--- title: Reporting Lead, Purpose & Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/deloitte-reporting-lead-purpose-sustainability-4adp locale: pt description: "A Deloitte está a recrutar um Reporting Lead, Purpose & Sustainability para a CSR Jobs. Descubra esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-27 company: Deloitte country: "Canadá" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-27 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484089430 source: CSR Jobs --- # Reporting Lead, Purpose & Sustainability A Deloitte Canadá procura um/a responsável de reporting para supervisionar a divulgação de informação ambiental, de impacto social e relativa ao Indigenous Reconciliation Action Plan (RAP), na equipa de Propósito e Sustentabilidade e no Executive Office. Terá a seu cargo a **recolha, governação e preparação para auditoria dos dados não financeiros, de ponta a ponta**, destinados às divulgações globais de impacto e à estratégia interna. Esta função coloca-o no centro analítico de uma grande empresa de serviços profissionais, onde traduz temas complexos — como a fixação interna do preço do carbono, os indicadores de investimento comunitário e os compromissos de reconciliação — em informação auditável. Ao alinhar as operações canadianas com normas e referenciais internacionais de divulgação, como o GRI e a SBTi, o seu trabalho assegura uma responsabilização transparente em toda a organização. Esta função é indicada para alguém com conhecimentos aprofundados de contabilidade de carbono e governação ESG, que combine sólidas competências de modelação de dados com capacidade de liderança transversal e goste de transformar dados em bruto em informação relevante para a gestão de topo. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? O/A responsável de reporting terá a seu cargo a definição e manutenção de processos de governação do reporting relativos ao desempenho ambiental, aos indicadores de impacto social e aos compromissos da empresa no âmbito do Indigenous Reconciliation Action Plan. Entre as principais responsabilidades, inclui-se a gestão das **submissões anuais do Global Impact Reporting** e dos cálculos trimestrais do preço interno do carbono, garantindo que todos os dados cumprem critérios rigorosos de controlo interno e estão preparados para auditorias externas. No dia a dia, a função coordena todo o ciclo de vida dos dados entre várias áreas da empresa. Irá extrair, validar e agregar indicadores através de plataformas como o Tableau e o Salesforce Greenlight. Para além da recolha de dados brutos, irá transformar informação complexa em conclusões úteis para o Executive Office, criar dashboards para a administração e identificar formas de modernizar os processos de reporting através da automatização e de ferramentas de dados responsáveis. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função Esta função proporciona uma exposição significativa a **normas avançadas de auditoria não financeira** e a estruturas complexas de governação de dados. Irá aprofundar os seus conhecimentos técnicos sobre contabilização de emissões de gases com efeito de estufa, mecanismos internos de tarifação do carbono e alinhamento com normas como a Global Reporting Initiative e a Science Based Targets initiative. Terá também experiência prática com sistemas especializados de dados de sustentabilidade, incluindo o Salesforce Greenlight e ambientes empresariais Tableau. Irá colaborar estreitamente com o Data and Insights Centre of Excellence, contactando com arquitetura de dados, conceção de pipelines automatizados e análise de dados à escala empresarial, aplicada diretamente às divulgações ESG. ### Qual é o perfil ideal para esta função (experiência e competências)? O/A candidato/a ideal terá uma experiência sólida em **reporting ESG, conformidade financeira ou reporting regulamentar**, com especial atenção à integridade dos dados e aos controlos internos. É fundamental possuir conhecimentos aprofundados de normas de contabilização do carbono, das diretrizes da GRI e da verificação SBTi, para garantir a qualidade dos dados e a conformidade em auditorias. Do ponto de vista técnico, deverá dominar a manipulação avançada de dados em Excel e ter experiência na criação de dashboards interativos com Tableau ou ferramentas de business intelligence equivalentes. Como a função exige a coordenação de responsáveis pelos dados de várias áreas de negócio, sem uma relação hierárquica direta, são essenciais competências de gestão de stakeholders, diplomacia na colaboração entre equipas e comunicação com a administração. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, apresente exemplos concretos de **processos de reporting ESG preparados para auditoria** que tenha concebido ou gerido de ponta a ponta. Esclareça qual foi o seu envolvimento direto em metodologias de inventário de gases com efeito de estufa, modelos internos de tarifação do carbono ou trabalhos de garantia sobre reporting não financeiro. Destaque a sua competência técnica no tratamento de grandes volumes de dados e na criação de pipelines automatizados de reporting. A Deloitte valoriza tanto a gestão técnica de dados como a comunicação estratégica. Explique de que forma os seus resultados anteriores influenciaram decisões da direção ou melhoraram a exatidão da conformidade, demonstrando assim a relevância imediata da sua experiência para a equipa do Executive Office. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função? Esta função situa-se na interseção entre a descarbonização das operações e a responsabilização pelo impacto social em sentido lato. Uma das principais áreas de atuação é a **contabilização das emissões de gases com efeito de estufa da empresa**, incluindo a medição das emissões das operações internas e o reporting face ao modelo interno de tarifação do carbono e aos compromissos externos da empresa com a Science Based Targets initiative. Além dos indicadores ambientais, a função abrange prioridades específicas de governação social, acompanhando os progressos da empresa no Indigenous Reconciliation Action Plan (RAP), os investimentos com impacto nas comunidades e o seu contributo para a sociedade. O objetivo é garantir que tanto a sustentabilidade ambiental como o propósito social assentam em divulgações transparentes e verificáveis. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Um dos principais desafios será **promover a recolha de dados numa organização altamente matricial**, onde os responsáveis pelos dados se encontram em diferentes unidades operacionais e não têm uma relação hierárquica direta consigo. Para garantir que os dados são entregues atempadamente, com exatidão e de forma consistente, será necessário persistir, definir orientações processuais claras e gerir as relações com diplomacia. Outro desafio será manter um rigor ao nível da auditoria num contexto de evolução constante da regulamentação e das diretrizes globais de reporting não financeiro. A transição de folhas de cálculo manuais para processos automatizados e auditáveis, conciliando entregas internas trimestrais com divulgações anuais de grande dimensão, exige uma forte capacidade de priorização e atenção rigorosa ao detalhe. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? Um dia de trabalho poderá começar pela análise das verificações automatizadas dos dados internos sobre emissões de gases com efeito de estufa ou pela consulta das atualizações dos valores trimestrais de consumo de energia. Poderá reunir-se com representantes das áreas de instalações, aprovisionamento ou recursos humanos para esclarecer anomalias nos dados submetidos e garantir o alinhamento com as normas globais de documentação. À tarde, poderá trabalhar com engenheiros de dados do Data and Insights Centre of Excellence para aperfeiçoar dashboards em Tableau ou testar pipelines automatizados de reporting no Salesforce Greenlight. O dia poderá terminar com a preparação de uma nota informativa ou apresentação para o Diretor de Operações, sintetizando os indicadores recentes de impacto social e reconciliação para análise da administração. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? Numa empresa global de serviços profissionais, esta função tem grande visibilidade, graças à sua ligação direta ao Executive Office e à governação não financeira de toda a empresa. Ao disponibilizar dados fiáveis e preparados para auditoria, poderá afirmar-se como especialista em **divulgações não financeiras empresariais e arquitetura de dados ESG**. A progressão na carreira poderá conduzir a funções de liderança estratégica sénior nas áreas internas de propósito e sustentabilidade da Deloitte, a uma transição para equipas de consultoria em sustentabilidade e clima com contacto direto com clientes ou a cargos de liderança sénior em governação de dados empresariais e gestão da conformidade. ### Principais stakeholders com quem poderá interagir Internamente, irá colaborar sobretudo com o Diretor de Operações do Executive Office e com os responsáveis pelas áreas de Sustentabilidade Empresarial, Everyday Purpose e Indigenous Reconciliation Action Plan. Trabalhará também em estreita colaboração com especialistas técnicos do **Data and Insights Centre of Excellence** para otimizar os sistemas de análise de dados. Em toda a empresa, coordenará com responsáveis pelos dados de áreas como imobiliário, aprovisionamento, recursos humanos e finanças. A nível externo, poderá contactar com entidades independentes de garantia, auditores externos e organismos internacionais de reporting responsáveis pela consolidação das publicações ESG de toda a rede. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/deloitte-reporting-lead-purpose-sustainability-4adp