--- title: Cocoa Nature Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/mars-cocoa-nature-sustainability-manager-6tn2 locale: pt description: "A Mars está contratando um(a) Gerente de Sustentabilidade em Natureza e Cacau para trabalhar na empresa. Confira esta vaga interna na área de sustentabilidade no CSR Jobs e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-03 company: Mars country: Estados Unidos contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-10-03 valid_through: 2026-12-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4473836413 source: CSR Jobs --- # Cocoa Nature Sustainability Manager Esta função reúne duas responsabilidades interligadas: gerenciar o escritório de gestão de projetos responsável pela implementação da Agricultura Climate-Smart da Mars Cocoa e liderar o trabalho global com dados de natureza e clima que comprova os efeitos reais dessas iniciativas nas propriedades rurais. No dia a dia, isso significa coordenar fornecedores e equipes regionais na adoção de práticas regenerativas e transformar dados de campo, GIS e ACV em resultados auditáveis sobre gases de efeito estufa e biodiversidade. Essa função é importante porque o cacau está entre as cadeias de suprimentos mais relevantes da Mars e está diretamente ligada ao plano Sustainable in a Generation e ao compromisso da empresa com emissões líquidas zero. Não se trata de produzir relatórios abstratos: o trabalho conecta agroflorestas, saúde do solo, compras livres de desmatamento e resiliência dos agricultores à contabilidade FLAG de Escopo 3 e às divulgações corporativas. Esta função combina com alguém que consiga alternar entre uma análise de fornecedores, um problema de validação de polígonos e uma questão de modelagem de carbono sem perder de vista a realidade humana do cultivo de cacau. Se você gosta de unir **rigor técnico a impacto no campo**, esta é uma oportunidade rara. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A função tem duas frentes: coordenar o escritório de gestão de programas das iniciativas de Agricultura Inteligente para o Clima da Mars Cocoa e liderar as análises globais de dados sobre natureza e clima. Na prática, isso significa transformar os compromissos com a agricultura regenerativa em planos, marcos, registros de riscos e revisões para os fornecedores nos principais países de origem do cacau, além de garantir que os dados coletados nas propriedades sejam confiáveis o suficiente para os relatórios corporativos. Uma parte importante do trabalho é a **garantia de que os dados gerem impacto**: validação de polígonos em SIG, verificações de ausência de desmatamento, contabilização de emissões de Escopo 3 e FLAG, modelagem de ACV e MRV. A pessoa também ajuda a criar incentivos centrados nos produtores para ampliar a adoção de sistemas agroflorestais, práticas de conservação do solo, biochar e manejo do sombreamento. O objetivo geral é tornar a cadeia de fornecimento de cacau da Mars **comprovadamente menos intensiva em carbono e positiva para a natureza**, protegendo ao mesmo tempo os meios de subsistência dos produtores e cumprindo os compromissos da empresa de Net Zero e Sustentabilidade em uma Geração. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta função Você aprofundará seus conhecimentos sobre **SBTi FLAG, a Orientação do GHG Protocol para o Setor de Terras e Remoções, a metodologia de contabilização da WCF e o Accountability Framework**, aplicando esses referenciais a uma cadeia agrícola em operação, em vez de a um estudo teórico. A função também oferece experiência prática com plataformas de SIG, ferramentas de ACV como SimaPro e Cool Farm Tool e estruturas de MRV que conectam os limites das propriedades rurais às divulgações corporativas. Como a função está na interface entre estratégia global, abastecimento regional e fornecedores externos, você desenvolverá competências sólidas em gestão de programas, governança de fornecedores e negociação intercultural. O trabalho na América Latina e, possivelmente, na África Ocidental aprimorará seu espanhol e, idealmente, seu francês. A Mars University e as redes internas Healthy Planet também podem apoiar seu desenvolvimento profissional. ### Qual é o perfil da pessoa candidata ideal (experiência e competências)? A pessoa candidata ideal provavelmente tem pelo menos sete anos de experiência em sustentabilidade no agronegócio, agricultura regenerativa ou abastecimento sustentável, além de experiência em análise ambiental quantitativa. É indispensável ter graduação; pós-graduação em agronomia, sistemas agroflorestais, gestão ambiental, SIG ou sensoriamento remoto é desejável. É preciso ter domínio de **contabilização de GEE, ACV, Escopo 3/FLAG e MRV**, além de familiaridade com Power BI, Python ou R, Excel, SimaPro e ferramentas de SIG como ArcGIS ou Google Earth Engine. Também é essencial ter experiência liderando escritórios de gestão de programas em projetos agrícolas multinacionais, com responsabilidade por marcos, riscos, fornecedores e governança em contextos culturais diversos. Espanhol profissional é obrigatório; francês é um diferencial. A pessoa precisa combinar rigor técnico com empatia prática pelas realidades dos pequenos produtores e saber comunicar dados complexos às equipes de estratégia e abastecimento e a parceiros externos. ### Como se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Apresente exemplos concretos de sua experiência com **cacau, agricultura inteligente para o clima e dados verificáveis**. Em vez de listar experiências genéricas em sustentabilidade, quantifique sua atuação na gestão de programas multinacionais: número de fornecedores, hectares, grupos de produtores, inventários de GEE ou FLAG, critérios de validação de SIG e resultados de auditorias. Se trabalhou com WCF, AFi, SBTi FLAG ou contabilização de Escopo 3 no setor de terras, mencione os protocolos e as decisões que ajudaram a orientar. Na carta de apresentação, relacione sua motivação aos Cinco Princípios da Mars e ao plano Sustentabilidade em uma Geração, sem simplesmente repetir a descrição da vaga. Demonstre que entende a tensão entre os padrões globais de reporte e as realidades das propriedades rurais na América Latina ou na África Ocidental. Para as entrevistas, prepare exemplos de governança de fornecedores, garantia da qualidade dos dados, rastreabilidade livre de desmatamento e situações em que lidou com dados de campo incompletos ou desorganizados. Exemplos em espanhol serão um grande diferencial. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar? A função tem como foco direto as **dimensões climáticas e relacionadas à natureza do abastecimento de cacau**. Ela promove práticas de agricultura regenerativa, como sistemas agroflorestais diversificados, recuperação da saúde do solo, uso de biochar, fertilizantes de baixa emissão de carbono e manejo da cobertura de sombra, acompanhando também o sequestro de carbono, a biodiversidade e a resiliência hídrica. Os dados gerados alimentam o inventário FLAG de Escopo 3 da Mars, o acompanhamento das metas climáticas e as divulgações de sustentabilidade. A função também abrange a garantia de ausência de desmatamento, a rastreabilidade dos limites das propriedades rurais e a renda digna dos produtores. Ao conectar os programas de fornecedores ao MRV e aos relatórios corporativos, a pessoa ajuda a Mars a demonstrar que seus compromissos de Net Zero e Sustentabilidade em uma Geração não são apenas promessas, mas mudanças auditáveis nos principais países de origem. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos principais desafios é conciliar as **responsabilidades técnicas e de gestão de programas**: a mesma pessoa precisa conduzir a implementação junto aos fornecedores em vários países e manter o rigor dos dados de GEE, SIG e ACV. As cadeias de fornecimento de cacau são complexas, com pequenos produtores dispersos, dados inconsistentes sobre polígonos, diferentes níveis de capacidade entre fornecedores e imprevistos sazonais no campo que podem comprometer os prazos globais de reporte. Outro desafio é exercer influência em uma estrutura matricial. A função exige bastante autonomia, mas depende das equipes regionais, de monitoramento e avaliação, de abastecimento, de ciência e de fornecedores externos. Alinhá-los em torno de métricas e padrões de garantia comuns requer paciência e forte capacidade de gestão de partes interessadas. Viagens de até 20%, exigências linguísticas e a necessidade de equilibrar escopo, riscos e diversas questões simultâneas também podem ser desafiadoras. Por fim, comprovar os benefícios para a biodiversidade e as comunidades, além da redução de carbono, é metodologicamente mais difícil do que contabilizar apenas as emissões. ### Como seria um dia típico para alguém nessa função? Um dia típico pode começar com uma reunião regional sobre o progresso dos fornecedores, com a revisão de marcos, riscos e lacunas de dados na implementação da Agricultura Climate-Smart. No meio da manhã, pode haver validação de polígonos em GIS com a equipe de monitoramento e avaliação (M&A) ou resolução de problemas relacionados aos limites das propriedades e às verificações de produção livre de desmatamento. Mais tarde, pode ser hora de trabalhar com avaliação do ciclo de vida (ACV) ou modelagem FLAG, atualizar fatores de emissão e curvas de custo de abatimento ou fornecer dados para relatórios corporativos. À tarde, costumam acontecer reuniões com fornecedores, alinhamentos internos com as equipes de Healthy Planet, compras ou ciência e preparação para revisões de governança. Durante os ciclos de reporte, o foco passa a ser qualidade e validação dos dados, além do envio de informações. Nos dias de viagem, as atividades incluem avaliações em propriedades rurais, reuniões com fornecedores ou conferências do setor — por isso, a rotina raramente é monótona. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? Esta posição oferece visibilidade em um dos programas de sustentabilidade mais relevantes da Mars, o que pode acelerar a progressão para cargos de **liderança sênior em clima, natureza ou compras sustentáveis**. Um bom desempenho pode levar à responsabilidade por programas globais mais amplos, a funções de estratégia ou reporte ESG, ou a uma especialização técnica mais profunda em contabilidade de carbono e MRV. A combinação de gestão de projetos e análise de dados é incomum e ajuda a construir um perfil raro. A Mars tem porte suficiente para permitir movimentações laterais entre as equipes de Healthy Planet, compras, ciência e tecnologia ou sustentabilidade regional. A Mars University e o contato com lideranças seniores em uma organização matricial também podem contribuir para o desenvolvimento. A função ainda fortalece a atratividade profissional no mercado em áreas como agricultura regenerativa, contabilidade FLAG de Escopo 3 e transformação de cadeias de suprimentos com soluções baseadas na natureza. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir Internamente, a pessoa nessa função trabalhará diariamente com a **equipe de Monitoramento e Avaliação da Mars Cocoa Enterprise, Healthy Planet, Compras Regionais e Desenvolvimento de Fornecedores, além de Ciência e Tecnologia**. As equipes de reporte corporativo, finanças, jurídico e divulgação de sustentabilidade provavelmente serão parceiras no envio e na validação de dados de GEE. A colaboração costuma ser intensa e orientada por prazos, exigindo solicitações de dados claras e acompanhamento diplomático. Externamente, as principais partes interessadas incluem fornecedores de cacau, empresas de tecnologia e de MRV, organizações parceiras e, possivelmente, cooperativas de agricultores ou prestadores de serviços nos países de origem. Essas relações podem envolver desde a gestão contratual de programas até o desenvolvimento técnico conjunto e a resolução de problemas em campo. Nos locais de implementação dos programas, a função também poderá interagir com entidades do setor e parceiros de certificação ou validação, conciliando padrões globais com as realidades culturais e operacionais locais. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/mars-cocoa-nature-sustainability-manager-6tn2