--- title: Senior Manager, EAPAC Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/ihg-hotels-resorts-senior-manager-eapac-sustainability-wmr6 locale: pt description: "A IHG Hotels & Resorts está contratando um(a) Senior Manager, EAPAC Sustainability no CSR Jobs. Conheça essa vaga interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-11-04 company: IHG Hotels & Resorts country: "Tailândia" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476619874 source: CSR Jobs --- # Senior Manager, EAPAC Sustainability Esta função regional transforma os compromissos de sustentabilidade da IHG em planos ambientais práticos para hotéis e mercados do Leste Asiático e do Pacífico. O gerente sênior orientará iniciativas relacionadas a carbono, energia, água e resíduos, ajudando as equipes a converter prioridades regionais em mudanças nas operações dos hotéis e em melhorias mensuráveis de desempenho. O trabalho conecta a estratégia Journey to Tomorrow da IHG à realidade de uma rede hoteleira ampla e diversificada. O progresso depende da coordenação com operadores de hotéis, proprietários e equipes de negócios, além da adaptação das abordagens a cada mercado. A descarbonização, a gestão responsável da água, a redução de itens descartáveis e as certificações de sustentabilidade são áreas específicas em que a orientação regional pode influenciar os resultados ambientais em grande escala. A função é ideal para quem combina experiência em questões ambientais com vivência na influência de operações com várias unidades ou franquias, sabe usar dados de desempenho para fazer recomendações claras, construir confiança entre culturas e impulsionar ações práticas sem depender de autoridade direta. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A função traduziria os compromissos do Journey to Tomorrow da IHG em planos regionais e orientações práticas para os hotéis. O trabalho principal abrange **redução de carbono, eficiência energética, gestão responsável da água e resíduos**, incluindo a redução de itens de uso único e a certificação em sustentabilidade. O(a) gerente coordenaria ações com as equipes de operações e engenharia dos hotéis, proprietários e equipes regionais, usaria dados de desempenho para identificar oportunidades e compartilharia abordagens entre os mercados. O objetivo mais amplo é promover avanços ambientais mensuráveis em uma rede hoteleira diversificada. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga A posição pode aprofundar a experiência na aplicação de programas ambientais em uma empresa hoteleira que atua em vários mercados, incluindo as conexões práticas entre operações hoteleiras, engenharia e desempenho em sustentabilidade. O contato com planejamento de descarbonização, gestão responsável da água, redução de resíduos e abordagens de certificação pode ampliar o conhecimento técnico. O trabalho com equipes regionais e globais também pode desenvolver habilidades para influenciar sem autoridade direta, interpretar dados para apoiar decisões e adaptar estratégias aos contextos operacionais locais. O anúncio não especifica treinamentos formais nem certificações. ### Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e habilidades)? O anúncio exige pelo menos cinco anos de experiência em sustentabilidade ambiental, gestão de carbono ou energia, além de resultados comprovados na melhoria de indicadores de carbono, água e resíduos. Também é relevante ter experiência em ambientes com várias unidades, franquias, licenciamento ou operadores terceirizados. Um(a) candidato(a) forte combinará conhecimento ambiental com habilidades de gestão de projetos, análise e comunicação segura. Deverá saber interpretar dados de desempenho, orientar as equipes dos hotéis e influenciar de forma construtiva as lideranças em diferentes mercados. O anúncio não informa exigência de diploma ou certificação específica. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Apresente exemplos de iniciativas ambientais que passaram da estratégia à operação dos hotéis. Descreva o cenário inicial, as mudanças realizadas e os resultados mensurados, sobretudo em programas de carbono, energia, água ou resíduos. Explique como trabalhou em diferentes unidades, mercados ou relações de franquia, e como obteve apoio mesmo sem autoridade direta. Para as entrevistas, prepare um exemplo prático de adaptação de uma prioridade ambiental regional a diferentes condições hoteleiras e mostre como usou dados para orientar decisões. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará? A função provavelmente se concentrará no desempenho ambiental ligado aos compromissos do Journey to Tomorrow da IHG, especialmente em **descarbonização, energia, água e resíduos**. Entre as iniciativas específicas mencionadas no anúncio estão a gestão responsável da água, a redução de itens de uso único e a certificação em sustentabilidade. Como o trabalho abrange hotéis e mercados do Leste Asiático e do Pacífico, também será necessário transformar os compromissos do grupo em planos operacionais e acompanhar o progresso. O anúncio não descreve responsabilidades mais amplas nas áreas social ou de governança para esta posição. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um desafio provável será alcançar avanços consistentes em uma rede hoteleira ampla e diversificada, na qual as condições operacionais locais, os modelos de propriedade e as prioridades de cada mercado variam. A função exige tornar as metas regionais viáveis para as equipes dos hotéis, sem presumir que todas as unidades possam adotar a mesma abordagem. Influenciar resultados sem autoridade direta pode exigir a construção contínua de relações com proprietários e equipes de operações e engenharia. O(a) gerente também precisará equilibrar vários programas ambientais e interpretar dados de desempenho de modo a convertê-los em ações claras e viáveis. ### Como poderia ser um dia típico para alguém nessa função? Um dia pode incluir a análise de dados de desempenho ambiental, a identificação de oportunidades de melhoria nos hotéis e a preparação de recomendações para colegas da região. O gerente também pode se reunir com equipes de operações ou engenharia dos hotéis para discutir prioridades relacionadas a carbono, energia, água ou resíduos. Outras atividades podem envolver aconselhamento sobre um roteiro de descarbonização, apoio a iniciativas de certificação, condução de um workshop ou resolução de questões de implementação com proprietários ou equipes dos hotéis. As prioridades provavelmente variam conforme as necessidades de cada mercado e o calendário regional de sustentabilidade. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? A função pode abrir caminho para posições de liderança em sustentabilidade com escopo regional ou global, por meio do desenvolvimento de experiência na transformação de compromissos corporativos em programas ambientais para vários mercados. Também pode aprofundar o conhecimento sobre operações hoteleiras e a implementação prática de iniciativas de carbono, energia, água e resíduos. O trabalho multifuncional com equipes dos hotéis, proprietários e partes interessadas regionais pode ampliar a influência estratégica e as habilidades de liderança de projetos. O anúncio não especifica um plano de promoção, portanto, a evolução profissional provavelmente dependerá das necessidades do negócio e dos resultados alcançados. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir O gerente provavelmente trabalhará em estreita colaboração com as equipes de operações e engenharia dos hotéis, ajudando-as a incorporar prioridades ambientais às atividades do dia a dia. Os proprietários dos hotéis e outras partes interessadas regionais também são parceiros importantes, sobretudo quando a implementação depende de acordos ou adaptações locais. As equipes regionais de negócios e os colegas envolvidos na estratégia mais ampla Journey to Tomorrow da IHG poderão utilizar os insights de mercado e as atualizações de desempenho do gerente. A função também conecta a experiência no nível dos hotéis ao planejamento regional e às prioridades de sustentabilidade do grupo. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/ihg-hotels-resorts-senior-manager-eapac-sustainability-wmr6