--- title: Tapestry canonical: https://csrjobs.club/pt/companies/tapestry locale: pt description: Encontre todas as ofertas de emprego para integrar a equipa de sustentabilidade da Tapestry na plataforma CSR Jobs. industry: Fashion and Apparel headquarters: Estados Unidos website: http://www.tapestry.com/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Tapestry Concebe, comercializa e vende acessórios de luxo contemporâneo e produtos de estilo de vida em todo o mundo. A Tapestry é um grupo global de marcas de luxo contemporâneo, com sede em Nova Iorque, que inclui a Coach e a Kate Spade New York. A empresa tem uma rede de retalho e de venda por grosso na América do Norte, na Europa, na Ásia e noutros mercados internacionais. As suas operações abrangem o design, o aprovisionamento, a logística da cadeia de abastecimento, a gestão de lojas próprias e as plataformas de comércio eletrónico. A Tapestry gere milhares de lojas e mantém parcerias com fornecedores de todo o mundo para obter matérias-primas como couro, têxteis e componentes metálicos. A empresa emprega mais de vinte mil pessoas em todo o mundo, nos seus escritórios, centros de distribuição e lojas. ## Vagas abertas na Tapestry - [Senior Director, Social and Environmental Responsibility](https://csrjobs.club/pt/jobs/tapestry-senior-director-social-and-environmental-responsibility-ad77) (Full time, Senior, Singapore) ## Perguntas frequentes sobre Tapestry ### Quais são os principais desafios de sustentabilidade e ESG da Tapestry? A Tapestry enfrenta desafios ambientais significativos relacionados com o aprovisionamento de matérias-primas, em particular couro, fibras sintéticas e metais. A pegada de carbono de âmbito 3, gerada pela agricultura, curtimenta, produção têxtil e logística internacional, representa provavelmente a maioria das emissões de gases com efeito de estufa da empresa. Gerir o consumo de água, a segurança química e os riscos de desflorestação nos vários níveis da cadeia de abastecimento exige supervisão contínua e o envolvimento de fornecedores agrícolas e industriais. No plano social e da governação, a Tapestry tem de abordar os direitos laborais, os salários justos e o bem-estar dos trabalhadores numa rede global e dispersa de fornecedores. Além disso, o cumprimento de requisitos de reporte ESG em constante evolução, como a Diretiva relativa ao relato de sustentabilidade das empresas na Europa e as regras de divulgação de informação climática nos Estados Unidos, exige sistemas rigorosos de recolha de dados. A crescente procura dos consumidores por produtos circulares, serviços de reparação e rastreabilidade transparente acrescenta ainda mais complexidade operacional. ### Por que motivo poderá valer a pena integrar a equipa de sustentabilidade da Tapestry? Trabalhar na área da sustentabilidade na Tapestry permite impulsionar mudanças ambientais e sociais em marcas de moda globais já consolidadas. Como a Coach e a Kate Spade operam em grande escala comercial, iniciativas de sustentabilidade relacionadas com a aquisição responsável de couro, materiais sintéticos reciclados ou a reformulação das embalagens podem ter um impacto mensurável nas cadeias de abastecimento globais. Os profissionais podem contribuir diretamente para transformar ciclos de produto de retalho de grande volume em modelos com menor impacto. A dimensão da organização também permite trabalhar em programas transversais às marcas, que articulam ciência dos materiais, auditorias a fornecedores, operações de retalho e envolvimento dos clientes. Uma função na Tapestry poderá interessar a profissionais que pretendam traduzir compromissos corporativos de alto nível em práticas concretas de fabrico e aquisição nos mercados internacionais. ### Que funções de sustentabilidade interessantes poderá haver na Tapestry? Entre as funções possíveis na Tapestry poderão estar gestores de matérias-primas sustentáveis, responsáveis pela aquisição e certificação de couro, algodão, materiais sintéticos reciclados e materiais de embalagem de forma responsável. Estes especialistas trabalham em conjunto com as equipas de design e desenvolvimento de produto para garantir que os materiais cumprem tanto os requisitos de qualidade como normas ambientais rigorosas. Outras opções relevantes incluem auditorias de direitos humanos e conformidade social na cadeia de abastecimento, análise da avaliação do ciclo de vida e gestão de projetos de economia circular, com a conceção de programas de reparação, revenda ou recondicionamento. Poderão também ser valiosas funções na área de dados e divulgações ESG, para acompanhar as emissões de Âmbito 1, 2 e 3 e preparar declarações de conformidade para autoridades reguladoras de todo o mundo. ### Como se destacar para uma vaga na equipa de sustentabilidade da Tapestry? Os candidatos podem destacar-se demonstrando conhecimentos especializados sobre cadeias de abastecimento de couro, gestão de produtos químicos em curtumes e certificações de sustentabilidade têxtil. Uma experiência prática na rastreabilidade de matérias-primas até à exploração agrícola ou à unidade de produção será provavelmente valorizada pelos responsáveis de recrutamento. Conhecer referenciais específicos do setor, como o Leather Working Group ou a Sustainable Apparel Coalition, também pode ser uma vantagem clara. Demonstrar competências técnicas em metodologias de contabilização de carbono e em normas internacionais de relato, como a CSRD, a TCFD ou a ISSB, é outra forma de se destacar. Apresentar exemplos concretos de colaboração com equipas comerciais, de aprovisionamento ou de merchandising para implementar medidas práticas de sustentabilidade mostrará que compreende os desafios do retalho de moda de luxo. ### O que se pode aprender com uma carreira em sustentabilidade na Tapestry? Uma carreira em sustentabilidade na Tapestry proporciona contacto direto com o funcionamento das cadeias de abastecimento internacionais da indústria da moda e com os desafios da gestão de fornecedores em vários níveis. Poderá aprender como as grandes empresas de retalho rastreiam matérias-primas agrícolas, gerem riscos associados a produtos químicos e acompanham o cumprimento dos direitos humanos em redes complexas de fornecedores. Esta experiência oferece bases sólidas tanto em ciências ambientais como na relação com fornecedores. Poderá também adquirir uma experiência significativa em contabilização de carbono, regulamentação do relato corporativo de sustentabilidade e gestão de projetos transversais. Trabalhar com diferentes áreas de negócio ensina a conciliar critérios ambientais com estética, margens e prazos de produção, criando uma base sólida em sustentabilidade empresarial num contexto comercial. --- Source: https://csrjobs.club/pt/companies/tapestry