--- title: "(Junior) Sustainability Specialist" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/hochland-deutschland-gmbh-junior-sustainability-specialist-mrjk locale: pt description: "A Hochland Deutschland GmbH está contratando um Especialista (Júnior) em Sustentabilidade no CSR Jobs. Confira esta vaga interna de sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-09-07 company: Hochland Deutschland GmbH country: Alemanha contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Strategic planning, Purchasing job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-07 valid_through: 2026-11-07 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4464336091 source: CSR Jobs --- # (Junior) Sustainability Specialist Ao ingressar na equipe de Gestão de Sustentabilidade Corporativa, você atuará como um hub analítico central para dados de ESG e conformidade regulatória. Seu trabalho diário envolve traduzir requisitos legais complexos, como o CSRD e a Taxonomia da UE, em padrões internos acionáveis. Você será responsável pelos processos de contabilidade de carbono e auxiliará na redação do relatório anual de sustentabilidade, garantindo que o desempenho ambiental seja medido e comunicado com precisão em toda a organização. Esta função é crítica porque a indústria de laticínios enfrenta desafios únicos em relação à **transparência da cadeia de suprimentos** e emissões agrícolas. Ao refinar as diretrizes de produção de leite e monitorar os riscos de ESG, você influencia diretamente como um grande produtor internacional de alimentos navega na transição para uma economia de baixo carbono. É uma chance de aplicar a gestão rigorosa de dados ao impacto agrícola no mundo real. Esta vaga é ideal para quem possui forte afinidade com números e ferramentas digitais, combinada com as habilidades de comunicação necessárias para alinhar diversas equipes internacionais em torno de metas técnicas de sustentabilidade. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades desta função? Como membro central da equipe de sustentabilidade, você ficará encarregado dos **aspectos baseados em dados** da gestão de ESG. Isso envolve monitorar e analisar tendências de mercado e mudanças regulatórias para manter a estratégia da empresa à frente. Você será responsável por traduzir requisitos de alto nível em diretrizes operacionais que possam ser implementadas em diferentes unidades de produção. Além dos dados, você contribuirá ativamente para o cálculo da **Pegada de Carbono Corporativa (CCF)**. Isso significa coletar e verificar dados ambientais para garantir a precisão dos relatórios. Você também desempenhará um papel fundamental na educação interna, desenvolvendo materiais de treinamento para ajudar os funcionários dos departamentos de laticínios e gestão de energia a compreenderem sua contribuição para as metas de sustentabilidade. ### Principais oportunidades de aprendizado para este cargo Esta posição oferece um mergulho profundo no **cenário regulatório** do Green Deal Europeu. Você ganhará experiência prática com as estruturas da CSRD e da Taxonomia da UE, que são atualmente as competências de conformidade mais procuradas no mundo corporativo. Trabalhar em um grupo de laticínios internacional também proporciona conhecimento especializado em sustentabilidade agrícola e gestão de emissões de escopo 3. Além disso, você terá a chance de explorar **soluções digitais modernas**, incluindo IA e automação para relatórios de sustentabilidade. A função incentiva o desenvolvimento de um alto nível de proficiência em softwares de ESG e ferramentas de visualização de dados, preparando você para o futuro da responsabilidade corporativa digitalizada. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? O candidato ideal deve reunir compreensão técnica e curiosidade analítica. Experiência no **setor de laticínios, agricultura ou gestão de energia** é altamente valorizada, pois fornece o contexto necessário para as operações principais da empresa. Você deve ser alguém que goste de trabalhar com Excel e PowerPoint para transformar dados brutos em narrativas impactantes. A comunicação eficaz é essencial, especialmente a capacidade de explicar conceitos técnicos de ESG para não especialistas. Embora esta seja uma função de nível júnior, uma mentalidade proativa e um **interesse genuíno por métricas de sustentabilidade** são os diferenciais de um candidato. Fluência em inglês é obrigatória devido ao escopo internacional da função. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso Para se destacar, enfatize qualquer experiência que tenha com **gestão de dados ou avaliações de ciclo de vida (LCA)**. Se você já trabalhou com pegada de carbono ou possui certificação em relatórios GRI ou CSRD, certifique-se de que isso esteja em destaque. Demonstrar compreensão dos desafios específicos de sustentabilidade no setor de alimentos e bebidas — como bem-estar animal ou redução de metano — mostrará que você está preparado. Na entrevista, foque em sua capacidade de ser um **elo de ligação** entre diferentes departamentos. A empresa valoriza sua cultura familiar, portanto, destacar seu espírito colaborativo e como você lida com projetos multifuncionais será tão importante quanto suas habilidades técnicas. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará? A função foca fortemente na **integridade da cadeia de suprimentos** e na transparência ambiental. Dado o negócio da Hochland, uma parte significativa do trabalho provavelmente girará em torno dos padrões sociais e ambientais da produção de leite. Isso inclui monitorar como os fornecedores aderem às diretrizes de sustentabilidade e melhorar a rastreabilidade das matérias-primas. Além disso, a função é central para a **jornada de descarbonização** da empresa. Ao gerenciar os dados da pegada de carbono, você identificará pontos críticos onde a eficiência energética ou mudanças agrícolas podem ter o maior impacto, apoiando diretamente a transformação da empresa em um produtor de alimentos mais sustentável a longo prazo. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? Um dos principais desafios será a **complexidade da coleta de dados** em unidades internacionais. Reunir dados consistentes e de alta qualidade de vários departamentos e parceiros externos exige persistência e fortes habilidades organizacionais. Você poderá encontrar resistência ou confusão em relação a novos requisitos regulatórios que pareçam onerosos para as equipes operacionais. Outro desafio é o **ambiente regulatório em rápida mudança**. Acompanhar a evolução dos padrões ESG exige aprendizado constante e a capacidade de pivotar estratégias rapidamente. Equilibrar a necessidade de precisão técnica com a pressão dos prazos de relatórios também pode ser exigente. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com a análise dos dados de risco ESG mais recentes ou a atualização do **dashboard de contabilidade de carbono**. No final da manhã, você poderá participar de uma reunião virtual com uma unidade de produção na França ou na Polônia para discutir o progresso nas metas de sustentabilidade. A tarde pode envolver a redação de uma seção do relatório de sustentabilidade ou a criação de uma visualização para uma sessão de treinamento interno. Provavelmente, você dedicará tempo pesquisando novas **interpretações legais da Taxonomia da UE** para garantir que a empresa permaneça em conformidade. O dia costuma ser uma mistura de trabalho analítico focado e comunicação colaborativa, garantindo que a sustentabilidade esteja integrada ao vocabulário diário do negócio. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Como Especialista (Júnior), o caminho de crescimento mais imediato é para a função de **Gerente de Sustentabilidade de Nível Pleno**, onde você assumiria a responsabilidade total por programas estratégicos específicos. Há um potencial significativo para se tornar um especialista interno em relatórios ESG ou compras sustentáveis, dada a importância crescente dessas funções. Como você interage com unidades internacionais e diversos departamentos, também tem a oportunidade de **crescimento lateral** em áreas como gestão da cadeia de suprimentos ou comunicação corporativa. Projetos de alta visibilidade relacionados ao CSRD o colocarão em contato com a liderança sênior, abrindo portas para o avanço profissional a longo prazo dentro do grupo. ### Os principais stakeholders com quem você poderá interagir Você trabalhará em estreita colaboração com a **equipe de Gestão de Sustentabilidade Corporativa** e a gestão de SE. Externamente, você lidará com consultores, auditores e, possivelmente, departamentos de sustentabilidade de clientes que solicitam dados de ESG da Hochland como seu fornecedor. Internamente, seus principais parceiros incluem o **departamento de compras**, especialmente aqueles que gerenciam o suprimento de leite, e os gerentes de planta em várias unidades de produção. Você também colaborará com as equipes de TI e Finanças para otimizar os fluxos de dados para os relatórios de sustentabilidade, garantindo que as métricas de ESG sejam tratadas com o mesmo rigor que os dados financeiros. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/hochland-deutschland-gmbh-junior-sustainability-specialist-mrjk