--- title: "ESG 기획·운영 담당자" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/cj-olive-young-esg-zs3x locale: pt description: "A CJ OLIVE YOUNG está contratando uma pessoa especialista em planejamento e operações de ESG para trabalhar na empresa. Conheça essa oportunidade em sustentabilidade corporativa no CSR Jobs e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-14 company: CJ OLIVE YOUNG country: Coreia do Sul contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Purchasing, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-14 valid_through: 2026-12-14 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470666642 source: CSR Jobs --- # ESG 기획·운영 담당자 Esta função lidera o planejamento e a gestão cotidiana das operações corporativas de ESG na principal rede de saúde e beleza da Coreia do Sul. Você será responsável por todo o ciclo de divulgação de informações de sustentabilidade, supervisionará a coleta de dados ambientais em centenas de lojas e executará programas concretos de diligência na cadeia de suprimentos. Em uma rede varejista com mais de 1.300 lojas físicas e milhares de fornecedores de cosméticos, esta posição é fundamental para promover a **circularidade de recursos e embalagens sustentáveis**. Seu trabalho garantirá a conformidade com padrões internacionais de divulgação em constante evolução e mobilizará milhares de marcas parceiras em prol de práticas de abastecimento responsáveis e da redução de suas pegadas ambientais. A função é ideal para alguém que combine experiência sólida e rigor na elaboração de relatórios corporativos de ESG com a capacidade de impulsionar iniciativas multifuncionais para transformar cadeias de suprimentos do varejo. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A pessoa selecionada será responsável por definir e executar a **estratégia e o roteiro de ESG** da empresa. Grande parte das atividades cotidianas envolve liderar a elaboração e a publicação dos Relatórios de Impacto anuais e coordenar as divulgações de ESG do grupo, alinhadas a padrões globais como GRI e ISSB, além de acompanhar as mudanças nas regulamentações de ESG no Brasil e no exterior. Na parte operacional, a função supervisiona o cálculo e a verificação das emissões de gases de efeito estufa, dos resíduos e do ciclo de vida das embalagens nas redes de lojas e na logística. A pessoa especialista também desenvolverá e implementará **avaliações de riscos ESG na cadeia de suprimentos**, orientará programas de desenvolvimento de fornecedores, definirá indicadores de governança ESG e liderará campanhas internas para promover a conscientização sobre sustentabilidade entre os funcionários. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta função Esta função oferece uma oportunidade privilegiada para se aprofundar em **sustentabilidade no varejo em larga escala**, no dinâmico setor de beleza da Ásia. A pessoa selecionada adquirirá experiência prática com as exigências coreanas de divulgação e com padrões internacionais, como ISSB e CSRD, transformando requisitos regulatórios abrangentes em políticas operacionais. Além disso, trabalhar na CJ OLIVE YOUNG proporciona amplo contato com a **circularidade de produtos sustentáveis**, a inovação em embalagens ecológicas e o engajamento de fornecedores em relação às emissões de Escopo 3, envolvendo milhares de marcas de cosméticos. A função também permite desenvolver competências de governança corporativa e elaboração de relatórios para a alta liderança, em uma estrutura de conglomerado de destaque. ### Qual é o perfil ideal para a função (experiência e habilidades)? A pessoa ideal tem graduação e pelo menos **7 anos de experiência profissional**, sendo no mínimo 3 anos dedicados ao planejamento corporativo de ESG ou à consultoria na área. É essencial ter experiência comprovada na publicação de relatórios corporativos de sustentabilidade, na validação de dados ESG e no atendimento a avaliações e benchmarks globais. Também é indispensável ter bom domínio técnico de contabilização de dados ambientais, iniciativas de embalagens circulares e due diligence da cadeia de suprimentos. No perfil comportamental, são importantes excelentes habilidades de apresentação para a alta liderança e resiliência para conduzir transformações organizacionais de longo prazo. Idealmente, a pessoa também deve ter fluência em comunicação empresarial em inglês e coreano. ### Como se destacar e ter sucesso na candidatura Para se destacar, sua candidatura deve apresentar resultados concretos, e não apenas responsabilidades genéricas. Descreva os ciclos de **relatórios de sustentabilidade (GRI/ISSB)** que conduziu de ponta a ponta e mencione melhorias feitas na coleta de dados ou na asseguração dos relatórios. Considerando as características dos setores de varejo e beleza, demonstre sua experiência concreta com iniciativas de reciclagem de embalagens, auditorias na cadeia de suprimentos de cosméticos ou contabilização de emissões de carbono de Escopo 3. Nas entrevistas, destaque sua capacidade de engajar diferentes áreas da empresa e fornecedores com persuasão, demonstrando a persistência e a habilidade diplomática necessárias em grandes organizações. ### Quais aspectos da sustentabilidade da empresa devem ser o foco desta função? O foco principal será a **economia circular e as embalagens sustentáveis**, com ações para reduzir o impacto expressivo dos plásticos e das embalagens no varejo de cosméticos. Isso inclui avaliar o ciclo de vida dos produtos e identificar projetos viáveis de recuperação de recursos nas lojas. Outras prioridades incluem a descarbonização da empresa, por meio de uma contabilização rigorosa de gases de efeito estufa e resíduos; o fortalecimento do respeito aos direitos humanos e da conformidade ambiental na cadeia de suprimentos, especialmente entre fornecedores de pequeno e médio porte; e a formalização de **divulgações e práticas de governança ESG** robustas, de acordo com as expectativas dos investidores e do CJ Group. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos principais desafios será garantir a precisão dos dados e o engajamento em uma rede ampla e bastante fragmentada de marcas de cosméticos terceirizadas e fornecedores, que podem ter recursos limitados para iniciativas de sustentabilidade. Promover a **conformidade ESG na cadeia de suprimentos** sem prejudicar o relacionamento com os parceiros comerciais exige muita diplomacia. Internamente, alinhar as equipes operacionais — de lojas a merchandising e logística — às metas de sustentabilidade será um desafio constante. Acompanhar a rápida evolução das exigências regulatórias internacionais sem comprometer a agilidade dos negócios também exigirá capacidade de priorização estratégica. ### Como pode ser um dia típico nessa função? Um dia comum pode começar com a análise dos dados de gases de efeito estufa e resíduos enviados pelas lojas e pelos centros de distribuição regionais, para verificar os indicadores que serão incluídos na próxima divulgação corporativa. No meio da manhã, pode haver uma reunião de alinhamento com a equipe de merchandising para avaliar listas de verificação de conformidade dos fornecedores e planejar workshops sobre embalagens sustentáveis para as marcas parceiras. À tarde, a pessoa especialista pode redigir trechos do Relatório de Impacto anual ou preparar uma apresentação para a liderança sobre riscos regulatórios emergentes. O dia pode terminar com a colaboração com a equipe de RH em campanhas internas de engajamento em ESG ou com conversas com auditores externos. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? À medida que a integração de critérios ESG se torna essencial para a presença global da CJ OLIVE YOUNG — inclusive em sua expansão para mercados como os Estados Unidos —, esta posição oferece grande visibilidade dentro da organização. O sucesso na função pode abrir caminho para cargos de **gestão sênior de ESG ou liderança de equipe** na rede varejista. Além disso, fazer parte do CJ Group abre possibilidades de movimentação horizontal para áreas como estratégia corporativa no nível do grupo, coordenação global de sustentabilidade ou abastecimento sustentável estratégico em unidades de negócios voltadas ao consumidor. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir Entre as partes interessadas internas estão a **alta liderança executiva** e o conselho corporativo, para os relatórios de governança, além das equipes de merchandising, operações de loja e logística, responsáveis por implementar mudanças operacionais na prática. Também é esperada uma colaboração frequente com os órgãos de sustentabilidade do CJ Group. Externamente, a pessoa contratada trabalhará em estreita colaboração com centenas de **marcas parceiras e fabricantes de cosméticos** em avaliações ESG, além de auditores independentes, agências de classificação ESG e autoridades regulatórias que monitoram as divulgações de sustentabilidade. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/cj-olive-young-esg-zs3x