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title: Senior Manager ESG
canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/gwh-wohnungsgesellschaft-mbh-hessen-senior-manager-esg-b9ke
locale: pt
description: "A GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen está contratando um(a) Senior Manager ESG para atuar na própria empresa. Confira essa oportunidade em sustentabilidade na CSR Jobs e candidate-se hoje mesmo."
updated: 2026-10-21
company: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
country: Alemanha
contract: Full time
seniority: Senior
missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Compliance
job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-21
valid_through: 2026-11-20
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480788010
source: CSR Jobs
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# Senior Manager ESG

A função tem como foco a elaboração dos relatórios de sustentabilidade da GWH: preparar o relatório CSRD/ESRS e o relatório anual de gestão de energia, coletar e verificar dados ESG junto às equipes internas e aos parceiros externos e ajudar a aprimorar as ferramentas de relatórios e de contabilização de carbono.

A GWH é um grupo habitacional de Frankfurt que administra cerca de 50 mil apartamentos. Por isso, sua agenda ESG envolve as emissões e as condições de vida relacionadas a um grande parque imobiliário existente. Atuando em contato próximo com a gestão, essa pessoa transforma mudanças regulatórias e o andamento do programa GWH Footprints em documentos e informes que orientam decisões e influenciam os investimentos do grupo em seus edifícios.

A função é ideal para quem se sente à vontade com as regras de elaboração de relatórios de sustentabilidade e com a qualidade dos dados, gosta de redigir resumos claros para públicos executivos e quer trabalhar com o desempenho ambiental de imóveis residenciais reais, em vez de se concentrar em estratégias abstratas.

## Perguntas frequentes da vaga

### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A principal missão é garantir que os relatórios de ESG da GWH sejam confiáveis e úteis. Isso inclui contribuir para o relatório de sustentabilidade em conformidade com a CSRD/ESRS e preparar o relatório anual de gestão de energia. Você coletará, analisará e validará indicadores de ESG em parceria com áreas internas e parceiros externos, além de ajudar a desenvolver e aprimorar o sistema de gestão de dados de ESG e as ferramentas de relatório e contabilização de carbono.

Uma segunda frente é a análise e a preparação de materiais para a gestão. Você pesquisará de forma independente atualizações regulatórias, atividades de mercado e da concorrência e tendências de ESG; acompanhará o progresso do programa GWH Footprints; e transformará essas informações em relatórios de andamento, documentos para tomada de decisão e apresentações para as equipes e a diretoria. Também preparará briefings e materiais de apoio para reuniões internas e externas.

A terceira frente envolve comunicação e relacionamento com partes interessadas. Você apoiará a comunicação interna sobre sustentabilidade com gestores, subsidiárias e comitês, adaptará temas complexos a públicos que vão de especialistas ao conselho e contribuirá para a comunicação externa sobre sustentabilidade.

### Principais oportunidades de aprendizado nessa função

Essa função oferece contato aprofundado com a aplicação prática da CSRD e das ESRS, um conjunto de competências especializado e bastante procurado no mercado alemão. Você aprenderá como uma grande empresa habitacional estrutura seus relatórios de sustentabilidade, como os dados de ESG passam das operações para o relatório e como funcionam os processos de asseguração.

Você também desenvolverá competências em gestão de dados de ESG e ferramentas de contabilização climática, provavelmente com experiência prática em softwares de relatórios e metodologias para calcular a pegada de carbono de edifícios. A vaga menciona o uso de SAP e MS Office, oferecendo a oportunidade de aprimorar suas competências em sistemas e análise.

Como a função prepara materiais para a alta liderança, você desenvolverá a capacidade de sintetizar temas complexos para apoiar decisões estratégicas. A GWH também menciona desenvolvimento individual por meio de treinamentos, então é possível fazer cursos formais sobre normas de relatório ou gestão da sustentabilidade.

### Como é o perfil ideal para essa função (experiência e competências)?

A pessoa ideal provavelmente tem formação superior em uma área com conteúdo analítico e organizacional, como administração de empresas, economia, ciências ambientais ou engenharia, além de vários anos de experiência com relatórios de sustentabilidade, dados de ESG ou área relacionada. Para esse nível sênior, é provável que se espere familiaridade com a CSRD, as ESRS e relatórios de gestão de energia, bem como experiência na coordenação de dados entre diferentes áreas.

Do ponto de vista técnico, é necessário ter bons conhecimentos de MS Office; experiência com SAP é um diferencial. É importante ter familiaridade com ferramentas de relatórios e softwares de contabilização climática ou, pelo menos, facilidade para aprender a usá-los rapidamente. Capacidade analítica e atenção aos detalhes são essenciais, pois a função inclui a garantia da qualidade dos indicadores de ESG.

No perfil pessoal, a GWH busca alguém com visão estratégica, orientação para resultados, autonomia e atenção, além de capacidade de negociação e persuasão. Pensamento empreendedor e gosto pelo trabalho em equipe também são requisitos explícitos, o que combina com uma função que depende da colaboração entre diferentes áreas do grupo.

### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

As candidaturas são aceitas exclusivamente pelo portal online da GWH e apenas em arquivos PDF. Portanto, prepare seus documentos nesse formato e não envie nada por e-mail ou correio. Adapte seu currículo aos dois pilares da função: relatórios CSRD/ESRS e gestão de dados ESG. Exemplos concretos de relatórios que você ajudou a elaborar, indicadores que validou ou ferramentas que aprimorou terão mais peso do que declarações genéricas sobre sustentabilidade.

Na carta de apresentação, relacione sua experiência às particularidades de uma empresa do setor habitacional: dados de energia dos edifícios, várias subsidiárias e relatórios que atendam tanto às exigências dos órgãos reguladores quanto às necessidades da gestão. Mencionar familiaridade com relatórios de gestão de energia ou contabilização de carbono no setor imobiliário mostrará que você compreende o contexto da GWH, e não apenas o marco regulatório.

Nas entrevistas, esteja preparado para explicar como lida com dados incompletos e convence colegas de outras equipes a priorizar temas ESG. A descrição da vaga destaca habilidades de negociação e visão empreendedora. Por isso, prepare exemplos que demonstrem sua capacidade de fazer as coisas avançarem sem depender de autoridade formal. Uma amostra breve e clara de texto ou a descrição de um resumo executivo que você tenha produzido também pode demonstrar as habilidades de comunicação exigidas pela função.

### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?

O foco principal provavelmente será a elaboração de relatórios ESG e a conformidade regulatória. A GWH precisa produzir um relatório de sustentabilidade em conformidade com a CSRD e um relatório anual de gestão de energia. Por isso, a função está no centro da forma como o grupo mede e divulga seu desempenho ambiental. Em uma empresa do setor habitacional com cerca de 50 mil apartamentos, a dimensão ambiental deve se concentrar no consumo de energia, nas emissões dos edifícios e na pegada de carbono do parque imobiliário existente.

A menção ao programa GWH Footprints sugere que essa função também acompanha e divulga um conjunto mais amplo de medidas de sustentabilidade em todo o grupo. Os aspectos sociais do ESG também são relevantes para uma empresa locadora: moradia acessível, satisfação dos inquilinos e condições de vida dignas fazem parte do propósito da empresa e costumam aparecer nos relatórios de sustentabilidade de organizações do setor habitacional.

O trabalho de governança também está implícito, já que a função prepara documentos para decisões da diretoria e apoia a comunicação com comitês e subsidiárias. Portanto, a posição abrange dados ambientais, impacto social e processos de governança, tendo os relatórios como fio condutor.

### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um dos desafios são os dados. Os indicadores ESG de um grupo do setor habitacional vêm de muitas fontes: contas de energia, sistemas de medição, gestão imobiliária, subsidiárias e prestadores de serviços externos. Garantir que esses números sejam completos, consistentes e estejam prontos para auditoria segundo a CSRD/ESRS exige bastante esforço, sobretudo quando os processos e as ferramentas ainda estão sendo desenvolvidos.

Outro desafio é a regulamentação. Os requisitos da CSRD e da ESRS continuam evoluindo, e será necessário acompanhar as mudanças e avaliar o que elas significam para a GWH sem reagir de forma exagerada a cada minuta. Encontrar o equilíbrio entre os detalhes regulatórios e as informações de que a gestão realmente precisa para tomar decisões é uma habilidade por si só.

Um terceiro desafio é exercer influência. A função prepara documentos e informes, mas muitas vezes depende de outras pessoas para fornecer informações ou colocar recomendações em prática. Por isso, convencer colegas ocupados de diferentes áreas do grupo a priorizar a qualidade dos dados ESG exige tato e persistência. Os prazos dos relatórios também aumentam a pressão em períodos previsíveis do ano.

### Como pode ser um dia típico para alguém nessa função?

Um dia típico na GWH provavelmente se divide entre o trabalho com dados e a produção de materiais para públicos executivos. Pela manhã, você pode passar algum tempo cobrando indicadores ESG de colegas das áreas de gestão de ativos, gestão de energia ou finanças, além de conferir se os números de consumo e emissões correspondem aos dados gerados pela ferramenta de relatórios. Mais tarde, pode analisar as orientações regulatórias mais recentes sobre a CSRD ou a ESRS e transformá-las em uma nota breve para o responsável pela área.

Também haverá reuniões de alinhamento frequentes com subsidiárias como a GWH Bauprojekte ou a GGM, além de parceiros externos que fornecem dados ou softwares de contabilização climática. Em alguns dias, o trabalho será dominado pela preparação de resumos executivos ou slides para a diretoria, ou pela elaboração de materiais de apoio para reuniões externas.

Como os prazos de elaboração de relatórios se concentram ao longo do ciclo anual, o ritmo varia: nos períodos mais tranquilos, você pode aprimorar processos e ferramentas de dados; nas semanas que antecedem a publicação de um relatório ou uma reunião de comitê, a rotina fica mais intensa.

### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

O título de Senior Manager sugere que você assumiria a função já sendo responsável por frentes de trabalho relevantes, com a possibilidade de aprofundar seus conhecimentos ou ampliar seu escopo ao longo do tempo. Um bom desempenho na elaboração de relatórios CSRD pode levar à responsabilidade integral pelos relatórios de sustentabilidade do grupo ou pelo próprio programa ESG.

Como a GWH faz parte de um grupo maior, com várias subsidiárias, pode haver oportunidades de trabalhar em projetos que envolvam diferentes empresas, como alinhar dados ESG entre a GWH Bauprojekte, a GWH Digital ou a GGM, ou apoiar o cumprimento dos requisitos do grupo Helaba. Essa experiência pode abrir caminho para uma futura posição de liderança na área de sustentabilidade ou ESG.

Outra possibilidade é aplicar as competências regulatórias e de gestão de dados desenvolvidas na função em outras empresas imobiliárias, bancos ou consultorias. Também são concebíveis movimentações internas para áreas como controladoria, estratégia ou digitalização, considerando a diversidade de atividades do grupo.

### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Dentro da GWH, as relações de trabalho mais próximas provavelmente serão com a equipe de sustentabilidade ou ESG, o responsável pela área a quem você se reportará e os colegas de finanças, gestão de energia, gestão de ativos e controladoria que fornecem dados. Você também interagirá com subsidiárias como a GWH Bauprojekte, a GWH Digital, a GWH WertInvest, a GGM e a Systeno, já que os relatórios abrangem o grupo como um todo.

Em um cargo sênior, você prepara materiais para a diretoria e possivelmente para órgãos de supervisão. Portanto, o contato com executivos faz parte do trabalho, ainda que aconteça principalmente por meio de informes e apresentações. Entre as partes interessadas externas estão auditores ou prestadores de serviços de asseguração, fornecedores de software e de soluções de contabilização climática e, possivelmente, associações do setor ou agências de rating.

Como a GWH é uma subsidiária da Helaba, também pode haver coordenação com as equipes de sustentabilidade e relatórios da empresa controladora para alinhar cronogramas e definições. Assim, a função conecta responsáveis pelos dados operacionais, empresas do grupo e alta gestão.

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Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/gwh-wohnungsgesellschaft-mbh-hessen-senior-manager-esg-b9ke