--- title: Global Environment Strategy Director canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/ihg-hotels-resorts-global-environment-strategy-director-7pbe locale: it description: "IHG Hotels & Resorts assume un/una Global Environment Strategy Director per CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-11-05 company: IHG Hotels & Resorts country: Regno Unito contract: Full time seniority: Executive or C-suite missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485849553 source: CSR Jobs --- # Global Environment Strategy Director Il Global Environment Strategy Director di IHG definisce l’indirizzo aziendale in materia di emissioni di carbonio, energia, acqua e rifiuti, trasformando poi gli obiettivi a lungo termine in priorità concrete per i team. Guida gli specialisti ambientali e aiuta i colleghi senior a prendere decisioni basate su dati complessi e valutazioni economiche. Per un gruppo alberghiero che gestisce migliaia di strutture in oltre 100 Paesi, i progressi ambientali dipendono da piani applicabili a hotel e proprietari con caratteristiche diverse. Questa posizione collega la riduzione delle emissioni e l’uso delle risorse agli obblighi di rendicontazione e prepara IHG ad affrontare temi emergenti come biodiversità, natura e carbonio incorporato. Le decisioni del ruolo determinano come l’azienda indirizza gli sforzi e gli investimenti in ambito ambientale. Il ruolo è adatto a un professionista esperto di sostenibilità ambientale, capace di unire una solida competenza tecnica in materia di contabilizzazione delle emissioni di carbonio e Science Based Targets a senso degli affari, comunicazione efficace e capacità di orientare il lavoro in un gruppo alberghiero globale. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? La figura definirebbe strategie, obiettivi e indicatori ambientali a livello globale, traducendo il Piano di sostenibilità ambientale del Gruppo in priorità a breve e medio termine. L’incarico spazia dalla riduzione delle emissioni di carbonio e dei consumi energetici alla gestione di acqua e rifiuti, dalla rendicontazione ambientale alla preparazione su temi come biodiversità e carbonio incorporato. La persona guiderà un team di specialisti, supervisionerà i budget delle iniziative strategiche e userà dati e business case per orientare le aree su cui IHG concentra i propri sforzi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento di partner ambientali, proprietari degli hotel e team interni, con l’obiettivo generale di tradurre le ambizioni a lungo termine in azioni concrete. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo permetterebbe di approfondire le competenze nell’applicazione degli **Science Based Targets e della contabilizzazione del carbonio** in un portafoglio alberghiero internazionale. Offre inoltre la possibilità di acquisire esperienza nei quadri di rendicontazione ambientale, tra cui CDP e CSRD, e nelle strategie relative ad acqua, rifiuti, energia e ambiti emergenti come natura e carbonio incorporato. La collaborazione con colleghi senior, proprietari di hotel, ONG e un team specializzato potrebbe favorire lo sviluppo di competenze nel tradurre evidenze tecniche in scelte di investimento e iniziative aziendali. L’annuncio non specifica percorsi di formazione, certificazioni o programmi di mentoring. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede una significativa esperienza nella sostenibilità ambientale, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza professionale. Il/la candidato/a ideale avrebbe solide competenze tecniche in materia di carbonio, energia, acqua e rifiuti, inclusi la contabilizzazione del carbonio e gli Science Based Targets, oltre a esperienza nello sviluppo di strategie e business case. Il ruolo richiede anche capacità di analizzare con sicurezza insiemi di dati complessi, comunicare con chiarezza temi tecnici e influenzare i colleghi senior in un’organizzazione globale. Sarebbero pertinenti l’esperienza nella guida di specialisti e la collaborazione con partner ambientali esterni; non sono tuttavia indicate qualifiche o certificazioni specifiche. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Mostra come hai trasformato i dati ambientali in decisioni, con un esempio conciso che colleghi analisi, obiettivi, investimenti o scelte operative e risultati misurabili. Metti in evidenza in particolare la contabilizzazione del carbonio, gli Science Based Targets e il modo in cui hai collegato la strategia alla sua attuazione in più sedi o unità aziendali. Per IHG, spiega come i piani ambientali possano tenere conto delle diverse condizioni degli hotel e dei proprietari nei vari mercati. Preparati a discutere come bilanceresti le priorità relative a carbonio ed energia con acqua, rifiuti, obblighi di rendicontazione e temi emergenti, presentando argomentazioni chiare ai decisori senior. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerebbe probabilmente questo ruolo? Il ruolo è incentrato direttamente sulla strategia ambientale di IHG, in particolare sulla riduzione delle emissioni di carbonio e dei consumi energetici, oltre che su acqua e rifiuti. Comprende la definizione di obiettivi e indicatori ambientali, il Piano di sostenibilità ambientale del Gruppo e la rendicontazione secondo standard volontari e normativi come CDP e CSRD. L’incarico include anche la preparazione strategica su biodiversità, natura e carbonio incorporato. Considerata la rete alberghiera internazionale di IHG, è probabile che il lavoro comporti l’adattamento delle priorità ai diversi contesti locali e il coinvolgimento di proprietari e partner ambientali, anche se l’annuncio non specifica i risultati attesi per singoli progetti. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? Una sfida centrale potrebbe consistere nel tradurre gli obiettivi del Gruppo in priorità concrete per un ampio portafoglio alberghiero distribuito a livello internazionale, dove le condizioni operative locali e le esigenze dei proprietari possono variare. Il ruolo deve inoltre collegare dati ambientali complessi a decisioni utili per l’attività, senza perdere di vista l’impatto ambientale. Bilanciare le attività consolidate su carbonio, energia, acqua e rifiuti con le esigenze di rendicontazione e temi più recenti, come natura e carbonio incorporato, potrebbe richiedere un’attenta definizione delle priorità. Un’altra probabile sfida sarà creare consenso tra colleghi senior, proprietari e partner esterni. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? La giornata potrebbe alternare l’analisi dei dati sulle prestazioni ambientali a confronti su obiettivi, budget e attuazione di iniziative relative a carbonio, energia, acqua o rifiuti. Il/la direttore/trice potrebbe inoltre collaborare con i responsabili dei team per tradurre i piani a lungo termine in priorità a breve termine e preparare contributi per i decisori senior. Altre attività potrebbero includere la rendicontazione ambientale, la risposta a quesiti tecnici di proprietari di hotel o colleghi e il dialogo con ONG e altri partner. Le attività varieranno probabilmente in base alle scadenze di rendicontazione, alle decisioni strategiche e alle esigenze dei team globali di IHG. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? La posizione offre la possibilità di ampliare l’esperienza di leadership su un ampio portafoglio di temi ambientali, tra cui carbonio, energia, acqua, rifiuti e rendicontazione. Potrebbe inoltre consentire di approfondire l’applicazione della strategia ambientale in un gruppo alberghiero globale e la preparazione su temi come biodiversità e carbonio incorporato. La collaborazione con colleghi senior, proprietari, ONG e specialisti del team può offrire una maggiore esposizione alla pianificazione aziendale e alle relazioni esterne. L’annuncio non indica un percorso di promozione definito: l’avanzamento dipenderà quindi dalle esigenze organizzative e dalle opportunità future. ### Con quali principali interlocutori potresti collaborare? Gli stakeholder interni includono il Senior Manager, Decarbonisation Delivery, il Global Environment Manager for Water and Waste, colleghi senior, team aziendali e proprietari degli hotel. Il direttore collaborerebbe con loro sugli obiettivi ambientali, la loro attuazione concreta, le linee guida tecniche e le decisioni aziendali. Tra le relazioni esterne figurano i partner globali delle ONG ambientaliste. Il ruolo può inoltre supportare il dialogo con le associazioni dei proprietari e fornire contributi ambientali pertinenti per gli hotel, gli ospiti e gli azionisti. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/ihg-hotels-resorts-global-environment-strategy-director-7pbe