--- title: AMER Sustainability Manager, Amazon Global Real Estate and Facilities canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/amazon-amer-sustainability-manager-amazon-global-real-estate-and-facilities-9dqw locale: pt description: "A Amazon está a recrutar um responsável de sustentabilidade AMER para a área de Imobiliário e Instalações Globais da Amazon, através da CSR Jobs. Descubra esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-30 company: Amazon country: Estados Unidos contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Stakeholders engagement, Purchasing job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477602008 source: CSR Jobs --- # AMER Sustainability Manager, Amazon Global Real Estate and Facilities Esta função regional é responsável pela estratégia e execução em matéria de sustentabilidade em todo o portefólio imobiliário corporativo da Amazon nas Américas. O/A gestor/a transforma objetivos abrangentes em mudanças práticas nos escritórios, colaborando com as equipas responsáveis pelos edifícios desde o design e a construção até às operações diárias. A função abrange as emissões de carbono, os resíduos, a água e a utilização de recursos num portefólio vasto e diversificado. O impacto ambiental resulta da forma como os locais de trabalho são concebidos, arrendados e geridos. As prioridades dos contratos de arrendamento ecológicos, as normas de conceção sustentável e os programas operacionais podem influenciar a utilização de recursos em centenas de edifícios. Esta função estabelece a ligação entre os compromissos globais da Amazon e as decisões das equipas regionais e dos parceiros imobiliários, testando também abordagens que poderão ser aplicadas em todo o portefólio. Esta função é indicada para alguém que alia conhecimentos especializados em sustentabilidade à liderança de programas, compreende o ambiente construído e sabe utilizar dados para orientar decisões. A pessoa ideal sente-se à vontade para criar consensos entre equipas e parceiros externos, comunicar progressos à direção de topo e trabalhar com autonomia, desde o planeamento até à obtenção de resultados mensuráveis. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta posição? O/A gestor/a traduz os compromissos globais de sustentabilidade em planos regionais para os escritórios corporativos da Amazon nas Américas. O trabalho abrange a redução das emissões de carbono, o desvio de resíduos dos aterros, a conservação da água e a eficiência na utilização de recursos. Os programas passam da definição de objetivos e marcos à execução e comunicação dos progressos. A função inclui também prestar aconselhamento às equipas de imobiliário, design, construção e gestão de instalações, colaborar com proprietários e prestadores de serviços e liderar projetos-piloto que possam ser alargados a todo o portefólio. O planeamento baseado em dados e as atualizações dirigidas à gestão de topo permitem ligar projetos individuais a objetivos regionais de longo prazo. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função Esta função poderá permitir desenvolver competências práticas na aplicação de objetivos de sustentabilidade ao longo de todo o ciclo de vida dos edifícios, desde as normas de design e as decisões de arrendamento até à gestão das instalações. A exposição a programas de redução de carbono, gestão de resíduos e conservação da água num vasto portefólio de escritórios aprofundará o conhecimento sobre o desempenho das medidas ambientais em diferentes tipos de imóveis. A posição oferece também experiência em planeamento de programas regionais, avaliação baseada em dados e comunicação com a gestão de topo. A colaboração com colegas de equipas globais, proprietários e prestadores especializados poderá desenvolver competências em contratos de arrendamento ecológicos, enquadramentos para edifícios sustentáveis e execução transversal a várias funções. São valorizadas certificações como LEED AP, WELL AP, TRUE Advisor ou ISSP, embora o anúncio não garanta apoio à formação ou certificação. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência e competências)? O anúncio procura candidatos com pelo menos cinco anos de experiência em sustentabilidade ou gestão ambiental e cinco ou mais anos em gestão de programas ou projetos. A experiência no setor imobiliário, na gestão de instalações ou no ambiente construído é particularmente relevante, assim como uma licenciatura em sustentabilidade, ciências ambientais, engenharia, planeamento urbano ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente. Um/a candidato/a forte deverá ter competências em dados e métricas, experiência na execução de programas de ponta a ponta e capacidade para comunicar resultados com confiança à gestão de topo. A função exige também colaboração com proprietários e prestadores de serviços, bom discernimento numa organização matricial e capacidade para gerar consenso sem autoridade direta. É valorizado um mestrado numa área relevante ou certificações como LEED AP ou WELL AP. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Dê exemplos que mostrem como levou um programa de sustentabilidade de um objetivo definido a resultados mensuráveis. Em cada exemplo, explique a situação de partida, as medidas tomadas, as equipas ou parceiros imobiliários envolvidos e os resultados, sobretudo no que diz respeito às emissões de carbono, aos resíduos, à água ou à gestão dos edifícios. Relacione a sua experiência com o ciclo de vida dos imóveis, em vez de apresentar o trabalho de sustentabilidade apenas ao nível das políticas corporativas. Se trabalhou com contratos de arrendamento ecológicos, normas de design, equipas de gestão de instalações ou prestadores externos, descreva o seu contributo e a forma como conciliou prioridades divergentes. Prepare-se para explicar como avaliaria um projeto-piloto e decidiria se os resultados justificam a sua implementação em maior escala. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá esta função centrar-se? É provável que a função se centre na pegada ambiental dos escritórios corporativos da Amazon nas Américas, sobretudo nas emissões de carbono associadas aos edifícios, nos resíduos, na água e na utilização de recursos. As considerações de sustentabilidade poderão ser integradas nas normas de design e construção, nas decisões de arrendamento e na gestão corrente das instalações. O/A gestor/a regional articula estas prioridades com os compromissos globais e coordena a sua aplicação num portefólio de grande dimensão. Os enquadramentos para contratos de arrendamento ecológicos, os projetos-piloto e a colaboração com proprietários ou prestadores de serviços poderão ajudar a transformar as prioridades declaradas em mudanças ao nível dos edifícios, embora o anúncio não especifique metas numéricas. ### Quais poderão ser os principais desafios para alguém nesta função? Um dos principais desafios poderá ser coordenar ações em muitos edifícios com diferentes proprietários, condições de arrendamento, condições operacionais e dados disponíveis. O/A gestor/a terá de traduzir prioridades comuns em abordagens que funcionem em diferentes imóveis, sem partir do princípio de que todos têm as mesmas limitações. O progresso depende também do consenso entre equipas internas, proprietários e prestadores de serviços, muitas vezes sem que o/a gestor/a tenha autoridade direta sobre estes intervenientes. Poderá ser exigente medir os resultados dos projetos-piloto de forma consistente, resolver obstáculos à execução e fundamentar claramente o investimento regional, sobretudo ao conciliar resultados ambientais com decisões imobiliárias e operacionais. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? O dia poderá incluir a revisão de uma norma de sustentabilidade para um espaço de trabalho planeado, a análise de dados de programas ou conversas com colegas de gestão de instalações sobre a redução de resíduos. O/A gestor/a poderá depois colaborar com um proprietário ou uma equipa imobiliária em medidas de sustentabilidade relacionadas com o contrato de arrendamento, ou resolver um problema de execução com um prestador de serviços. O restante tempo poderá ser dedicado ao planeamento de um projeto-piloto regional, à avaliação dos respetivos resultados, à preparação de propostas para um ciclo anual de planeamento ou à atualização da gestão de topo. O anúncio descreve uma combinação de responsabilidade autónoma por programas e coordenação próxima com colegas de sustentabilidade de equipas globais, equipas imobiliárias e especialistas técnicos, pelo que as prioridades poderão alternar entre estratégia e execução no terreno. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá aprofundar os conhecimentos em sustentabilidade aplicada a portefólios de edifícios corporativos, incluindo as ligações entre arrendamento, design, construção e operações. Liderar projetos-piloto regionais e medir os seus resultados permitirá também ganhar experiência na avaliação de intervenções e na decisão sobre a sua adoção em maior escala. A colaboração regular com especialistas de equipas globais e com a gestão de topo poderá desenvolver competências de comunicação estratégica e liderança de programas. Entre as possíveis evoluções profissionais estão assumir responsabilidades de sustentabilidade mais abrangentes, a nível regional ou global, ou trabalhar em imobiliário sustentável, estratégia de gestão de instalações ou gestão de programas ambientais. O anúncio não especifica um percurso formal de progressão. ### Principais interlocutores com quem poderá trabalhar Entre os parceiros internos estão os gestores regionais de portefólio, as equipas de arrendamento, as equipas de design e construção, as equipas de gestão de instalações, os engenheiros, os gestores de programas e os colegas de sustentabilidade de equipas globais. O/A gestor/a presta aconselhamento a estas equipas e colabora com elas para integrar a sustentabilidade nas decisões imobiliárias e nas operações. Os interlocutores externos poderão incluir proprietários, promotores imobiliários, empresas de gestão de propriedades, consultores de engenharia e outros prestadores de serviços. A sua colaboração pode influenciar a inclusão de medidas de sustentabilidade nos contratos de arrendamento, nos projetos de construção e nos serviços correntes. A gestão de topo é também um público relevante para a apresentação dos resultados dos programas e das propostas de planeamento regional. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/amazon-amer-sustainability-manager-amazon-global-real-estate-and-facilities-9dqw