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title: Senior Manager, Sustainable Investment Strategy & Oversight
canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/aia-senior-manager-sustainable-investment-strategy-oversight-xv2o
locale: pt
description: "A AIA está contratando uma pessoa para o cargo de Gerente Sênior de Estratégia e Supervisão de Investimentos Sustentáveis no CSR Jobs. Conheça essa oportunidade interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje."
updated: 2026-10-16
company: AIA
country: Hong Kong
contract: Full time
seniority: Senior
job_type: Sustainability Manager
posted: 2026-10-16
valid_through: 2026-12-16
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480344552
source: CSR Jobs
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# Senior Manager, Sustainable Investment Strategy & Oversight

Essa função coloca você no centro das decisões sobre a alocação dos recursos da AIA: você ajudará a definir o modelo operacional de Investimentos Sustentáveis, incorporar critérios ESG aos mandatos de investimento em diferentes classes de ativos e mercados e orientar o acompanhamento, a divulgação e a governança desses resultados. Você será o elo entre as equipes de investimento, os órgãos reguladores e o Conselho.

Como a AIA investe em 18 mercados asiáticos, trabalha com dezenas de gestoras de ativos e administra bilhões em prêmios de seguro, as decisões de investimento sustentável tomadas aqui repercutem em uma região onde os riscos climáticos e a proteção social estão longe de ser questões abstratas. **Os relatórios que você ajudará a padronizar e os compromissos que ajudará a orientar são o que transforma as promessas públicas da AIA em resultados concretos e auditáveis.**

A função é ideal para quem consegue alternar entre uma tela do Aladdin, um documento para o Conselho e um envio ao UN PRI sem perder o fio da meada — e sabe convencer profissionais experientes de investimentos a levar a sustentabilidade a sério sem jamais soar como alguém de compliance.

## Perguntas frequentes da vaga

### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

Esta é, essencialmente, uma função de estratégia e supervisão, não de gestão direta de carteira. Você atuará como parceiro estratégico da Diretoria Regional de Gestão de Investimentos (Ações e Investimentos Sustentáveis), ajudando a definir os rumos da agenda de Investimentos Sustentáveis da AIA e sendo responsável pela criação e melhoria contínua do **Modelo Operacional de Investimentos Sustentáveis**. Na prática, isso significa traduzir os compromissos corporativos de sustentabilidade da AIA — incluindo as metas climáticas — em estruturas de investimento viáveis, que as unidades de negócio e as empresas de gestão de ativos consigam implementar.

Uma parte significativa do trabalho será dedicada a dados e relatórios. Você definirá os requisitos de dados para todo o grupo, conduzirá uma estratégia integrada de relatórios internos e externos, zelará pela integridade das divulgações públicas e coordenará entregas como o Relatório de Sustentabilidade, o Relatório Anual e os relatórios ao UN PRI. Também caberá a você conciliar os números com os sistemas internos e parâmetros de referência externos.

Você também contribuirá para as agendas de stewardship e integração, ajudando a incorporar fatores de sustentabilidade às plataformas de pesquisa e investimento, apoiando iniciativas temáticas de engajamento com empresas investidas e administrando os componentes de sustentabilidade do Framework de Governança de Investimentos. A coordenação de fóruns como o Comitê de Investimentos do Grupo e o Grupo de Trabalho de Gestão de Investimentos Sustentáveis completa a dimensão de coordenação estratégica da função.

### Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga

O principal aprendizado será vivenciar práticas de investimento sustentável em escala institucional. A AIA investe em diversas classes de ativos, por meio de várias empresas de gestão de ativos e em 18 mercados. Com isso, você terá contato com uma variedade de abordagens de integração ESG e stewardship muito maior do que a oferecida pela maioria das funções em uma única empresa. A colaboração com o Centro de Excelência (COE) de Pesquisa de Ações Listadas e Stewardship também ampliará seu entendimento sobre como o engajamento com empresas investidas é planejado, executado e acompanhado.

Você também desenvolverá conhecimentos sólidos em relatórios e regulamentação. Conduzir uma estratégia de dados para todo o grupo, conciliar números para divulgação pública e preparar entregas ao UN PRI ampliará seu domínio de estruturas como TCFD e ISSB, além das expectativas regulatórias em evolução na Ásia. Como a função abrange o Comitê de Investimentos do Grupo, a auditoria interna e o Conselho, você desenvolverá a habilidade política e comunicativa necessária para influenciar as partes interessadas mais seniores.

A menção explícita a plataformas como FactSet RMS, BlackRock Aladdin e ISS ProxyExchange indica que a função exige familiaridade prática com as ferramentas que sustentam a supervisão institucional de investimentos — uma competência valorizada pelo mercado. A longo prazo, a combinação de conhecimento técnico em ESG, experiência em governança e contato com lideranças seniores pode abrir caminho para cargos de liderança em sustentabilidade ou próximos à posição de CIO.

### Qual é o perfil ideal para essa vaga (experiência e competências)?

A vaga exige de seis a nove anos de experiência relevante, provavelmente em serviços financeiros, gestão de ativos, seguros ou consultoria. Mais importante do que o setor específico é o tipo de experiência: gestão da mudança, análise de negócios, acompanhamento regulatório e de tendências de mercado e entrega de projetos. Esta não é uma primeira experiência em ESG: espera-se que você já entenda como funcionam as instituições de investimento e qual é o papel da sustentabilidade nesse contexto.

Do ponto de vista técnico, é necessário ter familiaridade com grandes conjuntos de dados e capacidade de elaborar análises, conclusões e recomendações que resistam ao escrutínio de CIOs e auditores. Conhecer plataformas de pesquisa e gestão de ativos, como FactSet, Aladdin e ISS, será um diferencial importante. Inglês oral e escrito em nível avançado é indispensável, devido às atividades de elaboração de relatórios e documentos regulatórios.

As competências interpessoais podem ser o principal diferencial. A função exige grande capacidade de defesa de ideias e diplomacia — além de saber conduzir conversas delicadas, por vezes confidenciais, e influenciar lideranças seniores sem ter autoridade formal sobre elas. A AIA também indica preferência por alguém criativo, com autonomia e à vontade para lidar com várias prioridades em constante mudança. Habilidades multimídia são um diferencial.

### Como se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Destaque sua experiência em governança e dados, não apenas sua paixão pelo tema. A AIA precisa de evidências de que você consegue conduzir um modelo operacional, conciliar números e atender a uma auditoria. Por isso, seu currículo deve priorizar exemplos concretos de estruturas que você criou ou aprimorou, ciclos de relatórios pelos quais foi responsável e situações em que influenciou decisões de investimento ou da liderança. Sempre que possível, quantifique: número de entidades, volume de dados e comitês envolvidos.

Como a função envolve diretamente o Comitê de Investimentos do Grupo, a auditoria interna e o Conselho, prepare-se para demonstrar sua capacidade de influenciar sem autoridade formal. Uma carta de apresentação convincente deve relatar uma ou duas situações em que você conseguiu mudar a posição de uma liderança sênior sobre uma questão de sustentabilidade — de preferência, no contexto de investimentos.

A dimensão regulatória e a participação em fóruns do setor são aspectos específicos da AIA, dada sua presença em toda a Ásia. Mencionar estruturas como UN PRI e ISSB ou mudanças regulatórias na região, além de demonstrar que entende a tensão entre a consistência em nível de grupo e as diferenças entre mercados locais, mostrará que você conhece a realidade concreta da função, e não apenas o discurso genérico sobre ESG.

### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?

A função abrange tanto os pilares social (S) e de governança (G) quanto o ambiental (E). O propósito corporativo da AIA — ajudar as pessoas a viver com mais saúde, por mais tempo e melhor — faz com que sua agenda de sustentabilidade dê grande ênfase à saúde e à inclusão financeira, além do clima. A perspectiva de supervisão dos investimentos aponta para uma atenção especial ao alinhamento dos ativos da AIA — em ações, renda fixa e outras classes — com as metas climáticas e compromissos mais amplos, bem como à forma de medir e divulgar esse alinhamento.

Uma parte importante do trabalho será garantir a integridade dos relatórios: assegurar que os dados de sustentabilidade enviados pelas unidades de negócio e pelas empresas de gestão de ativos sejam consistentes, auditáveis e adequados à divulgação pública. Isso se relaciona diretamente às exigências regulatórias e aos compromissos da AIA com o UN PRI. O outro pilar é o stewardship: apoiar o engajamento com empresas investidas em questões temáticas de sustentabilidade, influenciando mais diretamente o impacto ambiental e social da carteira.

A governança está na base de tudo isso. Administrar os componentes de sustentabilidade do Framework de Governança de Investimentos e coordenar o Comitê de Investimentos do Grupo e os diálogos estruturados com as áreas de Riscos, Compliance e Auditoria significa ajudar a determinar se as alegações da AIA sobre investimentos sustentáveis têm respaldo concreto.

### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

O desafio mais difícil provavelmente será a complexidade do ambiente operacional. Os dados de sustentabilidade vêm de muitas unidades de negócio e empresas de gestão de ativos, cada qual com seus próprios sistemas, definições e níveis de maturidade. Garantir a consistência ao longo dessa cadeia de valor — e conciliar os dados com parâmetros de referência externos — é um problema realmente complexo de dados e governança, no qual eventuais erros podem aparecer nas divulgações públicas.

Outro desafio é exercer influência. A função tem responsabilidade de supervisão, mas normalmente não inclui autoridade direta sobre os profissionais de investimento cujo comportamento busca orientar. Convencer CIOs e gestores de carteira a incorporar fatores de sustentabilidade aos mandatos exige credibilidade, paciência e evidências sólidas. A ênfase em diplomacia e no tratamento de assuntos confidenciais também indica que o ambiente pode ser politicamente delicado.

Por fim, o cenário regulatório na Ásia evolui rapidamente e de forma desigual. Manter a coerência dos relatórios do grupo enquanto os mercados locais avançam em ritmos diferentes — e as próprias estruturas de sustentabilidade continuam mudando — significa atuar em meio a uma ambiguidade permanente. Quem precisa de parâmetros estáveis e totalmente definidos pode se sentir desconfortável.

### Como seria um dia típico para alguém nessa posição?

O dia pode começar com atividades relacionadas a dados — analisando indicadores de sustentabilidade enviados pelas unidades de negócio ou pelas empresas de gestão de ativos, conferindo os números nos sistemas internos ou aprimorando os requisitos que alimentam os relatórios globais da AIA. Como os ciclos de reporte são periódicos, o ritmo desse trabalho varia e se intensifica antes dos prazos de divulgação do Relatório de Sustentabilidade, do Relatório Anual ou do envio ao UN PRI.

Boa parte do meio do dia provavelmente será dedicada a reuniões. Você poderá preparar informes ou dar suporte ao diretor regional, convocar o Grupo de Trabalho de Gestão de Investimentos Sustentáveis, preparar materiais para o Comitê de Investimentos do Grupo ou participar de um diálogo estruturado com as equipes de Sustentabilidade do Grupo ou Auditoria Interna. Entre essas atividades, haverá sessões de trabalho menores com a equipe de Integração de Investimentos Sustentáveis ou o Stewardship COE para avançar iniciativas específicas de engajamento ou definir métricas.

Também haverá uma dimensão externa: contribuir com consultas regulatórias, pesquisas do setor ou participação em fóruns, além de atender a solicitações pontuais de contribuições sobre divulgações de sustentabilidade dos investimentos. A variedade de atividades é grande, e saber mudar de contexto rapidamente é claramente parte do trabalho.

### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

O grande diferencial é a visibilidade. Uma função que envolve interações frequentes com o Comitê de Investimentos do Grupo, o Conselho e CIOs seniores em 18 mercados coloca você perto das decisões, algo incomum em muitas funções de sustentabilidade. Essa exposição tende a acelerar o desenvolvimento profissional, seja rumo a uma posição de liderança regional em investimentos sustentáveis, a uma função mais ampla de liderança em sustentabilidade no grupo ou a uma transição para a estratégia de investimentos em geral.

As competências desenvolvidas nessa função também são especialmente transferíveis. Estratégia de dados para todo o grupo, reporte regulatório, desenho de modelos operacionais e governança de stewardship são justamente as capacidades que gestoras de ativos, seguradoras e órgãos reguladores disputam à medida que os requisitos de sustentabilidade se tornam mais rigorosos na Ásia. Construir um histórico de divulgações auditáveis e bem governadas é um diferencial duradouro.

Na própria AIA, a estrutura pan-asiática abre possibilidades de movimentação lateral para funções em unidades de negócio ou empresas de gestão de ativos, possivelmente com um perfil mais operacional ou próximo dos investimentos. A dimensão de representação externa da função — representando a AIA em fóruns regulatórios e do setor — também ajuda a construir uma rede profissional que vai muito além da empresa.

### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Internamente, sua relação mais próxima será com o diretor regional de Gestão de Investimentos (Ações e Investimentos Sustentáveis), a quem você dará suporte direto. Além disso, você terá contato frequente com a equipe de Integração de Investimentos Sustentáveis, o COE de Pesquisa de Ações Listadas e Stewardship, além de colegas das áreas de Sustentabilidade do Grupo, Riscos, Compliance e Auditoria — muitas vezes em fóruns estruturados, como o Diálogo Estruturado Trimestral e o encontro trimestral com a Auditoria Interna.

Um segundo grupo de partes interessadas está nas unidades de negócio e nas empresas de gestão de ativos, incluindo CIOs ou profissionais em posições equivalentes. São eles que definem os mandatos de investimento e as práticas cotidianas que a função busca orientar; por isso, a abordagem será consultiva e diplomática, não impositiva. Espere uma combinação de orientação, persuasão e, ocasionalmente, questionamentos mais incisivos.

Externamente, você representará a AIA perante órgãos reguladores, associações do setor, participantes do mercado e iniciativas como os Princípios para o Investimento Responsável da ONU (UN PRI), além de responder a consultas e pesquisas. Os órgãos de governança sênior — o Comitê de Investimentos do Grupo e seus subcomitês, e, em última instância, o Conselho do Grupo — ocupam o topo do mapa de partes interessadas e recebem os resultados das estruturas e dos relatórios que você ajudará a manter.

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Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/aia-senior-manager-sustainable-investment-strategy-oversight-xv2o