--- title: Program Associate- Climate CoE canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/nsrcel-program-associate-climate-coe-a4ku locale: it description: "NSRCEL cerca un Program Associate – Climate CoE su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-11-02 company: NSRCEL country: India contract: Full time seniority: Junior missions: Stakeholders engagement, ESG reporting, Strategic planning, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486069019 source: CSR Jobs --- # Program Associate- Climate CoE Questa figura contribuisce alla gestione di uno o più programmi per startup del settore climatico, dalla fase delle candidature fino a workshop, incontri con mentor e demo day. Il lavoro unisce il supporto ai fondatori al coordinamento accurato di calendari, informazioni sulle iniziative, budget e aggiornamenti ai partner, affinché ogni gruppo possa concentrarsi sullo sviluppo della propria attività. Il ruolo si inserisce nel Climate Centre of Excellence di NSRCEL, che ogni anno sostiene oltre 100 startup del settore climatico in ambiti quali incubazione, ricerca, politiche pubbliche e accesso ai capitali. Una gestione efficace dei programmi aiuta a mettere in contatto i fondatori con mentor, partner aziendali e istituzionali e le risorse necessarie per far crescere iniziative imprenditoriali orientate al clima in India. Il lavoro contribuisce inoltre a raccogliere elementi utili sui settori emergenti, che orienteranno i futuri programmi del centro. Il ruolo è adatto a chi ha maturato una prima esperienza professionale in un acceleratore, una startup, un team CSR o un’organizzazione attiva sul clima; sa lavorare con fogli di calcolo, redigere testi, utilizzare strumenti di intelligenza artificiale e gestire molti dettagli contemporaneamente; ed è motivato a collaborare concretamente con imprenditori del settore climatico. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? Il ruolo prevede il coordinamento dei cicli dei programmi dedicati al clima: dalla raccolta delle candidature e dalla selezione fino a workshop, incontri periodici con i fondatori, sessioni con i mentor, visite sul campo e giornate di presentazione dei progetti. Comprende inoltre la gestione dei dati sulle iniziative, della documentazione di monitoraggio e valutazione, degli aggiornamenti per i partner, dei budget e dei documenti per le verifiche contabili. Un obiettivo più ampio è mantenere allineati fondatori, mentor e partner, producendo al contempo informazioni utili per le revisioni interne e la reportistica. Anche la ricerca documentale sui settori legati al clima e il supporto alle attività di sensibilizzazione contribuiscono al lavoro del Climate Centre of Excellence. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo La persona selezionata potrà acquisire esperienza pratica nell’incubazione di startup del settore climate tech, nel supporto alle startup e nella progettazione di programmi di accelerazione. Lavorare in ambiti legati al clima come mobilità, energia, agricoltura, economia circolare, acqua e finanza climatica può inoltre ampliare la conoscenza dei diversi settori. Il ruolo offre esperienza nel monitoraggio e nella valutazione, nella reportistica per i partner, nel controllo dei budget, nel coordinamento dei mentor e nell’organizzazione di eventi. La ricerca sui Sunrise Sectors e l’uso di strumenti di IA e no-code possono sviluppare competenze analitiche e operative, anche se non sono indicati corsi di formazione o certificazioni specifici. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede una laurea e 1-3 anni di esperienza presso un incubatore, un acceleratore, un fondo di venture capital, un team CSR, una società di consulenza, un’organizzazione attiva nel clima o nella sostenibilità oppure una startup. Sono importanti ottime competenze nell’uso dei fogli di calcolo, precisione nella gestione dei numeri, capacità di scrittura e una comunicazione orale sicura. La persona ideale sa organizzarsi tra più scadenze e lavorare con fondatori, dirigenti e partner aziendali. È richiesta esperienza pratica con strumenti di IA per la produttività. Sono inoltre apprezzati l’interesse per il climate tech, l’esperienza nell’organizzazione di eventi o nella gestione di community, l’esperienza in startup e la disponibilità a viaggiare. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Fornisci esempi che dimostrino la tua esperienza nel coordinamento di programmi, eventi o community con molte attività da gestire. Spiega come hai rispettato le scadenze e tenuto sotto controllo partecipanti, budget o documentazione, includendo esempi concreti che attestino precisione e affidabilità. Dimostra di saper usare concretamente fogli di calcolo e strumenti di IA per la produttività, indicando per quali attività li hai utilizzati. Collega il tuo interesse a un ambito del climate tech pertinente al ruolo e preparati a spiegare come sosterresti i fondatori garantendo al contempo una rendicontazione affidabile per i partner e una documentazione pronta per le verifiche contabili. ### Su quali aspetti della sostenibilità dell’azienda si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo probabilmente consiste nel supportare le iniziative del settore climate tech tramite il Climate Centre of Excellence di NSRCEL, che opera in ambiti quali incubazione, capitali, ricerca, politiche e innovazione globale. L’attenzione alla sostenibilità è quindi legata alla crescita delle imprese impegnate nella lotta al cambiamento climatico, non alla gestione delle emissioni aziendali dell’incubatore o della conformità ambientale. I dati dei programmi e la ricerca sui settori possono aiutare NSRCEL a monitorare i progressi delle iniziative e a individuare i comparti emergenti legati al clima. L’annuncio non specifica i risultati ambientali delle singole startup. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero affrontare in questo ruolo? Una sfida centrale potrebbe essere conciliare le esigenze dei fondatori e la disponibilità dei mentor con calendari prestabiliti e scadenze fissate dai partner. La persona dovrà inoltre mantenere aggiornati e accurati i dati sulle iniziative, le registrazioni delle spese e la documentazione, occupandosi al contempo di eventi, attività di sensibilizzazione e comunicazioni. Le startup del settore climatico possono operare in ambiti molto diversi; la ricerca e il supporto ai programmi richiederanno quindi di adattarsi a modelli di business ed esigenze informative differenti. Le aspettative per il primo anno indicate nell’annuncio rendono particolarmente importanti un coordinamento affidabile e una documentazione tempestiva. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? La giornata potrebbe iniziare con una verifica del calendario del programma, il seguito con i fondatori, la conferma delle sessioni con i mentor e l’aggiornamento dei registri delle iniziative. La persona potrebbe poi preparare un workshop o un aggiornamento per i partner, verificare le spese del programma e gestire una richiesta di un fornitore. Alcune giornate potrebbero includere una commissione di selezione, una visita sul campo, un evento di sensibilizzazione o una ricerca per un rapporto su un settore legato al clima. Le attività varieranno probabilmente in base agli eventi dei gruppi partecipanti e alle scadenze della reportistica. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Il ruolo può fornire solide basi nella gestione di programmi di accelerazione e nel supporto alle startup del settore climatico, offrendo la possibilità di assumere la responsabilità di un’attività specifica, come il coordinamento dei mentor, una serie di eventi o la reportistica. L’esperienza maturata con diversi gruppi partecipanti può ampliare la conoscenza dei settori legati al clima e delle esigenze delle iniziative imprenditoriali. Ulteriori occasioni di crescita possono derivare dalla ricerca, dal monitoraggio e dalla valutazione, dal coinvolgimento dei partner o dalla progettazione dei programmi. L’annuncio non specifica possibili percorsi di promozione: l’avanzamento dipenderà quindi dai risultati e dalle opportunità disponibili in NSRCEL o nel più ampio ecosistema delle startup. ### Principali stakeholder con cui potresti interagire L’associate collaborerà probabilmente a stretto contatto con i fondatori di startup attive nel settore climatico, organizzando incontri di aggiornamento e indirizzando le loro richieste ai referenti più appropriati. Anche i mentor della rete del centro sono interlocutori abituali, insieme ai colleghi del programma che ne gestiscono l’attuazione e le revisioni interne. I partner aziendali e istituzionali potranno ricevere aggiornamenti e report, mentre i fornitori contribuiranno alle attività del programma. Il ruolo potrà inoltre prevedere rapporti con ricercatori, partecipanti agli eventi e contatti per le attività di outreach negli ecosistemi climatici e delle startup in tutta l’India. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/nsrcel-program-associate-climate-coe-a4ku