--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/majid-al-futtaim-sustainability-manager-0uh2 locale: it description: "Majid Al Futtaim cerca un/una Sustainability Manager da inserire nel team CSR Jobs. Scopri questa opportunità interna nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-12 company: Majid Al Futtaim country: Emirati Arabi Uniti contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Responsible communication, Compliance, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-12 valid_through: 2026-12-12 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475681663 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager Il ruolo coordina i progetti di sostenibilità a livello di gruppo, occupandosi delle comunicazioni esterne, delle campagne di coinvolgimento interno e delle candidature ai rating ESG. Nelle attività quotidiane, guiderai la raccolta e la gestione dei dati per il rapporto annuale di sostenibilità, organizzerai eventi aziendali e coordinerai i colleghi junior per garantire il rispetto delle scadenze di ogni iniziativa. All’interno di uno dei maggiori conglomerati del Medio Oriente nei settori retail, immobiliare e del tempo libero, questo ruolo traduce ambiziosi impegni di impatto netto positivo in comunicazioni pubbliche credibili e solide evidenze di conformità. La supervisione dei **rating di rischio ESG** e delle certificazioni contribuisce direttamente a consolidare il riconoscimento internazionale del gruppo come pioniere regionale del business sostenibile. È un ruolo adatto a chi unisce spiccate capacità di gestione dei progetti a un’esperienza pratica nella rendicontazione e ama affiancare i colleghi in un contesto dinamico e articolato, con attività in diversi settori. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? La persona selezionata coordinerà attività strategiche in materia di sostenibilità nelle diverse società operative del gruppo. Si occuperà della gestione completa dei contributi alla rendicontazione annuale sulla sostenibilità, del consolidamento dei dati non finanziari, della risposta alle richieste di audit e della conservazione di evidenze verificabili. Inoltre, seguirà costantemente i rating dei rischi ESG e coordinerà le candidature presso agenzie quali S&P, MSCI e Sustainalytics. Oltre alla gestione dei dati, il ruolo prevede iniziative di coinvolgimento degli stakeholder e campagne di comunicazione interna. Il/la manager guiderà eventi aziendali dedicati alla sostenibilità, iniziative per il benessere, programmi di formazione e candidature a premi regionali. Avrà inoltre la responsabilità diretta di membri junior del team, che dovrà affiancare e formare, distribuendo efficacemente le attività e assicurandosi che rispettino gli standard qualitativi aziendali. ### Quali sono le principali opportunità di apprendimento offerte da questo ruolo? Lavorare in un gruppo che comprende centri commerciali, strutture ricettive, complessi residenziali e negozi di alimentari offre una visione completa di attività di sostenibilità complesse e trasversali a più settori. Potrai acquisire una solida esperienza nell’applicazione di diversi standard di rendicontazione ESG, protocolli internazionali di benchmarking e procedure di verifica indipendente. L’incarico manageriale offre inoltre ampie occasioni per rafforzare le capacità di leadership, coaching e gestione dei progetti. Partecipare alle decisioni strategiche delle diverse divisioni prepara a ricoprire ruoli di responsabilità senior nell’ambito della CSR a livello regionale. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? Il/la candidato/a ideale ha almeno cinque anni di esperienza specifica in ambito sostenibilità o ESG in un’azienda o in una società di consulenza manageriale di comprovata reputazione. Deve conoscere a fondo i processi di rendicontazione, le analisi di materialità e i criteri delle agenzie di rating ESG. Sono indispensabili ottime capacità organizzative e analitiche, oltre alla sicurezza nel presentare informazioni e risultati. Una formazione in scienze ambientali, sviluppo sostenibile o strategia aziendale, affiancata da certificazioni pertinenti come GRI, LEED o equivalenti, costituisce un vantaggio. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Metti in evidenza la tua esperienza diretta nella gestione di rendicontazioni strutturate e progetti trasversali, anche con scadenze ravvicinate. Porta esempi concreti di attività in cui hai gestito con successo una candidatura a un rating ESG, coordinato sezioni complesse di un rapporto di sostenibilità o guidato campagne di sensibilizzazione rivolte ai dipendenti di diverse divisioni aziendali. Considerati l’attenzione specifica ai talenti emiratini e il rilievo regionale di Majid Al Futtaim, dimostra di conoscere le strategie per la sostenibilità degli Emirati Arabi Uniti, inclusi gli obiettivi nazionali di zero emissioni nette. Sottolinea la tua capacità di interagire efficacemente con la dirigenza e di guidare e affiancare analisti junior. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo? Il ruolo si concentrerà probabilmente su trasparenza istituzionale, governance e allineamento degli stakeholder. Una parte consistente del lavoro consisterà nel raccogliere e verificare dati su efficienza energetica, riduzione dei rifiuti, impatto sulle comunità e benessere dei dipendenti nelle strutture e nelle attività di vendita al dettaglio. Un’altra area centrale riguarderà il posizionamento esterno tramite rating ESG, riconoscimenti regionali e rendicontazione sugli edifici sostenibili. Il ruolo assicurerà che i progressi concreti dell’azienda in materia di edifici green ed economia circolare siano documentati e comunicati adeguatamente alle agenzie di rating e agli investitori. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Coordinare la raccolta tempestiva e accurata di dati da centri commerciali, hotel e attività di vendita al dettaglio di generi alimentari rappresenta una sfida operativa considerevole. Per superare i compartimenti stagni e garantire l’integrità dei dati occorrono diplomazia, perseveranza e solidi sistemi di governance. Può essere impegnativo anche conciliare la conformità tecnica in materia di rendicontazione con campagne di comunicazione coinvolgenti. La persona dovrà passare con disinvoltura dalla verifica puntuale degli indicatori alla comunicazione strategica con gli stakeholder, mantenendo al contempo il team motivato e rispettando scadenze aziendali ravvicinate. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? La giornata potrebbe iniziare con una riunione rapida con i membri junior del team per fare il punto sulla raccolta dei dati per il rapporto annuale e assegnare le attività in programma. A metà mattina, la persona potrebbe collaborare con i team Relazioni con gli investitori o Comunicazione per perfezionare le evidenze richieste da un questionario per un rating ESG. Nel pomeriggio potrebbe guidare un gruppo di lavoro interfunzionale per pianificare una campagna interna sulla sostenibilità e poi rivedere le bozze per la candidatura a un premio di settore dedicato agli edifici sostenibili o gli aggiornamenti delle procedure operative standard. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Grazie all’ampia visibilità delle attività di sostenibilità del gruppo Majid Al Futtaim, chi ottiene risultati eccellenti può progredire verso ruoli dirigenziali, come Senior Manager o Direttore della sostenibilità, con responsabilità su strategie di decarbonizzazione o politiche di impatto sociale. L’esperienza maturata nei settori della vendita al dettaglio, immobiliare e dell’intrattenimento apre inoltre la strada a passaggi laterali verso ruoli specialistici nella gestione sostenibile della catena di fornitura, nella finanza sostenibile o nello sviluppo aziendale all’interno del gruppo. ### Con quali stakeholder principali potresti interagire? I principali interlocutori interni sono la direzione centrale della sostenibilità del gruppo, i team legale e risk management, la comunicazione aziendale e i responsabili operativi delle diverse business unit, tra cui centri commerciali, retail e hospitality. Ti occuperai inoltre di coordinare e affiancare i collaboratori diretti del dipartimento sostenibilità. All’esterno, i contatti principali includono agenzie di rating ESG, auditor indipendenti incaricati delle verifiche, associazioni di settore, enti di certificazione e organizzatori di eventi legati alle iniziative regionali su clima e CSR. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/majid-al-futtaim-sustainability-manager-0uh2