--- title: "Chargé de missions Engagement & RSE" canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/idex-charge-de-missions-engagement-rse-oujv locale: it description: "IDEX ricerca un Chargé de missions Engagement & RSE su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-07-27 company: IDEX country: Francia contract: Internship seniority: Entry-level missions: Employee engagement, Stakeholders engagement, Strategic planning, Responsible communication, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager posted: 2026-07-27 valid_through: 2026-10-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4445908283 source: CSR Jobs --- # Chargé de missions Engagement & RSE Lavorando a stretto contatto con l'Engagement Director, agirai come perno versatile per le iniziative di responsabilità sociale d'impresa del gruppo. Ti occuperai di animare le reti interne, gestendo nello specifico i workshop di sensibilizzazione climatica e i programmi di mentoring professionale per rifugiati e studenti. Il tuo lavoro colmerà il divario tra la strategia di alto livello e la partecipazione quotidiana dei dipendenti, garantendo che gli impegni sociali e ambientali siano integrati nel tessuto dell'organizzazione. Questo ruolo è unico perché IDEX è recentemente transitata allo status di **società a missione** (mission-driven company), il che significa che il tuo lavoro supporterà direttamente il quadro legale e operativo di questa trasformazione. Parteciperai alla preparazione degli audit esterni e delle riunioni del comitato di missione, avendo l'opportunità rara di osservare in prima fila come un grande player dell'energia formalizzi il proprio scopo sociale. L'obiettivo è andare oltre la semplice conformità per dimostrare che la decarbonizzazione dei territori può coesistere con una profonda inclusione sociale. Questa posizione è ideale per chi è un comunicatore proattivo e un coordinatore di progetti rigoroso, attualmente impegnato in un Master. Dovresti amare combinare l'analisi tecnica dei dati sul carbonio con le esigenze dinamiche dell'animazione di comunità e degli eventi interni. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? Il cuore di questo ruolo consiste nel **guidare la strategia di engagement del gruppo** attraverso tre pilastri principali: inclusione sociale, pedagogia ambientale e governance orientata alla missione. Sarai responsabile dell'animazione della community interna Climate Fresk e del coordinamento dei programmi di mentoring volti all'integrazione professionale di rifugiati e giovani. Oltre all'animazione, fornirai un supporto fondamentale all'Engagement Director preparando le **riunioni del comitato di missione** e organizzando masterclass interne su diversità e disabilità. Assisterai inoltre il team ambientale nella raccolta dei dati GHG e aggiornerai le argomentazioni RSE per le gare d'appalto commerciali. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro Questo stage rappresenta una vera e propria masterclass nella **corporate governance per le aziende a missione**. Imparerai i requisiti legali specifici di questo status, inclusa la preparazione per gli audit indipendenti di terze parti. Dal punto di vista tecnico, avrai modo di conoscere le **metodologie di carbon accounting**, come l'ADEME Base Carbone. Sul piano delle soft skill, svilupperai capacità avanzate di project management coordinando team interfunzionali e partner non-profit esterni. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il team ricerca uno studente di livello Master proveniente da una business school, IEP o scuola di ingegneria, con una specializzazione in **sviluppo sostenibile**. È richiesta un'ottima padronanza degli strumenti di collaborazione digitale, in particolare Google Workspace. Poiché sarai incaricato della facilitazione di workshop, eccellenti doti interpersonali e un approccio pedagogico sono requisiti imprescindibili. Una prima esperienza nella gestione di progetti associativi o professionali ti permetterà di essere operativo rapidamente. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, dimostra di essere capace sia di **ideare che di agire**. Cita esempi concreti di comunità che hai animato o progetti che hai guidato partendo da zero. La familiarità con il Climate Fresk rappresenterebbe un vantaggio significativo. Nella lettera di presentazione, sottolinea come riesci a coniugare il rigore analitico con l'empatia necessaria per i programmi di inclusione sociale. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà presumibilmente questo ruolo? Il ruolo si colloca all'intersezione tra educazione ambientale e responsabilità sociale. Un obiettivo primario è la **decarbonizzazione dei territori** attraverso la sensibilizzazione del personale e l'implementazione su larga scala di strumenti di educazione climatica. Sul piano sociale, l'attenzione è rivolta a **diversità e pari opportunità**. Sarai coinvolto negli sforzi del gruppo per integrare i gruppi marginalizzati nel mondo del lavoro e migliorare l'uguaglianza di genere. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? La sfida più significativa sarà la **trasversalità delle missioni**. Dovrai passare rapidamente da compiti di governance di alto livello ad attività operative quotidiane, come la gestione di un database o l'organizzazione logistica. Un'altra sfida riguarda il **coinvolgimento interno**. Convincere dipendenti impegnati in diversi siti industriali a dedicare tempo alle iniziative di CSR richiede una comunicazione persistente, creativa e persuasiva. ### Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipo potrebbe iniziare con una **riunione di coordinamento** per rivedere l'ordine del giorno di un prossimo Comitato di Missione. A metà mattina, potresti passare all'analisi dei dati su acqua e rifiuti per il reporting ambientale. Nel pomeriggio, potresti assumere un ruolo più **orientato all'esterno**, ad esempio istruendo i nuovi mentor interni o organizzando una masterclass. La giornata si concluderà probabilmente con la creazione di una presentazione visiva per il team commerciale. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? I tirocinanti di IDEX sono considerati a tutti gli effetti membri del team, godendo di un'elevata visibilità presso la **leadership senior**. Questa esposizione è preziosa per chi inizia una carriera nell'ESG aziendale. Il completamento positivo del tirocinio potrebbe portare a ruoli di **Junior Sustainability Consultant** o CSR Project Manager. Le competenze acquisite nell'auditing di 'Entreprise à Mission' sono attualmente molto richieste nel mercato francese. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Riferirai direttamente al **Team Engagement & CSR**. Interagirai regolarmente con i team HR, Diversità e Ambiente per i programmi sociali e ambientali. A livello esterno, sarai il punto di contatto per i **partner ONG** coinvolti nel mentoring, nonché per gli organismi terzi indipendenti responsabili dell'audit degli obiettivi di missione. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/idex-charge-de-missions-engagement-rse-oujv