--- title: "Chargé de la RSE, Fondaction et communication interne" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/l-equipe-charge-de-la-rse-fondaction-et-communication-interne-93gc locale: pt description: "A l-equipe está contratando um Chargé de la RSE, Fondaction et communication interne no CSR Jobs. Descubra esta função interna de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-07-30 company: L'EQUIPE country: "França" contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, Responsible communication, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Communication Manager posted: 2026-07-30 valid_through: 2026-10-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444598527 source: CSR Jobs --- # Chargé de la RSE, Fondaction et communication interne Esta posição híbrida no L’Équipe faz a ponte entre a responsabilidade social corporativa e o engajamento interno, onde você liderará a estratégia de ESG da empresa enquanto gere sua fundação filantrópica. Você será responsável por calcular a pegada de carbono, conquistar selos como o Ecovadis e impulsionar a comunicação interna por meio de uma plataforma digital dedicada para alinhar mais de 400 jornalistas e funcionários aos objetivos ambientais e sociais do grupo. Trabalhar para o principal grupo de mídia esportiva da França oferece uma perspectiva única de impacto, indo além dos relatórios corporativos típicos para alavancar o poder do esporte em prol da inclusão social. Ao supervisionar a 'Fondaction' e o Grand Prix for Inclusion, você traduz metas abstratas de sustentabilidade em projetos comunitários tangíveis e eventos de alto perfil que promovem a emancipação através da atividade atlética. Esta vaga é ideal para quem possui pelo menos seis anos de experiência em comunicação e um sólido domínio técnico de frameworks de RSC. Você deve ser um gestor de projetos versátil, confortável em alternar entre a análise de dados de carbono e a produção de conteúdo criativo para newsletters internas e redes sociais. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades desta função? A função envolve um compromisso duplo com a gestão técnica de ESG e a comunicação criativa. Você será responsável por **implementar a estratégia de RSE do grupo**, o que inclui supervisionar o cálculo da pegada de carbono e gerenciar os rigorosos processos de certificação do Ecovadis e Ecoprod. Na vertente social, você gerenciará a **Fondaction L’Équipe**, desenvolvendo projetos que utilizam o esporte como ferramenta de emancipação social e organizando grandes eventos como o Grand Prix de l’Inclusion. Isso também abrange a gestão dos orçamentos para essas iniciativas filantrópicas. Por fim, a função atua como o coração da cultura da organização, onde você gerenciará a plataforma de comunicação interna, produzirá conteúdos como vídeos e entrevistas, e **coordenará a comunicação social** junto ao departamento de Recursos Humanos. ### Principais oportunidades de aprendizado para este cargo Um grande destaque desta posição é a exposição a **diversas estruturas de selos de sustentabilidade**. Trabalhar com consultores externos no Ecovadis e Ecoprod proporcionará insights profundos sobre padrões ambientais específicos do setor de mídia e requisitos de transparência corporativa. Além da RSE técnica, você ganhará experiência significativa em **gestão filantrópica**. Ao liderar uma fundação corporativa, você aprenderá a selecionar, financiar e escalar projetos de impacto social, proporcionando uma chance rara de ver como os recursos corporativos podem ser implantados efetivamente para o benefício da comunidade. Além disso, o ambiente de alta pressão de um grupo de mídia líder oferece um treinamento único em **comunicação de crise**. Você trabalhará em estreita colaboração com a Gerência Geral e o Diretor de Comunicação, obtendo exposição de alto nível à tomada de decisão executiva e à gestão estratégica de reputação. ### Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)? O candidato ideal deve possuir mestrado em comunicação e, no mínimo, **seis anos de experiência profissional**. É fundamental demonstrar expertise real em temas de RSC (Responsabilidade Social Corporativa) que vão além da comunicação, incluindo o domínio de questões ambientais e sociais. A versatilidade técnica é altamente valorizada. Embora a gestão de projetos e a redação sejam competências indispensáveis, a **proficiência criativa em ferramentas como Adobe Illustrator ou Photoshop** será um diferencial, já que a função envolve a produção significativa de conteúdo para o público interno. As soft skills são igualmente importantes. Buscamos alguém capaz de atuar **transversalmente entre diferentes departamentos**, demonstrando tanto o rigor necessário para o controle orçamentário quanto a criatividade exigida para animar a cultura interna de um grande grupo de mídia. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso Para se destacar, enfatize sua capacidade de transformar dados ambientais complexos em **narrativas envolventes para um público de mídia**. Como a função envolve a colaboração com jornalistas, é essencial mostrar que você consegue manter altos padrões de qualidade de informação enquanto promove a RSC. Demonstre seu interesse específico no **papel social do esporte**. O L’Équipe não é apenas um veículo de mídia; eles são guardiões do cenário esportivo francês. Alinhar seus valores pessoais à missão de 'emancipação através do esporte' mostrará que você possui o fit cultural para os projetos da Fondaction. Por fim, destaque qualquer experiência anterior em **gestão transversal em organizações complexas**. Mencione como você já colaborou com departamentos de RH ou financeiro para atingir metas de sustentabilidade, pois esta função exige diplomacia interna considerável. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará? O foco ambiental principal está na **descarbonização e na produção de mídia sustentável**. Ao gerir a pegada de carbono e a certificação Ecoprod, você tratará do impacto ecológico específico da radiodifusão e da distribuição de mídia digital. O impacto social é igualmente central sob a ótica da **diversidade e inclusão social**. Você provavelmente focará intensamente em como os eventos e as narrativas do grupo podem promover a igualdade, especialmente por meio do Grand Prix de l’Inclusion e do trabalho filantrópico da fundação. A governança é abordada via **processo de certificação Ecovadis**, que exige rigor nas compras, práticas trabalhistas e ética empresarial. Você será o ponto de contato para garantir que esses padrões sejam cumpridos em todas as subsidiárias do Grupo Amaury. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? O desafio mais significativo será **gerir a carga de trabalho dupla**: o reporte operacional de RSC e a comunicação interna ativa. Equilibrar as exigências densas de dados da contabilização de carbono com o ritmo acelerado da comunicação diária de mídia exige excelentes habilidades organizacionais. Outro obstáculo pode ser **impulsionar a mudança cultural** dentro de uma organização robusta. Você precisará convencer ou orientar mais de 400 jornalistas e diversos funcionários a adotar novas práticas de RSC, o que pode exigir persistência e habilidade pedagógica. Finalmente, operar em um **ambiente de mídia dinâmico** significa que você deve ser reativo. Apoiar a Direção Geral durante comunicações de crise exige a capacidade de manter a calma e a visão estratégica sob intensa pressão ou escrutínio público. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Uma manhã típica pode começar com a **análise de dados de carbono** em colaboração com uma empresa externa ou monitorando o progresso da certificação Ecovadis. Esta parte do dia é focada em dados e rigor administrativo. Ao meio-dia, seu foco pode mudar para a **Fondaction L’Équipe**, talvez em uma reunião com uma ONG parceira ou coordenando a logística do próximo Grand Prix of Inclusion, garantindo que a missão social do grupo esteja sendo implementada ativamente. As tardes tendem a ser mais criativas e sociais. Você pode dedicar tempo à **produção de conteúdo para o 'Le Club L’Équipe'**, entrevistando um colega ou redigindo a newsletter mensal para garantir que todos no grupo estejam informados sobre os últimos sucessos de RSC e iniciativas de RH. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? O cargo oferece um caminho sólido rumo a uma **liderança sênior de ESG**. Ao gerir tanto o lado técnico da RSC quanto o lado estratégico de uma fundação, você estará bem preparado para funções como Diretor de RSC ou Head de Impacto em grandes grupos internacionais. Há também a possibilidade de **movimentações cross-funcionais dentro do Grupo Amaury**. Trabalhar com outros gestores de RSC de diferentes subsidiárias proporciona um networking que pode levar a cargos mais amplos em estratégia corporativa ou gestão de sustentabilidade em nível de grupo. Além disso, a exposição à **gestão de stakeholders de alto nível** — de atletas de elite a CEOs — constrói um perfil prestigioso. Essa visibilidade pode abrir portas para oportunidades em assuntos públicos ou consultoria especializada em sustentabilidade nos setores de esportes e mídia. ### Os principais stakeholders com quem você poderá interagir A colaboração interna é fundamental, pois você responderá diretamente ao **Diretor de Comunicação e RSC**. Você trabalhará lado a lado com o departamento de RH em temas sociais e de saúde, e coordenará frequentemente com a Direção Geral em comunicações estratégicas ou de crise. Os stakeholders externos incluem **consultores ambientais e de ESG** que auxiliam com as pegadas de carbono e selos. Você também interagirá com ONGs e parceiros filantrópicos por meio das atividades de concessão de subsídios e organização de eventos da fundação. Por fim, você fará parte de uma **rede mais ampla de líderes de RSC** nas subsidiárias do Grupo Amaury. Este grupo de pares é essencial para escalar as melhores práticas e garantir que a estratégia global de sustentabilidade do grupo permaneça coerente em todas as propriedades de mídia. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/l-equipe-charge-de-la-rse-fondaction-et-communication-interne-93gc