--- title: Global Environment Strategy Director canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/ihg-hotels-resorts-global-environment-strategy-director-7pbe locale: pt description: "A IHG Hotels & Resorts está a recrutar um Diretor Global de Estratégia Ambiental para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-11-05 company: IHG Hotels & Resorts country: Reino Unido contract: Full time seniority: Executive or C-suite missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485849553 source: CSR Jobs --- # Global Environment Strategy Director O Global Environment Strategy Director da IHG define a orientação para toda a empresa em matéria de carbono, energia, água e resíduos e transforma objetivos de longo prazo em prioridades concretas para as equipas. A função lidera especialistas ambientais e ajuda os colegas séniores a tomar decisões fundamentadas em dados complexos e análises de negócio. Num grupo hoteleiro com milhares de unidades em mais de 100 países, o progresso ambiental depende de planos aplicáveis a hotéis e proprietários muito diferentes. Esta função articula a redução de emissões e a utilização de recursos com os requisitos de reporte e prepara a IHG para temas emergentes, como a biodiversidade, a natureza e o carbono incorporado. As decisões tomadas influenciam a forma como a empresa direciona os seus esforços e investimentos ambientais. Esta função é indicada para um profissional experiente em sustentabilidade ambiental, capaz de combinar conhecimentos técnicos de contabilidade de carbono e dos Science Based Targets com discernimento comercial, comunicação clara e capacidade para orientar o trabalho numa empresa global do setor hoteleiro. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades deste cargo? O diretor definirá estratégias, metas e métricas ambientais globais e traduzirá o Plano de Sustentabilidade Ambiental do Grupo em prioridades a curto e médio prazo. A função abrange a redução das emissões de carbono e do consumo de energia, a água e os resíduos, o reporte ambiental e a preparação para temas como a biodiversidade e o carbono incorporado. Caber-lhe-á liderar membros de uma equipa especializada, supervisionar os orçamentos de iniciativas estratégicas e recorrer a dados e estudos de viabilidade para orientar as áreas em que a IHG concentra os seus esforços. O cargo inclui também a colaboração com parceiros ambientais, proprietários de hotéis e equipas internas, com o objetivo geral de ligar as ambições a longo prazo à sua concretização prática. ### Principais oportunidades de aprendizagem neste emprego O cargo poderá permitir aprofundar conhecimentos na aplicação de **Metas Baseadas na Ciência e contabilidade de carbono** numa carteira hoteleira internacional. Proporciona também contacto com quadros de reporte ambiental, incluindo o CDP e a CSRD, bem como com estratégias para a água, os resíduos, a energia e áreas emergentes, como a natureza e o carbono incorporado. O trabalho com colegas séniores, proprietários de hotéis, ONG e uma equipa especializada poderá proporcionar experiência na tradução de dados técnicos em decisões de investimento e ações à escala da empresa. O anúncio não especifica formação formal, certificações ou um programa de mentoria. ### Qual é o perfil ideal do candidato (experiência e competências)? O anúncio procura alguém com experiência significativa em sustentabilidade ambiental, combinada com uma formação académica e experiência profissional equivalentes. Um candidato forte terá conhecimentos técnicos sólidos em carbono, energia, água e resíduos, incluindo contabilidade de carbono e Metas Baseadas na Ciência, bem como experiência no desenvolvimento de estratégias e estudos de viabilidade. O cargo exige também capacidade para analisar com confiança conjuntos de dados complexos, comunicar com clareza questões técnicas e influenciar colegas séniores numa organização global. Será relevante ter experiência a liderar especialistas e a trabalhar com parceiros ambientais externos, embora não sejam indicadas qualificações ou certificações específicas. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Mostre como transformou dados ambientais em decisões, recorrendo a um exemplo conciso que associe a análise, as metas, as escolhas de investimento ou operacionais e os resultados mensuráveis. Dê especial destaque à contabilidade de carbono, às Metas Baseadas na Ciência e à forma como ligou a estratégia à concretização em vários locais ou unidades de negócio. No caso da IHG, explique como os planos ambientais podem ter em conta as diferentes condições dos hotéis e dos proprietários em cada mercado. Prepare-se para falar sobre como equilibraria as prioridades relativas ao carbono e à energia com a água, os resíduos, as obrigações de reporte e os temas emergentes, apresentando argumentos claros aos decisores séniores. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá este cargo centrar-se? O cargo centra-se diretamente na estratégia ambiental da IHG, sobretudo na redução das emissões de carbono e do consumo de energia, e nas áreas da água e dos resíduos. Inclui metas e métricas ambientais, o Plano de Sustentabilidade Ambiental do Grupo e o reporte ao abrigo de quadros voluntários e regulamentares, como o CDP e a CSRD. A função abrange ainda a preparação estratégica para temas como a biodiversidade, a natureza e o carbono incorporado. Tendo em conta a rede hoteleira internacional da IHG, é provável que o trabalho implique adaptar prioridades a diferentes localizações e colaborar com proprietários e parceiros ambientais, embora o anúncio não especifique resultados concretos para projetos. ### Quais são os principais desafios que alguém neste cargo poderá enfrentar? Um dos principais desafios poderá ser traduzir metas à escala do grupo em prioridades práticas para uma carteira hoteleira extensa e distribuída internacionalmente, onde as condições operacionais locais e as considerações dos proprietários podem variar. O cargo exige também que os dados ambientais complexos sejam convertidos em decisões úteis para o negócio, sem perder de vista o impacto ambiental. Será necessário definir cuidadosamente as prioridades, conciliando o trabalho já em curso sobre carbono, energia, água e resíduos com as exigências de reporte e temas mais recentes, como a natureza e o carbono incorporado. Obter o consenso de colegas séniores, proprietários e parceiros externos será provavelmente outro desafio. ### Como poderá ser um dia típico de alguém nesta função? Um dia poderá incluir a análise de dados de desempenho ambiental e reuniões sobre metas, orçamentos e implementação de iniciativas relativas ao carbono, à energia, à água ou aos resíduos. O diretor poderá também trabalhar com os responsáveis das equipas para transformar planos a longo prazo em prioridades a curto prazo e preparar contributos para os decisores séniores. Outras tarefas poderão incluir o reporte ambiental, a resposta a questões técnicas de proprietários de hotéis ou colegas e conversas com ONG ou outros parceiros. A rotina deverá variar consoante os prazos de reporte, as decisões estratégicas e as necessidades das equipas globais da IHG. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece este cargo? O cargo permite desenvolver competências de liderança num vasto conjunto de áreas ambientais, incluindo carbono, energia, água, resíduos e reporte. Poderá também aprofundar conhecimentos sobre a aplicação de estratégias ambientais num grupo hoteleiro global e a preparação para áreas como a biodiversidade e o carbono incorporado. O trabalho com colegas séniores, proprietários, ONG e membros de equipas especializadas poderá proporcionar maior contacto com o planeamento empresarial e a colaboração com entidades externas. O anúncio não descreve um percurso de promoção definido, pelo que a progressão dependerá das necessidades da organização e das oportunidades futuras. ### Principais partes interessadas com quem poderá interagir Os principais interlocutores internos incluem o Senior Manager, Decarbonisation Delivery, o Global Environment Manager for Water and Waste, colegas séniores, equipas corporativas e proprietários de hotéis. O diretor trabalharia com estas pessoas em objetivos ambientais, na implementação prática, na orientação técnica e em decisões de negócio. As relações externas incluem parceiros de ONG ambientais globais. A função poderá também apoiar o diálogo com associações de proprietários e contribuir com conhecimentos ambientais relevantes para hotéis, hóspedes e acionistas. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/ihg-hotels-resorts-global-environment-strategy-director-7pbe