--- title: ESG & Sustainability Coordinator canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/eumedica-pharmaceuticals-sa-esg-sustainability-coordinator-qobx locale: it description: "Eumedica Pharmaceuticals SA cerca un coordinatore ESG e sostenibilità. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità su CSR Jobs e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-28 company: Eumedica Pharmaceuticals SA country: Belgio contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Compliance Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483876376 source: CSR Jobs --- # ESG & Sustainability Coordinator Il/La coordinatore/coordinatrice ESG e sostenibilità di Eumedica manterrà attivo il programma di sostenibilità del Gruppo e favorirà il coordinamento delle diverse società attorno a priorità condivise. Il ruolo integra rendicontazione, preparazione agli obblighi normativi, misurazione delle emissioni di carbonio e progetti ambientali concreti, contribuendo a trasformare piani e dati in azioni coordinate in tutta l’azienda. Questo lavoro è importante nella distribuzione farmaceutica e nella logistica sanitaria, settori in cui clienti, fornitori e autorità di regolamentazione si aspettano sempre più informazioni sulla sostenibilità chiare e verificabili. Il coordinatore contribuirà ad aiutare Eumedica a rispondere a requisiti quali le norme su imballaggi e rifiuti, le valutazioni dei clienti e gli obiettivi climatici, migliorando al contempo la visibilità delle emissioni e degli impatti operativi nei vari siti e presso i partner della catena di fornitura. Il ruolo è adatto a chi ha maturato diversi anni di esperienza in ambito ESG o ambientale e sa lavorare con sicurezza con dati, normative e gruppi di lavoro eterogenei. Una persona concreta e capace di comunicare, con conoscenze in materia di contabilizzazione delle emissioni di carbonio e framework di rendicontazione, potrà acquisire una visione ampia di come la sostenibilità venga integrata nelle attività di un gruppo farmaceutico internazionale. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? La persona selezionata seguirà la roadmap ESG del Gruppo, i relativi obiettivi e KPI, curerà le revisioni di governance e preparerà aggiornamenti sulla sostenibilità per il management. Una parte centrale del ruolo consisterà nel monitorare la normativa applicabile e coordinare le risposte agli obblighi di rendicontazione e divulgazione, incluse le disposizioni su imballaggi e rifiuti. Coordinerà inoltre le valutazioni delle emissioni di gas serra Scope 1, 2 e 3, gli indicatori di performance ambientale e i progetti di riduzione delle emissioni di carbonio. Raccoglierà informazioni da clienti e fornitori, supporterà valutazioni esterne come EcoVadis e CDP e aiuterà i team commerciali a rispondere alle richieste in materia di sostenibilità. ### Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo permette di approfondire competenze pratiche nella contabilizzazione delle emissioni secondo il GHG Protocol, nella raccolta di dati Scope 3 e nella definizione di obiettivi climatici, anche in vista di eventuali impegni SBTi. Offre inoltre un’esperienza diretta nel tradurre requisiti europei come CSRD, ESRS e PPWR in processi di rendicontazione e piani operativi. Lavorare nell’ambito della distribuzione farmaceutica, della logistica sanitaria e delle diverse società del Gruppo può ampliare la conoscenza delle valutazioni ESG dei fornitori, delle comunicazioni ai clienti e della gestione ambientale. La collaborazione con partner esterni specializzati in sostenibilità può offrire l’opportunità di familiarizzare con metodologie specifiche, anche se l’annuncio non menziona corsi di formazione o certificazioni formali. ### Qual è il profilo ideale per questo ruolo in termini di esperienza e competenze? Il profilo richiesto prevede una laurea magistrale pertinente e 3-7 anni di esperienza nell’ambito della sostenibilità, ESG, gestione ambientale, coordinamento di progetti, approvvigionamenti o settori affini. Costituisce un vantaggio aver lavorato nei settori farmaceutico, sanitario, logistico, manifatturiero o in altri ambiti regolamentati. La persona ideale conosce le tematiche ESG aziendali, la contabilizzazione delle emissioni di gas serra e i dati di rendicontazione, e ha familiarità con framework come EcoVadis, CDP, SBTi e GRI. È particolarmente importante conoscere la normativa europea sulla sostenibilità. Il ruolo richiede inoltre capacità di coordinamento strutturato dei progetti, comunicazione chiara, autonomia e attitudine a lavorare in contesti multiculturali. Sono richieste un’ottima conoscenza dell’inglese e del francese. ### Consigli per distinguersi e candidarsi con successo Nella candidatura, mostra come hai tradotto i requisiti ESG in processi operativi. Descrivi brevemente un calendario di rendicontazione, una valutazione normativa o un piano d’azione che hai coordinato, spiegando come hai verificato la qualità dei dati e monitorato i progressi tra i diversi team. Se pertinente, quantifica il tuo contributo alle valutazioni Scope 1-3, alla raccolta di dati dai fornitori, alle richieste di EcoVadis o CDP e ai questionari dei clienti. Specifica con chiarezza il tuo ruolo, senza attribuirti risultati ottenuti dall’intero Gruppo. Dimostra di saper lavorare con scioltezza sia in inglese sia in francese e collega le eventuali esperienze nei settori farmaceutico, logistico o regolamentati alle esigenze di coordinamento del ruolo. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentrerà probabilmente sulle basi operative del programma ESG di Eumedica: rendicontazione affidabile, conformità normativa, misurazione delle emissioni e miglioramento delle performance ambientali. Tra gli ambiti indicati figurano energia, rifiuti, acqua e imballaggi, oltre alla preparazione delle comunicazioni richieste da clienti e autorità di regolamentazione. La catena di fornitura avrà un peso rilevante. Raccogliere dati da fornitori, partner di trasporto e CDMO potrà aiutare l’azienda a comprendere gli impatti lungo la catena del valore e a integrare i criteri ESG nella gestione dei fornitori. Le valutazioni dei clienti e la definizione di obiettivi climatici collegheranno inoltre le performance interne alle aspettative dei produttori farmaceutici e degli altri attori del settore sanitario. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe incontrare chi ricopre questo ruolo? Una delle sfide più probabili sarà raccogliere dati ESG completi, comparabili e tracciabili da diverse società del Gruppo e da partner esterni, soprattutto per le emissioni Scope 3 e la rendicontazione ai clienti. Le differenze tra i processi locali potrebbero richiedere un attento coordinamento per valutare i progressi in modo uniforme. La persona dovrà inoltre interpretare una normativa in continua evoluzione e tradurla in azioni concrete, tenendo conto delle esigenze aziendali. Conciliare le scadenze di conformità, le richieste dei clienti e i progetti ambientali a lungo termine potrebbe richiedere capacità di stabilire priorità e coinvolgere i diversi team, poiché il ruolo prevede il coordinamento di iniziative in tutto il Gruppo. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? La giornata potrebbe iniziare con la verifica delle scadenze di rendicontazione, degli aggiornamenti normativi o dei dati relativi ai KPI, per poi contattare i colleghi delle diverse società del Gruppo per sollecitare i dati mancanti o aggiornamenti sull’avanzamento dei piani d’azione. La persona potrebbe verificare i dati su emissioni, energia, rifiuti o acqua e preparare un breve aggiornamento per il management. Altre attività potrebbero consistere nel coordinare un questionario ESG di un cliente con i colleghi dell’area commerciale, confrontarsi con un partner di trasporto sui dati di sostenibilità o rivedere una risposta a una valutazione esterna. Le attività varieranno probabilmente in base ai cicli di rendicontazione, agli sviluppi normativi e alle esigenze dei progetti trasversali. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? La posizione può aiutare a costruire un profilo trasversale che spazia dalla rendicontazione ESG alla gestione ambientale, dalla contabilizzazione delle emissioni di carbonio alla conformità normativa e al coinvolgimento dei fornitori. Lavorare con le diverse società del Gruppo e rispondere alle valutazioni dei clienti può inoltre sviluppare competenze di gestione dei progetti e comunicazione con gli stakeholder. Nel tempo, l’esperienza nel coordinamento della roadmap e delle iniziative climatiche potrebbe favorire il passaggio a un ruolo di responsabilità ESG o sostenibilità a livello di Gruppo, oppure a un percorso specialistico in ambito carbonio, rendicontazione o approvvigionamenti sostenibili. Si tratta di possibili sviluppi, non di percorsi di promozione dichiarati: l’annuncio non specifica un iter di carriera formalizzato. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare All’interno dell’azienda, la persona collaborerà probabilmente con il management del Gruppo, i team delle singole società, i colleghi dell’area commerciale, gli acquisti e i team operativi o responsabili delle strutture. Il loro contributo sosterrà la governance ESG, la raccolta dei dati ambientali, le risposte ai clienti e l’attuazione delle priorità condivise. Tra gli interlocutori esterni potrebbero esserci consulenti di sostenibilità, clienti del settore farmaceutico, fornitori, partner di trasporto, CDMO, autorità e organizzazioni che effettuano valutazioni ESG. La persona aiuterà a coordinare informazioni e confronti, assicurando che le dichiarazioni sulla sostenibilità e i dati rendicontati siano coerenti. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/eumedica-pharmaceuticals-sa-esg-sustainability-coordinator-qobx