--- title: Sustainability Lead canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/westmill-sustainability-lead-5efa locale: it description: "Westmill ricerca un Sustainability Lead su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno di sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-09-04 company: Westmill country: Regno Unito contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, Purchasing, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, Sustainable Procurement Manager posted: 2026-09-04 valid_through: 2026-11-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4463324315 source: CSR Jobs --- # Sustainability Lead Il Sustainability Lead di Westmill guiderà lo sviluppo e l'esecuzione di una strategia ambientale ed etica completa in diverse sedi europee. Sarà l'autorità interna in materia di conformità etica, supervisionando la complessa mappatura della supply chain e gestendo l'impronta di carbonio di diverse linee di prodotto, come riso, farina e noodles. L'attività quotidiana consisterà nel tradurre gli obiettivi ESG di alto livello in piani operativi concreti per i vari impianti di produzione. Questo ruolo ha un impatto unico perché colma il divario tra la produzione alimentare industriale e il sostentamento dei piccoli agricoltori in Pakistan e India. Gestendo progetti dedicati come la Sustainable Rice Platform e l'approvvigionamento di curcuma, influenzerai direttamente la resilienza sociale e ambientale delle comunità agricole globali. È un'opportunità rara di gestire la **sostenibilità a tutto spettro**, dall'origine della materia prima fino alla distribuzione alimentare nel Regno Unito. Il profilo ideale è qualcuno dotato di alta intelligenza emotiva e rigore analitico, capace di influenzare stakeholder diversi — dai responsabili di produzione nei siti produttivi ai partner di sourcing internazionali — in un ambiente di produzione alimentare dinamico e veloce. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? In qualità di Sustainability Lead, avrà la piena responsabilità della **conformità etica e dell'integrità della catena di fornitura** in tutta l'azienda. Ciò include la gestione di database critici come SEDEX e l'assicurazione che tutti i fornitori aderiscano alla Politica di Approvvigionamento Responsabile dell'azienda attraverso rigorosi audit e mappature dei rischi. Sarà l'anello di collegamento principale tra i team tecnici e quelli di procurement per garantire che la sostenibilità sia integrata in ogni decisione d'acquisto. Oltre alla conformità, gestirà l' **impronta ambientale** delle operazioni di Westmill. Ciò comporta il calcolo delle emissioni Scope 3 in collaborazione con l'intero gruppo ABF e lo sviluppo di strategie di riduzione pratiche. Supervisionerà inoltre il reporting relativo ai dati su sprechi alimentari, plastiche e imballaggi, assicurando che l'azienda rimanga aggiornata rispetto a normative come la Plastic Tax e la Responsabilità Estesa del Produttore (EPR). ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro Questo ruolo offre l'opportunità eccezionale di acquisire competenze in **standard agricoli sostenibili specializzati**, come la Sustainable Rice Platform (SRP). Lavorare a progetti di sussistenza in Pakistan e India permette un'immersione profonda nell'impatto sociale e nello sviluppo internazionale in un contesto aziendale, una competenza molto richiesta nell'ambito ESG. Inoltre, acquisirà competenza tecnica nel **carbon accounting e nel pensiero del ciclo di vita** gestendo i dati Scope 3 per una catena di fornitura globale e complessa. Gestire i requisiti di sostenibilità dei principali rivenditori alimentari nel Regno Unito fornirà inoltre una masterclass sulle aspettative di sostenibilità B2B e sulle sfumature del panorama retail FMCG. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale è un professionista energico con un **approccio pragmatico alla sostenibilità**. Sebbene sia preferibile un'esperienza diretta in un ruolo simile, il team di selezione privilegia la capacità di trasformare la passione in risultati aziendali tangibili. Deve possedere forti capacità analitiche per gestire complessi dati di reporting e la determinazione necessaria per un ambiente di produzione alimentare dinamico. La competenza interculturale è essenziale, poiché gestirà le relazioni con diversi gruppi di fornitori in Asia e Europa. Deve essere un **comunicatore persuasivo** capace di costruire fiducia con stakeholder a tutti i livelli, dagli auditor tecnici ai leader della comunità e ai direttori aziendali. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguersi, dimostri la propria capacità di **tradurre la teoria ESG in realtà operativa**. Invece di elencare semplicemente le certificazioni, evidenzi un momento in cui ha identificato un rischio nella catena di fornitura o un'inefficienza operativa e ha implementato una strategia di mitigazione efficace. Dimostri di comprendere le sfide specifiche del settore alimentare e delle bevande, come l'approvvigionamento stagionale e gli ostacoli legati agli imballaggi in plastica. Data la natura internazionale dei progetti di Westmill, evidenziare l'esperienza nella **gestione di stakeholder multiculturali** o la collaborazione con ONG internazionali e organismi di audit rappresenterà un vantaggio significativo. La candidatura dovrebbe riflettere sia una mentalità analitica per il reporting dei dati, sia un approccio incentrato sull'aspetto umano per il commercio etico. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo? L'attenzione è fortemente orientata verso l' **approvvigionamento responsabile e il commercio etico**. Considerato il portafoglio prodotti di Westmill, garantire pratiche di lavoro eque e metodi di agricoltura sostenibili nelle filiere del riso e delle spezie è una priorità assoluta. Questa figura sarà il garante della reputazione aziendale in materia di diritti umani e prevenzione della schiavitù moderna. Gli sforzi ambientali si concentreranno sulla **riduzione dei rifiuti e sulla circolarità degli imballaggi**. Probabilmente dedicherai molto tempo al raggiungimento dei target di riduzione della plastica e alla rendicontazione degli sprechi alimentari, elementi critici sia per i requisiti normativi che per gli ambiziosi standard di sostenibilità imposti dai principali partner della grande distribuzione. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Una delle sfide principali sarà la **visibilità della supply chain**. Mappare in profondità i vari livelli di approvvigionamento internazionale di spezie e cereali richiede persistenza e una meticolosa attenzione ai dettagli. Potresti riscontrare resistenze o lacune nei dati che richiederanno capacità di problem-solving creativo e forti doti di negoziazione per essere superate. Inoltre, bilanciare **priorità contrastanti tra più sedi** (Selby, Enfield, Manchester e Diemen) può essere impegnativo. Ogni sito ha vincoli operativi differenti e sarà necessario adattare i piani di sostenibilità al contesto locale, mantenendo comunque una strategia nazionale e internazionale coerente. ### Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipo potrebbe iniziare con l'analisi dei **risultati di un audit di un fornitore in India**, seguita da una riunione con il team acquisti per discutere l'inserimento di un nuovo venditore. Nel pomeriggio potresti dedicarti all'uso di Excel per compilare i dati sugli imballaggi per il report annuale o discutere i target di riduzione dello Scope 3 con i responsabili della sostenibilità di ABF Grocery Group. La comunicazione è un tema costante: potresti presentare un aggiornamento su un **progetto per il sostentamento degli agricoltori** al team interno People and Performance, per poi passare a rispondere a un quesito tecnico di un cliente retail riguardo allo stato del database etico di Westmill. Il ruolo è un mix di strategia di alto livello e gestione pratica dei dati. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? In qualità di responsabile all'interno di una filiale di **Associated British Foods (ABF)**, le opportunità di sviluppo professionale sono notevoli. Avrai modo di interagire con la rete di sostenibilità di tutto il Gruppo, il che può aprire la strada a ruoli di maggiore responsabilità all'interno dell'ecosistema ABF o a posizioni di leadership specializzate in ambito ESG. Il successo in questo ruolo ti consacrerà come esperto in **commercio etico internazionale e resilienza della supply chain**. Questa competenza è estremamente richiesta, specialmente con l'inasprimento delle normative europee sulla due diligence della catena di approvvigionamento, posizionandoti per futuri ruoli dirigenziali nel campo della sostenibilità. ### I principali stakeholder con cui interagirai La tua linea di reporting interna principale è rivolta al **Director of People, Performance & Sustainability**, ma collaborerai quotidianamente con i dipartimenti Tecnico e Acquisti per qualificare e gestire i fornitori. I responsabili di sito dei vari impianti di produzione saranno partner chiave nell'implementazione delle iniziative ambientali sul campo. Sul piano esterno, interagirai con **rappresentanti dei fornitori, auditor etici e clienti della grande distribuzione**. Rappresenterai inoltre l'azienda in forum di settore come SEDEX e collaborerai con partner caritativi per la ridistribuzione delle scorte, diventando uno dei volti principali dell'impegno di Westmill verso la responsabilità sociale e ambientale. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/westmill-sustainability-lead-5efa