--- title: "Chargé de la RSE, du Fondaction L'Équipe et de la communication interne" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/l-equipe-charge-de-la-rse-du-fondaction-l-equipe-et-de-la-communication-interne-ls2j locale: pt description: "A l-equipe está contratando um Chargé de la RSE, du Fondaction L'Équipe et de la communication interne no CSR Jobs. Descubra esta função interna de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-07-30 company: L'EQUIPE country: "França" contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, Responsible communication, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Communication Manager posted: 2026-07-30 valid_through: 2026-10-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444555435 source: CSR Jobs --- # Chargé de la RSE, du Fondaction L'Équipe et de la communication interne Este cargo faz a ponte entre a estratégia de sustentabilidade de todo o grupo e a cultura interna ativa. Você supervisionará a implementação do roteiro de RSE, gerenciando pegadas de carbono e selos como o EcoVadis, enquanto simultaneamente dá vida aos canais de comunicação interna da empresa. Uma parte significativa do seu tempo será dedicada à Fondaction L'Équipe, onde você gerenciará iniciativas que utilizam o esporte como ferramenta de inclusão social e empoderamento. Trabalhando na intersecção entre mídia e impacto social, esta posição transforma o esporte em um catalisador de mudanças. Você não estará apenas relatando emissões; você estará **arquitetando a missão social** do principal grupo de mídia esportiva da França por meio do Grand Prix de l'Inclusion. É uma chance única de influenciar a forma como milhares de funcionários e a comunidade em geral percebem o papel do esporte na resolução de desafios sociais. Esta vaga é ideal para quem possui formação em comunicação e vários anos de experiência em RSE, com a habilidade de multitarefa para lidar com comunicações de crise de alto risco paralelamente à gestão de projetos filantrópicos. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo? Você será o principal motor para a implementação do roteiro de RSC (Responsabilidade Social Corporativa)** em todo o grupo, o que inclui supervisionar o cálculo da pegada de carbono e manter altos padrões para as certificações EcoVadis e Ecoprod. Isso envolve a coordenação constante com outras subsidiárias do Grupo Amaury para harmonizar as práticas de ESG. Além dos relatórios técnicos, você será responsável pela Fondaction L'Équipe**, gerenciando seu orçamento e liderando eventos emblemáticos como o Grand Prix de l'Inclusion. Suas funções de comunicação interna garantirão que os 1.500 funcionários da empresa estejam alinhados com a visão da gestão por meio de newsletters, plataformas internas e suporte em gestão de crises. ### Principais oportunidades de aprendizado para este cargo Esta posição oferece uma chance rara de se especializar em sustentabilidade específica para mídia**, particularmente o padrão Ecoprod, que é crucial para a produção sustentável de cinema e televisão. Você obterá uma compreensão profunda de como pivotar um gigante da mídia tradicional em direção à conformidade moderna de ESG. Além disso, você refinará sua expertise em gestão filantrópica**. Gerenciar uma fundação corporativa proporciona exposição à medição de impacto social e ao desenvolvimento de parcerias de alto nível, algo distinto dos cargos padrão de RSC corporativa. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? O candidato selecionado deve ter pelo menos seis anos de experiência** em comunicação interna com um histórico comprovado em sustentabilidade. Espera-se um mestrado em Comunicação ou área relacionada, além de fortes habilidades editoriais para engajar uma força de trabalho diversificada. Conhecimento técnico em contabilidade de carbono** e frameworks de ESG é essencial. Em termos de perfil, você deve ser um gestor de projetos versátil, capaz de alternar entre o acompanhamento orçamentário financeiro e a produção de conteúdo criativo para o LinkedIn ou redes sociais internas. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, demonstre uma paixão genuína pelo papel social do esporte**. Sua candidatura não deve focar apenas em RSC genérica; destaque qualquer experiência em que você tenha usado esportes ou mídia como ferramenta para inclusão ou conscientização ambiental. Como este cargo envolve comunicação interna de alto nível, sua carta de apresentação deve ser editorialmente impecável**. Demonstre, na prática, sua capacidade de sintetizar dados complexos de ESG em uma narrativa que possa inspirar tanto os funcionários quanto os stakeholders externos. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente irá focar? O cargo foca intensamente nos aspectos sociais ('S') e ambientais ('E')** do ESG. No lado ambiental, a prioridade é a redução de carbono e certificações específicas da indústria de mídia. No lado social, o foco é a inclusão através do esporte e o bem-estar dos funcionários. Você provavelmente dedicará um tempo significativo a práticas de produção responsável**, garantindo que as extensas operações de vídeo e eventos da L'Équipe reduzam seu impacto ambiental, ao mesmo tempo em que maximizam sua pegada social positiva via Fundação. ### Quais são os principais desafios que alguém neste cargo pode enfrentar? Um dos principais desafios será a **coordenação transversal**. Você precisará influenciar diversos departamentos — do jornalismo à produção de TV — que possuem altas demandas operacionais e podem ver a RSE como uma prioridade secundária. Gerenciar as **restrições orçamentárias** tanto de uma fundação quanto de um departamento corporativo, enquanto navega no ambiente de alta pressão de uma redação, exige resiliência. Equilibrar metas filantrópicas de longo prazo com a natureza acelerada da mídia esportiva diária é um exercício constante de malabarismo. ### Como seria um dia típico para quem ocupa este cargo? Uma manhã típica pode envolver uma reunião com consultores externos para revisar **dados da pegada de carbono**, seguida pela redação de uma newsletter para atualizar a equipe sobre as políticas sociais de saúde e segurança. Em seguida, você poderá passar para uma sessão de planejamento do Grand Prix de l'Inclusion. À tarde, você poderá mediar **eventos internos** entre a gestão e os colaboradores ou gravar conteúdo para a plataforma 'Club L'Équipe'. O dia geralmente termina com o acompanhamento do orçamento ou a coordenação de postagens em redes sociais sobre as conquistas mais recentes de RSE do grupo. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Dada a natureza 'Sênior' desta função, o crescimento pode levar a um cargo de **Head de RSE** ou Diretor de Impacto dentro do Grupo Amaury. A visibilidade da função, com interações frequentes com a Gerência Geral e parceiros externos, oferece uma base sólida para o desenvolvimento de liderança. Existe também o potencial de se tornar um **especialista reconhecido em políticas esportivas inclusivas**, abrindo portas para cargos de consultoria em grandes instituições esportivas ou ONGs internacionais focadas em esporte para o desenvolvimento. ### Os principais stakeholders com quem você interagirá Você se reportará diretamente ao **Diretor de Comunicação e RSE** e colaborará estreitamente com o departamento de Recursos Humanos na comunicação social. Você também será um ponto de contato fundamental para a equipe de Gerência Geral. Externamente, você interagirá com **organizações sem fins lucrativos e ONGs** apoiadas pela Fundação, bem como com contrapartes de RSE de outras subsidiárias do Grupo Amaury. Você também gerenciará o relacionamento com consultores de sustentabilidade e órgãos de certificação. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/l-equipe-charge-de-la-rse-du-fondaction-l-equipe-et-de-la-communication-interne-ls2j