--- title: ESG Risk Manager canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/carne-group-esg-risk-manager-a1xs locale: pt description: "A Carne Group está contratando um ESG Risk Manager para atuar na CSR Jobs. Conheça esta vaga interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-21 company: Carne Group country: Irlanda contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482131428 source: CSR Jobs --- # ESG Risk Manager Esta função integra a equipe de Risco ESG da Carne em Dublin, onde você será responsável por monitorar os riscos de sustentabilidade dos fundos administrados pela empresa. No dia a dia, isso significa revisar divulgações pré-contratuais e periódicas do SFDR, verificar os limites dos fundos dos Artigos 8 e 9, tratar violações e manter as estruturas de referência atualizadas à medida que as regras evoluem, inclusive com o SFDR 2.0. A função também inclui atividades de relatórios e treinamento, com apresentações para comitês internos e conselhos de fundos. O atrativo está na perspectiva abrangente. Como AIFM e sociedade gestora que atende mais de 650 clientes de gestão de ativos, a Carne permite que você veja como os riscos de sustentabilidade e as divulgações são tratados em diferentes estruturas de fundos, em vez de atuar dentro de uma única equipe de investimentos. Seu trabalho ajuda a garantir que as classificações dos fundos sejam confiáveis e que as divulgações possam ser justificadas, contribuindo para a confiança dos investidores e a conformidade regulatória. Esta função é ideal para quem tem alguns anos de experiência em gestão de ativos na área de riscos de sustentabilidade ou SFDR, sente-se à vontade para trabalhar com dados de posições e textos regulatórios e quer transformar regras em verificações aplicáveis. Será necessário coordenar atividades com gestores de investimentos, auditores e administradores, além de explicar requisitos complexos com clareza a conselhos e colegas. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A principal missão é **identificar, avaliar e monitorar os riscos de sustentabilidade** que afetam os fundos administrados pela Carne. No dia a dia, isso significa revisar as divulgações pré-contratuais da SFDR durante a integração de fundos, monitorar os limites dos fundos dos Artigos 8 e 9, revisar divulgações periódicas e administrar eventuais violações. A função também envolve desenvolver e implementar estruturas de gestão de riscos de sustentabilidade e da SFDR alinhadas às exigências regulatórias. Uma parte importante do trabalho é manter essas estruturas atualizadas. Isso inclui acompanhar mudanças regulatórias, como a **SFDR 2.0**, e ajustar as abordagens internas. Você preparará apresentações para compartilhar conhecimento internamente e para comitês internos e externos, incluindo relatórios periódicos aos conselhos dos fundos e das gestoras. Essa responsabilidade de reporte exige traduzir dados técnicos sobre riscos ESG em mensagens claras para os órgãos de governança. Além das atividades técnicas centrais, a função apoia a prestação de serviços aos clientes e o desenvolvimento de negócios sob a perspectiva ESG, além de oferecer treinamento e orientação para fortalecer as competências da equipe. Você trabalhará em conjunto com stakeholders dos fundos, como gestores de investimentos, administradores e auditores. O objetivo geral é garantir que os fundos da Carne sejam administrados e reportados em conformidade com as obrigações de gestão de riscos de sustentabilidade e da SFDR, que estão em constante evolução. ### Principais oportunidades de aprendizado nessa função A função oferece experiência prática e aprofundada com a **SFDR, o Regulamento de Taxonomia e o SDR**, aplicados a um conjunto amplo e diversificado de fundos. Você aprenderá como os riscos de sustentabilidade são identificados, avaliados e monitorados e como as divulgações pré-contratuais e periódicas são revisadas na prática. Esse conhecimento regulatório é aplicável a outras funções e cada vez mais valorizado. Como a Carne atende mais de 650 clientes de gestão de ativos tradicionais e alternativos, a curva de aprendizado inclui entender como diferentes classes de ativos e participações em carteiras se comportam dentro das estruturas ESG. Você também ganhará experiência em **gestão de violações, monitoramento de limites e reporte a comitês** — competências que também são úteis em outras funções de supervisão ou compliance. Há ainda uma dimensão voltada para o futuro: acompanhar a **SFDR 2.0** e atualizar as estruturas de acordo com as mudanças significa trabalhar na vanguarda da evolução regulatória, em vez de apenas aplicar regras estáticas. A função inclui responsabilidades de treinamento e orientação, que ajudam a desenvolver habilidades de apresentação e mentoria. O contato com a prestação de serviços a clientes e o desenvolvimento de negócios acrescenta uma dimensão comercial que muitas funções puramente voltadas à compliance não oferecem. ### Como é o perfil ideal para essa função (experiência e competências)? O candidato ideal tem **de 2 a 5 anos de experiência em gestão de ativos**, com atuação direta em Risco de Sustentabilidade ou SFDR. Espera-se experiência em uma empresa de investimentos, consultoria ou sociedade gestora/AIFM; uma qualificação profissional em uma área relacionada a ESG é um diferencial. Também é importante ter conhecimento prático de classes de ativos e experiência com arquivos de posições de carteira, já que a função envolve monitorar fundos e revisar divulgações. Além do conhecimento técnico, a Carne busca alguém com **fortes habilidades analíticas e de gestão de projetos**. É essencial saber interpretar textos regulatórios complexos, extrair informações relevantes dos dados e transformar essas análises em estruturas de referência ou relatórios para comitês. A comunicação também é fundamental, pois a função envolve capacitar colegas, fazer apresentações a conselhos e manter contato com gestores de investimentos e auditores. O perfil comportamental está bem definido: colaborativo, focado em soluções, adaptável e resiliente. O candidato ideal consegue lidar com prioridades concorrentes sem comprometer a qualidade, sente-se à vontade em um ambiente de contato direto com clientes e demonstra iniciativa e motivação para integrar uma equipe em expansão. A disposição para apoiar colegas e contribuir para o desenvolvimento das capacidades da equipe também é valorizada explicitamente. ### Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura Adapte seu currículo para destacar experiências concretas com **SFDR, Regulamento de Taxonomia e SDR** em uma empresa de investimentos, AIFM ou consultoria. Apresente resultados quantificáveis: quantos fundos dos Artigos 8 ou 9 você monitorou, o tamanho das carteiras revisadas e os tipos de divulgações pré-contratuais e periódicas que preparou. Como a Carne atende mais de 650 clientes de gestão de ativos, destaque sua capacidade de lidar ao mesmo tempo com diferentes estruturas de fundos e prazos. Na carta de apresentação, relacione sua motivação ao papel da Carne como **sociedade gestora terceirizada e AIFM**, em vez de uma única gestora de ativos. Demonstre que entende a diferença entre gerenciar riscos ESG dentro de uma equipe de investimentos e supervisioná-los em diversos clientes. Mencione experiências de contato com gestores de investimentos, administradores ou auditores, já que coordenar essas partes interessadas é essencial para a função. Para as entrevistas, prepare uma breve explicação de como estruturaria do zero uma abordagem para riscos de sustentabilidade e monitoraria os limites do SFDR e trataria eventuais violações. Esteja pronto para conversar sobre o **SFDR 2.0** e o que a evolução das expectativas regulatórias significa para os conselhos dos fundos. A Carne valoriza profissionais colaborativos e focados em soluções; por isso, dê exemplos de situações em que conciliou prioridades concorrentes sem comprometer a qualidade nem os prazos. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente vai se concentrar? A função se concentra diretamente em **riscos de sustentabilidade regulatórios e divulgações**, e não em projetos ambientais ou na redução das emissões corporativas de carbono. Os principais temas são os fundos dos Artigos 8 e 9 do SFDR, o Regulamento de Taxonomia e o SDR. Na prática, o trabalho envolve entender como os riscos de sustentabilidade são incorporados aos processos de investimento, como as classificações dos fundos são mantidas e como garantir que as divulgações reflitam com precisão as atividades dos fundos. Nesse contexto, a atuação da Carne em sustentabilidade se dá como **AIFM e sociedade gestora**, com responsabilidade de supervisão sobre diversos clientes. O ESG Risk Manager ajuda a garantir que os fundos administrados pela Carne cumpram as regras de divulgação sobre sustentabilidade e que os riscos de sustentabilidade sejam monitorados adequadamente. É um trabalho de governança e conformidade, diretamente ligado à proteção dos investidores e à integridade do mercado. Também pode haver uma dimensão interna de treinamento e orientação, para ampliar a conscientização sobre ESG na empresa. Mas o foco principal em sustentabilidade é externo e regulatório: estruturas de referência, limites, divulgações, violações e relatórios para conselhos relacionados ao SFDR e a regimes correlatos. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? Um dos desafios prováveis é a grande abrangência do universo de fundos. A Carne atende centenas de clientes em diversas jurisdições; por isso, o ESG Risk Manager precisa monitorar riscos de sustentabilidade e limites do SFDR em estruturas de fundos muito diferentes, sem perder a atenção aos detalhes. Conciliar **rigor regulatório e eficiência operacional** é um desafio constante. As mudanças regulatórias acrescentam outra camada de complexidade. O SFDR 2.0 e as interpretações em evolução das exigências da Taxonomia e do SDR fazem com que as estruturas de referência precisem ser atualizadas regularmente, e as partes interessadas podem ter visões distintas sobre o que significa estar em conformidade. A pessoa na função precisará traduzir regras complexas em processos viáveis e, ao mesmo tempo, gerenciar as expectativas de gestores de investimentos, administradores e conselhos. A posição também exige influenciar pessoas sem ter autoridade direta sobre elas. Apoiar a integração de novos clientes, a prestação de serviços e o desenvolvimento de negócios significa trabalhar com diversas equipes e partes externas, cada qual com suas próprias prioridades. É necessário ter uma postura resiliente e focada em soluções, pois **prazos concorrentes e dados em constante evolução** podem dificultar a obtenção de respostas simples. ### Como pode ser um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com a análise de dados recebidos ou arquivos de posições para verificar se algum indicador de risco de sustentabilidade ou limite do SFDR requer atenção. Você pode atualizar um registro de monitoramento, investigar uma possível violação ou preparar notas para um comitê. Como a função abrange muitos fundos, **é preciso definir prioridades o tempo todo**, e solicitações imprevistas podem mudar o foco do dia. As reuniões provavelmente incluem conversas com a equipe de Risco ESG, chamadas com gestores de investimentos ou administradores para esclarecer pontos das divulgações e discussões internas com colegas das equipes de integração de clientes ou atendimento. Você também pode revisar divulgações periódicas do SFDR ou atualizar estruturas de referência à medida que surgem novas orientações regulatórias. Atividades recorrentes também dão ritmo ao trabalho. Preparar **relatórios para os conselhos** ou apresentações para comitês pode exigir períodos de concentração, assim como as sessões de treinamento para colegas. A variedade faz com que nenhum dia seja igual ao outro, mas o trabalho envolve sempre analisar informações, coordenar com as partes interessadas e transformar exigências regulatórias em ações práticas. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? A função faz parte de uma **equipe de Risco ESG em expansão**, dentro de uma empresa que atende mais de 650 clientes, o que proporciona contato com uma ampla variedade de estruturas de fundos e regimes regulatórios. À medida que a Carne amplia sua atuação em ESG, um ESG Risk Manager de destaque pode avançar para posições mais seniores de supervisão, liderar a prestação de serviços ESG diretamente aos clientes ou assumir a responsabilidade de desenvolver estruturas de referência para novas jurisdições. Como a função inclui **treinar e orientar os integrantes da equipe**, há um caminho natural para a liderança de pessoas ou para se tornar referência em um tema específico. Quem desenvolver conhecimento aprofundado em SFDR 2.0 e estruturas de referência para riscos de sustentabilidade pode se tornar a principal referência interna nesses assuntos, o que costuma aumentar sua visibilidade junto à gestão das sociedades gestoras e a comitês externos. A combinação de trabalho regulatório, atendimento a clientes e apoio ao desenvolvimento de negócios também abre possibilidades de movimentação lateral. Dependendo das competências e dos interesses que desenvolver na plataforma da Carne, você poderá migrar para áreas como governança de produtos, assuntos regulatórios ou soluções ESG para clientes. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir As partes interessadas mais próximas são a **equipe de Risco ESG e os colegas de toda a Carne**, já que a função envolve treinamento, orientação e apoio ao desenvolvimento das capacidades da equipe. Internamente, você também interagirá com as equipes de integração de clientes, risco, conformidade e atendimento, pois os temas de ESG e sustentabilidade envolvem diferentes áreas da sociedade gestora. Externamente, a função mantém contato com **gestores de investimentos, administradores e auditores** dos fundos supervisionados pela Carne. Essas interações envolvem a revisão de divulgações pré-contratuais e periódicas do SFDR, o monitoramento de limites e o tratamento de violações; por isso, exigem tanto conhecimento técnico quanto habilidade para construir relacionamentos. Você também poderá interagir diretamente com clientes no contexto da prestação de serviços e do apoio ao desenvolvimento de negócios. As partes interessadas em governança são fundamentais: a função prepara relatórios periódicos para **conselhos de fundos e conselhos das sociedades gestoras** e faz apresentações a comitês internos e externos. Isso torna seu trabalho visível para os principais tomadores de decisão, e exige que seja claro, preciso e defensável. A combinação de consultoria interna e supervisão externa faz da gestão de partes interessadas um aspecto central do trabalho. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/carne-group-esg-risk-manager-a1xs