--- title: "Chef de Projets Impact (RSE)" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/casden-banque-populaire-chef-de-projets-impact-rse-s75m locale: pt description: "A CASDEN Banque Populaire está contratando um(a) Chef de Projets Impact (RSE) na CSR Jobs. Conheça esta função interna de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-11-03 company: CASDEN Banque Populaire country: "França" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Compliance, Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-03 valid_through: 2026-12-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484673603 source: CSR Jobs --- # Chef de Projets Impact (RSE) Esta função coordena a agenda de impacto e RSE da CASDEN, transformando seus compromissos em projetos, práticas internas e formas de medir o progresso. O trabalho conecta estratégia a iniciativas concretas em toda a cooperativa de crédito, além de preparar a próxima avaliação da certificação AFNOR Engagé RSE e considerar outros reconhecimentos pertinentes. O foco reflete a identidade cooperativa da CASDEN e seus vínculos com o serviço público: a sustentabilidade ambiental caminha lado a lado com inclusão, solidariedade e apoio à educação, pesquisa, saúde e cultura. Projetos relacionados à água, práticas digitais responsáveis, voluntariado dos funcionários, mobilidade e educação para o desenvolvimento sustentável conferem à função um amplo alcance social e ambiental. As métricas de carbono e de impacto social ajudam a mostrar onde as ações estão avançando e onde talvez precisem ser ajustadas. A função é indicada para quem já liderou projetos complexos de RSE, sabe aproximar diferentes equipes e parceiros externos e tem facilidade para transitar entre estratégia, mensuração, comunicação e execução prática. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A função coordenaria a estratégia de impacto da CASDEN e a transformaria em projetos de sustentabilidade ambiental, inclusão social e participação cidadã. Isso inclui apoiar o processo para obtenção do selo AFNOR Engagé RSE, acompanhar indicadores como pegada de carbono e impacto cooperativo e propor ajustes quando os resultados ou as prioridades exigirem. A posição também conecta equipes internas a organizações parceiras por meio de iniciativas relacionadas à água, à educação para o desenvolvimento sustentável, à moradia, à mobilidade e à solidariedade entre funcionários. Ações de comunicação e conscientização ajudam a explicar os compromissos da cooperativa e a envolver funcionários e partes interessadas externas. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta função A função pode ampliar a experiência em **estratégia de RSE e mensuração de impacto**, incluindo contabilidade de carbono, indicadores de impacto cooperativo e social e relatórios voluntários de impacto. A preparação para a avaliação AFNOR Engagé RSE também pode proporcionar conhecimento prático de processos estruturados de avaliação e certificação. A diversidade dos projetos oferece contato com práticas digitais responsáveis, compras, engajamento de funcionários, parcerias e educação para a sustentabilidade. A colaboração entre a CASDEN e o grupo BPCE pode proporcionar uma visão de como o trabalho de sustentabilidade é coordenado em diferentes áreas de negócio. ### Como é o perfil ideal da pessoa candidata (experiência e competências)? O perfil indicado exige formação pertinente em gestão de projetos, desenvolvimento sustentável, ciências sociais ou área relacionada, além de pelo menos seis anos de experiência em função semelhante. Experiência em consultoria é considerada um diferencial. A pessoa candidata deve conhecer os temas de RSE e a regulamentação aplicável, além de saber conduzir projetos desde o planejamento até a execução e a avaliação. Boa comunicação, organização e iniciativa são importantes, pois a função conecta diferentes equipes internas e parceiros externos. O trabalho também exige capacidade de unir pessoas em torno de projetos comuns e lidar tanto com atividades centradas em mensuração quanto com iniciativas de engajamento. ### Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura Apresente um exemplo claro de um projeto de RSE que você tenha liderado desde a definição inicial até a execução e a avaliação. Explique qual foi seu papel, quem você mobilizou, como mediu os resultados e o que mudou a partir deles. Se pertinente, inclua experiência na preparação de uma organização para obter um selo ou passar por uma avaliação, especialmente o AFNOR Engagé RSE. Adapte sua candidatura à identidade cooperativa da CASDEN e à sua atuação nas áreas de educação, saúde, cultura e solidariedade social. Será especialmente relevante demonstrar como você conectou projetos ambientais, como iniciativas sobre água ou mobilidade, à participação de funcionários ou a parcerias comunitárias. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função provavelmente se concentrará? A função parece abranger o impacto ambiental e social no modelo de banco cooperativo da CASDEN. Entre os temas ambientais estão a pegada de carbono, ações relacionadas à água, práticas digitais responsáveis, compras e parcerias nas áreas de moradia e mobilidade, além da educação para o desenvolvimento sustentável. A dimensão social inclui inclusão, solidariedade entre funcionários, voluntariado e parcerias em áreas como educação, pesquisa, cultura e saúde. A certificação AFNOR, os indicadores de impacto e os relatórios voluntários fornecem uma estrutura para avaliar e comunicar o progresso, embora a descrição não especifique metas ou resultados concretos. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos principais desafios pode ser transformar um conjunto amplo de compromissos em projetos coordenados, com responsabilidades definidas e resultados mensuráveis. A função abrange temas ambientais, iniciativas sociais, comunicação e parcerias externas; por isso, as prioridades podem disputar tempo e recursos. A preparação para a avaliação AFNOR e, ao mesmo tempo, a manutenção de dados de impacto confiáveis podem exigir coordenação contínua entre departamentos. A função também precisa comunicar os compromissos com precisão, mantendo as afirmações alinhadas às evidências e tornando o trabalho relevante para funcionários e parceiros. ### Como poderia ser um dia típico nessa função? O dia pode incluir reuniões de trabalho com equipes internas sobre um projeto de RSE, análise dos indicadores de progresso e planejamento das próximas etapas do processo AFNOR Engagé RSE. A função também pode envolver a coordenação de uma iniciativa sobre água ou de uma plataforma de solidariedade entre funcionários, além de conversas sobre possíveis parcerias com organizações externas. Também pode haver tempo dedicado à preparação de comunicações internas ou de uma sessão de conscientização sobre sustentabilidade. As prioridades provavelmente variam conforme os prazos da avaliação, o lançamento de projetos e os eventos do grupo ou de parceiros. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? A função pode proporcionar uma experiência abrangente em estratégia de RSE, mensuração ambiental, impacto social, certificações e engajamento dos colaboradores. Também pode aprofundar os conhecimentos em indicadores de carbono e sociais, além de desenvolver experiência na coordenação de projetos entre diferentes áreas bancárias e redes externas. Outras oportunidades de desenvolvimento podem surgir com a participação em grupos de trabalho do Grupo BPCE e a ampliação das responsabilidades pelas prioridades de impacto da CASDEN. A vaga não descreve um plano de promoção definido; portanto, a progressão dependeria das necessidades da organização e das oportunidades futuras. ### Principais interlocutores com quem você poderá se relacionar Entre os interlocutores internos, provavelmente estarão as equipes responsáveis por estratégia e operações, comunicação, recursos humanos, compras e serviços digitais. A função trabalhará com colegas de diferentes áreas para integrar a RSE aos projetos e processos existentes, além de colaborar com os funcionários envolvidos em iniciativas de voluntariado e conscientização. Os contatos externos podem incluir a AFNOR, organizações de educação e impacto social, associações, fundações e parceiros que atuam em habitação, mobilidade ou água. A participação da CASDEN em grupos de trabalho do Grupo BPCE também indica interações com profissionais de sustentabilidade de outras empresas do grupo. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/casden-banque-populaire-chef-de-projets-impact-rse-s75m