--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/bam-uk-ireland-sustainability-manager-8d89 locale: pt description: "A BAM UK & Ireland está a recrutar um responsável de sustentabilidade para a equipa da CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-30 company: BAM UK & Ireland country: "Países Baixos" contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Responsible communication job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484861933 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager Na Royal BAM Group, este Sustainability Manager ajuda a integrar as prioridades ambientais e sociais da empresa na estratégia empresarial. Em colaboração com uma pequena equipa de estratégia, a função estabelece a ligação entre os especialistas em sustentabilidade e a direção de topo, para que os progressos, as questões emergentes e as decisões comerciais se informem mutuamente. O trabalho abrange as emissões de carbono, a circularidade, a adaptação às alterações climáticas, a natureza, os direitos humanos e o valor social, numa grande empresa dos setores da construção e imobiliário. A sua importância reside em ligar estes temas às decisões estratégicas e à prestação de contas pública, incluindo através de benchmarks de sustentabilidade e do reporte empresarial. A ambição declarada pela BAM de passar de práticas convencionais para operações mais responsáveis do ponto de vista ambiental confere à função uma ligação prática à forma como são construídos edifícios, habitações e infraestruturas. Esta função é adequada a alguém com alguns anos de experiência em sustentabilidade, forte capacidade de análise e confiança para comunicar em neerlandês e inglês, que consiga trabalhar de forma autónoma e, ao mesmo tempo, construir relações úteis numa empresa complexa. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? A função apoia a estratégia de sustentabilidade da BAM, coordenando iniciativas nas áreas ambiental e social, colaborando com partes interessadas internas e externas e transformando contributos especializados em informação útil para a tomada de decisões. É também responsável por liderar a participação em avaliações comparativas, como as da CDP e da EcoVadis. Uma das responsabilidades centrais consiste em analisar os dados de sustentabilidade e transformá-los em relatórios claros, incluindo atualizações trimestrais e o relatório anual. A função contribui ainda para as discussões de gestão sobre os progressos, os objetivos e as prioridades estratégicas. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função poderá proporcionar experiência em estratégia de sustentabilidade, indicadores de desempenho e reporte empresarial numa grande empresa de construção. A participação nas submissões à CDP e à EcoVadis poderá aprofundar os conhecimentos sobre avaliações externas de sustentabilidade e sobre as evidências exigidas. A colaboração com especialistas e o aconselhamento à direção poderão também desenvolver competências para traduzir informação técnica em decisões comerciais e estratégicas. O anúncio refere o acesso aos cursos BAM Learning, mas não especifica formações ou certificações concretas. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência e competências)? O anúncio procura alguém com licenciatura, mestrado ou qualificação equivalente e 2-5 anos de experiência relevante. Dá preferência a experiência em estratégia ou reporte de sustentabilidade, embora também possam ser pertinentes percursos em controlo de gestão da sustentabilidade, consultoria ou segurança. O candidato ideal terá capacidade analítica e de resolução de problemas, interesse pela sustentabilidade social ou ambiental e aptidão para trabalhar de forma autónoma numa equipa pequena. É exigida fluência em neerlandês e inglês, dada a necessidade de comunicar com diferentes áreas da empresa e com as partes interessadas. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura de sucesso Mostre de que forma a sua experiência liga a evidência em matéria de sustentabilidade às decisões empresariais. Dê um exemplo conciso de análise de dados de desempenho, preparação de um relatório ou candidatura a um benchmark, ou aconselhamento a colegas sobre metas, e explique qual foi o seu contributo e o resultado. Como a função abrange questões ambientais e sociais, identifique os temas que melhor conhece e explique como aprofundaria os seus conhecimentos noutras áreas, como o carbono, a circularidade, os direitos humanos e o valor social. Evidencie a sua capacidade de comunicação em neerlandês e inglês e adapte a candidatura ao contexto da construção da BAM e à ambição estratégica declarada pela empresa. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se concentre? É provável que a função se concentre nas prioridades ambientais e sociais declaradas pela BAM: emissões de carbono, circularidade, adaptação às alterações climáticas, natureza, direitos humanos e valor social. O âmbito é estratégico e transversal à empresa, não estando limitado a um único projeto de construção ou a uma medida ambiental específica. A participação em benchmarks e a elaboração de relatórios ligam este trabalho à forma como a BAM avalia e comunica o seu desempenho em matéria de sustentabilidade. A função poderá também apoiar a gestão na avaliação dos progressos em relação às metas e na definição de prioridades futuras. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Um dos desafios prováveis será reunir dados e conhecimentos especializados de diferentes áreas de uma grande empresa de construção e, em seguida, apresentar uma visão clara dos progressos em vários temas de sustentabilidade. As candidaturas a benchmarks e os relatórios anuais exigem também evidências consistentes e uma coordenação cuidada. A função terá de ajudar a conciliar as considerações comerciais com os objetivos de sustentabilidade, responder a novas exigências e aconselhar a direção de topo. Numa pequena equipa de estratégia que trabalha em toda a empresa, a capacidade de influenciar e estabelecer relações poderá ser tão importante como os conhecimentos técnicos. ### Como poderá ser um dia típico para alguém nesta função? O dia poderá incluir a análise de dados de sustentabilidade, a verificação de informação para um relatório ou uma candidatura a um benchmark e conversas com colegas responsáveis por temas específicos. Em seguida, a pessoa responsável poderá sintetizar esses contributos numa atualização concisa para a direção de topo ou ajudar a preparar recomendações sobre metas. Noutros dias, poderá coordenar conteúdos para o site ou a intranet com a equipa de comunicação, ou desenvolver relações com partes interessadas externas. As tarefas deverão variar consoante os ciclos de reporte, o trabalho de estratégia e as novas exigências em matéria de sustentabilidade. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá permitir alargar a experiência numa área específica da sustentabilidade à estratégia, ao reporte e ao aconselhamento da gestão a nível do grupo. O contacto regular com a direção de topo e com especialistas de toda a BAM poderá proporcionar uma compreensão mais abrangente da forma como as prioridades ambientais e sociais se relacionam com as decisões comerciais. Entre os possíveis passos seguintes estão assumir a responsabilidade por iniciativas estratégicas de maior dimensão ou transitar para funções mais abrangentes de liderança ou reporte em sustentabilidade. A BAM refere o acesso a oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento online, mas não especifica um percurso formal de progressão nem um programa de certificação concreto. ### Principais partes interessadas com quem poderá trabalhar Os colegas com quem trabalhará mais de perto são os três membros da equipa de estratégia de sustentabilidade e os especialistas responsáveis por temas ambientais e sociais específicos. A função também colabora com a direção de topo e com a Comissão Executiva, fornecendo informação sobre o desempenho e aconselhamento em matéria de metas e estratégia. A equipa de comunicação colabora nos conteúdos para o site e a intranet. As partes interessadas externas são envolvidas através de temas de sustentabilidade e de processos de benchmark como o CDP e a EcoVadis, embora o anúncio não identifique outras organizações externas específicas para além destas entidades. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/bam-uk-ireland-sustainability-manager-8d89