--- title: Coordinateur RSE Groupe canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/axilone-group-coordinateur-rse-groupe-8nrd locale: pt description: "A AXILONE GROUP está a recrutar um Coordinateur RSE Groupe para a CSR Jobs. Conheça esta função de sustentabilidade integrada na empresa e candidate-se hoje." updated: 2026-10-29 company: AXILONE GROUP country: "França" contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint, Purchasing, ESG reporting, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480505195 source: CSR Jobs --- # Coordinateur RSE Groupe O coordenador de RSE do grupo Axilone transforma as orientações de sustentabilidade da empresa em trabalho coordenado nas suas unidades de produção em França, Espanha e China. A função combina a coordenação de projetos ao nível do grupo com o apoio prático às equipas locais, sobretudo nas áreas da descarbonização industrial e das pegadas de carbono dos produtos. O desafio de sustentabilidade está ligado à forma como se fabricam embalagens premium para produtos de beleza: a injeção de plástico, a transformação do alumínio, a decoração e a montagem influenciam o impacto ambiental do grupo. Esta função articula a medição das emissões e os planos para as reduzir com as compras responsáveis, integrando também indicadores sociais, de saúde e de segurança na supervisão do grupo. Permite compreender como as prioridades de sustentabilidade podem ser aplicadas numa rede industrial internacional. Esta função é indicada para um profissional experiente em sustentabilidade industrial, capaz de trabalhar em diferentes contextos culturais, transformar objetivos em ações concretas nas unidades e influenciar colegas sem depender de autoridade formal. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? O coordenador contribui para implementar o roteiro de sustentabilidade do grupo Axilone nas diferentes unidades de produção, trabalhando com os responsáveis de RSE locais e apoiando o diretor de operações do grupo. Entre as suas funções estão o acompanhamento dos planos de ação e a preparação das reuniões periódicas do comité de acompanhamento. Uma das principais prioridades é a descarbonização industrial: coordenar a recolha de dados sobre emissões, ajudar as unidades a interpretar as avaliações de carbono e acompanhar as ações de redução e os indicadores associados. A função abrange também projetos de pegada de carbono dos produtos, compras responsáveis, métricas ambientais e sociais, sensibilização para a saúde e segurança, avaliações de clientes, comunicação sobre sustentabilidade e acompanhamento regulamentar. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função Esta função poderá permitir desenvolver experiência prática na descarbonização de uma empresa de produção com várias unidades, incluindo a gestão de dados sobre emissões, a avaliação de carbono e o planeamento de reduções. O trabalho sobre a pegada de carbono dos produtos e as compras permitirá também compreender os impactos para além das operações fabris. O contacto regular com unidades em França, Espanha e China poderá desenvolver competências de coordenação de projetos interculturais. A função permite ainda conhecer avaliações de sustentabilidade de clientes, métricas ESG e acompanhamento regulamentar, embora o anúncio não indique formação formal nem certificações. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência e competências)? O anúncio procura um candidato com formação superior e cerca de 10 anos de experiência em RSE ou sustentabilidade na produção industrial. São essenciais conhecimentos práticos de contabilidade de carbono, planos de descarbonização e projetos de sustentabilidade em várias unidades; espera-se também experiência internacional ou em contextos multisite e domínio fluente do inglês. O candidato ideal deverá ser organizado, autónomo e pragmático, com capacidade para negociar e mobilizar os colegas sem autoridade hierárquica direta. Será valorizada a facilidade em trabalhar em contextos interculturais e conciliar a coordenação com o envolvimento direto nos projetos. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura de sucesso Na candidatura, demonstre como transformou uma avaliação das emissões industriais em ações de redução mensuráveis ao nível das unidades. Dê um exemplo concreto, indicando as unidades envolvidas, como assegurou a qualidade dos dados e de que forma acompanhou os progressos. Descreva também um projeto realizado em várias localizações ou áreas funcionais no qual conseguiu obter a colaboração de outras pessoas sem autoridade hierárquica. Relacione a sua experiência em pegada de carbono dos produtos ou compras responsáveis com embalagens fabricadas e prepare-se para explicar como comunica com clareza em inglês em diferentes contextos culturais. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá esta função centrar-se? O foco mais evidente é reduzir o impacto ambiental das operações de produção da Axilone através da medição das emissões e da descarbonização ao nível das unidades. As pegadas de carbono dos produtos e as compras responsáveis alargam esse trabalho aos produtos e às decisões relativas à cadeia de abastecimento. A função acompanha também indicadores sociais, de saúde e segurança e apoia iniciativas de sensibilização. As avaliações de sustentabilidade dos clientes, a comunicação interna e externa e o acompanhamento regulamentar ligam o trabalho ESG do grupo às expectativas externas e à governação. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? O coordenador poderá ter de adaptar as prioridades do grupo à realidade de unidades com processos, contextos locais e níveis de preparação dos dados diferentes. A fiabilidade dos indicadores de emissões e ESG dependerá de uma recolha e interpretação coerentes em toda a rede. Outro desafio será conseguir que colegas que não respondem diretamente perante esta função tomem medidas. As ações de descarbonização poderão também exigir um equilíbrio entre as metas ambientais e as necessidades da produção, enquanto os pedidos dos clientes e as exigências regulamentares continuam a evoluir. ### Como poderá ser um dia típico para alguém nesta função? Um dia de trabalho pode começar com a análise de dados sobre emissões ou ESG e o contacto com os responsáveis locais para esclarecer lacunas ou acompanhar o progresso dos planos de ação. Depois, o coordenador poderá reunir-se com o diretor de operações ou preparar documentação para o comité de direção do grupo. Entre as restantes tarefas poderão estar uma conversa com a equipa de uma fábrica sobre medidas de redução de carbono, o acompanhamento de um projeto de pegada de carbono de um produto ou de compras responsáveis, e a resposta a um questionário de sustentabilidade de um cliente. A combinação de tarefas deverá variar consoante os ciclos de reporte, os marcos dos projetos e eventuais deslocações. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá aprofundar a experiência em descarbonização empresarial, pegadas de carbono de produtos e coordenação ESG num grupo industrial internacional. O contacto direto com unidades industriais e com a direção de operações poderá também desenvolver competências para traduzir objetivos de sustentabilidade em planos operacionais. Com o tempo, esta experiência poderá abrir caminho a funções mais abrangentes de liderança na área da sustentabilidade do grupo ou a especializações em estratégia climática, impacto dos produtos, compras responsáveis ou reporte ESG. O anúncio não define um percurso de progressão, pelo que esta dependerá das responsabilidades futuras e das necessidades da organização. ### Principais interlocutores desta função Os principais contactos internos são o diretor de operações do grupo, os responsáveis de RSE nas unidades industriais e as equipas de produção, compras, dados ambientais, saúde e segurança e comunicação. O coordenador ajudará a articular o trabalho destas equipas e a partilhar os progressos em França, Espanha e China. Os contactos externos poderão incluir clientes que solicitem informações sobre sustentabilidade ou realizem avaliações, bem como interlocutores ligados à monitorização da regulamentação e das normas. A função poderá também implicar deslocações a unidades na Europa e na China. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/axilone-group-coordinateur-rse-groupe-8nrd