--- title: Director, Sustainability Reporting canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/lseg-director-sustainability-reporting-exq8 locale: pt description: "A LSEG está a recrutar um Diretor de Reporte de Sustentabilidade para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-27 company: LSEG country: Reino Unido contract: Full time seniority: Executive or C-suite missions: ESG reporting, Compliance, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-27 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483667904 source: CSR Jobs --- # Director, Sustainability Reporting **Assuma a responsabilidade pela base técnica do relato de sustentabilidade da LSEG**, desde as metodologias de cálculo subjacentes a cada divulgação até aos trabalhos de garantia que sustentam os valores publicados. A função dirige o programa plurianual para assegurar a conformidade do grupo com a CSRD e as UK SRS a partir do exercício financeiro de 2027 e lidera a transição de todo o grupo para uma nova plataforma de relato (Workiva). O que torna esta função tão relevante é o público a que se destina: uma operadora bolsista do FTSE 100 cujas próprias divulgações são analisadas pelo mercado que serve. Definir corretamente o perímetro, fundamentar os juízos e manter um rasto de garantia sólido protege a posição da LSEG junto dos reguladores e investidores, bem como a sua classificação em avaliações ESG de terceiros e em votações por procuração. Esta função é indicada para alguém com experiência na condução de mudanças regulatórias numa grande empresa cotada, domínio da CSRD e das Normas IFRS de Divulgação de Sustentabilidade e capacidade para alinhar as equipas de Finanças e Tecnologia, o auditor externo e os responsáveis pelos dados das várias divisões em torno dos prazos trimestrais e de fecho do ano, sem autoridade formal sobre eles. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? A missão principal consiste em definir e orientar a posição técnica da LSEG em matéria de relato e contabilidade de sustentabilidade: decidir a base de preparação, as metodologias de cálculo e os pressupostos e juízos subjacentes a cada divulgação. No dia a dia, isto significa conduzir o programa empresarial que implementa os processos, controlos e sistemas necessários para cumprir a CSRD e as UK SRS a partir do exercício financeiro de 2027, incluindo a implementação da plataforma Workiva e a formação associada. A par da implementação dos requisitos regulamentares, a função é responsável pelo ciclo regular de relato. Abrange os processos semestrais, trimestrais e anuais, a produção de documentos com a agência de design externa, o relatório anual e as contas, bem como os relatórios de sustentabilidade autónomos e os conteúdos online. O diretor também lidera o trabalho para obter **garantia limitada** da Deloitte e representa a LSEG nessa relação. Os objetivos de longo prazo centram-se na melhoria contínua: reavaliar o perímetro de relato quando são adquiridos ou alienados ativos, melhorar o desempenho nas avaliações ESG de terceiros e nas análises de consultores de voto, e representar a LSEG como principal porta-voz externo em fóruns do setor e seminários sobre o tema. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A aprendizagem mais evidente passa por aprofundar, na prática e não apenas na teoria, o conhecimento da regulamentação. Acompanhar a implementação efetiva da CSRD, da adoção nacional das Normas IFRS de Relato de Sustentabilidade e das UK SRS para o exercício financeiro de 2027 permitirá ao candidato adquirir experiência direta sobre como estes referenciais se traduzem em metodologias de cálculo, juízos e controlos numa empresa do FTSE 100. A função oferece também uma exposição considerável à garantia. Liderar o programa para obter garantia limitada e representar a LSEG junto da Deloitte proporciona uma perspetiva rara sobre a forma como os auditores testam os dados de sustentabilidade, que provas resistem ao escrutínio e onde os controlos internos tendem a falhar. É um conhecimento difícil de adquirir fora da área de relato de uma empresa cotada. Para além do relato técnico, a função desenvolve competências de liderança de programas e de influência. Coordenar as equipas de Finanças, Tecnologia, os responsáveis pelos dados das divisões e as Relações com Investidores perante os prazos trimestrais e de fecho do ano, bem como gerir fornecedores como a agência de relato corporativo e os parceiros tecnológicos, proporciona uma experiência de execução transversal que é transferível para funções mais abrangentes de liderança nas áreas financeira e ESG. ### Como é o candidato ideal (experiência e competências)? O candidato ideal tem vários anos de experiência na área de relato de uma grande empresa cotada, de preferência do FTSE 100 ou equivalente, e consegue demonstrar experiência prática na implementação de alterações regulamentares, não apenas conhecimento das regras. Espera-se um domínio técnico aprofundado da CSRD, das Normas IFRS de Relato de Sustentabilidade e das UK SRS, bem como uma compreensão prática da interação entre as divulgações de sustentabilidade, o relato financeiro e os controlos. A experiência com metodologias de avaliação ESG e de consultores de voto é importante, uma vez que a função é responsável pelo desempenho da LSEG face aos seus pares e pela sua posição em matéria de votação por procuração. A experiência no setor financeiro é considerada uma vantagem, o que sugere que será útil conhecer as exigências de relato e as expectativas dos investidores específicas das infraestruturas dos mercados financeiros. O perfil comportamental também é bem definido: um líder experiente, capaz de influenciar divisões, unidades de negócio e funções sem autoridade direta, e de garantir que os intervenientes cumprem os prazos trimestrais e de fecho do ano. As responsabilidades de representação externa pressupõem excelentes capacidades de comunicação oral e escrita, e é essencial saber definir uma estratégia clara com a qual os outros se possam comprometer. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Dê prioridade à experiência de implementação regulamentar, não a um entusiasmo genérico pela sustentabilidade. O anúncio é claro quanto à natureza técnica da função; por isso, as candidaturas mais fortes identificarão os referenciais com que trabalhou (CSRD, Normas IFRS de Relato de Sustentabilidade, UK SRS), a dimensão da empresa cotada e os programas de mudança concretos que implementou. Sempre que possível, quantifique os resultados: número de entidades abrangidas, ciclos de relato pelos quais foi responsável e resultados obtidos em processos de garantia. Como a função é responsável pelas classificações ESG e pelo desempenho nas avaliações de consultores de voto, inclua uma breve secção sobre a forma como melhorou a posição de uma organização nestas avaliações e o que fez para o conseguir. Isso distinguirá a sua candidatura das de quem apenas enumera experiência em relato. Se trabalhou com um auditor externo na garantia de dados de sustentabilidade, diga-o claramente e descreva o seu contributo. Na preparação para a entrevista, espere perguntas sobre como definiria uma política relativa ao perímetro de relato, como estruturaria um programa plurianual de implementação da CSRD e como influenciaria colegas de Finanças e Tecnologia que não lhe reportam diretamente. Consultar o relatório anual e as divulgações de sustentabilidade da própria LSEG, e demonstrar que os analisou de forma crítica, é uma maneira convincente de evidenciar o discernimento técnico exigido pela função. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se concentre? A função situa-se na vertente de relato e governação da agenda de sustentabilidade da LSEG. O foco principal é o cumprimento da regulamentação de relato empresarial que está a ser introduzida, sobretudo a CSRD e as UK SRS, bem como a infraestrutura técnica — metodologias, controlos e garantia — que torna estas divulgações defensáveis. Isso inclui a reavaliação anual do perímetro de relato quando são adquiridos ou alienados ativos, uma questão tanto de governação como de contabilidade. Um segundo foco é a imagem da LSEG junto do mercado. O diretor impulsiona melhorias nas avaliações ESG de terceiros e nas análises dos consultores de voto, que influenciam diretamente o acesso a capital e a forma como os acionistas votam. Para uma empresa cuja atividade consiste em fornecer infraestruturas aos mercados financeiros, a credibilidade das suas próprias divulgações é importante para os clientes e emitentes a quem presta serviços. A função inclui também uma dimensão de envolvimento externo. Representar a LSEG em fóruns do setor e seminários coloca o diretor na linha da frente da interpretação da regulamentação e, em certa medida, da sua evolução. Os compromissos mais amplos da empresa em matéria de sustentabilidade e o trabalho da sua fundação fazem parte da cultura, mas esta função específica concentra-se no relato e na garantia, e não na execução de programas noutras áreas da empresa. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? O desafio mais evidente prende-se com os prazos e as dependências entre as várias frentes de trabalho. O cumprimento da CSRD e das UK SRS a partir do exercício financeiro de 2027 exige a implementação de novas capacidades, processos, controlos e sistemas em todo o grupo, que opera em cerca de 70 países. Grande parte deste trabalho depende dos responsáveis pelos dados nas divisões, que não estão sob a gestão do diretor. O anúncio salienta a necessidade de influenciar sem autoridade direta por uma razão. Outro desafio é a incerteza técnica. A regulamentação emergente, a adoção das Normas IFRS de Relato de Sustentabilidade em cada país e a evolução das interpretações fazem com que a base de preparação esteja em constante mudança. A função exige que se tomem e defendam juízos e estimativas nestas condições de incerteza e, posteriormente, que se assumam esses juízos no processo de garantia limitada com a Deloitte. Há ainda uma tensão entre a execução do programa de transformação e o ciclo regular de relato. Os prazos trimestrais, semestrais e de fecho do ano não são suspensos enquanto uma nova plataforma é implementada. Por isso, o diretor tem de preservar a qualidade do relato enquanto transforma a forma como este é preparado e, em simultâneo, ajudar os utilizadores a familiarizarem-se com a Workiva. ### Como poderá ser um dia típico para alguém nesta função? Um dia típico combinará a execução do programa com a tomada de decisões técnicas. Poderá envolver trabalhar numa frente de trabalho da CSRD com colegas de Finanças e Tecnologia, rever o método de cálculo de uma divulgação específica ou resolver uma questão em aberto sobre o perímetro de relato com os responsáveis pelos dados. Nas fases iniciais do ciclo, o trabalho tende a centrar-se mais na conceção e no alinhamento. À medida que os prazos se aproximam, o ritmo passa a privilegiar a produção e a revisão: coordenar os contributos das várias divisões, rever as versões dos documentos com a agência de design externa e preparar materiais para o relatório anual e as contas. O contacto com o auditor externo sobre a garantia é uma atividade recorrente, e o trabalho com as Relações com Investidores e as avaliações ESG deverá fazer parte da maioria das semanas. Há também uma dimensão externa. A função representa a LSEG em fóruns do setor e seminários; por isso, alguns dias poderão incluir a preparação de posições, intervenções públicas ou a transmissão de tendências do mercado e da regulamentação ao programa interno. A gestão de fornecedores — a agência de relato corporativo e os parceiros tecnológicos — decorre em paralelo com todas estas atividades. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função já está posicionada como a principal referência técnica da LSEG em relato de sustentabilidade. Assim, a progressão passa menos por alcançar o título seguinte e mais por alargar o âmbito de atuação e a influência. Uma implementação bem-sucedida dos programas da CSRD e das UK SRS daria ao titular um historial credível de gestão de mudanças regulamentares à escala de todo o grupo, numa empresa do FTSE 100 dedicada às infraestruturas dos mercados financeiros — uma base sólida para assumir funções mais abrangentes de liderança nas áreas financeira, de risco ou ESG. Existe também potencial de mobilidade lateral. O contacto com as equipas de Finanças, Tecnologia e Relações com Investidores, bem como com o auditor externo, aliado à responsabilidade pelas avaliações ESG e pelo desempenho junto dos consultores de voto, permite construir um perfil que abrange o relato, a perceção dos mercados de capitais e a governação. Esta combinação é relativamente rara e pode abrir portas a funções nas áreas de finanças do grupo, relações com investidores ou liderança de sustentabilidade, com responsabilidades de maior dimensão. A visibilidade externa também faz parte da função. Representar a LSEG em fóruns do setor e seminários permite criar uma rede profissional de contactos junto de reguladores, pares e consultores, que tende a gerar novas oportunidades ao longo do tempo. A implementação da plataforma Workiva e das respetivas formas de trabalho deixa também uma marca duradoura na maneira como o grupo prepara o seu relato. ### Principais partes interessadas com quem poderá interagir As relações de trabalho mais próximas serão, provavelmente, com as equipas de Finanças, uma vez que a estratégia de relato de sustentabilidade tem de estar alinhada com o relato financeiro e os respetivos controlos, e com a equipa de Tecnologia, que dá suporte à plataforma Workiva e à infraestrutura de dados subjacente às divulgações. Os responsáveis pelos dados nas várias divisões são fundamentais, pois a qualidade e a pontualidade do que é reportado dependem da informação que fornecem. O auditor externo, a Deloitte, é uma contraparte essencial no âmbito do programa de garantia limitada, numa relação simultaneamente técnica e exigente. A área de Relações com Investidores é outro interlocutor importante, sobretudo no que respeita às classificações ESG e ao desempenho perante os consultores de voto, já que a narrativa apresentada ao mercado tem de estar em consonância com os dados subjacentes. Fora do grupo, o diretor gere fornecedores, incluindo a agência de relato corporativo e os parceiros tecnológicos, e participa em fóruns do setor, interage com reguladores e pares e intervém como orador em eventos externos. Internamente, a função também implica liderar uma equipa. Por isso, a liderança de pessoas e o alinhamento entre os vários participantes nos ciclos trimestrais e de fecho do ano fazem parte, de forma contínua, da gestão das partes interessadas. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/lseg-director-sustainability-reporting-exq8