--- title: Coca-Cola FEMSA canonical: https://csrjobs.club/pt/companies/coca-cola-femsa locale: pt description: Encontre todas as ofertas de emprego para integrar a equipa de sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA na plataforma CSR Jobs. industry: Manufacturing headquarters: "México" website: http://www.coca-colafemsa.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Coca-Cola FEMSA Engarrafadora do Sistema Coca-Cola, com foco na produção, venda a retalho e distribuição de bebidas. A Coca-Cola FEMSA é apresentada como uma engarrafadora do Sistema Coca-Cola. A informação disponibilizada identifica-a como a engarrafadora do sistema com o maior volume de vendas. Entre as áreas indicadas estão a venda a retalho, a distribuição e as bebidas. A empresa afirma estar empenhada na criação de valor económico e no bem-estar social e ambiental. Não são fornecidos detalhes sobre produtos específicos, locais de operação ou programas de sustentabilidade. ## Vagas abertas na Coca-Cola FEMSA - [Ejecutivo de Sustentabilidad](https://csrjobs.club/pt/jobs/coca-cola-femsa-ejecutivo-de-sustentabilidad-tuj9) (Full time, Mid-level, Mexico) ## Perguntas frequentes sobre Coca-Cola FEMSA ### Quais são os principais desafios de sustentabilidade e ESG da Coca-Cola FEMSA? A Coca-Cola FEMSA poderá enfrentar desafios relacionados com as emissões de carbono em várias áreas, desde a produção de bebidas e as embalagens até à refrigeração e distribuição, embora a informação disponibilizada não especifique as suas operações nem as respetivas emissões. Entre as prioridades possíveis poderão estar o consumo de energia, as emissões dos transportes, os materiais de embalagem, a utilização de água e os impactos junto de fornecedores e parceiros de retalho. O envolvimento das partes interessadas poderá incluir trabalhadores, fornecedores, clientes, comunidades e consumidores. Entre as questões sociais poderão contar-se a segurança no trabalho, as condições laborais, o marketing responsável e os impactos nas comunidades. As expectativas dos clientes e dos investidores, bem como as regras de reporte ESG aplicáveis, poderão exigir dados claros e coerentes sobre emissões, água, embalagens, condições laborais e progressos ao longo de toda a cadeia de valor. ### Porquê integrar a equipa de sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA? Uma função na área da sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA poderá envolver desafios associados à produção e distribuição de bebidas, incluindo emissões, embalagens, água e práticas dos fornecedores. A empresa afirma estar empenhada no bem-estar social e ambiental, o que poderá proporcionar uma base para conciliar objetivos ambientais com as operações empresariais. Um membro da equipa poderá contribuir para medir impactos, coordenar trabalho com equipas operacionais e comerciais ou melhorar os dados relativos a fornecedores e partes interessadas. A informação disponível não identifica programas específicos, pelo que o âmbito e as prioridades deste trabalho terão de ser confirmados junto da empresa. ### Que funções de sustentabilidade poderão ser interessantes na Coca-Cola FEMSA? Entre as funções possíveis na Coca-Cola FEMSA poderão estar analista de reporte de sustentabilidade, especialista em contabilização de carbono, responsável pela sustentabilidade das embalagens, especialista em gestão sustentável da água ou profissional de aprovisionamento responsável. Consoante a estrutura operacional da empresa, poderão também existir funções ligadas às emissões da logística, ao consumo de energia, a questões sociais no local de trabalho ou ao envolvimento das comunidades. Estas são funções possíveis, tendo em conta as atividades declaradas de engarrafamento, venda a retalho e distribuição; não correspondem a vagas confirmadas nem a cargos existentes na equipa. ### Como se destacar enquanto candidato à equipa de sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA? Um candidato à Coca-Cola FEMSA poderá relacionar a sua experiência em sustentabilidade com o engarrafamento, a venda a retalho e a distribuição de bebidas. Poderá apresentar exemplos relevantes, como a medição das emissões dos transportes ou da produção, a avaliação dos impactos das embalagens, a gestão de dados sobre a água ou a melhoria do envolvimento de fornecedores e clientes, indicando claramente o âmbito e os resultados do trabalho realizado. Também poderá ser útil demonstrar familiaridade com os requisitos de reporte ESG e com as limitações práticas da recolha de informação comparável ao longo de uma cadeia de valor. Como a informação disponibilizada não descreve os programas atuais, os candidatos deverão perguntar quais são as prioridades específicas da empresa e evitar presumir que determinadas iniciativas já estão em curso. ### O que poderá aprender numa carreira de sustentabilidade na Coca-Cola FEMSA? Uma carreira na área da sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA poderá proporcionar contacto com a forma como as questões ambientais e sociais se relacionam com a produção, a venda a retalho e a distribuição de bebidas. Consoante a função, poderá desenvolver competências em contabilização de emissões, avaliação de embalagens, gestão de dados sobre a água, relacionamento com fornecedores e partes interessadas e reporte ESG. O trabalho poderá envolver a coordenação de informação entre várias áreas da empresa e a conversão de objetivos de sustentabilidade em indicadores acompanháveis. As ferramentas, os projetos e as oportunidades de aprendizagem dependerão das equipas e das prioridades atuais da empresa. --- Source: https://csrjobs.club/pt/companies/coca-cola-femsa