--- title: osapiens canonical: https://csrjobs.club/pt/companies/osapiens locale: pt description: Encontre todas as vagas para fazer parte da equipe de sustentabilidade da osapiens na plataforma CSR Jobs. industry: Software and IT headquarters: Alemanha website: http://www.osapiens.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # osapiens Desenvolvimento de uma plataforma empresarial integrada para transparência na cadeia de suprimentos, compliance e contabilização de carbono. Fundada em 2018 e com sede em Mannheim, na Alemanha, a osapiens desenvolve soluções de software em nuvem voltadas à conformidade corporativa e à inteligência em compras. A empresa oferece o osapiens HUB, uma plataforma integrada com módulos para conformidade de produtos, riscos de fornecedores, gestão de carbono, divulgações e rastreabilidade. Ao coletar os dados uma única vez e mapeá-los automaticamente para as novas regulamentações, a plataforma ajuda as organizações a gerenciar a transparência da cadeia de valor em conjunto com os sistemas corporativos existentes. Com mais de 2.500 clientes de grande e médio porte no mundo todo, a empresa conecta organizações a uma ampla rede de fornecedores. Hoje, a osapiens atua internacionalmente e conta com uma equipe crescente, formada por mais de 600 funcionários na Europa e nos Estados Unidos. ## Vagas abertas na osapiens - [Product Manager - Carbon Management](https://csrjobs.club/pt/jobs/osapiens-product-manager-carbon-management-hysu) (Full time, Mid-level, Germany) ## Perguntas frequentes sobre osapiens ### Quais são os principais desafios de sustentabilidade e ESG da osapiens? Como fornecedora de software em rápido crescimento, a osapiens enfrenta o desafio duplo de gerenciar sua própria pegada ambiental e atender à forte demanda do mercado por ferramentas de compliance regulatório. Internamente, a empresa provavelmente precisa lidar com o consumo de energia da infraestrutura em nuvem e das operações de computação, além das emissões das viagens corporativas de sua força de trabalho internacional em expansão. Na área social, retenção de talentos, diversidade e crescimento organizacional acelerado em várias jurisdições são desafios comuns para empresas de tecnologia em rápida expansão. Externamente, a osapiens atua em um cenário global de divulgação ESG volátil, marcado por requisitos como a CSRD e as obrigações de devida diligência na cadeia de suprimentos. Para atender às expectativas dos clientes, é preciso acompanhar as normas de reporte, complexas e em constante mudança, e garantir a precisão dos dados de fornecedores terceirizados. Se as demandas dos clientes mudarem rapidamente ou surgirem preocupações com a privacidade dos dados em sua ampla rede de fornecedores, a plataforma precisará demonstrar rigor e confiabilidade para preservar a confiança dos clientes. ### Por que considerar uma vaga na equipe de sustentabilidade da osapiens? Trabalhar na osapiens permite atuar no centro da transformação ESG das empresas, ajudando milhares de corporações globais a cumprir importantes padrões de sustentabilidade e compliance. Em vez de se concentrar na pegada ambiental de uma única empresa, os profissionais podem ampliar diretamente o impacto da sustentabilidade por meio de softwares que automatizam o monitoramento de carbono e a responsabilização de fornecedores em cadeias de valor globais de grande escala. O ambiente provavelmente oferece o dinamismo típico de uma empresa B2B de tecnologia em expansão, onde a colaboração entre equipes de tecnologia, especialistas em regulamentação e profissionais de sustentabilidade é essencial. Desenvolver ferramentas que combatem a falta de transparência nas cadeias de suprimentos e simplificam relatórios ambientais complexos pode tornar o trabalho na empresa especialmente concreto e capaz de gerar grande impacto. ### Quais oportunidades de trabalho em sustentabilidade podem ser interessantes na osapiens? Entre as possibilidades de carreira estão cargos de gestão de produtos com foco em ESG e contabilização de carbono, nos quais especialistas definem como o software calcula as pegadas corporativas e modela reduções de emissões. Também podem existir funções importantes para analistas de regulamentação e compliance ESG, que acompanham a evolução das normas internacionais de reporte e ajudam a traduzir marcos legais em funcionalidades de software. Além disso, áreas como ciência de dados ESG, consultoria em rastreabilidade da cadeia de suprimentos e sucesso do cliente em sustentabilidade podem ser fundamentais para orientar empresas clientes em sua jornada de descarbonização e na implementação de processos de devida diligência. Também podem existir funções internas de responsabilidade corporativa, como a de gerente de programas ESG, para medir e otimizar a própria pegada operacional da empresa. ### Como se destacar como candidato à equipe de sustentabilidade da osapiens? Os candidatos podem se destacar ao demonstrar uma combinação sólida de conhecimento regulatório e domínio técnico, mostrando como as exigências de divulgação corporativa podem ser traduzidas em fluxos de trabalho digitais. Destacar experiência direta com normas globais como a CSRD, a Lei Alemã de Devida Diligência na Cadeia de Suprimentos ou os padrões do GHG Protocol provavelmente chamará a atenção dos recrutadores. Ter familiaridade prática com soluções SaaS, compras corporativas ou desafios relacionados a dados da cadeia de suprimentos também pode diferenciar os candidatos. Será essencial demonstrar capacidade de comunicar com clareza requisitos complexos de dados ambientais a engenheiros de produto e às partes interessadas das empresas clientes. ### O que você pode aprender trabalhando com sustentabilidade na osapiens? Trabalhar na osapiens pode proporcionar um contato aprofundado com os desafios operacionais da contabilização de carbono em empresas de grande porte e da conformidade de cadeias de suprimentos globais. É provável que os profissionais desenvolvam sólida experiência em transformar leis europeias e internacionais complexas sobre sustentabilidade em soluções de software automatizadas. Também é possível adquirir conhecimentos valiosos sobre o mapeamento da cadeia de valor, o relacionamento com fornecedores e a integração de dados em ambientes complexos de ERP. Essa experiência prática no desenvolvimento de soluções digitais escaláveis para os desafios da sustentabilidade oferece competências amplamente aplicáveis, na interseção entre software corporativo e transformação ESG. --- Source: https://csrjobs.club/pt/companies/osapiens