--- title: Referent Compliance & ESG canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/rodl-referent-compliance-esg-mke5 locale: it description: "RÖDL cerca un Referente Compliance & ESG tramite CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nel campo della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-28 company: "RÖDL" country: Germania contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Purchasing job_type: Sustainability Compliance Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484100142 source: CSR Jobs --- # Referent Compliance & ESG Questo ruolo riunisce compliance, gestione dei rischi e attività ESG all’interno di RÖDL. La persona selezionata trasformerà i dati interni in analisi, contribuirà a definire l’indirizzo ESG dell’azienda e coordinerà le attività di rendicontazione di sostenibilità e contabilizzazione delle emissioni. Contribuirà inoltre a valutare i rischi di compliance e a supervisionare il processo di verifica delle terze parti. Il lavoro mette in relazione le attività interne dell’azienda con gli standard applicati nei servizi professionali offerti ai clienti. Il calcolo delle emissioni e la rendicontazione a livello aziendale possono fare luce sull’impatto ambientale di RÖDL, mentre l’analisi dei rischi e le verifiche di contratti e gare aiutano a integrare pratiche commerciali responsabili nelle decisioni. È un ruolo operativo, in cui informazioni affidabili supportano sia le priorità di governance sia quelle di sostenibilità. Il ruolo è adatto a chi ha esperienza pertinente in almeno uno tra compliance, gestione dei rischi e sostenibilità, ama lavorare con i dati, sa organizzare con cura informazioni complesse ed è pronto ad ampliare le proprie competenze in più discipline all’interno di una società internazionale di servizi professionali. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità di questo ruolo? Il ruolo combina **compliance e analisi dei rischi** con il coordinamento delle attività ESG. Le mansioni comprendono la raccolta e l'interpretazione dei dati, l'elaborazione di valutazioni dei rischi di compliance, la gestione dei processi relativi alle terze parti e l'esame di contratti e documenti di gara per verificare i requisiti pertinenti. Per quanto riguarda la sostenibilità, la persona selezionata coordina le misure ESG, calcola le emissioni e prepara il reporting di sostenibilità dello studio. L'obiettivo comune è favorire una governance consapevole e un monitoraggio costante delle attività ESG dello studio. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo La posizione può consentire di sviluppare competenze pratiche in ambito compliance, gestione dei rischi e sostenibilità aziendale, con un'esperienza diretta nel calcolo delle emissioni, nella contabilizzazione del carbonio e nella rendicontazione di sostenibilità. Offre inoltre l'opportunità di affinare le capacità di analisi dei dati e valutazione dei rischi legati alle terze parti. Poiché il lavoro si svolge all'interno di un team Governance, Risk, Compliance & Sustainability, il ruolo può offrire una prospettiva su come queste discipline si integrano in una società di servizi professionali. RÖDL segnala la possibilità di seguire corsi tramite la propria academy interna, ma l'annuncio non indica corsi o certificazioni specifici. ### Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)? L'annuncio richiede una laurea in discipline economiche o una qualifica equivalente, preferibilmente con specializzazione in compliance, gestione dei rischi o sostenibilità, e un'esperienza pertinente in almeno uno di questi ambiti. Sono inoltre richieste ottime competenze in Excel, un'ottima conoscenza scritta e parlata dell'inglese e interesse per l'analisi dei dati. La persona ideale lavora con precisione e autonomia ed è in grado di organizzare informazioni complesse. Poiché la posizione abbraccia diversi ambiti correlati, curiosità e disponibilità ad apprendere temi di compliance nuovi potrebbero essere importanti quanto una solida esperienza in ciascuna area. ### Consigli per distinguersi e candidarsi con successo Chiarisci quale dei tre ambiti principali — compliance, rischi o sostenibilità — è più in linea con la tua esperienza, quindi collegala alle responsabilità più ampie del ruolo. Cita esempi concreti di analisi dei dati, valutazioni dei rischi, calcoli delle emissioni o attività di reporting, specificando quali informazioni hai gestito e a quali decisioni o risultati hanno contribuito. In vista del colloquio, preparati a spiegare come verificheresti la qualità dei dati e organizzeresti un'analisi di compliance o ESG. L'annuncio menziona anche l'esame di contratti e documenti di gara: può quindi essere utile portare un esempio di applicazione dei requisiti a un documento. Dimostra di saper comunicare in inglese risultati complessi e di lavorare con precisione su temi diversi. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? L'aspetto ambientale più evidente riguarda il calcolo delle emissioni dello studio e la contabilizzazione del carbonio, oltre al coordinamento della strategia e delle misure ESG. La responsabilità per il reporting di sostenibilità a livello aziendale indica che il ruolo contribuirà a organizzare le informazioni sulle performance di RÖDL in materia di sostenibilità. Le responsabilità in ambito compliance e gestione dei rischi aggiungono una dimensione di governance. La gestione delle terze parti e l'esame di contratti e gare possono aiutare a individuare i rischi di compliance pertinenti nelle relazioni e nelle decisioni aziendali. L'annuncio non specifica obiettivi di riduzione delle emissioni, standard di rendicontazione o iniziative sociali particolari. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Una possibile sfida consiste nel riunire informazioni provenienti da diversi ambiti per le analisi di compliance, dei rischi e ESG, garantendone al contempo accuratezza e utilità ai fini del reporting. L'ampiezza del ruolo comporta inoltre che le priorità possano spostarsi tra calcoli delle emissioni, valutazioni dei rischi ed esame di documenti. La persona selezionata potrebbe dover applicare i requisiti in modo coerente tra team e terze parti, anche quando le informazioni sono incomplete o riguardano temi poco familiari. L'annuncio richiede esperienza in almeno un ambito e disponibilità ad apprenderne altri: acquisire dimestichezza con l'intero spettro delle responsabilità potrebbe quindi richiedere tempo. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? La giornata potrebbe iniziare con l'esame in Excel di dati ESG, sulle emissioni o di compliance, verificandone la completezza e preparando analisi per il team. In seguito, la persona potrebbe occuparsi di una valutazione dei rischi, raccogliere le informazioni necessarie per la gestione delle terze parti oppure coordinare le attività legate alla strategia ESG. Altre mansioni potrebbero includere la preparazione di contenuti per il reporting di sostenibilità o la verifica di un contratto o di un documento di gara rispetto ai requisiti di compliance. L'equilibrio tra le diverse attività dipenderà probabilmente dalle scadenze di reporting, dalle verifiche dei rischi e dalle richieste dei colleghi dello studio. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Il ruolo potrebbe consentire di approfondire le competenze nell’area in cui il candidato ha già esperienza, ampliando al contempo il proprio ambito di attività a settori affini, come la contabilizzazione delle emissioni, la gestione dei rischi legati a terze parti e la rendicontazione di sostenibilità. Questa combinazione può aprire la strada a futuri ruoli specialistici in ambito ESG, compliance o gestione dei rischi. RÖDL dichiara di offrire un modello di sviluppo professionale e formazione tramite un’accademia interna. L’annuncio non specifica un percorso di carriera, ma assumere gradualmente maggiori responsabilità nella rendicontazione, nell’analisi dei rischi o nel coordinamento ESG potrebbe dimostrare nel tempo la capacità di gestire incarichi più ampi. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Tra i principali interlocutori interni potrebbero esserci il team Governance, Risk, Compliance & Sustainability e i colleghi che forniscono dati o attuano misure ESG in tutta l’azienda. Il ruolo potrebbe inoltre prevedere la collaborazione con chi si occupa di contratti, gare e rapporti con terze parti. A seconda di come sono organizzate la rendicontazione e le verifiche dei rischi, i responsabili potrebbero basarsi sulle analisi elaborate per prendere decisioni. Il processo di gestione delle terze parti potrebbe coinvolgere anche soggetti esterni, sebbene l’annuncio non indichi fornitori, clienti o enti di verifica specifici. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/rodl-referent-compliance-esg-mke5