--- title: Nachhaltigkeitsmanager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/fitx-nachhaltigkeitsmanager-rtts locale: it description: "FitX cerca un responsabile della sostenibilità per il team CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-21 company: FitX country: Germania contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479416662 source: CSR Jobs --- # Nachhaltigkeitsmanager In questo ruolo sarai al centro delle attività di FitX in materia di sostenibilità: fornirai consulenza alla dirigenza sulle priorità, guiderai progetti interdipartimentali e gestirai i dati alla base della rendicontazione di sostenibilità aziendale. Seguirai inoltre gli aggiornamenti normativi, ti coordinerai con l’ufficio legale e gli altri team e svilupperai i sistemi di gestione aziendali, in particolare quello conforme alla norma DIN EN ISO 50001, occupandoti anche degli audit interni. FitX gestisce oltre 110 palestre e impiega più di 3.500 persone. In questo contesto, la sostenibilità consiste nel ridurre l’impatto ambientale di una rete ampia e in espansione, garantendo al contempo che l’azienda rispetti requisiti europei sempre più rigorosi. La rendicontazione e le attività relative alla norma ISO 50001 non sono compiti secondari: costituiscono la base per misurare i progressi e agire di conseguenza. Il ruolo è adatto a chi ha 2-3 anni di esperienza nella gestione della sostenibilità, ha dimestichezza con dati e standard e sa tradurre requisiti tecnici in indicazioni comprensibili e utili per i team operativi. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? L’obiettivo principale è definire e portare avanti la strategia di sostenibilità di FitX, garantendo al contempo conformità e trasparenza. In qualità di partner strategico, consiglierai la dirigenza sulle priorità e contribuirai a definire obiettivi e misure. Coordinerai inoltre gli interlocutori dei diversi reparti per promuovere le iniziative di sostenibilità e raccoglierai e analizzerai i dati necessari a redigere report trasparenti. Una parte significativa del ruolo consiste nel monitorare l’evoluzione normativa e valutarne gli effetti, in stretta collaborazione con l’ufficio legale. Guiderai lo sviluppo dei sistemi di gestione, in particolare secondo la norma DIN EN ISO 50001, e supporterai gli audit interni e le relative azioni successive. Infine, aiuterai gli altri team a comprendere e integrare i requisiti di sostenibilità nel lavoro quotidiano. ### Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Potrai approfondire la conoscenza degli standard di rendicontazione della sostenibilità e degli strumenti per la gestione dei dati, occupandoti direttamente delle attività di reporting. L’attenzione alla norma ISO 50001 ti permetterà di acquisire esperienza pratica nei sistemi di gestione dell’energia e negli audit interni, competenze e certificazioni molto apprezzate nel settore. La collaborazione con la dirigenza sulla strategia rafforzerà la tua capacità di fornire consulenza ai vertici e definire le priorità. Poiché FitX è in crescita, potrai anche imparare a estendere i processi di sostenibilità a una rete di strutture ampia. Il ruolo ti esporrà inoltre al monitoraggio normativo e alla collaborazione tra reparti, consentendoti di sviluppare competenze complete nella gestione della sostenibilità. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza e competenze)? Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza nella gestione della sostenibilità, preferibilmente in un ruolo trasversale o che coinvolga l’intera azienda. È richiesta una laurea in economia, ingegneria gestionale, scienze ambientali o in un ambito affine, idealmente con una specializzazione in sostenibilità o scienze ambientali. È importante conoscere i principali standard di sostenibilità e avere dimestichezza con la rendicontazione e i software per l’analisi dei dati. Sono inoltre richieste conoscenze dei sistemi di gestione DIN ISO, in particolare della norma ISO 50001, ed esperienza negli audit interni. Le capacità di project management sono essenziali: dovrai guidare progetti complessi e conciliare interessi diversi. Contano anche le capacità relazionali, come comunicare con efficacia, coordinare gli stakeholder e rendere comprensibili temi complessi a chi non è esperto. ### Come distinguersi e presentare una candidatura efficace Personalizza la candidatura mettendo in evidenza esperienze concrete nella rendicontazione di sostenibilità e nell’applicazione della norma ISO 50001, requisiti esplicitamente indicati. Descrivi i progetti in cui hai coordinato più stakeholder e raggiunto risultati, preferibilmente in un contesto aziendale. Indica gli strumenti di analisi dei dati e gli standard che conosci. Nella lettera di presentazione, spiega perché le dimensioni e la crescita di FitX rendono interessante per te la gestione della sostenibilità e come affronteresti la duplice sfida di strategia e conformità normativa. In vista dei colloqui, rifletti su come stabilire le priorità tra esigenze concorrenti e comunicare i cambiamenti normativi a chi non è esperto. Conoscere il modello di business di FitX e il suo impatto ambientale ti aiuterà a distinguerti. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo è incentrato sulla gestione ambientale e sulla conformità normativa. FitX gestisce oltre 110 palestre: i consumi energetici, l’efficienza delle strutture e il sistema di gestione ISO 50001 saranno quindi probabilmente aree centrali. Ti occuperai anche della rendicontazione di sostenibilità, raccogliendo dati sulle emissioni, sui consumi energetici e, potenzialmente, su indicatori sociali, e allineandoli agli standard riconosciuti. Un altro pilastro sarà il monitoraggio normativo: seguirai le norme europee e tedesche in materia di sostenibilità che riguardano aziende delle dimensioni e del settore di FitX, fornendo indicazioni su come adeguarsi. Completeranno le attività il supporto alle certificazioni e agli audit, per garantire che l’azienda mantenga e migliori i propri sistemi di gestione. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Una delle sfide è l’ampiezza del ruolo: strategia, rendicontazione, normativa, certificazioni e consulenza interna fanno capo a una sola persona, perciò definire le priorità e gestire il tempo è fondamentale. Un’altra consiste nel coinvolgere i colleghi che potrebbero non considerare la sostenibilità parte del proprio lavoro, soprattutto in un’azienda fitness in rapida crescita, dove le esigenze operative sono pressanti. Anche il quadro normativo è in evoluzione: restare aggiornati e tradurre i cambiamenti in azioni concrete per FitX richiede rigore analitico e capacità di comunicare con chiarezza. Un’ulteriore difficoltà potrebbe essere garantire la qualità dei dati raccolti in molte palestre e sistemi, perché la rendicontazione dipende da dati affidabili provenienti da fonti diverse. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? Una giornata tipo potrebbe iniziare con una verifica degli aggiornamenti normativi e delle email dei team legale e operativo. La mattinata potrebbe essere dedicata all’analisi dei dati energetici o alla preparazione dei dati per il rapporto di sostenibilità, seguita da una riunione di progetto con i team che si occupano delle palestre o della gestione degli immobili per discutere le misure previste dalla norma ISO 50001. Dopo pranzo, potresti incontrare la dirigenza per definire le priorità oppure tenere un workshop con un reparto che ha bisogno di aiuto per comprendere un nuovo requisito. Le attività variano in base al ciclo di rendicontazione: durante la preparazione degli audit o in prossimità delle scadenze, il lavoro è più incentrato sui dati e sui dettagli; nelle altre settimane, prevalgono la strategia e il coordinamento degli stakeholder. ### Quali opportunità di crescita professionale e sviluppo offre questo ruolo? Poiché il ruolo spazia tra strategia, rendicontazione, normativa e certificazioni, offre ampie possibilità di sviluppare competenze utili per ricoprire in futuro una posizione di maggiore responsabilità nell’ambito della sostenibilità. Il successo nello sviluppo dei sistemi di rendicontazione aziendale e ISO 50001 potrebbe portare a responsabilità più ampie o a un ruolo di coordinamento di un team, con la crescita di FitX. Potresti anche specializzarti in aree come la rendicontazione ESG o la gestione dell’energia, oppure passare a ruoli nell’ambito delle operations, legale o strategico. L’elevata visibilità presso la dirigenza può aprire, in caso di ottimi risultati, le porte a progetti più ampi o iniziative trasversali. Le prospettive di crescita di FitX fanno pensare che la sostenibilità resterà una priorità, creando ulteriori opportunità di avanzamento. ### I principali stakeholder con cui potresti collaborare Ti confronterai regolarmente con il team dirigenziale di FitX, fornendo consulenza su strategia e priorità. I colleghi dell’ufficio legale saranno partner fondamentali per il monitoraggio normativo e collaborerai a stretto contatto con loro sulle questioni di conformità. I team operativi e quelli che gestiscono gli immobili, in particolare le strutture delle palestre e i consumi energetici, saranno centrali per le attività legate alla norma ISO 50001 e alla raccolta dei dati. Potresti inoltre collaborare con auditor esterni o enti di certificazione durante gli audit interni ed esterni. Anche gli altri reparti della sede centrale di Essen e dell’ufficio di Monheim avranno bisogno del tuo supporto per integrare i requisiti di sostenibilità: costruire relazioni e comunicare con chiarezza farà quindi parte del lavoro quotidiano. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/fitx-nachhaltigkeitsmanager-rtts