--- title: Zero Carbon Buildings Officer canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/city-of-melbourne-zero-carbon-buildings-officer-1gmy locale: pt description: "A City of Melbourne está a recrutar um Técnico de Edifícios com Emissões Zero para a CSR Jobs. Conheça esta função de sustentabilidade integrada na organização e candidate-se hoje." updated: 2026-10-29 company: City of Melbourne country: "Austrália" contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Strategic planning, Product Environmental Footprint, Compliance job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483070432 source: CSR Jobs --- # Zero Carbon Buildings Officer O responsável por edifícios com zero emissões ajuda a reduzir as emissões do parque imobiliário existente de Melbourne. A função apoia projetos que incentivam a reabilitação, a eletrificação e a reutilização adaptativa, aliando aconselhamento prático sobre edifícios à execução de programas e à colaboração com a Câmara Municipal e o setor imobiliário da cidade. Este trabalho liga os objetivos climáticos às decisões relativas aos edifícios já em utilização. Melhorar o desempenho energético e reduzir as emissões de carbono ao longo do ciclo de vida e o carbono incorporado pode contribuir para o objetivo de zero emissões da Câmara Municipal de Melbourne e tornar o ambiente construído mais resiliente. O Retrofit Melbourne Plan enquadra este trabalho na política local, e os resultados dependem da colaboração entre proprietários, setor e entidades governamentais. Esta função é indicada para alguém capaz de transformar conhecimentos sobre sustentabilidade dos edifícios em projetos exequíveis, explicar questões técnicas com clareza e estabelecer relações construtivas com diferentes interlocutores. Uma formação em sustentabilidade, gestão ambiental, planeamento, políticas públicas ou área relacionada adequa-se à combinação de aconselhamento técnico, coordenação de projetos e ação climática no setor público. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? O técnico contribui para projetos e programas que promovem a reabilitação de edifícios, a eletrificação, a reutilização adaptativa e soluções preparadas para alcançar emissões zero. Entre outras tarefas, coordena projetos-piloto e parcerias, identifica melhorias práticas no desempenho dos edifícios e presta aconselhamento técnico sobre oportunidades de reabilitação e carbono incorporado. A função implica também criar relações com proprietários de imóveis, representantes do setor, entidades governamentais e grupos comunitários. A monitorização dos resultados e a elaboração de relatórios baseados em evidências ajudam a equipa a avaliar os progressos e a orientar iniciativas futuras no âmbito do Retrofit Melbourne Plan. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função poderá aprofundar conhecimentos práticos sobre a descarbonização dos edifícios, o planeamento de obras de reabilitação, a eletrificação e a reutilização adaptativa, incluindo os efeitos destas abordagens nas emissões ao longo do ciclo de vida e no carbono incorporado. A participação em projetos, iniciativas-piloto e parcerias poderá proporcionar uma perspetiva sobre a forma como a administração local transforma os objetivos climáticos em programas para um parque edificado urbano complexo. A colaboração com o setor e com entidades governamentais poderá permitir desenvolver experiência no envolvimento de partes interessadas, nas políticas públicas e na conversão de análises técnicas em aconselhamento. A informação disponível não especifica certificações ou formação formal, embora a autarquia refira apoio ao desenvolvimento profissional e aos estudos. ### Quais são as características do candidato ideal (experiência e competências)? É indicada uma qualificação de ensino superior numa área relevante, como sustentabilidade, gestão ambiental, planeamento urbano, políticas públicas, gestão ou áreas afins. O perfil ideal inclui também experiência em projetos de sustentabilidade, clima ou ambiente construído e bons conhecimentos sobre o desempenho dos edifícios, as opções de reabilitação, a reutilização adaptativa e a redução de emissões. A função exige capacidade de comunicação escrita e oral, gestão de projetos e interpretação de informação complexa para aplicação prática. Será valorizada a experiência no relacionamento com empresas, entidades governamentais, representantes do setor e grupos comunitários, bem como uma boa capacidade de organização para gerir prioridades concorrentes. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Na carta de apresentação, de uma página, relacione exemplos concretos da sua experiência com a descarbonização dos edifícios, a reabilitação, a reutilização adaptativa ou o desempenho sustentável dos edifícios. Explique qual foi o seu contributo e os resultados alcançados, por exemplo, um projeto concluído, uma parceria criada ou informação técnica transformada numa decisão prática. Dirija a carta a Libby Phillips, Manager Zero Carbon Buildings, conforme solicitado. Inclua um exemplo de colaboração com diferentes setores e demonstre como avaliaria evidências e comunicaria recomendações a públicos diversos. Candidate-se através do processo oficial online e submeta a candidatura até ao prazo indicado. ### Em que aspetos da sustentabilidade da organização se deverá centrar esta função? A função está diretamente ligada à redução das emissões dos edifícios existentes de Melbourne, através da reabilitação, da eletrificação e da reutilização adaptativa. Deverá também abranger o desempenho ambiental e o carbono incorporado, contribuindo para alinhar as melhorias ao nível dos edifícios com o objetivo da City of Melbourne de alcançar emissões zero. O trabalho envolve também governação e colaboração: os projetos e as parcerias terão de articular as prioridades da autarquia com as decisões dos proprietários, do setor e das entidades governamentais. A avaliação e a elaboração de relatórios podem ajudar a demonstrar quais as abordagens que produzem resultados ambientais mensuráveis. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Os edifícios existentes variam bastante em idade, estado de conservação, propriedade e capacidade para receber obras de melhoria, pelo que uma única abordagem de reabilitação poderá não ser adequada a todos os projetos. O técnico poderá ter de ponderar a redução de emissões e o desempenho dos edifícios face a condicionantes práticas, apoiando simultaneamente a reutilização adaptativa. Os progressos dependem também da coordenação entre equipas da autarquia, proprietários de imóveis, representantes do setor e entidades governamentais. A recolha de evidências fiáveis, a gestão de prioridades concorrentes e a tradução de conclusões técnicas em opções claras poderão ser desafios recorrentes. ### Como poderá ser um dia típico para alguém nesta função? Um dia típico poderá combinar a coordenação de projetos com a análise técnica e a comunicação com as partes interessadas. O técnico poderá acompanhar os progressos de uma iniciativa de reabilitação ou eletrificação, analisar informação sobre o desempenho dos edifícios e preparar recomendações ou documentos informativos sobre a redução de emissões ou a reutilização adaptativa. As reuniões com colegas da autarquia, proprietários de edifícios, representantes do setor ou entidades governamentais poderão influenciar a execução dos projetos e das parcerias. Poderá também haver tempo dedicado ao acompanhamento dos resultados e à elaboração de relatórios com evidências, enquanto as prioridades evoluem com o desenvolvimento dos projetos-piloto e dos programas. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá permitir desenvolver uma especialização sólida na descarbonização dos edifícios, incluindo reabilitação, eletrificação, reutilização adaptativa e carbono incorporado. A gestão de projetos e parcerias poderá também desenvolver competências na execução de programas do setor público, na aplicação de políticas, na avaliação e na comunicação de evidências técnicas. A experiência na Climate Change and City Resilience Branch poderá servir de base para futuras funções em estratégia climática, edifícios sustentáveis ou programas mais abrangentes de resiliência urbana. O anúncio refere apoio ao desenvolvimento profissional e aos estudos, mas não especifica um percurso formal de progressão na carreira. ### Principais partes interessadas com quem poderá trabalhar Os principais interlocutores são colegas da equipa Zero Carbon Buildings e da divisão Climate Change and City Resilience da Câmara Municipal de Melbourne, bem como outras equipas municipais envolvidas em iniciativas climáticas. A função implica também trabalhar com proprietários de edifícios e representantes do setor para identificar e promover melhorias práticas nos edifícios. As entidades governamentais e os parceiros da comunidade são também importantes. O seu contributo poderá ajudar a definir projetos, iniciativas-piloto e programas, enquanto o responsável partilha aconselhamento técnico, coordena a execução e comunica os resultados. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/city-of-melbourne-zero-carbon-buildings-officer-1gmy