--- title: Sustainability Data Solutions Analyst canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/givaudan-sustainability-data-solutions-analyst-hasm locale: pt description: "A Givaudan está a recrutar um Analista de Soluções de Dados de Sustentabilidade para a sua equipa interna. Consulte esta oportunidade na área da sustentabilidade no CSR Jobs e candidate-se hoje." updated: 2026-10-27 company: Givaudan country: Hungria contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Purchasing, Stakeholders engagement, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainable Procurement Manager posted: 2026-10-27 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484220471 source: CSR Jobs --- # Sustainability Data Solutions Analyst Esta é uma função de dados integrada numa equipa global de sustentabilidade. O seu trabalho consiste em garantir que os dados que sustentam os programas de sustentabilidade da Givaudan são fiáveis e utilizáveis, com especial enfoque no aprovisionamento responsável: manter registos nas plataformas, redigir e atualizar documentação de processos, analisar tendências e fornecer dados para o reporte anual e as auditorias externas. Também ajudará a testar e implementar as plataformas de IT utilizadas pelos fornecedores e pelos gestores de compras. A Givaudan fornece ingredientes de sabor e fragrância às cadeias de abastecimento dos setores alimentar, da beleza e do bem-estar. Por isso, os riscos sociais e ambientais situam-se sobretudo a montante, nas matérias-primas que compra. Os dados de aprovisionamento que gere constituem, assim, a base documental que sustenta as declarações da empresa perante auditores, clientes e ONG. **A precisão destes dados tem consequências reais.** Esta função é indicada para quem gosta tanto de estruturas e folhas de cálculo como de cadeias de abastecimento, consegue identificar a origem de um erro nos dados e explicá-lo a um gestor de categoria sem complicações. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades deste cargo? Esta função tem uma forte componente operacional: irá administrar e manter os registos de dados de sustentabilidade nas plataformas digitais da Givaudan, manter atualizados os procedimentos operacionais normalizados e garantir que os dados utilizados em programas como o Sourcing4Good são exatos e rastreáveis. Uma parte significativa do trabalho consiste em apoiar o processo de questionários de diligência devida, acompanhando as respostas dos fornecedores e insistindo no preenchimento de informações em falta, para que as avaliações possam avançar. Para além da manutenção de dados, espera-se que **analise os dados e identifique tendências** que permitam introduzir melhorias concretas nos processos e, em seguida, apresente essas propostas ao/à Sustainability Solutions Manager e à restante equipa. Irá contribuir com conteúdos e números para o relatório anual da Givaudan e participar em processos de garantia externa com auditores, pelo que os resultados do seu trabalho terão de resistir a um escrutínio rigoroso. A função também inclui uma componente de sistemas. Irá colaborar com as equipas de Sustainability Excellence e de TI, bem como com outras áreas, na implementação de plataformas; realizar testes de aceitação por utilizadores; apoiar a entrada em produção; e formar utilizadores, como responsáveis de categoria de compras e fornecedores. A função inclui ainda projetos pontuais e atualizações sobre o estado dos trabalhos. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função Terá contacto direto com a forma como uma grande empresa de ingredientes estrutura, de ponta a ponta, o seu programa de aprovisionamento responsável, desde os questionários aos fornecedores até à garantia externa. Isso inclui aprender como funciona, na prática, a diligência devida no âmbito de referenciais como o Sourcing4Good e como se fundamentam as alegações de sustentabilidade antes de serem incluídas num relatório anual ou comunicadas a um cliente. A área dos sistemas constitui uma verdadeira oportunidade de desenvolvimento. Trabalhar em testes de aceitação por utilizadores, apoio à entrada em produção e formação para plataformas informáticas de sustentabilidade permite adquirir um conjunto de competências pouco comum: a capacidade de fazer a ponte entre as equipas de sustentabilidade e de TI, traduzindo os requisitos de ambas. Se já tiver competências de análise de dados, mas pouca experiência com plataformas, será nesta área que poderá progredir mais rapidamente. Como irá reportar ao/à Sustainability Solutions Manager e trabalhar com especialistas da equipa Global Sustainability, terá também oportunidade de compreender como uma multinacional organiza a governação da sustentabilidade, os ciclos de reporte e a preparação para auditorias — competências transferíveis para quase qualquer função na área do ESG. ### Qual é o perfil do/a candidato/a ideal (experiência e competências)? A Givaudan exige uma licenciatura ou grau académico equivalente. Uma formação relacionada com sustentabilidade é considerada uma mais-valia, mas não um requisito. São também pedidos cerca de um a três anos de experiência em sustentabilidade ou análise de dados. A descrição sugere que a equipa está aberta tanto a alguém com fortes competências de análise de dados que queira transitar para a sustentabilidade, como a alguém da área da sustentabilidade que se sinta à vontade com números. Do ponto de vista técnico, são essenciais **competências avançadas de análise de dados** e bons conhecimentos do MS Office; saber programar é uma vantagem, mas não é uma exigência. O domínio do inglês é obrigatório, uma vez que a função abrange uma área global e implica trabalhar com auditores externos. A experiência com questionários de diligência devida, dados de fornecedores ou plataformas de reporte de sustentabilidade será diretamente aplicável às tarefas do dia a dia. As competências interpessoais são mais importantes do que o anúncio deixa explícito. A função implica solicitar dados a pessoas que não lhe reportam, formar utilizadores sem conhecimentos especializados e abordar problemas de processo com diplomacia. Por isso, a paciência, o rigor e uma comunicação escrita clara poderão distinguir os candidatos mais fortes dos que apenas cumprem os requisitos. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Comece por apresentar exemplos concretos do seu trabalho com dados, com um nível de detalhe que a maioria dos candidatos não costuma incluir. Em vez de dizer apenas que tem capacidade analítica, descreva um conjunto de dados que manteve, como verificou a sua qualidade e o que mudou na sequência desse trabalho. Se já trabalhou com questionários a fornecedores, processos de diligência devida ou dados de reporte ESG, mencione-o explicitamente: a experiência corresponde diretamente ao apoio ao Sourcing4Good e à preparação para auditorias. Vale a pena retomar, com critério, a terminologia usada pela própria Givaudan na carta de apresentação: aprovisionamento responsável, melhoria contínua, garantia e pedidos das partes interessadas. Demonstre que compreende a diferença entre recolher dados de sustentabilidade e produzir dados capazes de resistir a uma auditoria externa. Referir essa distinção mostra que leu o anúncio com atenção e não enviou uma candidatura genérica. Nas entrevistas, prepare-se para explicar como lidaria com dados de fornecedores incompletos ou incoerentes e como comunicaria uma alteração numa plataforma a um responsável de compras sem especialização em sustentabilidade. A função faz a ponte entre várias áreas, pelo que é provável que surjam perguntas sobre como influenciar sem autoridade formal e sobre testes ou formação em sistemas informáticos. Conhecer, mesmo que apenas em termos gerais, o setor das fragrâncias, dos sabores e dos ingredientes para o bem-estar ajudá-lo-á a falar com credibilidade sobre os riscos a montante da cadeia de abastecimento. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função? O anúncio aponta claramente para o aprovisionamento responsável como principal área de foco e identifica o Sourcing4Good como um programa que irá apoiar. Para uma empresa de ingredientes como a Givaudan, isso significa considerar as condições ambientais e sociais em que as matérias-primas são produzidas: cadeias de abastecimento agrícolas, práticas laborais dos fornecedores e rastreabilidade dos ingredientes utilizados nos produtos de fragrâncias e sabores. Outro foco é o reporte e a garantia. Irá fornecer conteúdos e dados para o relatório anual da Givaudan e participar em auditorias externas, pelo que a função está diretamente ligada à verificação dos compromissos públicos da empresa em matéria de sustentabilidade. A componente analítica sugere também que irá ajudar a identificar áreas em que os programas não estão a produzir os resultados esperados, contribuindo para a melhoria contínua, para além da simples manutenção de registos. Menos visível, mas igualmente relevante, é a componente de governação: documentação de processos, procedimentos operacionais normalizados e governação das plataformas. A credibilidade dos dados de sustentabilidade depende dos controlos que os enquadram, e esta função parece ser uma das responsáveis por os manter. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? O problema mais provável será a qualidade dos dados provenientes do exterior da empresa. Os questionários aos fornecedores e os registos de aprovisionamento responsável dependem de terceiros que respondam com exatidão e dentro dos prazos, e será a si que caberá fazer o acompanhamento. O progresso pode ser lento quando a informação necessária está na posse de um fornecedor ou de um responsável de categoria com outras prioridades. Outro desafio é o calendário das auditorias. O reporte e a garantia externa têm prazos fixos, pelo que são previsíveis períodos de maior pressão e a margem para erros nos dados que fornece é reduzida. Para conciliar a manutenção regular dos dados com pedidos pontuais e trabalho em projetos, será necessário definir prioridades com disciplina. Por fim, a componente de sistemas traz dificuldades próprias. Testar plataformas, apoiar a entrada em produção e formar utilizadores implica, muitas vezes, lidar com a frustração de quem considera inconvenientes as novas ferramentas. Terá de saber gerir essas reações sem se colocar na defensiva, mantendo, ao mesmo tempo, a capacidade de comunicar às chefias problemas reais do sistema. ### Como poderá ser um dia de trabalho típico nesta função? É provável que o dia comece com a verificação das plataformas e a manutenção dos dados: analisar registos associados a uma área de trabalho específica, corrigir incoerências e atualizar a documentação dos processos sempre que algo tenha mudado. Poderá também dedicar parte da manhã à análise de um conjunto de dados para identificar tendências que valha a pena comunicar ao/à Sustainability Solutions Manager. A meio do dia e durante a tarde, o trabalho será muitas vezes mais centrado nas pessoas. Poderá incluir uma chamada com especialistas da equipa Global Sustainability sobre uma área de trabalho do programa, uma sessão com as equipas de TI ou Sustainability Excellence para testar plataformas ou tratar de tarefas relacionadas com a entrada em produção, ou uma conversa de formação e apoio com um responsável de categoria de compras ou um fornecedor com dificuldades no preenchimento de um questionário. Acompanhar as respostas de diligência devida em falta será uma tarefa recorrente, não pontual. Durante o período de elaboração de relatórios, o ritmo muda: passa a dedicar mais tempo à compilação de dados, à resposta a pedidos das partes interessadas e à preparação de materiais para auditores externos. Fora desses períodos de maior intensidade, o trabalho divide-se sobretudo entre análise, documentação e melhorias incrementais das plataformas. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A via mais evidente é aprofundar a especialização em dados e sistemas de sustentabilidade, com a possibilidade de evoluir para uma função de gestão de soluções ou de gestão de plataformas à medida que ganha experiência e credibilidade junto dos utilizadores e no domínio da governação dos sistemas. A linha de reporte ao/à Sustainability Solutions Manager poderá dar-lhe visibilidade junto de alguém capaz de apoiar essa progressão. Outra possibilidade é avançar para outras áreas da função de sustentabilidade. O apoio a programas como o Sourcing4Good e o trabalho com especialistas permitem conhecer melhor o aprovisionamento responsável, a diligência devida em matéria de direitos humanos e as cadeias de abastecimento — áreas que podem abrir caminho a funções de gestão de programas ou de consultoria especializada. A passagem para compras ou para funções de reporte ESG também é uma opção plausível, dada a natureza transversal do trabalho. A Givaudan refere oportunidades de desenvolvimento de carreira num ambiente multinacional, bem como programas de aprendizagem de competências técnicas e interpessoais, pelo que a mobilidade interna no grupo faz parte das perspetivas oferecidas. A unidade de Budapeste presta apoio a uma função global, proporcionando uma exposição internacional pouco habitual numa posição de nível júnior ou intermédio. ### Principais partes interessadas com quem poderá trabalhar A sua chefia direta será o Sustainability Solutions Manager, que define prioridades e revê o seu trabalho. Além disso, trabalhará em estreita colaboração com a equipa Global Sustainability, em particular com especialistas no assunto e responsáveis por áreas de trabalho que dependem dos dados que mantém e das análises que produz. Fora da área da sustentabilidade, os gestores de categorias de compras e os fornecedores serão contactos importantes no que diz respeito à plataforma, uma vez que irá dar-lhes formação e apoiá-los na utilização das ferramentas. As equipas de IT e Sustainability Excellence serão parceiras na implementação da plataforma, nos testes e no arranque. Os interlocutores internos de outras áreas da Givaudan receberão as suas atualizações de estado e acompanhamentos dos planos de ação. Durante o ciclo de reporte, os auditores externos assumem particular importância. Participará nas auditorias externas anuais para obter garantias, o que implica responder com rigor a perguntas sobre a origem dos dados e os controlos. É uma combinação pouco habitual numa função de dados: colegas internos, fornecedores externos e entidades independentes de auditoria, tudo na mesma semana. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/givaudan-sustainability-data-solutions-analyst-hasm