--- title: Manager of EPR & Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/environmental-360-solutions-manager-of-epr-sustainability-ymo5 locale: pt description: "A Environmental 360 Solutions está contratando um(a) Gerente de EPR e Sustentabilidade pela CSR Jobs. Conheça esta vaga interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-11-04 company: Environmental 360 Solutions country: "Canadá" contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Compliance Manager, Sustainability Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486522537 source: CSR Jobs --- # Manager of EPR & Sustainability Essa pessoa lidera o trabalho da Environmental 360 Solutions relacionado à responsabilidade dos produtores e ao programa nacional de sustentabilidade. A função conecta clientes produtores, órgãos reguladores, divisões operacionais e prestadores de serviços, transformando requisitos em constante mudança em soluções práticas de coleta, recuperação, prestação de contas e atendimento ao cliente. Também aconselha a liderança sobre iniciativas relacionadas às operações e aos serviços da empresa. O trabalho está na interseção entre gestão de resíduos e regulamentação: uma gestão eficaz da responsabilidade dos produtores pode direcionar materiais para sistemas de recuperação, enquanto dados de sustentabilidade consistentes ajudam a empresa e seus clientes a acompanhar o desempenho ambiental. O engajamento em políticas de REP e a conformidade têm destaque especial, com Ontário apontada como prioridade dentro do escopo nacional da função. A função é adequada para alguém que tenha desenvolvido programas corporativos de sustentabilidade, gerenciado obrigações de REP e transite com facilidade entre análise de políticas, coordenação operacional e relacionamento com clientes. Comunicação clara, atenção aos detalhes e capacidade de interpretar regras complexas e modelos financeiros são importantes em uma organização dinâmica e em crescimento. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades da função? A função supervisiona as obrigações de EPR dos clientes produtores, desde propostas e acordos até relatórios de conformidade e comunicação contínua. Também coordena atividades de coleta, transporte e recuperação com as divisões da empresa e os fornecedores, além de liderar a equipe de PRO e preparar os relatórios exigidos pelos órgãos reguladores. Na área de sustentabilidade, o(a) gerente assessora a liderança, reúne dados das divisões, contribui para o relatório corporativo de sustentabilidade e ajuda a integrar iniciativas às operações e aos serviços prestados aos clientes. O acompanhamento de políticas, o relacionamento com órgãos reguladores e a participação em consultas conectam essas frentes às mudanças nas exigências e à execução das atividades do negócio. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga A posição permite aprofundar os conhecimentos sobre as regras de EPR no Canadá, especialmente em Ontário, e entender em detalhes o funcionamento dos programas de responsabilidade do produtor em diferentes jurisdições. O contato frequente com órgãos reguladores, formuladores de políticas públicas, produtores e prestadores de serviços oferece uma visão prática da elaboração de políticas e da execução de programas. A função também possibilita desenvolver experiência em estratégia de sustentabilidade, emissões e relatórios de KPIs, operações de recuperação de recursos, serviços de conformidade para clientes e liderança de uma equipe de PRO. O anúncio não especifica treinamentos formais, certificações ou programas de mentoria. ### Como é o perfil ideal para a vaga em termos de experiência e competências? O anúncio busca uma pessoa com formação pós-secundária e pelo menos cinco anos de experiência em sustentabilidade e atividades relacionadas a EPR. O perfil ideal inclui experiência prática na gestão das obrigações de responsabilidade do produtor, no desenvolvimento de programas corporativos de sustentabilidade e na interpretação de regulamentos, políticas e modelos financeiros. Boa capacidade de redação e apresentação é importante para a comunicação com produtores, a participação em consultas e o aconselhamento à liderança. A pessoa deve ter facilidade para coordenar atividades entre divisões e prestadores independentes, atenção aos detalhes dos relatórios, domínio do Microsoft Office e flexibilidade para lidar com prioridades em constante mudança. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Demonstre um histórico consistente na execução de iniciativas de EPR, de preferência com exemplos de conformidade de produtores, relatórios para órgãos reguladores, coordenação de coleta ou recuperação e relacionamento com formuladores de políticas públicas. Sempre que possível, informe a escala dos programas que gerenciou, as jurisdições envolvidas e como manteve a precisão dos relatórios diante das mudanças nas regras. Inclua também um exemplo concreto de programa de sustentabilidade, como um processo de elaboração de relatórios ou uma iniciativa operacional, e explique como obteve a contribuição de várias equipes. Prepare-se para falar sobre como equilibraria o atendimento aos produtores, as obrigações regulatórias e a execução prática em uma operação nacional em expansão. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente terá foco? O foco da função em sustentabilidade está diretamente ligado à **recuperação de recursos e à responsabilidade do produtor**. A posição apoia os produtores no cumprimento das exigências regulatórias e coordena as atividades de coleta, transporte e recuperação necessárias para atender às regras dos programas. O escopo mais amplo inclui a estratégia corporativa de sustentabilidade, a coleta de informações das divisões, o acompanhamento de emissões e outros KPIs e a contribuição para o relatório de sustentabilidade. O anúncio também menciona serviços de sustentabilidade voltados aos clientes e o relacionamento com órgãos reguladores e partes interessadas do setor, mas não especifica metas de emissões nem iniciativas ambientais determinadas. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos possíveis desafios é acompanhar as diferentes regras de REP e as mudanças nas políticas em todo o Canadá, dando atenção especial a Ontário. A pessoa nessa função precisa transformar exigências regulatórias em processos confiáveis de prestação de contas e em práticas viáveis de coleta e recuperação, envolvendo várias divisões e prestadores de serviços externos. Outro desafio pode ser conciliar as expectativas dos produtores, a capacidade operacional e os prazos de conformidade. Os dados de sustentabilidade também podem estar distribuídos entre diferentes divisões, o que torna a coordenação eficaz e as verificações de qualidade essenciais para garantir medições e relatórios consistentes. ### Como pode ser um dia típico para alguém nessa posição? O dia pode incluir a análise de atualizações regulatórias e relatórios, o atendimento a dúvidas de produtores e a coordenação com divisões operacionais ou fornecedores sobre atividades de coleta e recuperação. Dependendo das consultas em andamento e das necessidades dos programas, a pessoa também pode se reunir com órgãos reguladores, grupos do setor ou equipes de atendimento ao cliente. Outras atividades podem envolver a análise de dados de sustentabilidade, a orientação à liderança sobre iniciativas, a preparação de materiais para relatórios ou a comunicação dos resultados dos programas. A rotina provavelmente varia conforme os prazos de conformidade, as mudanças nas políticas e a necessidade de viajar até 20% do tempo. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? A função pode proporcionar uma experiência abrangente em políticas de REP, operações de conformidade, relatórios de sustentabilidade e serviços ao cliente. Liderar a equipe de PRO e aconselhar a alta liderança também pode desenvolver habilidades de gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas. Com a expansão da empresa por meio de aquisições e crescimento orgânico, podem surgir oportunidades para assumir responsabilidades mais amplas na integração de programas ou em iniciativas nacionais de sustentabilidade. A vaga não informa um plano de carreira definido; portanto, a progressão dependerá das necessidades da organização e dos resultados alcançados. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir Entre as partes interessadas internas estão a vice-presidência e a alta liderança, a equipe de PRO e os profissionais das divisões operacionais da E360S que fornecem dados ou prestam serviços de coleta, transporte e recuperação. A pessoa nessa função coordenará com esses grupos as atividades de conformidade, os relatórios e as iniciativas de sustentabilidade. Os contatos externos incluem clientes produtores, formuladores de políticas públicas, órgãos reguladores, prestadores de serviços independentes, fornecedores e associações comerciais ou do setor. As conversas podem tratar de obrigações regulatórias, desempenho dos programas, prestação de serviços, consultas públicas e necessidades de sustentabilidade dos clientes. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/environmental-360-solutions-manager-of-epr-sustainability-ymo5