--- title: Team Leader Corporate Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/dachser-team-leader-corporate-sustainability-bwff locale: pt description: "A DACHSER está contratando um Team Leader de Sustentabilidade Corporativa no CSR Jobs. Conheça esta função de sustentabilidade interna e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-07-28 company: DACHSER country: Alemanha contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-07-28 valid_through: 2026-10-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4443255454 source: CSR Jobs --- # Team Leader Corporate Sustainability Como líder da equipe de Sustentabilidade Corporativa, você fará a ponte entre a estratégia de ESG de alto nível e a execução operacional. Seu foco principal será impulsionar o roteiro de descarbonização, gerenciando um portfólio de projetos de proteção climática e orientando uma equipe de especialistas para atingir metas de transição ambiciosas. No mundo de altas emissões da logística, este cargo é uma alavanca crítica para a mudança sistêmica. Você levará a DACHSER além dos simples relatórios, moldando iniciativas de **transição para zero emissões** que reduzam diretamente a intensidade de carbono das cadeias de suprimentos globais, criando um impacto ambiental tangível em uma escala industrial imensa. Esta vaga é ideal para alguém que possua um forte equilíbrio entre visão estratégica e liderança de pessoas, preferencialmente com experiência em logística ou gestão climática industrial, onde tenha traduzido com sucesso metas complexas de sustentabilidade em portfólios de projetos executáveis. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades desta função? O núcleo desta função envolve a **liderança disciplinar e funcional** da equipe de Sustentabilidade Corporativa. Você será responsável por definir prioridades claras, gerir recursos e garantir que os membros da sua equipe cresçam profissionalmente enquanto atingem marcos estratégicos. Você moldará ativamente a **estratégia de proteção climática** da empresa, transformando objetivos de alto nível em roteiros concretos. Isso inclui a supervisão do desenvolvimento e gestão de um portfólio de projetos dedicados à transição para zero emissões em toda a rede logística. Além disso, você atuará como consultor sênior para stakeholders internos e externos. Espera-se que você desenvolva **soluções de sustentabilidade centradas no cliente**, integrando metas ambientais com as realidades práticas da logística de carga e transporte. ### Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga Os candidatos adquirirão profunda expertise em **descarbonização industrial em larga escala**, aprendendo especificamente a navegar pelas complexidades técnicas e econômicas da transição de uma frota logística global para emissões zero. Haverá uma exposição significativa à **gestão de stakeholders internacionais** e P&D corporativo. Você aprimorará suas habilidades em gestão de portfólio, aprendendo a equilibrar diversos projetos de sustentabilidade com restrições comerciais em um ambiente regulatório em rápida evolução. A função também oferece mentoria de alto nível através da **DACHSER Academy**, proporcionando caminhos estruturados para aprimorar competências de liderança regional e global no setor de supply chain. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? O perfil ideal possui graduação em **Gestão de Sustentabilidade, Engenharia ou Logística** e traz vários anos de experiência profissional em proteção climática, preferencialmente no setor de transportes ou supply chain. Você deve demonstrar **fortes credenciais de liderança** e a capacidade de gerir portfólios de projetos multifacetados. Conhecimentos técnicos em trajetórias de descarbonização e contabilização de carbono são essenciais para a tomada de decisões estratégicas informadas. As soft skills são igualmente vitais. Buscamos alguém capaz de **simplificar questões estratégicas complexas** em soluções práticas e comunicá-las com eficácia a diversos públicos, desde gerentes de armazém até diretorias executivas. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, vá além do conhecimento geral de sustentabilidade e demonstre uma **compreensão profunda dos desafios específicos da indústria logística**, como a escalabilidade de combustíveis alternativos ou a eletrificação da frota. Destaque sua **experiência em gestão de pessoas** e sua capacidade de liderar equipes através de mudanças organizacionais. Evidências de lançamento bem-sucedido de um projeto de sustentabilidade com impacto mensurável na redução de carbono serão altamente valorizadas. Certifique-se de que sua candidatura reflita alinhamento com os **valores corporativos de empresa familiar**, enfatizando a estabilidade a longo prazo e práticas de negócios orientadas para as pessoas, que são centrais na cultura desta empresa. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará? A função é fortemente focada na **Transição para Zero Emissões**, que é a pedra angular da estratégia ambiental da empresa. Você dedicará tempo significativo a iniciativas que visam a redução de emissões de Escopo 1 e Escopo 3. Espere trabalhar em **soluções de logística verde** para clientes, ajudando-os a otimizar seus próprios balanços climáticos por meio de serviços inovadores de transporte e armazenagem desenvolvidos por sua equipe. Há também um forte **aspecto de governança e relatórios**, pois você precisará monitorar o progresso, gerir riscos e garantir que os KPIs de sustentabilidade estejam integrados à estrutura geral de desempenho corporativo. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? O desafio mais significativo será **gerir o equilíbrio** entre metas climáticas ambiciosas e as realidades operacionais de uma rede de transporte global de alto volume, onde a infraestrutura para energia verde ainda está amadurecendo. Você também poderá enfrentar resistência interna ou **gargalos técnicos** na transição de sistemas legados. Impulsionar a mudança cultural em uma força de trabalho global distribuída de mais de 15.000 pessoas exige imensa persistência e habilidade diplomática. Equilibrar a **liderança disciplinar** de uma equipe com deveres de consultoria estratégica de alto nível significa que você precisará ser excelente em gestão de tempo e priorização. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com uma **reunião de alinhamento (stand-up) com a equipe** para revisar o progresso dos projetos atuais de descarbonização e resolver quaisquer bloqueios de recursos que seus especialistas estejam enfrentando. O meio do dia pode envolver reuniões com os **departamentos de P&D ou TI** para discutir a integração de novas ferramentas de monitoramento de sustentabilidade ou a implementação de testes de veículos de baixa emissão em hubs logísticos específicos. As tardes são frequentemente dedicadas a **relatórios estratégicos ou consultoria de stakeholders**, onde você poderá apresentar riscos de projeto e pontos de transição para a alta gestão ou colaborar com a equipe de RH em iniciativas de treinamento de sustentabilidade. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Esta posição oferece um caminho claro para **cargos executivos seniores** nas funções de sustentabilidade ou P&D. À medida que a indústria logística entra em uma década de transformação, seu papel como especialista em transição terá alta visibilidade. Há oportunidades para liderar **forças-tarefa globais multifuncionais**, colocando-o no centro do departamento de inovação da empresa e expondo-o a tomadas de decisão de alto impacto. A **DACHSER Academy** oferece uma plataforma para desenvolvimento profissional contínuo, permitindo que você migre para lideranças corporativas mais amplas ou funções especializadas de planejamento estratégico conforme a empresa cresce. ### Principais stakeholders com quem você interagirá Você interagirá frequentemente com o Head de Sustentabilidade Corporativa** e outros chefes de departamento de P&D, Inovação e RH para alinhar as metas de ESG às operações de negócio. Os stakeholders externos incluem clientes estratégicos e parceiros logísticos** que buscam soluções de cadeia de suprimentos sustentáveis, além de provedores de tecnologia nas áreas de energia limpa e transportes. Internamente, seu time direto de especialistas em sustentabilidade** será seu foco principal, mas você também se envolverá com gerentes de filiais em toda a rede global para implementar medidas climáticas descentralizadas. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/dachser-team-leader-corporate-sustainability-bwff