--- title: Lead, Global ESG Reporting canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/wolt-lead-global-esg-reporting-uhmy locale: it description: "Wolt ricerca un Lead, Global ESG Reporting su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno di sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-08-07 company: Wolt country: Germania contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Compliance, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-08-07 valid_through: 2026-11-07 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450352353 source: CSR Jobs --- # Lead, Global ESG Reporting Questo ruolo prevede la creazione e la guida di una funzione globale di reporting ESG partendo da zero per una piattaforma tecnologica ad alta crescita. Assumerai la piena responsabilità delle strategie di informativa in più giurisdizioni, assicurandoti che requisiti normativi complessi come la CSRD e le leggi sul clima della California siano tradotti in processi interni chiari e azionabili. Oltre alla compliance, gestirai i programmi di misurazione del carbonio e definirai la roadmap per la riduzione delle emissioni operative in tutte le sedi globali. In qualità di primo proprietario strategico dedicato alle informative ESG, ti troverai all'intersezione tra trasparenza e valore aziendale. In un'era in cui la fiducia basata sui dati è fondamentale, il tuo lavoro influenzerà direttamente il modo in cui investitori, partner enterprise e regolatori percepiscono l'integrità ambientale e sociale dell'azienda. Questa è un'opportunità unica per **architettare un'infrastruttura di reporting** che vada oltre la semplice compliance formale per guidare una strategia aziendale significativa. Questo ruolo è ideale per chi sa muoversi nell'ambiguità e ha un track record comprovato nella creazione di sistemi da zero. Dovresti essere un esperto tecnico dei framework di reporting, capace di influenzare la leadership senior e di navigare nella cultura dinamica di un brand tecnologico globale. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? In qualità di responsabile strategico della funzione di reporting, **progetterai la strategia globale** per le comunicazioni ESG negli Stati Uniti, nell'UE e in altri mercati chiave. Ciò comporta la selezione dei framework volontari da adottare e l'assicurazione della conformità obbligatoria alle normative in evoluzione, come CSRD e TCFD. Oltre alla semplice rendicontazione dei numeri, sarai responsabile del **programma di misurazione dei GHG**, coordinando la raccolta dati in tutta l'azienda per garantirne l'auditabilità. Sarai inoltre responsabile dello sviluppo di una strategia lungimirante per le emissioni di Scope 1 e 2, concentrandoti sull'efficienza operativa negli impianti aziendali. Inoltre, sarai il punto di contatto principale per i partner aziendali. Questo significa gestire l'aumento del volume di **richieste di dati ESG** e i questionari per i fornitori, creando processi scalabili per gestire queste richieste in modo efficiente senza disturbare le operazioni principali. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro Acquisirai una profonda competenza nella **navigazione normativa globale**, imparando a armonizzare i diversi requisiti di reporting di UE, California e Australia in una singola e coesa narrativa aziendale. Sarà un'occasione privilegiata per assistere all'implementazione della CSRD e degli ESRS su larga scala. L'esposizione al **carbon accounting e all'assurance** sarà una parte significativa del percorso. Lavorerai a stretto contatto con i fornitori di misurazione e i team di audit interno, padroneggiando le sfumature per rendere i dati ambientali sufficientemente robusti per una verifica esterna di livello finanziario. Inoltre, svilupperai competenze di alto livello nella **gestione del cambiamento**. Trattandosi di una nuova funzione, imparerai a costruire strutture di governance da zero, influenzando il modo in cui una multinazionale guidata dalla tecnologia integri la sostenibilità nei suoi cicli di reporting finanziario e legale. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale è un professionista esperto con **esperienza pratica** nel reporting ESG, avendo specificamente guidato progetti che coinvolgono TCFD, GRI o CSRD. Non dovresti solo conoscere questi framework, ma capire come tradurre i loro requisiti in processi aziendali. È essenziale una **mentalità costruttiva**. Il team cerca qualcuno che abbia creato con successo infrastrutture di reporting o modelli di governance da zero in ruoli precedenti, piuttosto che limitarsi a mantenere sistemi esistenti. Devi sentirti a tuo agio nella fase di "foglio bianco" di un progetto. Sono fondamentali spiccate doti di **influenza cross-funzionale** e di comunicazione. Devi essere in grado di informare gli stakeholder senior dell'area Legale o Finanziaria, parlare il linguaggio della contabilità tecnica e redigere memo di strategia interna che rendano le complesse normative climatiche comprensibili ai non esperti. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, dimostra di essere in grado di coniugare **integrità e pragmatismo aziendale**. Nella tua candidatura, fai capire che sai quando è il momento di spingere per una leadership in ambito ESG e quando invece è prioritario concentrarsi su una compliance efficiente. Wolt valorizza lo spirito imprenditoriale, quindi metti in risalto i casi in cui hai preso l'iniziativa per colmare una lacuna nel reporting. Sii specifico riguardo alla tua **competenza tecnica**. Invece di limitarti a elencare dei framework, spiega brevemente una sfida complessa di disclosure che hai superato o un processo di raccolta dati che hai migliorato. Dimostrare di saper gestire contemporaneamente la parte narrativa e quella numerica sarà estremamente attraente per il team di selezione. Studia attentamente il **quadro normativo** specifico per Wolt e DoorDash. Menzionare come affronteresti l'intersezione tra i requisiti di reporting UE e USA dimostrerà che stai già riflettendo sugli ostacoli strategici specifici che questo ruolo è chiamato a risolvere. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Un focus principale sarà la **trasparenza climatica** e il calcolo dell'impronta di carbonio. Sarai il responsabile dell'inventario dei gas serra dell'azienda, assicurando che ogni dato relativo all'uso di energia e alle emissioni sia tracciato con precisione. Il ruolo è inoltre fortemente orientato verso la **catena di fornitura e la governance sociale**. Gestendo le risposte ai Modern Slavery Act e i questionari dei partner, ti occuperai di identificare e mitigare i rischi all'interno dell'ecosistema più ampio di partner commercianti e rider. Infine, vi è una forte enfasi sull'**efficienza operativa**. Gestendo la strategia per gli Scope 1 e 2, sarai coinvolto direttamente in progetti volti a ridurre l'impatto ambientale dell'impronta fisica dell'azienda, come gli uffici e le strutture logistiche. ### Quali sono le principali sfide che chi ricoprirà questo ruolo potrebbe affrontare? La sfida principale è la frammentazione normativa**. Gestire una narrativa ESG unitaria rispettando standard di reporting differenti in oltre 30 paesi richiede una notevole agilità mentale e un approccio estremamente organizzato alla gestione dei dati. Potresti inoltre scontrarti con i silos di dati**. Raccogliere dati di sostenibilità di alta qualità da diversi dipartimenti, come Risorse Umane, Operations e Finanza, può risultare difficile in un ambiente tecnologico dinamico, dove l'ESG potrebbe non essere sempre la priorità assoluta per ogni team. Inoltre, la transizione verso l'assurance** sarà impegnativa. Passare da un reporting volontario basato sul "best-effort" a informative regolate e pronte per l'audit richiede un livello di precisione e di documentazione dei processi che potrebbe essere inedito per i flussi di lavoro attuali dell'organizzazione. ### Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo? La tua giornata potrebbe iniziare con un incontro di coordinamento** con il fornitore incaricato della misurazione del carbonio per rivedere l'avanzamento della raccolta dati per l'ultimo ciclo di reporting, seguito da un briefing interno con il team Legale in merito ai nuovi requisiti di informativa SEC o UE. La metà della giornata potrebbe essere dedicata alla redazione di memo strategici** o alla progettazione di un nuovo processo per la gestione dei questionari ESG dei fornitori. Potresti collaborare con i team Policy e Communications per assicurarti che la narrativa ESG nel report annuale sia coerente con le posizioni di advocacy pubblica dell'azienda. I pomeriggi potrebbero essere dedicati al coinvolgimento degli stakeholder**, fornendo consulenza ai responsabili delle Operations su come le scelte di gestione delle strutture influiscano sugli obiettivi di emissioni Scope 2 dell'azienda, oppure incontrando il team Finanza per allinearsi sull'integrazione dei dati ESG nei documenti finanziari. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Questo ruolo offre una elevata visibilità**, essendo il primo lead dedicato a una funzione globale. Il successo in questo ambito ti posizionerà come consulente strategico chiave per il C-suite e il Board su questioni di trasparenza aziendale e rischio climatico. C'è un ampio margine per lo sviluppo della leadership**. Con la maturazione della funzione e l'espansione dei requisiti normativi, esiste un percorso naturale verso la creazione di un team più ampio o il passaggio a ruoli di corporate governance e strategia più generali all'interno dell'organizzazione globale. Costruirai inoltre un potente network interno**. Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti Legale, Finanza, Investor Relations e Policy offre una visione a 360 gradi del funzionamento di un'azienda tech globale, aprendo porte per passaggi laterali verso operazioni strategiche o affari aziendali. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Interagirai intensamente con i team Legale e Finanza** per assicurarti che tutte le informative soddisfino i requisiti normativi e siano coerenti con il reporting finanziario. Ciò include la collaborazione con l'Accounting Tecnico e l'Audit Interno per la verifica dei dati. Anche i team Investor Relations (IR) e Communications** saranno partner fondamentali. Li aiuterai a tradurre dati ESG complessi in una narrativa accattivante per gli azionisti e il pubblico, garantendo che gli sforzi di sostenibilità dell'azienda siano ben compresi. Gli stakeholder esterni includono organismi di regolamentazione e auditor**, oltre a partner enterprise** (grandi commercianti o fornitori) che richiedono dati ESG dettagliati per soddisfare i propri requisiti di trasparenza della catena di fornitura. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/wolt-lead-global-esg-reporting-uhmy