--- title: "Chargé de projet RSE" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/ailancy-charge-de-projet-rse-u772 locale: pt description: "A AILANCY está contratando um Chargé de projet RSE no CSR Jobs. Conheça esta função interna de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-07-27 company: AILANCY country: "França" contract: Internship seniority: Entry-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-07-27 valid_through: 2026-10-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4446108875 source: CSR Jobs --- # Chargé de projet RSE Trabalhando diretamente com a equipe de Desenvolvimento de RH em Paris, você apoiará a estratégia de sustentabilidade interna da empresa em governança, conformidade e engajamento dos funcionários. Esta função envolve a coordenação de iniciativas do comitê de CSR, a gestão de relacionamentos com parceiros ambientais e a execução da avaliação anual da pegada de carbono. Você será o ponto central para o acompanhamento de certificações como B-Corp e EcoVadis, garantindo que as operações internas estejam alinhadas com os padrões internacionais. Esta posição é única porque oferece um lugar na primeira fila da transformação corporativa de uma grande consultoria financeira. Em vez de apenas aconselhar clientes, você será o líder técnico na **estruturação do próprio desempenho não financeiro da Ailancy**, preenchendo a lacuna entre as regulamentações europeias obrigatórias, como a CSRD, e os projetos de solidariedade liderados pelos funcionários. É uma chance rara de ver como uma empresa de consultoria de alto crescimento integra a ética em seu modelo de negócio principal. Esta vaga é ideal para alguém altamente organizado e comunicativo, que esteja cursando uma escola de negócios ou engenharia de primeira linha e ansioso para dominar as nuances técnicas dos relatórios ESG em um ambiente de serviços profissionais acelerado. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo? Como Responsável por Projetos de RSC, você assumirá um papel multifacetado com foco na **governança interna de sustentabilidade** da empresa. Você atuará como o principal referencial do Comitê de RSC, garantindo que as diversas iniciativas sejam coordenadas entre os departamentos e alinhadas com a visão estratégica da diretoria executiva. Isso inclui a gestão direta do relacionamento com parceiros externos, como a Greenly para o rastreamento de carbono e diversas ONGs para projetos de solidariedade. Na parte técnica, você será responsável pelo **reporting extrafinanceiro e conformidade**. Isso envolve a produção do relatório anual de RSC e, especificamente, as próximas divulgações da CSRD. Você também liderará a coleta de dados para a pegada de carbono da empresa e contribuirá para a formalização de planos de redução, preparando a firma para certificações essenciais, como B-Corp e EcoVadis. ### Principais oportunidades de aprendizado para este cargo Esta função oferece um mergulho excepcional no **cenário regulatório de ESG**. Você ganhará experiência prática com a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) e com o rigor metodológico exigido para as avaliações EcoVadis e B-Corp. Por estar inserido em uma consultoria, você aprenderá a traduzir requisitos complexos de sustentabilidade em políticas corporativas aplicáveis. Além de dados e relatórios, você desenvolverá fortes habilidades de **gestão de projetos e gestão de mudanças**. Coordenar um comitê de RSC e mobilizar consultores em torno de iniciativas de sustentabilidade exige aprender a influenciar sem autoridade formal e a comunicar conceitos ambientais técnicos para um público corporativo de alto nível. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? A empresa busca um estudante de uma **escola de negócios ou engenharia de primeira linha** que já possua uma compreensão fundamental dos desafios de sustentabilidade. Como a função envolve relatórios complexos e coordenação de múltiplos stakeholders, um alto grau de rigor e habilidade organizacional é essencial para o sucesso. São necessárias excelentes **habilidades de escrita em francês e inglês**, pois você produzirá relatórios oficiais e se comunicará com escritórios internacionais. Uma mentalidade proativa e focada em "modo projeto" é altamente valorizada, adequando-se a alguém que se sinta confortável trabalhando com autonomia dentro de uma equipe de RH dinâmica e colaborativa. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, demonstre em sua carta de apresentação familiaridade com **frameworks de relatórios não financeiros**, como a CSRD ou o GHG Protocol. A Ailancy é especialista em serviços financeiros, portanto, mostrar que você entende por que o ESG é uma alavanca estratégica crítica para bancos e seguradoras demonstrará uma visão de negócios significativa. Durante a entrevista, destaque qualquer experiência que você tenha em **animação de comunidade ou coordenação de projetos**. A empresa enfatiza uma cultura de "escala humana" e solidariedade profissional; portanto, compartilhar exemplos específicos de como você mobilizou outras pessoas por uma causa ou um projeto estruturado estará bem alinhado ao DNA da organização. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará? O cargo foca intensamente na **operacionalização dos quatro pilares de RSC** da empresa: Meio Ambiente, Social/Direitos Humanos, Ética e Compras Responsáveis. Você provavelmente dará grande foco ao pilar "Meio Ambiente" através do processo de pegada de carbono e ao pilar "Social" por meio da diversidade, inclusão e do programa de mentoria de competências "Now Komeet". Além disso, uma parte significativa do seu foco será em **governança e transparência**. Levar a empresa rumo à certificação B-Corp e manter seu status ouro no EcoVadis exige foco na profissionalização da coleta de dados internos e nos processos de compras éticas. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? O principal desafio será a coleta de dados e o engajamento dos stakeholders** em um ambiente de consultoria dinâmico. Os consultores costumam estar focados em missões de clientes, portanto, seu desafio será criar pontos de contato atrativos que tornem o CSR (Responsabilidade Social Corporativa) uma prioridade para eles, seja por meio de sessões de 'Fresque du Climat' ou iniciativas de redução de carbono. Outro desafio é a complexidade técnica das novas regulamentações**. Manter-se atualizado com as exigências evolutivas da CSRD, enquanto gerencia simultaneamente tarefas operacionais, como programas de reciclagem e parcerias de solidariedade, requer alta agilidade mental e a capacidade de transitar entre o pensamento estratégico e a execução tática. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com uma reunião com o Head de RH para revisar o cronograma do relatório anual de CSR**. Em seguida, você poderá passar algumas horas analisando dados de carbono na plataforma Greenly ou redigindo conteúdo para a 'Communication on Progress' (CoP) do Pacto Global da ONU. À tarde, você poderá migrar para tarefas de animação interna**, como organizar um workshop para o comitê de CSR ou coordenar uma missão de compartilhamento de competências com um parceiro como a Komeet. Seu dia geralmente termina com acompanhamentos administrativos de evidências de certificação ou respondendo a dúvidas internas sobre os eco-gestos e ações de solidariedade da empresa. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Embora seja um estágio ou aprendizagem, a Ailancy é conhecida por sua cultura orientada ao crescimento** e pela ausência de silos. O sucesso nesta função pode levar a um cargo efetivo no departamento de RH/CSR ou potencialmente abrir portas para as trilhas de consultoria operacional, dado o foco da empresa em projetos de transformação. Os estagiários são tratados como membros plenos da equipe, o que proporciona alta visibilidade junto aos associados da empresa e à alta liderança**. Essa exposição é um excelente trampolim para quem deseja construir uma carreira em gestão de CSR ou consultoria de sustentabilidade no setor financeiro. ### Os principais stakeholders com quem você poderá interagir Você responderá diretamente ao Gerente de Desenvolvimento de RH** e trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH. Você também será o ponto central de contato do Comitê Interno de CSR**, composto por consultores motivados de vários níveis da organização. Externamente, você interagirá com um ecossistema diversificado de parceiros de sustentabilidade**, incluindo EcoVadis, Greenly e várias ONGs, como 'Cœur de Forêt' ou 'Les Joyeux Recycleurs'. Ocasionalmente, você também poderá interfacear com a diretoria executiva para alinhar as metas de CSR com a estratégia global da empresa. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/ailancy-charge-de-projet-rse-u772