--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/pon-sustainability-manager-fee9 locale: it description: "Pon ricerca un Sustainability Manager su CSR Jobs. Scopri questa opportunità professionale in-house e candidati oggi stesso." updated: 2026-08-06 company: Pon country: Paesi Bassi contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Eco-conception job_type: Sustainability Manager posted: 2026-08-06 valid_through: 2026-11-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450257910 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager In qualità di figura centrale nel team di sostenibilità, guiderai l'esecuzione della strategia 2030 attraverso un vasto portafoglio di marchi di mobilità e automotive. Si tratta di una posizione ad alto impatto in cui agirai come consulente interno, traducendo complessi obiettivi climatici in roadmap commerciali concrete per diverse business unit. Ti occuperai dell'integrazione dei principi ESG nel cuore delle operazioni, assicurando che la sostenibilità non sia un progetto collaterale, ma un motore fondamentale di valore. Questo ruolo è cruciale perché colma il divario tra le policy di alto livello e le soluzioni di mobilità concrete. In un gruppo che gestisce tutto, dalle biciclette alla logistica automotive, il tuo lavoro influenzerà direttamente la decarbonizzazione e la **circolarità** del settore dei trasporti europeo. Avrai l'opportunità unica di plasmare la governance della sostenibilità di un gigante globale a conduzione familiare, trasformando i requisiti normativi come la CSRD in vantaggi competitivi. Questa posizione è ideale per chi possiede un mindset commerciale e diversi anni di esperienza nella strategia aziendale o nella consulenza gestionale. Cerchiamo un profilo diplomatico ma fermo nel promuovere il cambiamento, capace di muoversi con disinvoltura nelle complessità di organizzazioni multi-brand. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? La missione principale è accelerare la strategia di sostenibilità 2030**, agendo come partner strategico per le diverse società operative. Sarai responsabile della traduzione di complesse sfide ambientali in opportunità di business pratiche e scalabili, garantendo che la sostenibilità contribuisca alle performance finanziarie. Le responsabilità chiave includono la guida di progetti strategici per integrare la circolarità nella catena del valore e il ruolo di ponte strategico** con il Finance Reporting Team. Ti occuperai inoltre di standardizzare le policy a livello di gruppo per soddisfare le evoluzioni delle normative UE, facendo da mentor ai team interni per promuovere una solida cultura della sostenibilità aziendale. Inoltre, gestirai la comunicazione con l'executive management sviluppando materiali d'impatto per il Planet Committee. Ciò comporta la sintesi di ricerche di mercato e trend di settore per supportare la pianificazione ambientale a lungo termine sia nel settore automotive che in quello delle biciclette. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro In questo ruolo, avrai un'esperienza diretta e approfondita in una trasformazione ESG su larga scala** all'interno di un ambiente complesso e multi-brand. Diventerai un esperto nella gestione delle sfumature dei framework CSRD e CSDDD, imparando a implementare tali requisiti normativi in modo da creare un valore aziendale tangibile e non una semplice conformità amministrativa. C'è inoltre una significativa opportunità di sviluppare una competenza specifica di settore** nella transizione dai modelli automotive tradizionali alla mobilità sostenibile e alle economie circolari delle biciclette. Lavorare all'interno di un team snello e di alto livello presso una holding globale offre un punto di vista privilegiato su come la strategia di sostenibilità venga eseguita in diversi continenti e settori. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale possiede tra i 5 e i 7 anni di esperienza** nella sostenibilità aziendale o nella consulenza direzionale. È essenziale avere un background in cui si sia gestita l'intersezione tra metriche ESG e performance finanziarie, poiché questo ruolo richiede la capacità di dialogare con i responsabili delle business unit e i direttori commerciali. La conoscenza tecnica del panorama normativo europeo** è obbligatoria, in particolare per quanto riguarda il Passaporto Digitale del Prodotto e gli standard di reporting. Oltre alle competenze tecniche, il candidato deve possedere l'autorevolezza ("gravitas") per influenzare gli stakeholder senior e la diplomazia necessaria per mettere in discussione le norme operative consolidate in un contesto di azienda familiare. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, dimostra il tuo senso commerciale** evidenziando casi specifici in cui hai trasformato un obiettivo di sostenibilità in un'iniziativa di business redditizia o di risparmio sui costi. Pon valorizza lo spirito imprenditoriale, quindi mostra come in passato ti sia assunto la responsabilità di progetti senza attendere una roadmap dettagliata. Data l'attenzione dell'azienda alla mobilità, sarà molto utile adattare la tua candidatura per mostrare una comprensione della catena del valore automotive o logistica**. Se hai esperienza in progetti di economia circolare o in valutazioni del ciclo di vita del prodotto (LCA), sottolineala, poiché queste competenze sono in linea con l'attuale focus strategico del gruppo sulla circolarità. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentra fortemente sulla decarbonizzazione e la circolarità** all'interno del settore della mobilità. Lavorerai probabilmente a progetti relativi all'elettrificazione delle flotte di veicoli, all'approvvigionamento sostenibile nella divisione di produzione di biciclette e all'implementazione di proposte circolari come il leasing di biciclette o strategie per le batterie di seconda vita. Governance e integrità dei dati sono altri punti focali principali. Ti assicurerai che i sistemi di conteggio dei gas serra** e i motori di dati ESG siano sufficientemente robusti da supportare un reporting trasparente e soddisfare gli elevati standard degli organismi normativi globali, integrando efficacemente la sostenibilità nel DNA finanziario dell'azienda. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Una delle sfide principali è la diversità del portfolio**: dovrai adattare la tua strategia affinché funzioni sia per i marchi automotive di alta gamma che per le aziende di biciclette urbane. Ogni business unit ha la propria cultura e maturità operativa, richiedendo un approccio altamente personalizzato nella gestione degli stakeholder. Inoltre, bilanciare il rigore della conformità** con la necessità di agilità commerciale può essere difficile. Andare oltre la "conformità fine a se stessa" per convincere i leader commerciali che le iniziative ESG meritino l'investimento in un ambiente di trading frenetico richiederà persistenza e una persuasione basata sui dati. ### Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione con il team Finance per allinearsi sull' integrazione dei dati ESG**, seguita da una sessione di brainstorming con un brand manager di una filiale come Gazelle o Swapfiets per discutere modelli di business circolari. Potresti trascorrere il pomeriggio redigendo un brief strategico per il Planet Committee o analizzando nuove direttive UE. Il tuo tempo sarà spesso diviso tra pianificazione strategica di alto livello** e supporto operativo. Potresti fare da mentor a un sustainability officer junior in un'ora e, in quella successiva, presentare insight basati sui dati agli stakeholder executive, garantendo un flusso costante di informazioni tra la holding e le sue filiali. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Questa posizione offre una significativa visibilità a livello executive**, fornendo una piattaforma per influenzare la direzione di una delle aziende più grandi dei Paesi Bassi. Un rendimento positivo potrebbe portare a ruoli di leadership all'interno della funzione sostenibilità o al passaggio a un ruolo operativo o strategico senior in una delle numerose business unit globali del gruppo. Pon pone inoltre l'accento sull'apprendimento continuo attraverso i suoi Summer e Winter Labs**, che ti permettono di affinare le tue capacità di leadership e tecniche. La natura internazionale del gruppo offre potenzialità di mobilità globale e la possibilità di guidare progetti di sostenibilità transfrontalieri che impattano milioni di clienti. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Interagirai quotidianamente con gli **Executive Stakeholder** e con il Planet Committee per riferire sui progressi e ricercare l'allineamento strategico. A livello operativo, lavorerai a stretto contatto con i responsabili di Amministrazione e Finanza, Acquisti e Operations delle varie business unit per integrare i target ESG nei flussi di lavoro quotidiani. Gli stakeholder esterni includono i **Partner della Catena del Valore**, come fornitori e operatori logistici, con i quali collaborerai per la riduzione delle emissioni Scope 3. Sarai inoltre il punto di contatto principale per gli enti regolatori e i gruppi di lavoro di settore per garantire che Pon rimanga all'avanguardia negli standard di sostenibilità. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/pon-sustainability-manager-fee9