--- title: Sustainability Trainee canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/grenergy-sustainability-trainee-drkx locale: it description: "Grenergy cerca un tirocinante in sostenibilità per il proprio team, su CSR Jobs. Scopri questo ruolo aziendale nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-10-20 company: Grenergy country: Spagna contract: Internship seniority: Entry-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-20 valid_through: 2026-11-19 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478682572 source: CSR Jobs --- # Sustainability Trainee Supporterai il team ESG di Grenergy nelle attività quotidiane alla base della rendicontazione di sostenibilità: raccoglierai e verificherai gli indicatori interni, preparerai le risposte ai questionari dei rating ESG e alle richieste di informazioni, e contribuirai al coordinamento degli audit interni ed esterni. Ti occuperai anche di calcoli dell’impronta di carbonio, monitoraggio della decarbonizzazione e verifica dei progressi rispetto agli obiettivi della strategia di sostenibilità aziendale. Grenergy sviluppa e gestisce impianti solari e ha creato un’importante attività nel settore dell’accumulo a batteria; i dati che contribuirai a raccogliere servono quindi a spiegare agli investitori e alle agenzie di rating i risultati ambientali e sociali di un produttore quotato di energia rinnovabile. Qui l’approccio ESG è concreto: trasformare i dati operativi degli impianti solari e dei sistemi di accumulo in informazioni credibili e verificabili. Il ruolo è adatto a chi è agli inizi del proprio percorso professionale nella sostenibilità, ha dimestichezza con Excel e PowerPoint, conosce bene l’inglese ed è davvero interessato a temi come clima, biodiversità e rischi non finanziari. Lavorerai con diversi dipartimenti e team internazionali: contano più la capacità di collaborare e l’attenzione ai dettagli che gli anni di esperienza. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? Il cuore del ruolo è costituito da dati e coordinamento. Raccoglierai, esaminerai e analizzerai gli indicatori interni di sostenibilità utilizzati nei report di Grenergy e nelle risposte ai questionari di valutazione ESG e alle richieste di informazioni. Dovrai quindi raccogliere dati dai diversi reparti, verificarne la coerenza e organizzarli in modo che revisori e agenzie di rating possano convalidarli. Oltre alla rendicontazione, contribuirai alla preparazione e al follow-up degli audit interni ed esterni e dei processi di verifica, e aiuterai a monitorare gli obiettivi, gli impegni e le iniziative previsti dalla strategia di sostenibilità di Grenergy. Tra le attività rientrano il calcolo dell’impronta di carbonio aziendale e il monitoraggio delle iniziative di decarbonizzazione e gestione ambientale: per un’azienda che sviluppa impianti solari e sistemi di accumulo a batterie, questo lavoro è direttamente legato alle emissioni generate dalla costruzione e dalle attività operative. Infine, ti coordinerai con diversi reparti e team internazionali e preparerai presentazioni, report e altri materiali per il dipartimento ESG. Il ruolo è volutamente ampio: ti permette di seguire l’intero ciclo di rendicontazione, anziché occuparti di un’unica fase. ### Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Potrai acquisire esperienza pratica sui processi di rendicontazione ESG di una società quotata: imparerai come vengono definiti, raccolti, esaminati e verificati gli indicatori e come si collegano ai framework e alle metodologie di rating. Poiché Grenergy risponde a valutazioni ESG e richieste di informazioni, capirai come vengono elaborate le analisi rivolte agli investitori e quali prove documentali richiedono. Sul piano tecnico, il lavoro sull’impronta di carbonio e sulla decarbonizzazione ti darà basi concrete nella contabilizzazione dei gas serra e nella gestione ambientale, applicate a impianti solari e sistemi di accumulo a batterie, non a un generico ufficio. Il supporto ad audit e verifiche ti permetterà inoltre di sviluppare competenze utili in qualsiasi ambito della sostenibilità. Anche il coordinamento internazionale offre un’opportunità di apprendimento preziosa e spesso sottovalutata: collaborare con team in Europa, negli Stati Uniti e in America Latina svilupperà la tua capacità di armonizzare le pratiche di raccolta e gestione dei dati tra paesi con requisiti di rendicontazione diversi. Per chi è all’inizio della carriera, è raro poter maturare un’esperienza così ampia. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? L’annuncio non pone vincoli sul percorso di studi: sono accettate lauree in scienze ambientali, ingegneria, biologia, economia aziendale, economia o discipline umanistiche. Conta soprattutto un interesse dimostrabile per la sostenibilità, il cambiamento climatico, la biodiversità, i rischi non finanziari e la finanza sostenibile. Una laurea magistrale in sostenibilità o in un ambito affine, come la finanza sostenibile o la gestione dei rischi non finanziari, è un vantaggio, ma non è indispensabile. Lingue e strumenti sono i requisiti pratici principali. È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese, poiché il team ESG collabora con colleghi internazionali e agenzie di rating esterne. Per le attività di rendicontazione e presentazione è richiesta una conoscenza intermedia di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint. A livello di competenze trasversali, sono importanti precisione, pazienza nel lavorare con i dati e capacità di coordinarsi con team diversi. Trattandosi di un tirocinio, curiosità e voglia di imparare probabilmente contano più di una precedente esperienza professionale in ambito ESG. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Dato che si tratta di un tirocinio, la candidatura dovrebbe dimostrare che hai capito cosa comporta davvero il reporting ESG, non limitarsi a esprimere entusiasmo per la sostenibilità. Se hai seguito corsi, svolto una tesi o realizzato progetti legati all’impronta di carbonio, alla rendicontazione non finanziaria, ai rating ESG o alla finanza sostenibile, mettili in evidenza e spiega concretamente di quali dati ti sei occupato e quali risultati hai prodotto. Grenergy è un produttore quotato di energia rinnovabile, con impianti solari e sistemi di accumulo a batteria: perciò è importante personalizzare la candidatura. Dimostrare di aver compreso perché un’azienda che sviluppa progetti e opera nel settore dell’accumulo debba affrontare temi specifici di rendicontazione — emissioni legate alla costruzione, uso del suolo, biodiversità e catena di fornitura — sarà più convincente di generiche dichiarazioni sul clima. Se hai un’ottima conoscenza dell’inglese, lascia che sia la qualità dei tuoi materiali scritti a dimostrarlo. Al colloquio, preparati a spiegare come raccoglieresti un indicatore di sostenibilità coinvolgendo più dipartimenti: a chi ti rivolgeresti, come verificheresti il dato e come lo documenteresti per un revisore. Questo tipo di approccio pratico è più in linea con il ruolo rispetto a dichiarazioni generiche sul salvare il pianeta. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si colloca nell’ambito della rendicontazione e della gestione dei dati relativi alla sostenibilità di Grenergy; è quindi probabile che si concentri sugli indicatori alla base delle comunicazioni ESG e delle risposte ai rating. Rientrano in questo ambito le metriche ambientali legate allo sviluppo e alla gestione degli impianti solari e, sempre più, dei progetti di accumulo a batteria, che comportano specifiche considerazioni sulla catena di fornitura e sul ciclo di vita. Le responsabilità relative all’impronta di carbonio e alla decarbonizzazione indicano inoltre un’attenzione alla contabilizzazione delle emissioni di gas serra generate dalle attività aziendali e alle iniziative di gestione ambientale. Per un’azienda che presenta l’accumulo come una soluzione per fornire energia pulita in modo continuo, documentare il profilo emissivo di questo modello è fondamentale. Il ruolo comprende anche gli aspetti di governance e sociali, attraverso attività di audit, verifica e gestione dei rischi non finanziari. Rispondere ai rating ESG e alle richieste di informazioni significa contribuire al modo in cui Grenergy presenta agli investitori le proprie politiche, i propri obiettivi e i risultati raggiunti: un aspetto direttamente legato al fatto che l’azienda è quotata in borsa. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? La sfida principale riguarda probabilmente i dati. In una multinazionale con progetti in tre aree geografiche, gli indicatori di sostenibilità possono essere distribuiti tra team diversi, presentati in formati differenti e raccolti secondo processi con livelli di maturità diversi. Ottenere dati coerenti e pronti per l’audit richiede molti solleciti e verifiche incrociate; inoltre, i progressi possono dipendere da colleghi che hanno altre priorità. Una seconda sfida è rappresentata dal calendario delle rendicontazioni. I questionari dei rating ESG, i cicli di audit e i processi di verifica hanno scadenze precise e, come tirocinante, potresti dover contribuire a più attività contemporaneamente. Per conciliare il lavoro ordinario sui dati con le richieste meno prevedibili di agenzie di rating o interlocutori interni, servono buone capacità di definire le priorità. Infine, è necessario acquisire familiarità con standard e framework. All’inizio della carriera, il lessico relativo ai rischi non finanziari, alla finanza sostenibile e all’assurance può sembrare complesso; dovrai impararlo mentre contribuisci alla realizzazione di attività e risultati concreti. ### Come potrebbe essere una giornata tipo in questo ruolo? Una giornata tipo probabilmente alternerebbe lavoro individuale e coordinamento. Potresti dedicare la mattina ad aggiornare o verificare un foglio di calcolo con gli indicatori, confrontare i dati con quelli dei periodi precedenti e preparare una sintesi per una risposta a un rating ESG o per un report interno. Excel e PowerPoint sarebbero strumenti di uso quotidiano. Il confronto con gli altri dipartimenti è fondamentale. Potresti scrivere o incontrare colleghi di finanza, operations, ambiente o legale per richiedere dati o chiarire un valore, e coordinarti con team internazionali che lavorano in fusi orari diversi. Durante i periodi di audit o verifica, il lavoro si concentra maggiormente sulla raccolta delle evidenze e sulla risposta alle domande dei revisori. Il ruolo prevede anche un supporto al monitoraggio della strategia di sostenibilità, quindi alcune giornate potrebbero essere dedicate alla preparazione di presentazioni o materiali per il team ESG anziché al solo lavoro sui dati. La variabilità dipende soprattutto dal calendario delle rendicontazioni e dalle richieste di informazioni che arrivano di volta in volta. ### Quali sono le opportunità di crescita professionale e sviluppo in questo ruolo? Come tirocinio all’interno del team ESG di una società quotata, questo ruolo offre solide basi per una carriera nella rendicontazione di sostenibilità, nell’analisi ESG o nella gestione dei rischi non finanziari. L’esperienza con rating, audit e processi di verifica è proprio quella che viene spesso richiesta per ruoli successivi in ambito ESG aziendale, consulenza o finanza sostenibile. In Grenergy, risultati solidi potrebbero aprire la strada a un ruolo permanente da analista o specialista nell’area ESG o sostenibilità, oppure a passaggi laterali verso ambiti come la gestione ambientale, le relazioni con gli investitori o lo sviluppo dei progetti, dove i dati di sostenibilità sono sempre più rilevanti. La presenza dell’azienda in Europa, negli Stati Uniti e in America Latina può inoltre offrire l’opportunità di lavorare a progetti internazionali. La crescita dipende in parte da quanto saprai assumerti la responsabilità dei dati e dei processi di cui ti occupi. In un team ESG snello, chi migliora un flusso di rendicontazione o crea un sistema affidabile per monitorare gli indicatori può farsi notare rapidamente. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare I tuoi interlocutori più vicini sarebbero i membri del team ESG, comprese le persone responsabili della rendicontazione e della strategia, che ti guideranno nelle attività quotidiane. Collaboreresti regolarmente anche con colleghi di finanza, legale, ambiente e operations, poiché gli indicatori di sostenibilità riguardano diverse aree dell’azienda. All’esterno, il ruolo prevede contatti con revisori e organismi di verifica durante i processi di assurance e, indirettamente, con le agenzie di rating ESG e gli investitori a cui il team risponde tramite questionari e richieste di informazioni. Di norma, questi rapporti sono gestiti dal team, ma il tuo lavoro contribuisce a supportarli. Vista la presenza internazionale di Grenergy, puoi aspettarti di coordinarti con team in Europa, negli Stati Uniti e in America Latina. Dovrai quindi adattarti a diversi stili di lavoro e fusi orari, costruendo rapporti con persone che potresti incontrare di rado di persona. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/grenergy-sustainability-trainee-drkx