--- title: Arezzo&Co canonical: https://csrjobs.club/pt/companies/arezzo-co locale: pt description: Encontre todas as vagas para fazer parte da equipe de sustentabilidade da Arezzo&Co na plataforma CSR Jobs. industry: Fashion and Apparel headquarters: Brasil website: https://www.azzas2154.com.br/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Arezzo&Co Desenvolve, fabrica e vende calçados, bolsas e acessórios de moda e lifestyle por meio de diversas marcas. A Arezzo&Co, que agora opera sob o nome Azzas 2154 Shoes & Bags, é um importante grupo brasileiro de moda especializado em calçados e acessórios. Fundada em 1972 e com sede em Campo Bom, no Brasil, a empresa reúne marcas de destaque no varejo, como Arezzo, Schutz, Anacapri e Alexandre Birman. Suas operações abrangem design criativo de produtos, coordenação da fabricação e distribuição multicanal no varejo. Como parte de um grupo mais amplo de varejo de lifestyle, a empresa emprega milhares de pessoas em suas cadeias de suprimentos e redes de lojas físicas. Com seu portfólio de marcas reconhecidas, oferece calçados, bolsas e produtos de moda a mercados regionais e internacionais. ## Vagas abertas na Arezzo&Co - [Analista de Sustentabilidade Pleno](https://csrjobs.club/pt/jobs/arezzo-co-analista-de-sustentabilidade-pleno-tskj) (Full time, Mid-level, Brazil) ## Perguntas frequentes sobre Arezzo&Co ### Quais são os principais desafios de sustentabilidade e ESG da Arezzo&Co? A Arezzo&Co provavelmente enfrenta desafios ambientais e na cadeia de fornecimento inerentes à fabricação em larga escala de calçados e acessórios. Uma prioridade importante deve ser a gestão da origem das matérias-primas, sobretudo couro, tecidos sintéticos e borracha, cujos pontos críticos incluem rastreabilidade, riscos de desmatamento, bem-estar animal e gestão de produtos químicos. Também se espera que a redução das emissões de gases de efeito estufa de Escopo 3 em curtumes terceirizados, unidades de processamento e redes de logística de varejo seja uma tarefa considerável. Nas áreas social e regulatória, a empresa provavelmente precisa manter padrões rigorosos de direitos humanos e condições de trabalho justas em uma rede diversificada de parceiros de fabricação. A crescente conscientização dos consumidores sobre os impactos da moda rápida, aliada a padrões mais rigorosos de divulgação de informações ESG nos mercados de capitais da América Latina e do mundo, significa que a transparência nos relatórios de sustentabilidade e os modelos de economia circular — como a possibilidade de conserto e a reciclagem pós-consumo — devem continuar sendo desafios operacionais. ### Por que considerar fazer parte da equipe de sustentabilidade da Arezzo&Co? Fazer parte da equipe de sustentabilidade da Arezzo&Co é uma oportunidade de gerar impacto significativo no setor de varejo de calçados e moda da América Latina. Como o grupo opera em grande escala e reúne diversas marcas icônicas, iniciativas bem-sucedidas de sustentabilidade na compra de matérias-primas ou na redução de embalagens podem transformar os padrões do setor em toda a região. Nesse ambiente, profissionais também podem vivenciar uma combinação única de tradição artesanal e tendências contemporâneas. Integrar o design sustentável, a circularidade e práticas transparentes na cadeia de suprimentos a produtos de grande visibilidade pode tornar o trabalho criativamente estimulante e ter influência concreta. ### Quais oportunidades de trabalho em sustentabilidade podem ser interessantes na Arezzo&Co? As possíveis funções de sustentabilidade na Arezzo&Co podem abranger a rastreabilidade da cadeia de suprimentos e a inovação em matérias-primas, com foco na compra de couro com certificação de responsabilidade socioambiental, polímeros reciclados e tecidos de baixo impacto. Cargos como especialista em compras sustentáveis ou auditor de conformidade da cadeia de suprimentos provavelmente seriam essenciais, considerando as parcerias de fabricação do grupo. Outras oportunidades interessantes podem estar relacionadas à circularidade de produtos e à avaliação do ciclo de vida (ACV), em que especialistas analisam a pegada ecológica de calçados e acessórios, do design ao descarte. Além disso, funções corporativas, como gerente de relatórios ESG e líder de engajamento de partes interessadas, provavelmente coordenariam metas de descarbonização entre marcas, auditorias sociais e divulgações regulatórias a investidores. ### Como se destacar como candidato à equipe de sustentabilidade da Arezzo&Co? Os candidatos podem se destacar ao demonstrar conhecimento especializado das cadeias de suprimentos dos setores de calçados e couro, especialmente em relação a sistemas de certificação de materiais, regulamentações sobre produtos químicos em curtumes e padrões de rastreabilidade. Conhecer os riscos ambientais específicos da fabricação de calçados — como os relacionados a adesivos, vulcanização e combinação de materiais — oferece uma vantagem em relação a uma experiência genérica no varejo. Além disso, demonstrar domínio das estruturas brasileiras e internacionais de relatórios ESG, junto com experiência comprovada de colaboração entre equipes de design e compradores comerciais, tende a impressionar os recrutadores. Candidatos que saibam transformar metas corporativas de sustentabilidade em estratégias práticas de produtos alinhadas às marcas provavelmente serão especialmente valorizados. ### O que é possível aprender em uma carreira de sustentabilidade na Arezzo&Co? Trabalhar com sustentabilidade na Arezzo&Co pode proporcionar uma visão aprofundada das complexidades operacionais do varejo de moda multimarcas e das cadeias de suprimentos de artigos de couro. Você provavelmente terá experiência prática em auditoria de fornecedores, tecnologias de rastreabilidade e implementação de padrões de conformidade ambiental em uma ampla rede de fornecedores. Além disso, poderá desenvolver conhecimentos valiosos sobre a medição das emissões dos Escopos 1, 2 e 3, a realização de avaliações do ciclo de vida de bens de consumo complexos e a adaptação das práticas de varejo a modelos de negócio circulares em evolução. A função também deve aprimorar sua capacidade de conciliar as expectativas das partes interessadas, equilibrando os objetivos criativos de design com compromissos ESG rigorosos. --- Source: https://csrjobs.club/pt/companies/arezzo-co