--- title: "Chargé de mission RSE" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/forvis-mazars-en-france-charge-de-mission-rse-sts9 locale: pt description: "A Forvis Mazars na França está contratando um Chargé de mission RSE no CSR Jobs. Descubra esta função de sustentabilidade interna e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-07-28 company: Forvis Mazars en France country: "França" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Purchasing, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-07-28 valid_through: 2026-10-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4445737251 source: CSR Jobs --- # Chargé de mission RSE Trabalhando sob a supervisão do Diretor de RSC, você supervisionará a execução técnica da estratégia de sustentabilidade da empresa na França. Você liderará a transição para a conformidade com a CSRD, coordenando a coleta de dados interdepartamentais, gerenciando avaliações de pegada de carbono e redigindo relatórios oficiais. Seu trabalho também se estenderá à operacionalização de planos climáticos por meio do framework SBTi, enquanto gerencia temas transversais, como compras responsáveis. Esta função é crítica porque transforma restrições regulatórias em uma vantagem estratégica para um grande player global de consultoria. Ao garantir a integridade dos **dados ESG e dos compromissos climáticos**, você ajuda a manter a credibilidade da empresa em um setor cada vez mais definido por transparência radical e padrões rigorosos de descarbonização. Você estará no coração da transformação interna do grupo, garantindo que a própria casa ambiental esteja em ordem. Este perfil é ideal para alguém que gosta de gestão técnica de dados tanto quanto de coordenação de stakeholders. Você deve ser um especialista regulatório com paixão por ciência climática e capacidade de influenciar diversas equipes internas em um ambiente corporativo dinâmico. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades desta função? Você será responsável pela preparação de ponta a ponta do relatório CSRD**, o que envolve a identificação de stakeholders principais, a coordenação de contribuições de dados internos e a consolidação de informações técnicas para as entregas finais. Seu papel também envolve a liderança de campanhas de coleta de dados de carbono para completar a análise geral da pegada de carbono** da empresa. Além disso, você apoiará o plano de transição climática SBTi**, colaborando com especialistas internos para definir e implementar metas acionáveis. Você também gerenciará projetos transversais de CSR, como a implementação de diretrizes de compras responsáveis** e iniciativas de sustentabilidade digital em toda a organização. Por fim, você lidará com consultas externas, respondendo a questionários de ESG de clientes e agências de classificação extrafinanceiras**, como EcoVadis e CDP. Manter-se atualizado sobre as mudanças regulatórias é essencial para garantir a conformidade da empresa e a melhoria contínua de seu desempenho de sustentabilidade. ### Principais oportunidades de aprendizado para este cargo Esta posição oferece um mergulho profundo na estrutura CSRD**, proporcionando experiência prática com uma das regulamentações de sustentabilidade mais abrangentes da Europa. Você ganhará expertise no alinhamento de metas corporativas com a Science Based Targets initiative (SBTi**, que é o padrão ouro para a ação climática corporativa. Você também terá a chance de ser treinado ou facilitar workshops de conscientização reconhecidos, como o Climate Fresk** e o 2 Tonnes**. A exposição a um ambiente de auditoria de alto nível aprimorará suas habilidades analíticas e fornecerá uma perspectiva única sobre como as empresas de serviços profissionais integram o ESG em suas operações principais. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? O candidato ideal possui mestrado em Desenvolvimento Sustentável ou CSR e traz pelo menos dois anos de experiência** em relatórios extrafinanceiros e pegadas de carbono. Você deve possuir uma forte compreensão das regulamentações francesas e europeias** atuais para navegar pelas complexidades resultantes do Green Deal. As soft skills são tão importantes quanto as técnicas; você precisa ser profissional, diplomático e sentir-se confortável coordenando equipes diversas** em uma organização de grande porte. Como a Mazars opera internacionalmente, a fluência em inglês** é necessária para colaborar com colegas globais e compreender as normas internacionais. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, demonstre sua **proficiência técnica** em ferramentas de contabilidade de carbono e frameworks de relatório, como CSRD ou GRI. Mencione instâncias específicas em que você gerenciou projetos interdepartamentais, pois esta função exige diplomacia interna significativa e a habilidade de fazer com que parceiros atarefados priorizem a entrega de dados. Durante as entrevistas, alinhe seus valores pessoais com a cultura de **espírito empreendedor** e singularidade individual da empresa. Demonstrar que você consegue tomar a iniciativa e liderar projetos de forma independente, mantendo-se como um jogador de equipe, será altamente valorizado pelo Diretor de RSC. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará? O foco principal é a **conformidade regulatória** e a gestão de sustentabilidade baseada em dados. Você garantirá que as alegações ambientais da empresa sejam respaldadas por dados rigorosos, particularmente em relação à **descarbonização de serviços profissionais** por meio do framework SBTi. Há também um forte componente social e de governança, já que a função envolve responder a **ratings ESG** que avaliam como a empresa trata seus colaboradores e gerencia seus fornecedores. Seu trabalho em compras responsáveis e sustentabilidade digital influenciará diretamente o impacto ambiental indireto da firma. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? Um dos principais desafios será a **coordenação de dados** de vários departamentos que podem não ver a elaboração de relatórios como sua prioridade principal. Você precisará construir relacionamentos internos sólidos para garantir um fluxo de informações oportuno e preciso para as exigências da CSRD. Equilibrar o **rigor técnico** dos cálculos de carbono com a necessidade de uma comunicação clara e estratégica também pode ser difícil. Você deve ser capaz de traduzir requisitos regulatórios complexos em etapas acionáveis para colegas não especialistas dos departamentos de auditoria e tributário. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com uma **reunião de stakeholders** para acompanhar o progresso da coleta de dados para o relatório anual, seguida por uma análise profunda dos **dados de emissões de carbono** dos escritórios franceses. Você pode passar a tarde redigindo seções do plano de transição climática ou respondendo a um questionário ESG de um cliente. Você também pode se ver liderando um **workshop Climate Fresk** interno para engajar funcionários, ou participando de um evento de networking com parceiros como o Pacto Global da ONU ou C3D para se manter atualizado sobre as melhores práticas e tendências do setor. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Este cargo oferece alta visibilidade, pois a CSRD é uma prioridade máxima para a **liderança executiva**. Entregar com sucesso os primeiros relatórios sob esta nova regulamentação pode posicioná-lo como um especialista fundamental no assunto dentro da empresa ou no setor de serviços profissionais em geral. Eventualmente, você poderá migrar para uma função de **gestão estratégica de RSC** ou se especializar ainda mais em finanças climáticas ou consultoria ESG para clientes, aproveitando sua experiência interna na condução desses processos para um líder global. ### Os principais stakeholders com quem você poderá interagir Seu colaborador mais próximo será o **Diretor de RSC**, mas você atuará como uma ponte entre muitos departamentos internos, incluindo Finanças, RH, Jurídico e Compras. Você interagirá constantemente com essas equipes para coletar dados e implementar **projetos transversais**. Externamente, você lidará com **agências de rating** como a EcoVadis, redes do setor como a C3D e, potencialmente, clientes que exijam informações detalhadas de ESG durante o processo de RFP. Você também poderá coordenar com **verificadores terceirizados** durante a auditoria de seus relatórios de sustentabilidade. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/forvis-mazars-en-france-charge-de-mission-rse-sts9