--- title: Procurement Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/hempel-a-s-procurement-sustainability-manager-3hbh locale: pt description: "A Hempel A/S está contratando um(a) Gerente de Sustentabilidade em Compras para atuar na CSR Jobs. Conheça essa função interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-01 company: Hempel A/S country: Dinamarca contract: Full time seniority: Mid-level missions: Purchasing, Compliance, Stakeholders engagement, ESG reporting job_type: Sustainable Procurement Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-01 valid_through: 2026-12-01 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472949051 source: CSR Jobs --- # Procurement Sustainability Manager Nesta função, você liderará o desenvolvimento e a implementação de **estruturas de diligência devida de fornecedores e de direitos humanos** nas operações globais de compras da Hempel. Você criará metodologias de avaliação de riscos, supervisionará a triagem e a integração de fornecedores e trabalhará diretamente com compradores e fornecedores para corrigir vulnerabilidades sociais e éticas. As cadeias de suprimentos de revestimentos e produtos químicos especializados estão sob intenso escrutínio em relação à origem das matérias-primas, aos direitos trabalhistas e ao cumprimento de exigências regulatórias internacionais rigorosas, como a CSDDD. Ao incorporar o monitoramento proativo dos direitos humanos às rotinas centrais de compras, esta função promove a integridade ética, a responsabilização dos fornecedores e a mitigação concreta de riscos sociais em uma cadeia de suprimentos diversificada e multinível. Esta função é ideal para quem combina profundo conhecimento em diligência devida em direitos humanos com uma abordagem prática e colaborativa para orientar compradores diante da complexidade das cadeias de suprimentos. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A principal missão do(a) Gerente de Sustentabilidade em Compras é liderar, estruturar e colocar em prática a **devida diligência de fornecedores e a governança em direitos humanos** em toda a rede global de fornecimento da organização. Você será responsável por definir processos completos de triagem, avaliação de riscos e escalonamento para identificar violações de direitos humanos e descumprimentos éticos antes e durante as relações com fornecedores. No dia a dia, você avaliará os principais riscos aos direitos humanos em cadeias complexas de fornecimento de matérias-primas e trabalhará com as equipes de compras na implementação de planos de ação corretiva e estratégias de remediação. Paralelamente, garantirá que os processos de compras da empresa estejam alinhados às novas diretivas internacionais de devida diligência e aos marcos regulatórios. Além disso, você será a referência interna no tema: ministrará treinamentos para compradores, definirá KPIs claros para acompanhar o avanço da devida diligência e reunirá dados sólidos para embasar divulgações externas de sustentabilidade e responder a consultas de clientes. ### Principais oportunidades de aprendizado nessa função Esta função oferece uma oportunidade excepcional para dominar a aplicação prática das **regulamentações obrigatórias de diligência devida na cadeia de suprimentos**, incluindo a Diretiva de Devida Diligência em Sustentabilidade Corporativa (CSDDD) e a Lei Alemã da Cadeia de Suprimentos (LkSG). Você aprenderá a transformar conceitos jurídicos em ferramentas de compras funcionais e procedimentos operacionais padrão. Atuando nos setores químico e de manufatura industrial, você também aprofundará seus conhecimentos técnicos sobre cadeias de suprimentos complexas e multiníveis, rastreabilidade de matérias-primas e desafios de direitos humanos específicos de cada commodity. Você desenvolverá metodologias avançadas para avaliar riscos sociais em mercados geográficos de maior risco. Além disso, o cargo proporciona ampla interação com as áreas jurídica, de sustentabilidade corporativa e de gestão comercial de categorias, fortalecendo significativamente suas habilidades em gestão da mudança corporativa e desenvolvimento das capacidades de fornecedores. ### Como é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)? O perfil ideal tem pelo menos cinco anos de experiência especializada em **compras responsáveis, diligência devida em direitos humanos ou compras sustentáveis**, em uma empresa internacional ou consultoria da área. É comum ter formação sólida em direito internacional, direitos humanos, gestão da sustentabilidade ou cadeia de suprimentos. É essencial dominar tecnicamente marcos de referência em direitos humanos, como os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e as Diretrizes de Diligência Devida da OCDE. Também é necessário ter experiência comprovada na criação de ferramentas de avaliação de riscos, protocolos de auditoria e iniciativas de engajamento de fornecedores. Além das competências técnicas, são fundamentais excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders. A pessoa candidata deve saber influenciar compradores e fornecedores sem ter autoridade direta e transformar exigências complexas de conformidade em ações práticas e alinhadas às necessidades do negócio. ### Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura Para se destacar, baseie sua candidatura em exemplos concretos de como você conseguiu **colocar em prática marcos de referência em direitos humanos** nas áreas de compras comerciais. Em vez de falar sobre sustentabilidade de forma abstrata, destaque os processos específicos de diligência devida, os critérios de triagem ou os planos de ação corretiva que você criou e implementou. Demonstre familiaridade com a realidade dos setores químico e de revestimentos, mostrando que entende onde costumam se concentrar os riscos trabalhistas e ambientais nas etapas anteriores da cadeia de suprimentos. Destaque sua capacidade de conciliar as exigências regulatórias europeias com as limitações práticas das categorias de compras. Na carta de apresentação, explique sua abordagem à gestão da mudança. Mostre como equilibra questionamentos construtivos e colaboração ao trabalhar com equipes comerciais que podem encarar a conformidade como um entrave operacional. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função provavelmente se concentrará? Esta função está na interseção entre **sustentabilidade social e governança responsável da cadeia de suprimentos**. Embora a descarbonização continue sendo uma meta corporativa essencial, o foco principal está nos pilares “S” e “G” de ESG: garantir condições de trabalho justas, saúde e segurança, salários dignos e a erradicação da escravidão moderna em toda a rede de terceiros. Uma área prioritária será identificar os principais riscos aos direitos humanos relacionados a matérias-primas químicas, embalagens e serviços indiretos. Você criará fluxos de trabalho de diligência devida direcionados para avaliar o desempenho dos fornecedores, verificar padrões éticos e acompanhar os resultados das medidas de mitigação. A função também contribui diretamente para a agenda de transparência e conformidade, garantindo que a empresa possa verificar se suas práticas de compra estão alinhadas a rigorosos padrões internacionais de direitos humanos e às expectativas dos stakeholders. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos principais desafios será promover a adoção de novas rotinas de diligência devida entre compradores globais de categorias, que precisam conciliar prazos comerciais apertados, volatilidade de preços e confiabilidade do abastecimento com uma **conformidade rigorosa em sustentabilidade**. Será preciso persistência e diplomacia para promover uma visão da diligência devida como forma de proteger o valor do negócio, e não como burocracia. Outro obstáculo importante é a falta de visibilidade nos vários níveis da cadeia de suprimentos. Obter dados detalhados e comprovações do desempenho em direitos humanos de fornecedores indiretos no setor químico é notoriamente complexo e exige métodos criativos de avaliação e modelos de priorização. Por fim, acompanhar a evolução de um cenário regulatório fragmentado em várias regiões exige monitoramento contínuo e atualização ágil dos processos, sem sobrecarregar as equipes internas. ### Como pode ser um dia típico para alguém nessa função? Um dia típico pode começar com a análise de novas triagens de risco de fornecedores e uma conversa com a pessoa responsável pela gestão da categoria para resolver alertas identificados durante o processo de integração de um fornecedor de matéria-prima. Você pode elaborar um plano de ação corretiva personalizado ou recomendar cláusulas de mitigação de riscos antes da contratação. No meio do dia, você pode se dedicar à criação de módulos práticos de treinamento para as equipes regionais de compras, orientando-as sobre como identificar os principais riscos aos direitos humanos durante visitas a fornecedores e como usar plataformas de diligência devida. À tarde, talvez se reúna com as equipes de sustentabilidade e jurídica para analisar indicadores de prontidão diante de novas exigências regulatórias, avaliar resultados de auditorias de fornecedores ou preparar documentação para um importante cliente industrial que solicita informações sobre a origem dos produtos na cadeia de suprimentos. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? Com a rápida consolidação das práticas de diligência devida na cadeia de suprimentos em todo o mundo, dominar essa área em uma grande empresa industrial oferece excelentes perspectivas de carreira a longo prazo. Você se tornará uma pessoa especialista, muito requisitada, em **direitos humanos na cadeia de suprimentos e conformidade regulatória**. A partir dessa função, é possível avançar para cargos de liderança sênior, como Head de Compras Responsáveis, Diretor(a) Global de Compras Sustentáveis ou posições mais amplas de liderança em governança ESG corporativa e conformidade. Além disso, a ampla exposição a diferentes áreas possibilita movimentos laterais para compras estratégicas, gestão de riscos corporativos ou estratégia de sustentabilidade corporativa. ### Principais stakeholders com quem você poderá interagir Seus principais parceiros no dia a dia serão as **equipes globais de compras e gestão de categorias**. Você trabalhará lado a lado com especialistas em sourcing, compradores e gestores de fornecedores para incorporar critérios de sustentabilidade às decisões diárias de compra e às avaliações de fornecedores. Internamente, também terá contato frequente com as áreas centrais de Sustentabilidade, Jurídica, Conformidade e Qualidade, garantindo alinhamento em relação aos limites de risco, compromissos corporativos e relatórios regulatórios obrigatórios. Externamente, você se comunicará diretamente com fornecedores de matérias-primas e serviços para realizar avaliações, analisar auditorias e acompanhar programas de ações corretivas. Ocasionalmente, também interagirá com prestadores de serviços de auditoria e grupos de trabalho do setor. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/hempel-a-s-procurement-sustainability-manager-3hbh