--- title: Sustainability Reporting and Systems Officer canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/sipef-sustainability-reporting-and-systems-officer-pnu9 locale: it description: "SIPEF cerca un Sustainability Reporting and Systems Officer su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-10-28 company: SIPEF country: Belgio contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484435349 source: CSR Jobs --- # Sustainability Reporting and Systems Officer Questa figura aiuta SIPEF a trasformare le informazioni sulla sostenibilità provenienti dalle attività internazionali del Gruppo in una rendicontazione coerente e verificabile. Il ruolo spazia dai processi ai sistemi di reporting e punta, in concreto, a rendere efficaci la raccolta dei dati, la documentazione e i controlli interni in tutte le società del Gruppo. Il lavoro collega le informative aziendali alle attività agricole in Indonesia, Papua Nuova Guinea e Costa d’Avorio. SIPEF rendiconta la produzione di olio di palma e banane tracciabili e certificati, mentre i suoi impegni in materia di sostenibilità riguardano la tutela dell’ambiente, i diritti umani e il benessere delle comunità. Dati affidabili e una governance chiara aiutano a illustrare i progressi e a rispondere alle verifiche previste da requisiti come CSRD ed ESRS. Il ruolo è adatto a chi ha maturato diversi anni di esperienza nella rendicontazione ESG, nell’assurance o nella compliance, e ama migliorare i sistemi tanto quanto interpretare gli standard. È inoltre importante saper collaborare con attenzione con colleghi di funzioni e paesi diversi. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? Il ruolo coordina la raccolta, la convalida e la consolidazione dei dati sulla sostenibilità tra le unità operative e le funzioni aziendali di SIPEF, quindi contribuisce alla rendicontazione per la Relazione annuale integrata e per altre richieste. Si occupa inoltre di mantenere flussi di lavoro, controlli, evidenze e documentazione nei sistemi utilizzati, come Workiva. Le attività comprendono anche il monitoraggio della CSRD, degli ESRS e di altri requisiti, il supporto alle attività di assurance e alle azioni correttive, nonché l’aggiornamento di politiche e materiali relativi ai diritti umani e alla due diligence ambientale. L’obiettivo generale è garantire una rendicontazione e una gestione della sostenibilità coerenti in tutto il Gruppo. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo può offrire l’opportunità di acquisire competenze pratiche nell’attuazione della CSRD e degli ESRS, nell’assurance di sostenibilità, nella governance dei dati e nei sistemi di rendicontazione come Workiva. La collaborazione con diverse unità operative può inoltre far conoscere l’applicazione degli standard di rendicontazione alle attività agricole e ai requisiti di certificazione. Gli aggiornamenti dei sistemi e i programmi di sostenibilità del Gruppo possono aiutare a sviluppare competenze di coordinamento dei progetti, formazione degli utenti e miglioramento dei processi. L’annuncio non specifica la disponibilità di formazione formale, mentoring o supporto per le certificazioni. ### Qual è il profilo ideale del candidato in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede una laurea magistrale in sostenibilità, gestione ambientale, economia aziendale, economia o discipline affini e circa 4-7 anni di esperienza pertinente in rendicontazione di sostenibilità, ESG, sistemi di gestione, assurance o compliance. La conoscenza della CSRD e degli ESRS è utile; l’esperienza con Workiva o piattaforme di rendicontazione analoghe costituisce un vantaggio. Il ruolo richiede inoltre spiccate capacità analitiche, organizzative e di gestione dei progetti, una comunicazione chiara in inglese e disinvoltura nel gestire scadenze e dati. Sono apprezzate la capacità di collaborare e di lavorare in autonomia con funzioni, paesi e culture diversi. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Nella lettera motivazionale, collega esperienze concrete alle diverse componenti del ruolo: rendicontazione, sistemi e assurance. Descrivi esempi specifici di coordinamento dei dati ESG, miglioramento di un flusso di rendicontazione, gestione delle evidenze di audit o applicazione dei requisiti CSRD ed ESRS, spiegando il tuo contributo e i risultati ottenuti. Se hai utilizzato Workiva o una piattaforma simile, indica le attività pertinenti, come la gestione dei flussi di lavoro, delle evidenze o il supporto agli utenti. Mostra come comunichi con i colleghi di team diversi e preparati a spiegare come manterresti una documentazione coerente nelle attività di SIPEF, distribuite in più aree geografiche. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo? Il ruolo si concentrerà probabilmente sulla governance e sui sistemi informativi che supportano gli impegni di SIPEF in materia di sostenibilità. Le responsabilità dirette riguardano la qualità della rendicontazione, l’allineamento normativo, la preparazione alle attività di assurance e la documentazione, compresa quella relativa ai diritti umani e alla due diligence ambientale. Questo lavoro contribuisce alla trasparenza di un’azienda che produce olio di palma e banane e opera in diversi paesi, con filiere certificate e tracciabili. Il responsabile aiuterà a rendere le informazioni sulla sostenibilità coerenti e verificabili, senza essere direttamente responsabile dei programmi ambientali o sociali a livello delle piantagioni. ### Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Una delle difficoltà potrebbe consistere nell’ottenere dati comparabili e adeguatamente documentati da unità operative situate in paesi, funzioni e contesti agricoli diversi. Le scadenze di rendicontazione, l’evoluzione dei requisiti CSRD ed ESRS e le richieste di assurance potrebbero inoltre entrare in competizione per il tempo a disposizione. Il ruolo richiede di bilanciare una documentazione e controlli accurati con sistemi e processi di rendicontazione pratici. Mantenere politiche ed evidenze coerenti in attività soggette a condizioni locali e requisiti di certificazione diversi può richiedere un attento coordinamento. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? La giornata potrebbe prevedere il controllo dei dati sulla sostenibilità ricevuti, il follow-up delle informazioni mancanti con i colleghi e l’aggiornamento dei flussi di rendicontazione o delle evidenze in Workiva. Il responsabile potrebbe anche esaminare bozze di rendicontazione, monitorare le modifiche normative o preparare la documentazione per una richiesta di assurance. Altre attività potrebbero includere riunioni con le funzioni aziendali o le unità operative per chiarire un indicatore, aggiornare una procedura o verificare i progressi di un programma. Le priorità possono cambiare in prossimità delle scadenze di rendicontazione, in caso di richieste di valutazione o in vista di trasferte occasionali presso le sedi operative di SIPEF. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre il ruolo? La posizione può approfondire le competenze in materia di standard di rendicontazione della sostenibilità, assurance, sistemi di gestione dei dati e governance, offrendo al contempo occasioni di confronto con la rendicontazione aziendale e gli interlocutori istituzionali. Assumersi la responsabilità di migliorare la rendicontazione o modificare i sistemi può inoltre sviluppare capacità di gestione dei progetti e coordinamento interfunzionale. L’esperienza maturata nelle attività del Gruppo può favorire in seguito il passaggio a ruoli di responsabilità nella rendicontazione ESG, nei sistemi di sostenibilità, nella compliance o nella gestione più ampia della sostenibilità. L’annuncio menziona opportunità di crescita professionale, ma non specifica un percorso di promozione né un programma formale di sviluppo. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Il/la responsabile collaborerà probabilmente con il team globale per la sostenibilità di SIPEF, le funzioni aziendali e i referenti della sostenibilità nelle unità operative. Queste interazioni serviranno a raccogliere i dati, preparare le informative, allineare le politiche e aggiornare i programmi. Tra gli altri interlocutori potrebbero esserci organismi di assurance, agenzie di rating della sostenibilità e soggetti che richiedono informazioni. Poiché il ruolo riguarda rendicontazione e governance, potrebbe prevedere anche rapporti con l’alta dirigenza e con colleghi che si occupano di affari societari, relazioni con gli investitori o conformità normativa. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/sipef-sustainability-reporting-and-systems-officer-pnu9