--- title: Klimat- och energistrateg canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/lansstyrelsen-i-sodermanlands-lan-klimat-och-energistrateg-tri7 locale: it description: "Länsstyrelsen i Södermanlands län cerca un Klimat- och energistrateg su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-11-05 company: "Länsstyrelsen i Södermanlands län" country: Svezia contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4487750038 source: CSR Jobs --- # Klimat- och energistrateg Nel ruolo di Klimat- och energistrateg, contribuirai a trasformare la strategia regionale per il clima e l’energia del Södermanland in interventi coordinati. Il lavoro si concentra sull’attuazione delle misure previste dalla strategia e dal relativo piano d’azione per l’elettrificazione, con particolare attenzione alla pianificazione, al monitoraggio e alla collaborazione nell’ambito di progetti e reti regionali. Il lavoro collega gli obiettivi climatici regionali alle scelte concrete in materia di trasporti, sistemi energetici e preparazione alle emergenze, economia circolare e uso del suolo. Riunendo enti pubblici e altri attori locali e regionali, la figura responsabile della strategia contribuisce a coordinare le iniziative con le politiche nazionali, tenendo conto delle caratteristiche specifiche della contea. Si tratta di un ruolo di coordinamento e analisi nell’ambito di un più ampio programma di sostenibilità del settore pubblico. Il ruolo è adatto a chi ha esperienza nel lavoro strategico in ambito energetico e climatico presso un’autorità pubblica, un comune o una regione; sa cogliere i collegamenti tra diversi ambiti di policy, organizzare il lavoro in autonomia e comunicare con chiarezza in svedese. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? Lo stratega contribuisce all’attuazione della strategia climatica ed energetica della contea e del piano d’azione per l’elettrificazione. Il lavoro comprende il coordinamento delle misure, la pianificazione e il monitoraggio delle attività dell’ente, oltre al sostegno a reti e progetti regionali. Il ruolo contribuisce anche ad attività più ampie del gruppo, tra cui la gestione degli investimenti climatici, delle infrastrutture di ricarica e degli obiettivi ambientali. Nel lungo periodo, la finalità è coordinare i progressi regionali nei settori dei trasporti, dell’energia, della preparazione alle emergenze, dell’economia circolare e dell’uso del suolo. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo può offrire una conoscenza pratica di come le politiche regionali in materia di clima ed energia si traducono in progetti, partnership e attività di monitoraggio. Lavorare su elettrificazione, trasporti, sistemi energetici, economia circolare e uso del suolo può ampliare le competenze oltre un singolo ambito tecnico. Lo stratega può inoltre acquisire esperienza nella gestione di processi nel settore pubblico, nel coordinamento di reti e nella collaborazione con istituzioni regionali e nazionali. L’annuncio non specifica percorsi formativi, certificazioni o programmi di mentoring. ### Qual è il profilo ideale del candidato (esperienza, competenze)? Il profilo richiesto prevede una formazione universitaria pertinente, preferibilmente in strategie energetiche e climatiche, e un’esperienza maturata nell’ambito della pianificazione strategica per il clima e l’energia presso una prefettura (länsstyrelse) o un altro ente pubblico. È richiesta la patente di guida di categoria B. Costituisce titolo preferenziale aver coordinato reti, gruppi di lavoro, progetti o processi. La figura ideale ha inoltre un approccio analitico, accurato e autonomo, ottime capacità organizzative e sa comunicare con chiarezza in svedese, sia oralmente sia per iscritto. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Spiega come il tuo lavoro strategico in ambito energetico e climatico abbia contribuito a coordinare le attività, soprattutto nel settore pubblico. Porta esempi concreti di piani o misure che hai contribuito a realizzare, di come ne hai monitorato i progressi e degli attori regionali che hai coinvolto. Collega la tua esperienza ai diversi ambiti della strategia: elettrificazione, trasporti, sistemi energetici, preparazione alle emergenze, economia circolare e uso del suolo. Se hai coordinato reti o processi, descrivi il tuo contributo e i risultati ottenuti. Poiché la candidatura è un documento pubblico, valuta attentamente quali dati personali e materiali di supporto includere. ### Su quali aspetti della sostenibilità dell’ente si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo è incentrato sull’attuazione della strategia regionale per il clima e l’energia del Södermanland e del relativo piano d’azione per l’elettrificazione. Gli ambiti interessati comprendono la transizione dei trasporti, i sistemi energetici e la preparazione alle emergenze, l’economia circolare e l’uso del suolo. La figura responsabile della strategia può inoltre contribuire alle attività sulle infrastrutture di ricarica, agli incentivi agli investimenti climatici e agli obiettivi ambientali regionali. L’annuncio descrive un ruolo di coordinamento e attuazione delle politiche, non di responsabilità diretta sugli obiettivi di riduzione delle emissioni dell’ente. ### Quali sono le principali sfide che si possono incontrare in questo ruolo? Una delle sfide probabili è coordinare attori con competenze, priorità e risorse diverse, mantenendo al contempo gli interventi regionali in linea con gli obiettivi nazionali per il clima e l’energia. La strategia copre diversi ambiti di policy: il ruolo richiede quindi una visione d’insieme e la capacità di definire priorità chiare. Pianificare e monitorare i progressi di progetti e reti può significare gestire tempistiche e fonti di informazione molto diverse. Sarà necessario favorire una comprensione condivisa anche senza avere autorità diretta su tutte le organizzazioni coinvolte. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? La giornata potrebbe prevedere la verifica dei progressi delle misure strategiche, la preparazione di attività di monitoraggio o analisi e il coordinamento con i colleghi che si occupano di temi legati al clima e all’energia. La figura responsabile della strategia potrebbe anche organizzare una riunione di rete o un’attività di progetto con i partner regionali. Il lavoro probabilmente varia in base ai calendari dei progetti e alle esigenze degli interlocutori. Alcune giornate possono essere dedicate alla redazione di documenti e alla pianificazione, altre al confronto con comuni, enti regionali o agenzie partner. ### Quali opportunità di crescita professionale e sviluppo offre questo ruolo? Il ruolo permette di approfondire le politiche climatiche regionali e di acquisire esperienza in ambiti come elettrificazione, trasporti, sistemi energetici, economia circolare e uso del suolo. Il coordinamento di reti e progetti può inoltre rafforzare le competenze di facilitazione, gestione dei processi e pianificazione nel settore pubblico. Ulteriori possibilità di sviluppo potrebbero derivare dall’assunzione di responsabilità su iniziative regionali più ampie o su specifici ambiti del programma per il clima e l’energia. L’annuncio non indica un percorso di avanzamento definito né un piano formale di sviluppo professionale. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Tra i collaboratori più stretti figurano il gruppo di lavoro per il clima e l’energia e l’intera unità per lo sviluppo regionale. L’annuncio menziona la collaborazione con altre prefetture (länsstyrelser), la Regione del Sörmland e Energikontoret i Mälardalen. La figura responsabile della strategia collaborerà probabilmente anche con gli attori locali e regionali pertinenti, attraverso reti e progetti sul territorio. A seconda delle misure, gli interlocutori potranno includere comuni e organizzazioni attive nei settori dell’energia, dei trasporti, dell’uso del suolo o dell’azione climatica. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/lansstyrelsen-i-sodermanlands-lan-klimat-och-energistrateg-tri7