--- title: Manager, ESG canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/macquarie-group-manager-esg-u7yi locale: it description: "Macquarie Group cerca un Manager, ESG per CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-10-21 company: Macquarie Group country: Australia contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479402548 source: CSR Jobs --- # Manager, ESG In Macquarie, questo ruolo è il punto di riferimento interno per la rendicontazione in materia di sostenibilità e clima, con responsabilità che spaziano dalla disclosure alla gestione del rischio. Nelle attività quotidiane definirai il contributo di Banking and Financial Services alla Relazione sulla sostenibilità del gruppo, imposterai l’approccio ai primi report climatici obbligatori per due fondi di Wealth Management e risponderai alle domande dei team che seguono le operazioni sui rischi ambientali e sociali. L’aspetto della rendicontazione è molto concreto: gli Australian Sustainability Reporting Standards sono nuovi e i fondi stanno preparando i loro primi report climatici obbligatori. Contribuirai a definire metodi di misurazione e controlli, anziché limitarti a utilizzare quelli esistenti; il tuo lavoro influenzerà quindi il modo in cui Macquarie rendiconterà per gli anni a venire. Inoltre, valuterai i rischi ambientali e sociali nei finanziamenti e negli accordi commerciali e condurrai analisi di scenario sulla resilienza dei portafogli. Il ruolo è adatto a chi ha già fornito consulenza a un istituto finanziario sulla rendicontazione di sostenibilità o sui rischi ES, ha dimestichezza sia con le regole di disclosure sia con l’analisi finanziaria e sa gestire il confronto con stakeholder senior senza avere autorità formale su di loro. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? Il ruolo ha una forte componente consultiva. Ti occuperai di fornire competenze specialistiche sugli obblighi di rendicontazione in materia di sostenibilità e clima, contribuendo alla sezione Banking and Financial Services del rapporto di sostenibilità del Gruppo e alle relative informative, e verificando che i contenuti siano conformi agli Australian Sustainability Reporting Standards e agli altri requisiti normativi. Tra i primi incarichi distintivi, contribuirai a definire l’approccio ai primi rapporti climatici obbligatori per due fondi autonomi nell’area Wealth Management: sarà quindi necessario elaborare una metodologia, anziché seguire un modello già consolidato. Oltre alla rendicontazione, il ruolo contribuisce a rafforzare la gestione dei rischi ambientali e sociali dell’azienda. Ciò comprende analisi commerciali o finanziarie dei rischi ambientali e sociali relativi a operazioni, finanziamenti e accordi commerciali; analisi dell’organizzazione rispetto alle politiche sui rischi ambientali e sociali; e supporto alle attività previsionali e di modellizzazione, come l’analisi di scenari climatici per valutare la resilienza del portafoglio. Fornirai consulenza alla dirigenza e agli stakeholder senior su rischi, opportunità e nuove tendenze normative, affinché siano tenuti in considerazione nella pianificazione e nelle decisioni aziendali. Sul piano operativo, il ruolo prevede la creazione di strumenti duraturi: framework di consulenza, metodologie di misurazione e controlli interni, oltre a politiche, sistemi, presentazioni e materiali formativi. Monitorerai costantemente gli sviluppi del mercato e delle politiche in materia di sostenibilità e clima, contribuendo all’evoluzione dell’approccio di Macquarie. Il lavoro alterna cicli periodici di rendicontazione a richieste di consulenza occasionali da parte dei team che seguono le operazioni e dell’alta dirigenza. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo si colloca all’incrocio tra le regole di rendicontazione e le decisioni finanziarie concrete, perciò offre notevoli opportunità di approfondimento tecnico. Acquisirai una conoscenza pratica degli Australian Sustainability Reporting Standards, compresi i criteri di valutazione alla base delle misurazioni, della definizione dei confini di rendicontazione e dei controlli. Lavorare ai primi rapporti climatici obbligatori per due fondi di Wealth Management significa imparare in un contesto con pochi precedenti, un’esperienza che tende a rafforzare sia le competenze di rendicontazione sia quelle di gestione dei progetti. Sul fronte dei rischi, maturerai esperienza strutturata nella valutazione dei rischi ambientali e sociali relativi a operazioni, finanziamenti e accordi commerciali, nonché nell’analisi di scenari climatici per valutare la resilienza del portafoglio. La combinazione di rendicontazione e modellizzazione dei rischi è piuttosto rara e molto apprezzata nel settore bancario. Potrai inoltre osservare come un grande istituto sviluppa controlli interni e framework di consulenza: competenze applicabili in qualsiasi settore regolamentato. È probabile che siano disponibili occasioni di mentoring grazie al contatto con l’alta dirigenza e alle iniziative di formazione e sviluppo di Macquarie. L’annuncio menziona un sostegno per le iscrizioni ad associazioni professionali o gli abbonamenti: potrebbero quindi esserci opportunità di proseguire gli studi o conseguire certificazioni. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? L’annuncio è piuttosto specifico sull’esperienza richiesta. Probabilmente servono diversi anni in un ruolo analogo di consulenza in ambito sostenibilità o ESG e una conoscenza operativa dei framework di rendicontazione climatica e di sostenibilità, in particolare degli Australian Sustainability Reporting Standards. È essenziale aver fornito consulenza sulla rendicontazione, quindi aver redatto o revisionato informative e non essersi limitati a leggerle. È apprezzata anche l’esperienza nelle previsioni e nella modellizzazione, soprattutto nell’analisi di scenari applicata a portafogli o attività aziendali. Il ruolo richiede inoltre capacità di analisi commerciale o finanziaria e di valutazione dei rischi ambientali e sociali nel settore dei servizi finanziari. Ciò suggerisce che la persona selezionata sappia esaminare un’operazione o un accordo di finanziamento, individuare i rischi ambientali e sociali e illustrarli in termini finanziari o di rischio. Sono utili anche esperienze nell’analisi delle prestazioni organizzative, nella pianificazione aziendale o nel monitoraggio dei risultati, poiché la figura supporterà la dirigenza e non solo un team di rendicontazione. Sul piano delle competenze trasversali, l’annuncio sottolinea la capacità di fornire consulenza e influenzare i dirigenti senior. Avrà un vantaggio chi sa raccontare come è riuscito a convincere una divisione aziendale a cambiare direzione. In ruoli simili sono comuni qualifiche in giurisprudenza, finanza, economia o gestione ambientale, anche se l’annuncio non richiede certificazioni specifiche. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Per distinguerti, probabilmente dovrai fare più che riprendere i punti dell’annuncio. Informati sull’ultimo rapporto di sostenibilità di Macquarie Group e sulla divisione Banking and Financial Services, poi prepara una breve descrizione di come imposteresti il primo rapporto climatico obbligatorio per un fondo di Wealth Management secondo gli ASRS. Dimostra di avere dimestichezza con l’analisi di scenari: se possibile, allega una sintesi di una pagina di un’analisi di scenario climatico che hai condotto, indicando le ipotesi utilizzate e la decisione a cui ha contribuito. Nella lettera di presentazione potresti citare due lacune specifiche che riscontri spesso nel modo in cui gli istituti finanziari documentano le metodologie di misurazione e i controlli interni, e delineare il framework che svilupperesti. Poiché la figura fornirà consulenza ai dirigenti senior, preparati a rispondere a domande su come hai influenzato una decisione senza avere un’autorità formale. Poni domande precise su come sono attualmente ripartite le responsabilità per i rischi ambientali e sociali tra i team che seguono le operazioni e le funzioni di gestione dei rischi: la risposta influirà sul tuo lavoro quotidiano. Per dimostrare di essere in sintonia con la cultura aziendale, presta attenzione al linguaggio dell’annuncio: il ruolo serve ad aiutare l’azienda a prendere decisioni, non soltanto a produrre informative. Porta esempi concreti di come sai tradurre requisiti tecnici di rendicontazione in termini commerciali utili a chi lavora in banca. Se hai esperienza con il quadro normativo australiano, dichiaralo esplicitamente; altrimenti, dimostra di aver imparato rapidamente framework equivalenti. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo? Il focus è chiaramente sulla rendicontazione e sulla gestione dei rischi. Per quanto riguarda la rendicontazione, il ruolo si concentra sul contributo della divisione BFS al rapporto di sostenibilità del Gruppo e sui primi obblighi di rendicontazione climatica per due fondi di Wealth Management, in conformità agli Australian Sustainability Reporting Standards. La componente ambientale sarà quindi orientata soprattutto alle informative climatiche, alla contabilizzazione delle emissioni di gas serra e all’analisi di scenari, più che a programmi ambientali di più ampio respiro. Sul fronte dei rischi, l’attenzione è rivolta ai rischi ambientali e sociali nel settore dei servizi finanziari: come questi fattori si manifestano nelle operazioni, nei finanziamenti, negli accordi commerciali e nei prodotti, e come vengono valutati rispetto alle politiche ESR di Macquarie. Anche la governance ha un ruolo importante: la figura svilupperà metodologie di misurazione e controlli interni e fornirà consulenza alla dirigenza sui requisiti normativi e sui controlli. La dimensione sociale emerge attraverso la prospettiva dei rischi ambientali e sociali, ad esempio considerando l’impatto delle operazioni sulle comunità o sulle pratiche di lavoro, e tramite la rendicontazione e le informative ESG di Macquarie. Nel complesso, la sostenibilità è integrata nelle decisioni finanziarie e di gestione dei rischi, anziché essere gestita come un programma autonomo. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero affrontare in questo ruolo? La sfida più evidente è l’evoluzione continua dei requisiti. Le norme sulla rendicontazione climatica e di sostenibilità, compresi gli ASRS, sono ancora in fase di consolidamento e le interpretazioni cambieranno mentre si preparano i primi rapporti obbligatori. La persona in questo ruolo dovrà formulare valutazioni che potrebbero essere riviste in seguito, una situazione non sempre semplice. Preparare il primo rapporto climatico per due fondi autonomi di Wealth Management aggiunge un’ulteriore difficoltà, perché ci sono pochi precedenti interni a cui fare riferimento. Una seconda sfida riguarda la capacità di influenzare gli altri. Il ruolo fornisce consulenza alla dirigenza, ai team che seguono le operazioni e alle funzioni di gestione dei rischi, ma probabilmente non avrà autorità diretta su di loro. I rischi ambientali e sociali possono essere percepiti come un ostacolo alle attività commerciali, perciò le raccomandazioni potrebbero incontrare resistenze o essere ridimensionate. Il ruolo combina inoltre attività tecniche di rendicontazione e analisi commerciale; i due interlocutori hanno aspettative e tempistiche diverse, rendendo costante la necessità di stabilire le priorità. Infine, il panorama normativo è complesso. Monitorare gli sviluppi del mercato in più giurisdizioni e tradurli in indicazioni pratiche per una banca australiana al dettaglio e i suoi fondi richiede la capacità di distinguere le informazioni rilevanti dal rumore di fondo. Mantenere aggiornati framework e controlli con l’avvicinarsi delle scadenze di rendicontazione metterà alla prova la gestione del tempo. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? Una giornata tipo probabilmente alterna analisi e consulenza. Potresti dedicare parte della mattinata alla revisione di una bozza di informativa o a chiarire un aspetto della misurazione con i team finanziari o dei fondi, per poi passare a una riunione di consulenza in cui un team operativo o una divisione aziendale chiede come gestire un rischio ambientale e sociale. La redazione di documenti sui framework, note metodologiche o descrizioni dei controlli interni sarà un’attività ricorrente, soprattutto durante la definizione dell’approccio alla rendicontazione secondo gli ASRS. Le riunioni occuperanno una parte considerevole dell’agenda. Potresti partecipare a incontri con stakeholder senior per illustrare gli sviluppi normativi e le relative implicazioni per la pianificazione, a gruppi di lavoro sui rapporti climatici dei fondi e a confronti con i colleghi dei team rischi, legale o sostenibilità di Gruppo. Di tanto in tanto preparerai presentazioni o materiali formativi per l’azienda, soprattutto quando sarà necessario illustrare una nuova politica o un requisito di rendicontazione. Il ritmo dipende dal ciclo di rendicontazione. In vista delle scadenze, il lavoro si concentrerà maggiormente sulla redazione, la revisione e i controlli; nei periodi intermedi prevarranno le richieste di consulenza, l’analisi di scenari e il monitoraggio degli sviluppi normativi e di mercato. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Questo ruolo è strettamente legato agli obblighi di rendicontazione regolamentare di Macquarie e offre quindi visibilità presso il senior management di Banking and Financial Services e del gruppo nel suo complesso. Un percorso di successo può aprire le porte a ruoli più ampi nella leadership in materia di sostenibilità, nelle funzioni di risk management o nell’advisory all’interno di Macquarie Capital o delle società di gestione dei fondi. Chi diventerà il punto di riferimento per gli ASRS e il rischio ambientale e sociale (ES) sarà probabilmente coinvolto in operazioni, progettazione di prodotti e attività di definizione delle policy, ampliando progressivamente il proprio ambito di responsabilità. È inoltre possibile approfondire le proprie competenze tecniche fino a sviluppare una specializzazione riconosciuta, ad esempio nell’analisi di scenari climatici o nella gestione del rischio ambientale e sociale nelle attività di finanziamento. La mobilità interna di Macquarie, presente in 30 mercati, rende plausibile per i professionisti più capaci un passaggio orizzontale a un’altra divisione o area geografica. Il ruolo offre una base per incarichi futuri come Head of Sustainability Reporting o ruoli di leadership senior nel rischio ES, anche se tali passaggi dipendono dalle esigenze dell’azienda e dai risultati individuali. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare I rapporti più stretti saranno probabilmente con i team di sostenibilità e rendicontazione di Banking and Financial Services, poiché il ruolo contribuisce alla Relazione sulla sostenibilità del gruppo e alla rendicontazione climatica dei fondi. Collaborerai con colleghi di finanza, risk management e ufficio legale, responsabili di diverse parti del processo di disclosure, e con i team di Wealth Management che seguono i due fondi autonomi. È probabile anche un’interazione con la funzione di sostenibilità del gruppo, per garantire coerenza in tutta Macquarie. Una parte importante del ruolo consiste nel fornire consulenza al management e agli stakeholder senior: sono quindi previsti contatti regolari con dirigenti che necessitano di indicazioni in materia di sostenibilità per la pianificazione e le decisioni aziendali. Tra gli altri interlocutori figurano i team che seguono le operazioni, i colleghi che si occupano di finanziamenti e gli specialisti di prodotto, poiché questa figura fornisce consulenza sui rischi ambientali e sociali in contesti transazionali e di prodotto e conduce analisi su operazioni e accordi commerciali. All’esterno, il ruolo può comportare rapporti con associazioni di settore, revisori o consulenti su questioni di rendicontazione e normative. Macquarie è presente in 30 mercati, quindi alcuni interlocutori potrebbero essere colleghi all’estero, soprattutto quando è necessario allineare i framework di riferimento tra più giurisdizioni. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/macquarie-group-manager-esg-u7yi