nessa função? Um dia típico pode começar pela análise de dados de emissões recebidos e respostas de fornecedores, pela atualização de planilhas e pela resolução de lacunas antes que afetem os relatórios. Pode haver uma conversa de alinhamento com a **Gerência de Sustentabilidade do Grupo** para revisar o andamento do Plano de Transição Climática, sinalizar atrasos e definir prioridades. No meio da manhã, a pessoa pode conversar com um fornecedor sobre sua jornada rumo ao net zero ou preparar uma oficina. Depois, pode participar de reuniões internas com as equipes de finanças, operações ou marcas para coletar informações ou esclarecer números. À tarde, pode se dedicar a tarefas de elaboração de relatórios, como organizar evidências para uma pergunta do CDP ou atualizar a documentação sobre métodos de contabilidade de carbono. Nos períodos mais intensos de elaboração de relatórios, o trabalho tende a se concentrar na verificação de dados, nos controles e no cumprimento de prazos. Nas semanas mais tranquilas, pode haver mais tempo para pesquisar a legislação ambiental ou planejar atividades de voluntariado e ações beneficentes. O modelo híbrido, com um ou dois dias por semana no escritório, provavelmente concentra as reuniões colaborativas nesses dias. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? Como segunda pessoa a atuar na agenda de sustentabilidade, esta função oferece uma variedade de experiências incomum para um cargo de nível analista. Você provavelmente terá contato com contabilidade de carbono, relacionamento com fornecedores, relatórios ESG, monitoramento de conformidade e programas comunitários, desenvolvendo um perfil generalista em sustentabilidade que pode abrir caminho para uma especialização futura. O trabalho direto com a **Gerência de Sustentabilidade do Grupo** oferece uma oportunidade natural de mentoria e uma trajetória clara para cargos mais seniores de análise ou gestão, à medida que o Plano de Transição Climática evolui. Um bom desempenho também pode abrir portas para movimentações internas nas áreas de compras, operações, dados ou comunicação, onde o conhecimento de sustentabilidade é cada vez mais valorizado. Fora da empresa, a experiência com relatórios e CDP pode ser aproveitada em funções de auditoria, consultoria ou assessoria ESG, especialmente se você ajudar o grupo a se preparar para verificações externas. A ênfase declarada pela Moonpig em verbas para aprendizado, orientação profissional e programas de desenvolvimento sugere que há apoio formal, além do aprendizado no dia a dia. ### Principais interlocutores com quem você poderá trabalhar A relação de trabalho mais próxima será com a **Gerência de Sustentabilidade do Grupo**, responsável por definir os rumos e provavelmente revisar os resultados. Internamente, a pessoa analista interagirá com as equipes de operações, compras, finanças, jurídico e comunicação para coletar dados ambientais, validar números e incorporar a sustentabilidade às decisões. Colegas das marcas Moonpig e Greetz podem participar quando os relatórios e o relacionamento com as partes interessadas exigirem contribuições locais. Os fornecedores são interlocutores externos fundamentais no programa Net Zero Supplier Engagement, o que exige comunicação clara, acompanhamento e, às vezes, facilitação de oficinas. Também haverá contato com instituições beneficentes parceiras e representantes comunitários para atividades de voluntariado e impacto social. Dependendo dos ciclos de elaboração de relatórios, pode haver ainda interação com empresas de auditoria externa, agências de classificação ESG ou consultorias que apoiam as divulgações ao CDP e outros processos de divulgação. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/moonpig-sustainability-analyst-maf8