--- title: "Head of Sustainability Management – Delivery" canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/walmart-head-of-sustainability-management-delivery-ljkz locale: it description: "Walmart cerca un responsabile della gestione e attuazione della sostenibilità. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità su CSR Jobs e candidati oggi stesso." updated: 2026-09-29 company: Walmart country: Regno Unito contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement, Purchasing job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-09-29 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462985420 source: CSR Jobs --- # Head of Sustainability Management – Delivery Questo ruolo dirigenziale di alto livello è il motore operativo degli impegni ambientali di uno studio legale globale. Supervisionerai l’attuazione quotidiana delle attività in materia di sostenibilità, trasformando la strategia generale in azioni misurabili. Dalla gestione della contabilizzazione delle emissioni e del coinvolgimento dei fornitori alla guida dei piani di transizione degli uffici, ti concentrerai sulla realizzazione rigorosa degli obiettivi ambientali dello studio. Coordinerai un team dedicato per garantire l’integrità dei dati e l’eccellenza operativa in un contesto complesso, articolato in più giurisdizioni. The role is critical because it bridges the gap between policy and practice in a high-stakes professional services environment. By managing climate-related data collection and transition planning, you directly influence the firm's ability to achieve **real-world decarbonization** and meet evolving global standards. This isn't just about oversight; it is about building the infrastructure that allows a global legal giant to operate within planetary boundaries. Il ruolo è adatto a una persona pragmatica, con solide capacità di leadership e una vasta esperienza nella gestione di programmi e nella rendicontazione climatica. Dovrai saper tradurre dati complessi in indicazioni utili ai vertici e mantenere allineati i team interfunzionali in un ambiente dai ritmi sostenuti. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? La missione principale consiste nella **gestione operativa** del programma globale di sostenibilità dell’azienda. Ti occuperai della gestione quotidiana delle attività, tra cui la contabilizzazione delle emissioni, le strategie di mitigazione e l’analisi degli scenari climatici. Il tuo obiettivo sarà assicurarti che gli obiettivi di sostenibilità si traducano in piani concreti nelle sedi internazionali dell’azienda. Oltre alla gestione dei dati, supervisionerai le attività di **audit e verifica** per garantire l’affidabilità delle informative relative al clima. Tra le tue responsabilità rientrano anche la gestione dei collaboratori diretti, l’assegnazione delle risorse e la definizione dei piani di lavoro annuali in linea con la strategia aziendale complessiva. Sarai inoltre il principale punto di riferimento per la gestione delle criticità e delle interdipendenze nell’ambito della funzione sostenibilità. Il coinvolgimento efficace degli stakeholder è un aspetto fondamentale del ruolo: collaborerai con funzioni quali Finanza, Acquisti e Real Estate per integrare pratiche sostenibili. Ti occuperai inoltre di preparare **briefing per la dirigenza** e materiali di governance di alto livello a supporto delle decisioni del management. ### Quali opportunità di apprendimento offre questo lavoro? I candidati acquisiranno una notevole esperienza nelle **informative climatiche avanzate** e nelle specificità dei processi di audit della sostenibilità in un contesto di servizi professionali fortemente regolamentato. Lavorare in uno studio legale globale offre una prospettiva unica su come quadri giuridici e finanziari complessi si intreccino con le esigenze ambientali. Il ruolo consente di approfondire l’**analisi degli scenari basata sull’IA** e gli strumenti di governance dei dati, sempre più essenziali per chi guida oggi le attività ESG. Offre inoltre l’opportunità di conoscere a fondo il coinvolgimento delle filiere globali e la pianificazione della transizione nelle sedi internazionali, acquisendo una visione ampia della sostenibilità operativa. Potrai anche affinare le tue competenze di **gestione strategica del cambiamento** operando in una struttura organizzativa guidata dai soci. Fare da mentore a un team di specialisti e collaborare con revisori e consulenti esterni di primo piano rafforzerà ulteriormente il tuo profilo di leadership nell’ambito della sostenibilità aziendale. ### Qual è il profilo ideale del candidato (esperienza e competenze)? Il candidato ideale ha una solida esperienza nei **servizi professionali** e conosce i ritmi e le dinamiche relazionali di una realtà globale. Dovrà dimostrare di aver gestito programmi complessi e pluriennali che prevedono una rendicontazione dettagliata delle emissioni di carbonio e informative finanziarie relative al clima. È essenziale una competenza tecnica approfondita nella **governance dei dati di sostenibilità**, insieme alla capacità di gestire e far crescere un team di professionisti altamente qualificati. Servono ottime doti comunicative per tradurre metriche ESG tecniche in messaggi chiari e incisivi per il management. È particolarmente apprezzato un approccio pragmatico e **orientato alla risoluzione dei problemi**. L’azienda cerca una persona capace di mantenere una visione strategica senza trascurare la massima precisione nelle attività di rendicontazione e conformità. È fortemente preferibile avere esperienza con la rendicontazione CDP e i framework di assurance della sostenibilità. ### Come distinguersi e presentare una candidatura efficace Nella candidatura, concentrati su esempi concreti di come hai **ampliato le attività di sostenibilità** in un contesto globale. Metti in evidenza la tua esperienza nel collegare strategia e attuazione, in particolare in strutture di partnership o di servizi professionali, dove la capacità di influenzare conta quanto l’autorità formale. In vista dei colloqui, dimostra di conoscere i **rischi e le opportunità legati al clima** specifici dei settori legale e finanziario. Spiega come gestisci dati complessi e prepari le attività agli audit: sono aspetti particolarmente delicati per un’organizzazione di queste dimensioni. Ti distinguerà inoltre la capacità di gestire progetti interfunzionali con i team di Finanza e Acquisti. Preparati a parlare della tua **filosofia di leadership**. L’azienda apprezza uno stile collaborativo e inclusivo: racconta come affianchi i membri del team e promuovi una cultura di apprendimento continuo, in linea con i suoi valori organizzativi. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Questo ruolo è fortemente incentrato sugli aspetti **ambientali e operativi** della strategia di sostenibilità dello studio. Probabilmente guiderai il percorso verso il raggiungimento degli obiettivi di zero emissioni nette, supervisionando gli interventi di riduzione delle emissioni e i piani di transizione degli uffici nelle diverse sedi internazionali. Il coinvolgimento dei fornitori è un altro pilastro fondamentale: il ruolo prevede infatti l’integrazione di criteri di sostenibilità nei processi di approvvigionamento per affrontare le **emissioni Scope 3**. Ti occuperai inoltre della governance dei dati sulla sostenibilità, assicurandoti che siano abbastanza solidi da superare verifiche e attività di assurance di terze parti. Infine, contribuirai agli obiettivi dello studio in materia di **responsabilità d’impresa**, facendo in modo che la sostenibilità non resti un’attività isolata, ma entri a far parte dei processi decisionali operativi fondamentali: dalle scelte immobiliari allo sviluppo delle politiche interne. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? Una delle sfide principali consiste nel gestire la **complessità degli stakeholder**. In uno studio legale internazionale occorre conciliare interessi diversi in più giurisdizioni, ciascuna con requisiti normativi e approcci culturali alla sostenibilità specifici. Anche la frammentazione dei dati può rappresentare un ostacolo. Raccogliere **dati climatici coerenti** da uffici e fornitori in diversi Paesi richiede processi rigorosi e solleciti costanti, così da garantirne l’accuratezza necessaria per gli audit e la rendicontazione al CDP. Un’altra probabile difficoltà è bilanciare **priorità concorrenti** in un contesto dai ritmi sostenuti. Dovrai mantenere lo slancio sui piani di transizione a lungo termine e, al tempo stesso, gestire le scadenze ravvicinate della rendicontazione e le urgenze operative. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? La giornata potrebbe iniziare con un **briefing del team** per fare il punto sui progressi nel calcolo dell’impronta di carbonio e nella raccolta dei dati necessari per le prossime comunicazioni climatiche. Potresti poi incontrare il responsabile degli acquisti per discutere di come rafforzare i criteri di sostenibilità applicati ai fornitori globali. A metà giornata potresti esaminare un **piano di transizione** per una sede regionale oppure preparare un documento informativo per il responsabile globale della sostenibilità, da presentare al comitato direttivo. Probabilmente dedicherai anche del tempo al coordinamento con i revisori esterni, per verificare che i programmi di assurance in corso procedano secondo i piani. Nel pomeriggio potresti partecipare a **riunioni interfunzionali** con i team Legale o Risk per affrontare le nuove normative ESG. La giornata spesso si conclude con incontri individuali di coaching con i tuoi collaboratori diretti, per sostenerne la crescita professionale e risolvere eventuali ostacoli nell’esecuzione delle attività. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Questo ruolo offre un percorso chiaro verso posizioni di **vertice nella sostenibilità**. Gestendo la realizzazione di un programma globale, potrai candidarti a ruoli di Chief Sustainability Officer o a posizioni nella strategia globale dello studio o, più in generale, del settore legale. È inoltre possibile crescere **in ambiti trasversali**, passando alla gestione strategica dei rischi o alle funzioni di eccellenza operativa, grazie alla forte attenzione riservata alla governance dei dati e alla gestione dei programmi. La visibilità del ruolo presso i vertici dello studio offre l’opportunità di dare un contributo significativo. L’impegno dello studio per la **crescita professionale** ti permetterà di guidare progetti di trasformazione di grande rilievo, come l’implementazione di nuovi strumenti di IA per l’analisi degli scenari, all’avanguardia nel campo della sostenibilità. ### I principali stakeholder con cui potresti collaborare Riporterai direttamente al **responsabile globale di sostenibilità, politiche e strategia** e collaborerai a stretto contatto con il responsabile della gestione della sostenibilità per la rendicontazione e i progetti strategici. Queste relazioni sono essenziali per garantire coerenza tra strategia e attuazione. All’interno dello studio, collaborerai con i team **Legale, Finanza, Acquisti e Real Estate** per promuovere il cambiamento operativo. Ti confronterai inoltre con i referenti regionali per la sostenibilità e con i responsabili delle sedi in tutto il mondo, per attuare iniziative locali. Tra i principali interlocutori esterni ci saranno **revisori, consulenti e fornitori di servizi**, che supportano la verifica dei dati e la rendicontazione climatica. Potresti inoltre collaborare con clienti e gruppi di settore per condividere buone pratiche e definire impegni comuni in materia di sostenibilità. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/walmart-head-of-sustainability-management-delivery-ljkz