--- title: Sustainability Transformation Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/hermes-germany-gmbh-sustainability-transformation-manager-o74c locale: it description: "Hermes Germany GmbH ricerca un Sustainability Transformation Manager su CSR Jobs. Scopri questa opportunità in-house nell'ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-09-22 company: Hermes Germany GmbH country: Germania contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4464871777 source: CSR Jobs --- # Sustainability Transformation Manager In qualità di Sustainability Transformation Manager per la regione occidentale, colmerai il divario tra la strategia climatica aziendale e le operazioni logistiche quotidiane. Agirai come consulente e coach per i partner locali, guidando l'implementazione pratica degli obiettivi di riduzione delle emissioni nelle aree della Ruhr e della regione Reno-Meno. Il tuo obiettivo sarà convertire i modelli di consegna tradizionali in sistemi moderni a basse emissioni di carbonio, attraverso guida operativa e competenza tecnica. Questo ruolo è fondamentale per la decarbonizzazione dell'"ultimo miglio" dell'e-commerce. Facilitando il passaggio a flotte elettriche e cargo bike, influenzi direttamente la capacità dell'azienda di raggiungere consegne carbon-neutral a livello nazionale. Sei il catalizzatore che trasforma gli obiettivi ambientali di alto livello in infrastrutture tangibili, come stazioni di ricarica e percorsi locali ottimizzati, con un impatto su migliaia di consegne ogni singolo giorno. Questo profilo è ideale per chi possiede una solida esperienza nel **project management operativo** e ama lavorare sul campo, combinando la conoscenza tecnica delle motorizzazioni alternative con le soft skill necessarie per convincere e guidare imprenditori indipendenti. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? La missione principale è tradurre le roadmap di sostenibilità aziendale in piani d'azione locali all'interno della Regione Ovest. Guiderai i partner di servizi indipendenti attraverso la complessa transizione verso **sistemi di propulsione alternativi**, inclusi i veicoli elettrici e le cargo bike. Ciò comporta una consulenza tecnica sulle infrastrutture di ricarica e sullo sviluppo dell'autonomia per garantirne la fattibilità operativa. Oltre all'implementazione tecnica, sarai responsabile del monitoraggio dei **KPI di sostenibilità** regionali e della documentazione dei progressi nelle misure di decarbonizzazione. Sarai inoltre il volto regionale di Hermes per gli stakeholder pubblici esterni, come le agenzie locali di sviluppo economico e le autorità politiche, per facilitare progetti ambientali collaborativi. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro Acquisirai una profonda competenza nella **decarbonizzazione della logistica**, in particolare per quanto riguarda gli ostacoli tecnici e finanziari della transizione verso l'e-mobility per i mezzi pesanti. Il ruolo offre l'opportunità di vedere come le strategie di sviluppo aziendale su larga scala vengano declinate in framework operativi regionali, rappresentando una vera e propria masterclass di change management all'interno di una supply chain frammentata. Inoltre, affinerai le tue competenze nelle **partnership pubblico-private** negoziando con le amministrazioni locali. Il mentoring da parte del team di Corporate Development centrale fornirà probabilmente approfondimenti sugli standard di reporting ESG più ampi e su come i dati sul campo alimentino le dichiarazioni di sostenibilità nazionali. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale vanta almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti complessi, preferibilmente in ambito di **logistica o trasformazione operativa**. È richiesta una solida formazione accademica in economia o logistica, una spiccata passione per la sostenibilità e un'ottima dimestichezza con i sistemi tecnici e l'analisi dei dati. Le soft skill sono fondamentali: è necessario essere un **comunicatore assertivo** capace di instaurare un rapporto di fiducia con personalità diverse, dai proprietari di aziende indipendenti ai funzionari governativi. È essenziale un approccio "hands-on", poiché il ruolo richiede spostamenti significativi e coaching sul campo, piuttosto che un semplice lavoro di strategia da remoto. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Concentra la tua candidatura su esempi concreti in cui hai gestito la **trasformazione degli stakeholder** in un ambiente resistente o di mentalità tradizionale. I partner logistici affrontano spesso costi elevati nel passaggio ai veicoli elettrici, pertanto, dimostrare come costruire un business case per la sostenibilità mostrando al contempo empatia per i vincoli operativi ti farà risaltare. Studia i progressi attuali di Hermes in materia di "Green Delivery" in Germania ed evidenzia la tua conoscenza del **panorama infrastrutturale della Germania occidentale**. Personalizzare la lettera di presentazione per dimostrare di comprendere le specifiche sfide della logistica urbana nelle aree della Ruhr o del Meno-Reno dimostrerà un'immediata prontezza per il ruolo. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il focus principale è sulla **riduzione delle emissioni di Scope 3** e l'elettrificazione della flotta. Mentre il reporting aziendale avviene a livello di sede centrale, questo ruolo è il motore che guida l'effettiva riduzione delle emissioni nella rete di trasporto. Ti interfaccerai direttamente con l'impatto ambientale della distribuzione urbana e la qualità dell'aria locale. Anche la sostenibilità sociale gioca un ruolo chiave, poiché aiuterai i **partner imprenditoriali** di piccole e medie dimensioni a rendere le loro attività a prova di futuro rispetto alle imminenti normative ambientali. Il tuo lavoro garantirà che la transizione verso una logistica verde sia economicamente sostenibile per l'intero ecosistema regionale. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Un ostacolo significativo saranno i **costi di transizione economica** per gli imprenditori indipendenti, che potrebbero essere riluttanti a investire in nuove tecnologie. Bilanciare l'urgenza degli obiettivi climatici con le realtà finanziarie dei subappaltatori logistici richiede grandi doti diplomatiche e una risoluzione creativa dei problemi. Inoltre, i **limiti infrastrutturali** della Regione Ovest — come la capacità della rete per le stazioni di ricarica nelle aree urbane dense — possono ritardare i tempi di realizzazione dei progetti. Sarà necessaria resilienza nel gestire i processi burocratici con i comuni locali e i fornitori di energia. ### Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipica potrebbe iniziare con un allineamento virtuale con il **team di Corporate Development** per coordinarsi sui KPI nazionali, seguito da una visita a un hub regionale per ispezionare i progressi nell'installazione delle stazioni di ricarica. Probabilmente trascorrerai il pomeriggio in un **workshop**, guidando un partner di consegna sui vantaggi operativi delle cargo bike. La sera potrebbe essere dedicata a compiti amministrativi, come l'aggiornamento del tracker di sostenibilità regionale o la preparazione di una presentazione per una **riunione con l'amministrazione locale**. Il ruolo è dinamico e fortemente orientato al campo, il che significa che non ci sono due giorni uguali in termini di luogo o focus principale. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale previste per questo ruolo? Si tratta di una posizione di grande visibilità all'interno del pilastro **Corporate Development**, che offre un percorso verso il senior strategic management o verso ruoli di leadership specializzati nella sostenibilità. Poiché le aziende di logistica affrontano pressioni crescenti a causa delle normative CSRD, la tua esperienza sul campo sarà estremamente preziosa per futuri ruoli di definizione delle policy. Il successo in questa trasformazione regionale può portare alla **gestione di progetti globali** o a passaggi laterali verso la strategia di procurement e supply chain. La natura ibrida del ruolo — che coniuga strategia e operazioni — ti renderà un candidato versatile per qualsiasi posizione di leadership ESG nel settore dei trasporti. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Gli stakeholder interni includono il **Central Sustainability Team** e i responsabili delle operazioni regionali, che si affidano alla tua esperienza per raggiungere gli obiettivi ambientali. Sarai un ponte fondamentale tra il 'think tank' della sede centrale e la realtà del campo. Gli stakeholder esterni sono principalmente **partner di servizi indipendenti** (Unternehmer) che gestiscono le consegne effettive. Interagirai inoltre frequentemente con **autorità governative locali**, fornitori di servizi pubblici per la pianificazione delle infrastrutture e potenzialmente fornitori tecnologici di soluzioni per veicoli elettrici o cargo bike. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/hermes-germany-gmbh-sustainability-transformation-manager-o74c