--- title: Gerente Corporativo de Sostenibilidad canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/elementia-materiales-gerente-corporativo-de-sostenibilidad-2tx1 locale: pt description: "A Elementia Materiales está a recrutar um Gerente Corporativo de Sostenibilidad para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-30 company: Elementia Materiales country: "México" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484898249 source: CSR Jobs --- # Gerente Corporativo de Sostenibilidad Esta pessoa, enquanto responsável corporativa pela sustentabilidade, definirá a agenda ESG da Elementia Materiales e da Fortaleza Materiales nas respetivas operações regionais. A função liga a estratégia de sustentabilidade às decisões empresariais e estabelece uma abordagem coerente para o relato, os riscos climáticos e a governação nas unidades da América Latina e dos Estados Unidos. A função insere-se num grupo industrial que abrange os setores dos materiais de construção, dos plásticos e dos metais, onde as emissões operacionais e a exposição aos riscos climáticos são diretamente relevantes para o planeamento e o relato da atividade. A aplicação das normas GRI, SASB e IFRS S1 e S2, juntamente com a contabilização das emissões de gases com efeito de estufa, confere à função um foco claro: tornar a informação ambiental e de governação útil para a tomada de decisões e credível para os públicos externos. Esta função é indicada para alguém que combine experiência industrial ou na indústria transformadora com sólidos conhecimentos de relato ESG, consiga trabalhar em várias localizações e se sinta à vontade para colaborar com a liderança de topo e as equipas das fábricas em espanhol e inglês. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? A função lidera a estratégia de sustentabilidade da Elementia Materiales e da Fortaleza Materiales, traduzindo as prioridades ESG em planos e mecanismos de governação para as operações regionais. O trabalho inclui a elaboração de relatórios de acordo com GRI, SASB, IFRS S1 e IFRS S2, a verificação externa, a dupla materialidade, a análise de riscos climáticos e os inventários de gases com efeito de estufa. A função coordena também grupos de sustentabilidade a nível corporativo e local, acompanha indicadores na América Latina e nos Estados Unidos e representa as empresas junto de entidades do setor e de outros interlocutores. O objetivo mais amplo é ligar informação ESG credível ao planeamento empresarial e à ação operacional. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função proporciona contacto direto com a aplicação de vários referenciais de relato, incluindo GRI, SASB e IFRS S1 e S2, num grupo industrial com várias unidades. A pessoa selecionada poderá aprofundar conhecimentos em verificação externa, dupla materialidade, integração dos riscos climáticos e contabilização das emissões de gases com efeito de estufa específicas do setor. O trabalho com as operações regionais e os comités de sustentabilidade poderá também proporcionar experiência em governação empresarial, coordenação internacional e comunicação das prioridades ESG tanto a quadros executivos como às equipas das fábricas. O anúncio não especifica certificações formais nem um programa de formação definido. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência e competências)? O perfil indicado exige uma licenciatura numa área relevante, como engenharia ambiental, química ou industrial, ciências do ambiente ou área afim, bem como 5 a 7 anos de experiência em sustentabilidade, ambiente, CSR ou ESG, incluindo experiência de liderança e em operações com várias unidades. A experiência nos setores da indústria transformadora ou da construção é uma vantagem, tal como um mestrado relevante. Um candidato forte terá conhecimentos práticos de GRI, SASB, IFRS S1 e S2 e do GHG Protocol, além de um nível avançado de inglês. A função parece exigir também boa capacidade de comunicação, discernimento analítico e aptidão para coordenar decisores sénior, comités locais e equipas operacionais. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Na candidatura, dê exemplos concretos de estratégias ESG corporativas implementadas em várias unidades, em vez de se limitar a enumerar referenciais. Explique qual foi o seu contributo pessoal no relato segundo GRI, SASB ou IFRS S1 e S2, na verificação externa, na dupla materialidade, na análise de riscos climáticos e nos inventários de gases com efeito de estufa. Sempre que possível, quantifique a dimensão das operações abrangidas e mostre como a análise conduziu a uma decisão ou alteração operacional. Prepare-se para explicar como coordenaria grupos locais de sustentabilidade em vários países e articularia os dados das fábricas com o relato corporativo. O anúncio refere uma avaliação de inglês, pelo que deverá estar preparado para falar com fluência sobre temas técnicos de ESG. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função? O foco deverá incidir sobre a governação, a divulgação de informação e o desempenho climático de um grupo industrial dos setores da indústria transformadora e dos materiais de construção. A função articula o relato segundo as normas GRI, SASB e IFRS S1 e S2 com a dupla materialidade, a análise dos riscos climáticos e os inventários de gases com efeito de estufa, incluindo protocolos setoriais. Como as operações abrangem a América Latina e os Estados Unidos, o trabalho inclui também a harmonização dos indicadores ESG e a atividade dos comités locais nas várias unidades. A descrição não especifica metas de redução de emissões, circularidade ou programas sociais, pelo que não se deve assumir que sejam prioridades já definidas. ### Quais poderão ser os principais desafios de quem desempenha esta função? Um dos principais desafios poderá ser harmonizar os dados e as práticas ESG entre diferentes empresas, localizações e equipas operacionais, cumprindo simultaneamente vários referenciais de relato. A verificação externa e a divulgação de informação climática exigem também evidências fiáveis, definições coerentes e contributos atempados de pessoas cujas funções principais poderão ser operacionais. Outro desafio consiste em traduzir a análise de materialidade e dos riscos climáticos em decisões empresariais, em vez de as tratar apenas como exercícios de relato. A função exige conciliar a supervisão corporativa com visitas pontuais às unidades industriais e o envolvimento local, representando o grupo de forma credível perante as partes interessadas externas. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? Um dia típico poderá combinar a análise de indicadores ESG e dados de emissões com reuniões sobre requisitos de relato, evidências para verificação ou análise dos riscos climáticos. A pessoa responsável poderá coordenar com a liderança corporativa e o comité de sustentabilidade a definição de prioridades, prazos e decisões. Noutros dias, poderá trabalhar com equipas técnicas locais para validar informação das unidades, resolver lacunas nos dados operacionais ou preparar reuniões com auditores e organizações setoriais. O anúncio refere também visitas ocasionais às fábricas, pelo que o equilíbrio entre trabalho de escritório e contacto com as unidades poderá variar. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá aprofundar os conhecimentos em liderança de sustentabilidade num grupo industrial regional, proporcionando contacto com normas de divulgação, riscos climáticos, verificação e governação corporativa. A coordenação entre empresas operacionais e países poderá também desenvolver competências de comunicação com a administração e de tomada de decisões estratégicas. A evolução profissional poderá passar por assumir responsabilidades mais abrangentes na área ESG ou na estratégia corporativa, ou por se especializar em divulgação climática, gestão de carbono ou governação da sustentabilidade. O anúncio menciona desenvolvimento e formação, mas não especifica um percurso formal de progressão nem certificações concretas. ### Principais partes interessadas com quem poderá interagir Entre as partes interessadas internas estarão, provavelmente, a gestão de topo, o comité corporativo de sustentabilidade, os grupos técnicos locais de sustentabilidade e as equipas responsáveis pelos dados ambientais e pelas operações das fábricas. Os departamentos financeiro, jurídico, de risco e de comunicação poderão também contribuir para os processos de relato, verificação e governação. A nível externo, espera-se que a função interaja com auditores, associações setoriais, organizações da indústria e outras partes interessadas. Dado o âmbito regional, a coordenação das operações na América Latina e nos Estados Unidos é fundamental. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/elementia-materiales-gerente-corporativo-de-sostenibilidad-2tx1