--- title: Senior Associate - Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/hines-senior-associate-sustainability-0qea locale: pt description: "A Hines está a recrutar um Senior Associate - Sustainability para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-28 company: Hines country: Reino Unido contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Strategic planning, ESG reporting, Employee engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482553666 source: CSR Jobs --- # Senior Associate - Sustainability Este Senior Associate ajuda a pôr em prática os planos de sustentabilidade em toda a carteira imobiliária europeia da Hines, desde projetos de desenvolvimento até edifícios em operação. A função liga os objetivos da carteira às decisões práticas das equipas de gestão de ativos, gestão imobiliária, manutenção e construção, apoiando também o trabalho de sustentabilidade dirigido aos investidores. O foco está na melhoria do desempenho dos edifícios através de medidas práticas de descarbonização, que abrangem o carbono operacional e o incorporado, bem como questões sociais e de governação. A Hines opera em vários mercados e segmentos imobiliários; por isso, dados e abordagens coerentes ajudam as equipas a acompanhar os progressos nos diferentes ativos e a integrar a sustentabilidade nas decisões de investimento, desenvolvimento e operação. Esta função é adequada a alguém com uma sólida experiência no setor imobiliário e experiência prática na implementação de iniciativas de sustentabilidade, que compreenda tanto a operação como o desenvolvimento de edifícios e consiga trabalhar entre disciplinas e países. A comunicação clara, uma boa gestão de projetos e a capacidade de transformar objetivos abrangentes em medidas exequíveis serão fundamentais numa organização de grande dimensão e interligada. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades deste cargo? A função apoia as estratégias de sustentabilidade das equipas nacionais europeias e das carteiras de fundos da Hines, transformando objetivos em melhorias concretas, tanto no desenvolvimento como na operação dos ativos. Inclui trabalho sobre emissões operacionais e carbono incorporado, planos de ação para os ativos, âmbito dos serviços e orçamentos de sustentabilidade. A função também contribui para organizar a recolha e gestão de dados, coordenar iniciativas sociais — como o bem-estar e o envolvimento das comunidades — e apoiar as equipas de projeto na implementação. Os pedidos dos investidores, as apresentações sobre sustentabilidade e os estudos de caso fazem igualmente parte do trabalho relacionado com as carteiras. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função poderá permitir desenvolver conhecimentos ao longo de todo o ciclo de vida dos ativos imobiliários, incluindo sobre o impacto das decisões de sustentabilidade no projeto, na construção, na gestão de ativos e na operação dos edifícios. O contacto com diferentes tipos de imóveis e mercados europeus poderá alargar os conhecimentos sobre métodos de implementação e estratégia ao nível da carteira. A colaboração com equipas internas e especialistas externos poderá aprofundar competências em planeamento de carbono, dados de sustentabilidade, gestão de projetos e comunicação com investidores. O anúncio não especifica formação formal, certificações ou um programa de mentoria dedicado. ### Qual é o perfil ideal (experiência e competências)? O perfil indicado inclui uma licenciatura, de preferência em arquitetura, engenharia ou ciências do ambiente, e pelo menos oito anos de experiência em desenvolvimento, gestão de ativos ou gestão imobiliária, com forte enfoque na sustentabilidade. É importante ter conhecimentos práticos sobre a operação de edifícios e a construção. A função exige competências de gestão de projetos, bons conhecimentos de Excel e Microsoft Office, capacidade de comunicação clara em inglês e autonomia na definição de prioridades. Será valorizada a experiência de trabalho multidisciplinar e numa organização matricial, bem como o domínio de uma segunda língua, indicado no anúncio como uma vantagem. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Demonstre como transformou objetivos de sustentabilidade em decisões concretas sobre edifícios. Dê exemplos que distingam o trabalho de desenvolvimento das melhorias operacionais e explique o seu contributo para a redução de emissões de carbono, os planos de ação para os ativos ou a consistência dos dados da carteira, sempre que possa comprovar os resultados. Prepare-se para falar sobre a forma como coordena equipas de gestão imobiliária, instalações, investimento e projeto, bem como sobre a sua abordagem às questões dos investidores. Uma candidatura forte alia conhecimentos técnicos à capacidade de execução prática em vários ativos, sem atribuir a si próprio resultados que não consiga comprovar. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se concentre? A função deverá centrar-se no desempenho ambiental dos edifícios da Hines na Europa, sobretudo na descarbonização prática, tanto na operação como no desenvolvimento, incluindo o carbono incorporado. Abrange também os sistemas necessários para recolher e gerir dados de sustentabilidade e avaliar o desempenho de ativos e carteiras. O âmbito vai além do carbono e inclui temas sociais e de governação, como programas de saúde, bem-estar e envolvimento das comunidades. Os pedidos dos investidores e as estratégias da carteira enquadram igualmente o trabalho no contexto mais amplo da governação e da responsabilização no investimento imobiliário. ### Quais poderão ser os principais desafios de quem desempenhar esta função? Um dos principais desafios poderá ser assegurar uma abordagem coerente entre países, carteiras e edifícios com diferentes pontos de partida, tipos de imóveis e fases de projeto. Traduzir os objetivos da carteira em medidas viáveis para cada ativo exigirá coordenação com as equipas responsáveis pelo investimento, desenvolvimento e operações diárias. Será também necessário conciliar um forte enfoque na descarbonização com temas sociais e de governação mais abrangentes, recorrendo a dados fiáveis e a contributos de terceiros. As questões dos investidores poderão exigir explicações claras e bem fundamentadas sobre os progressos e as limitações. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? O dia poderá incluir a análise de dados de sustentabilidade de edifícios ou carteiras, bem como reuniões com equipas de gestão de ativos, gestão imobiliária, manutenção e desenvolvimento. A pessoa poderá identificar lacunas, definir medidas práticas para um plano de ação de um ativo ou coordenar contributos de consultores, engenheiros e especialistas em dados. Outras tarefas poderão incluir a atualização dos orçamentos de iniciativas, a preparação de respostas a questões de investidores ou a elaboração de materiais para uma apresentação ou estudo de caso sobre sustentabilidade. As prioridades deverão variar consoante as fases dos projetos, as necessidades de reporte e as questões levantadas pelas equipas locais. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? Esta função poderá aprofundar a experiência em estratégia de sustentabilidade ao nível da carteira e, ao mesmo tempo, desenvolver conhecimentos práticos sobre conceção, construção e operação de edifícios. O trabalho com investidores e várias equipas europeias poderá também reforçar as competências de comunicação do desempenho e de mobilização de diferentes grupos em torno da implementação. Com o tempo, esta experiência abrangente poderá abrir caminho a funções de liderança mais amplas na área da sustentabilidade, a nível regional ou de carteira, ou a uma especialização em descarbonização imobiliária, dados de sustentabilidade ou desempenho de ativos. O anúncio não indica um percurso formal de progressão. ### Principais interlocutores com quem poderá trabalhar Entre os parceiros internos deverão contar-se responsáveis locais pela gestão de ativos, gestores de imóveis e de instalações, responsáveis pelo desenvolvimento e pela construção, bem como as equipas de sustentabilidade ou de investimento da Hines. A colaboração entre estas equipas liga os objetivos da carteira às decisões tomadas em cada edifício e projeto. Os contactos externos poderão incluir consultores de sustentabilidade, arquitetos, urbanistas, engenheiros e especialistas em dados. A função também apoia a resposta a pedidos de informação dos investidores sobre sustentabilidade, o que exige uma coordenação clara dos dados relevantes da carteira. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/hines-senior-associate-sustainability-0qea