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title: Strategy Project Manager Sustainability - EU Taxonomy and ESG Data
canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/webasto-group-strategy-project-manager-sustainability-eu-taxonomy-and-esg-data-mv5r
locale: it
description: "Webasto Group ricerca uno Strategy Project Manager Sustainability - EU Taxonomy and ESG Data su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi stesso."
updated: 2026-09-04
company: Webasto Group
country: Germania
contract: Full time
seniority: Senior
missions: Compliance, ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement
job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager
posted: 2026-09-04
valid_through: 2026-11-04
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461145506
source: CSR Jobs
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# Strategy Project Manager Sustainability - EU Taxonomy and ESG Data

Questo ruolo si concentra sull'architettura tecnica e strategica del reporting non finanziario di Webasto. Guiderai l'implementazione delle valutazioni della Tassonomia UE e gestirai i complessi sistemi di dati ESG che alimentano le disclosure CSRD ed ESRS. Colmando il divario tra la contabilità aziendale e la strategia ambientale, garantirai che ogni dichiarazione di sostenibilità sia supportata da dati rigorosi, pronti per l'audit e da KPI trasparenti in tutte le unità di business globali.

L'industria automobilistica sta attraversando una massiccia trasformazione verso l'elettrificazione e questa posizione fornisce il coordinamento normativo necessario per tale transizione. Il tuo lavoro garantirà che gli investimenti in tecnologie verdi siano correttamente classificati e riconosciuti secondo gli standard europei, influenzando direttamente il modo in cui il gruppo dimostra le proprie performance ambientali a investitori e regolatori. Si tratta di una missione ad alta visibilità, dove l'integrità dei dati si traduce in credibilità aziendale.

Questa posizione è ideale per chi possiede una spiccata mentalità analitica e ama operare all'intersezione tra **finanza e sostenibilità**. Il candidato ideale deve sentirsi a proprio agio nel gestire complessi sistemi di reporting IT, come Sphera, e nel comunicare requisiti tecnici di conformità a team globali eterogenei.

## FAQ del ruolo

### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il focus principale di questo ruolo è la **guida delle valutazioni relative alla Tassonomia UE** e l'integrazione di tali requisiti normativi nei quadri finanziari e contabili più ampi dell'azienda. Sarai responsabile dell'intero processo di reporting di sostenibilità, garantendo che tutte le comunicazioni siano conformi agli standard attuali, come ESRS e CSRD.

Oltre al semplice reporting, avrai la gestione dell'**infrastruttura IT per la gestione dei dati ESG**, in particolare di strumenti come Sphera. Ciò comporta la garanzia della qualità dei dati, l'implementazione di flussi di lavoro automatizzati e il mantenimento della trasparenza dei KPI per i vari stakeholder globali. Supporterai inoltre la governance della sostenibilità coordinando i comitati e monitorando i progressi strategici rispetto agli obiettivi ambientali dell'intero gruppo.

### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Chi ricoprirà questa posizione acquisirà una profonda competenza in materia di **conformità normativa** all'interno di uno dei settori più monitorati d'Europa. Gestire le sfumature della Tassonomia UE e la transizione al reporting ESRS rappresenta un vero e proprio master in materia di disclosure aziendale moderna. Acquisirai inoltre una competenza avanzata nelle soluzioni software ESG standard del settore, che stanno diventando strumenti critici per i professionisti della sostenibilità.

Inoltre, il ruolo offre un'esposizione diretta alla **catena del valore dell'elettrificazione automotive**. Comprendere come le metriche di sostenibilità si applichino ai riscaldatori ad alta tensione, alle batterie e ai sistemi di gestione termica offre una prospettiva unica sull'intersezione tra ingegneria hardware e strategia ambientale.

### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un solido background accademico in gestione della sostenibilità, finanza o amministrazione aziendale. Deve avere una significativa esperienza professionale nella **gestione dei dati ESG** o nella consulenza per la sostenibilità, con una conoscenza pratica dei framework di reporting come la Tassonomia UE. La competenza in software specializzati come Sphera è considerata di grande valore.

Le soft skill sono ugualmente cruciali, poiché dovrai essere in grado di tradurre il complesso gergo normativo in **insight azionabili** per la leadership esecutiva. Un approccio basato sui dati, unito alla capacità di gestire progetti interfunzionali in diverse regioni, è essenziale per il successo in questa organizzazione globale a matrice.

### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra le tue competenze tecniche descrivendo casi specifici in cui hai gestito **set di dati complessi o cicli di reporting** entro scadenze normative stringenti. Menzionare la tua familiarità con le sfide specifiche del settore automotive, come la trasparenza della catena di fornitura o le valutazioni del ciclo di vita del prodotto, dimostrerà che comprendi il contesto operativo di Webasto.

Assicurati che la tua candidatura evidenzi la capacità di collaborare con i **dipartimenti finanziari e i team di contabilità**. Poiché questo ruolo colma il divario tra la strategia "green" e i dati finanziari "hard", dimostrare di saper parlare entrambi i linguaggi ti renderà un candidato molto più convincente rispetto a un profilo generalista.

### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Questo ruolo è fortemente focalizzato sui pilastri della **governance e della trasparenza** della sostenibilità. Sarai l'architetto di come Webasto misura il proprio impatto, concentrandoti sulla componente "E" (Environmental) degli ESG attraverso la lente della Tassonomia UE. Ciò include l'identificazione delle attività che qualificano come sostenibili e l'assicurazione che gli investimenti aziendali siano allineati con la transizione ecologica.

Inoltre, vi è un forte accento sull'**implementazione strategica**. Non ti occuperai solo di riportare i risultati passati, ma aiuterai a definire la traiettoria dei futuri obiettivi strategici, fornendo le evidenze basate sui dati necessarie a supportare iniziative di sostenibilità su larga scala in tutte le sedi globali del gruppo.

### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà l'**armonizzazione dei dati** tra oltre 50 sedi globali e diverse unità di business. Garantire coerenza e qualità nel reporting ESG richiede una gestione significativa degli stakeholder e la capacità di influenzare team che possono avere diversi livelli di maturità in termini di sostenibilità.

Anche l'**evoluzione del panorama normativo** rappresenta un ostacolo. Tenere il passo con i rapidi cambiamenti nei requisiti di reporting dell'UE, mantenendo al contempo un sistema interno stabile, richiede vigilanza costante e un approccio agile alla gestione dei processi e dell'IT.

### Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una **riunione di coordinamento** con il team Group Accounting per allinearsi sulle ultime interpretazioni della Tassonomia UE. Potresti poi dedicare del tempo al sistema Sphera, risolvendo problemi di inserimento dati di un ufficio regionale o analizzando i KPI trimestrali per assicurarne la qualità.

Il pomeriggio potrebbe essere dedicato a **workshop con gli stakeholder**, spiegando i nuovi requisiti di reporting ai responsabili delle unità di business o preparando presentazioni per i comitati di governance della sostenibilità. La giornata solitamente si conclude con la pianificazione strategica, magari aggiornando le policy interne per riflettere le nuove normative ESG o perfezionando il flusso di reporting per l'imminente ciclo di audit.

### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di Strategy Project Manager, sarai posizionato nel **nucleo strategico** dell'azienda. Il successo in questo ruolo può portare a posizioni di leadership senior all'interno del dipartimento di sostenibilità o a ruoli strategici nello sviluppo corporate e nella finanza. Data l'importanza crescente degli ESG, questo ruolo offre un'alta visibilità presso il Management Board.

Esistono inoltre opportunità di **mobilità globale e specializzazione**. Potresti evolvere in un esperto di materie specifiche su temi normativi oppure spostarti verso un ruolo più focalizzato sull'aspetto operativo della sostenibilità, come la decarbonizzazione dell'impronta produttiva o la gestione di catene di fornitura sostenibili.

### I principali stakeholder con cui interagirai

Le tue interazioni più frequenti saranno con i team di **Group Accounting e Finance**, partner chiave per il reporting fiscale e di conformità. Collaborerai a stretto contatto con i dipartimenti IT per mantenere i sistemi dati ESG e con i responsabili delle unità di business in tutto il mondo per raccogliere e verificare i dati ambientali.

Esternamente, interagirai probabilmente con **auditor e consulenti** che verificano le comunicazioni non finanziarie dell'azienda. Internamente, supporterai gli organismi di governance esecutiva, fornendo i dati e gli insight che permettono al top management di prendere decisioni informate sulla strategia di sostenibilità aziendale.

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Source: https://csrjobs.club/it/jobs/webasto-group-strategy-project-manager-sustainability-eu-taxonomy-and-esg-data-mv5r
