--- title: ESG Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/firstport-uk-esg-manager-ibyz locale: it description: "FirstPort (UK) ricerca un ESG Manager su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno di sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-09-22 company: "FirstPort (UK)" country: Regno Unito contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470627217 source: CSR Jobs --- # ESG Manager In qualità di ESG Manager presso FirstPort, sarai il perno operativo per le ambizioni di sostenibilità della divisione, trasformando la strategia da obiettivi di alto livello a implementazioni concrete sul campo. Sarai responsabile della traduzione degli obiettivi climatici e sociali del gruppo in piani d'azione, assicurando che i criteri ESG non siano più considerazioni separate, ma siano pienamente integrati nelle operazioni quotidiane e negli acquisti. La tua attività quotidiana prevederà l'audit dei rischi e delle opportunità divisionali, fungendo al contempo da consulente fondamentale per la leadership su come generare valore a lungo termine. Questo ruolo è fondamentale perché la gestione immobiliare residenziale si trova all'intersezione tra impronta ambientale e benessere della comunità. Integrando i framework di **carbon accounting** e di valore sociale nella gestione di migliaia di abitazioni, influenzerai direttamente la decarbonizzazione del patrimonio immobiliare del Regno Unito e la qualità della vita dei residenti. Sarai il catalizzatore del cambiamento culturale in un settore storicamente focalizzato su mattoni e malta, spostando l'ago della bilancia verso un ambiente costruito che sia realmente rigenerativo. Questa posizione è ideale per un pragmatico stratega, a proprio agio con set di dati complessi ma ancora più abile nell'influenzare team eterogenei verso un cambiamento comportamentale. Dovresti sentirti a tuo agio in un ruolo che equilibri la reportistica tecnica con un'attività di promozione commerciale di alto livello. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? La missione principale è tradurre le ambizioni ESG a livello di gruppo in **piani d'azione divisionale** con obiettivi chiari e misurabili. Sarai responsabile dell'identificazione degli impatti ambientali e sociali specifici all'interno del ciclo di vita della gestione immobiliare e della progettazione di strategie di mitigazione. Dal punto di vista operativo, promuoverai l'integrazione della sostenibilità nei processi di **governance e decision making**. Ciò include il monitoraggio delle prestazioni rispetto ai KPI, il contributo alle comunicazioni esterne e il supporto al team di business development con competenze ESG durante le gare commerciali. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro I candidati acquisiranno un'esperienza approfondita nei **principali framework di reporting ESG** come TCFD, CSRD e il GHG Protocol all'interno di un contesto operativo reale. Questa è l'occasione per andare oltre la sostenibilità teorica e padroneggiare gli aspetti pratici della contabilizzazione del carbonio in un portafoglio complesso e multi-sito. Svilupperai inoltre **competenze nel change management**, imparando a modificare la cultura aziendale e le abitudini operative in un settore tradizionale. Il ruolo offre il mentoring del Head of ESG e la partecipazione a un ESG Steering Group di alto livello. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il profilo ideale possiede solide basi nella **rendicontazione delle emissioni di carbonio (carbon accounting) e nella gestione dei dati ambientali**, preferibilmente supportate da una laurea in scienze ambientali o da una certificazione professionale ISEP. L'esperienza nei servizi professionali o di facility management rappresenta un vantaggio significativo, così come una comprovata capacità di tradurre la strategia in risultati operativi. Le soft skill sono fondamentali: è necessario essere un **comunicatore persuasivo**, capace di spiegare rischi climatici complessi a stakeholder che potrebbero non avere competenze in ambito sostenibilità. Una mentalità proattiva e orientata alle soluzioni è essenziale per identificare opportunità di creazione di valore dove altri vedrebbero solo rischi di compliance. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, dimostra la tua capacità di colmare il divario tra **dati e azione**. Nella tua candidatura, fornisci esempi concreti di come hai utilizzato le metriche ESG per influenzare una decisione aziendale o migliorare un processo operativo. Studia il ruolo di FirstPort nel **settore residenziale del Regno Unito** e rifletti su come l'ESG impatti le Resident Management Companies (RMC). Dimostrare di comprendere le sfide uniche legate al valore sociale nella gestione immobiliare — come il coinvolgimento della comunità e la sicurezza dei residenti — ti distinguerà dai candidati generalisti. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo? Il ruolo si focalizza fortemente sulla **decarbonizzazione dell'ambiente costruito** e sul raggiungimento degli obiettivi Net Zero attraverso un vasto portafoglio residenziale. Ciò include iniziative di efficienza energetica e il miglioramento della raccolta dei dati sulle prestazioni ambientali a livello di singolo sito. Il valore sociale è l'altro pilastro principale, con un focus sull'**impatto comunitario e sul benessere dei clienti**. Probabilmente lavorerai a progetti volti a migliorare il tessuto sociale degli immobili gestiti, assicurando che la 'S' di ESG sia gestita con lo stesso rigore della 'E'. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Una delle sfide principali sarà la **frammentazione dei dati** tra una vasta gamma di proprietà e stakeholder. Raccogliere dati sociali e di carbonio accurati e verificabili da molteplici siti e appaltatori terzi richiede notevole persistenza e rigore metodologico. Inoltre, potresti riscontrare una **resistenza interna** al cambiamento dei flussi operativi consolidati. Il successo richiederà di saper gestire la tensione tra le pressioni commerciali immediate e gli obiettivi di sostenibilità a lungo termine, richiedendo elevati livelli di intelligenza emotiva e capacità di negoziazione diplomatica. ### Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipo potrebbe iniziare con l'analisi dei **dati sulle prestazioni ambientali** di una specifica divisione, seguita da un incontro con il team Procurement per discutere gli standard di approvvigionamento sostenibile. Successivamente, potresti passare a una sessione di pianificazione per una nuova iniziativa di valore sociale destinata ai residenti. I pomeriggi sono spesso dedicati al ruolo di **esperto della materia** nelle riunioni di leadership divisionale o alla stesura di contributi per un'importante offerta commerciale. La giornata si conclude solitamente con chiamate di coordinamento con gli altri referenti ESG divisionali per garantire l'allineamento all'interno dell'intero Gruppo. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Questo ruolo è configurato come **consulente strategico** per il Divisional Leadership Team, offrendo un'alta visibilità all'interno dei circoli esecutivi dell'azienda. L'implementazione riuscita dei piani divisionali potrebbe portare a ruoli di sostenibilità più senior a livello di gruppo o a posizioni di leadership operativa. Poiché FirstPort è attualmente impegnata in un **ambizioso percorso ESG**, c'è ampio spazio per definire l'ambito di questo ruolo. Potresti col tempo guidare specifici progetti di innovazione o rappresentare l'azienda presso organismi di settore come ARMA o PMAS. ### I principali stakeholder con cui interagirai Interagirai frequentemente con il **Divisional Leadership Team** e con l'Head of ESG, assicurando che le azioni locali siano allineate con la strategia globale. Sul campo, collaborerai con i manager operativi, i responsabili degli acquisti e i team HR per integrare la sostenibilità nelle loro routine quotidiane. Sul piano esterno, ti relionerai con **clienti, sviluppatori e residenti** per comunicare il valore delle iniziative ESG di FirstPort. Ti coordinerai inoltre con organismi di settore e agenzie di reporting per garantire la conformità e mantenere la reputazione di eccellenza dell'azienda. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/firstport-uk-esg-manager-ibyz