--- title: HSE & ESG Reporting Specialist canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/epec-group-hse-esg-reporting-specialist-ee0i locale: it description: "EPEC Group cerca uno specialista in rendicontazione HSE ed ESG per il team interno. Scopri questo ruolo nel campo della sostenibilità e candidati oggi su CSR Jobs." updated: 2026-10-16 company: EPEC Group country: Australia contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-16 valid_through: 2026-12-16 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479308245 source: CSR Jobs --- # HSE & ESG Reporting Specialist In questo ruolo sarai responsabile della funzione di rendicontazione HSE ed ESG di EPEC: raccoglierai e convaliderai dati provenienti da diversi sistemi aziendali e li trasformerai in dashboard, report gestionali e informative che clienti, team gare e vertici aziendali possano utilizzare concretamente. Ti occuperai inoltre di mantenere modelli, database e sistemi di controllo documentale necessari per la conformità alle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, e guiderai i colleghi nella corretta raccolta dei dati ESG. La componente legata alla sostenibilità è concreta, non astratta. EPEC realizza connessioni alla rete, sottostazioni e sistemi di accumulo a batteria da cui dipende materialmente la transizione energetica australiana. I dati che elaborerai confluiranno nella rendicontazione per i clienti e nelle offerte per importanti progetti di energia rinnovabile e, sempre più spesso, nelle informative ESG attraverso cui questi progetti vengono sottoposti a verifica. È un’opportunità per creare un framework di rendicontazione fin dalle prime fasi, anziché ereditare un sistema già definito. Il ruolo è adatto a chi si trova davvero a proprio agio nel lavorare con dati HSE ed ESG, ama assicurarsi che i numeri siano corretti e sa spiegare con chiarezza informazioni complesse a chi non è specializzato nella rendicontazione. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? L’obiettivo principale è garantire che la rendicontazione HSE ed ESG di EPEC sia affidabile, coerente e davvero utile, anziché ridursi a un mero adempimento. Nel lavoro quotidiano, raccoglierai dati da diversi sistemi aziendali, ne verificherai accuratezza e completezza e li analizzerai per individuare tendenze e informazioni utili. Sarai responsabile del calendario di rendicontazione: relazioni per il riesame della direzione, sintesi per i dirigenti e report operativi e di conformità, tutti da consegnare puntualmente e secondo criteri uniformi. Oltre alla rendicontazione periodica, il ruolo prevede la costruzione di framework. EPEC sta passando a piattaforme dedicate alla rendicontazione ESG e questa figura contribuirà alla transizione sviluppando dashboard, modelli e strutture di disclosure adatti a clienti, gare d’appalto e alta dirigenza. Una parte importante del lavoro consiste nel collaborare con il team HSE, le funzioni aziendali e i team di progetto, affinché i dati ESG vengano raccolti correttamente alla fonte, anziché ricostruiti al momento della rendicontazione. Il ruolo comprende anche aspetti di governance e sviluppo delle competenze: gestione del controllo documentale, supporto alla conformità alle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 e formazione dei colleghi sugli strumenti di rendicontazione e sui requisiti dei dati. Nel lungo periodo, l’obiettivo è trasformare i dati ESG da obbligo di rendicontazione a risorsa strategica a sostegno delle offerte, dei rapporti con i clienti e delle decisioni aziendali. ### Principali opportunità di crescita e apprendimento Questo ruolo offre una varietà di esperienze insolita per una posizione nell’ambito della rendicontazione. Potrai acquisire competenze pratiche nei framework ESG e nelle pratiche di disclosure, approfondendo al contempo la rendicontazione HSE e i sistemi di gestione integrati secondo le norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Riunire in un’unica posizione la rendicontazione su salute e sicurezza, ambiente e governance è relativamente raro e offre competenze trasferibili a molti contesti. Poiché EPEC sta adottando piattaforme dedicate alla rendicontazione ESG, avrai probabilmente modo di partecipare concretamente all’implementazione dei sistemi e alla progettazione dell’architettura dei dati, non soltanto alla redazione di report. Creare dashboard e framework fin dalle prime fasi permette di capire come si progettano i modelli di dati ESG, una competenza sempre più richiesta. Potrai inoltre imparare come i dati ESG vengono utilizzati a fini commerciali: i risultati alimentano le offerte e la rendicontazione ai clienti nel settore delle energie rinnovabili, offrendo una prospettiva su come le prestazioni di sostenibilità incidano sull’aggiudicazione dei progetti. La natura collaborativa del ruolo comporta un’interazione costante con ingegneri, team di realizzazione dei progetti e funzioni aziendali, aiutandoti a comunicare informazioni complesse a interlocutori diversi. Se l’azienda sostiene percorsi di formazione o certificazione, ambiti come gli audit di terza parte, le scienze ambientali o la rendicontazione ESG sarebbero naturali opportunità di approfondimento. ### Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)? EPEC cerca un professionista della rendicontazione, non un puro stratega della sostenibilità: una persona attenta ai dettagli e a proprio agio con i dati. Il candidato ideale ha esperienza concreta nella raccolta, verifica e interpretazione di dati provenienti da più fonti e sa dimostrare come le proprie analisi abbiano prodotto indicazioni utili, non soltanto numeri. Sono indispensabili un’ottima padronanza degli strumenti di rendicontazione e dei sistemi aziendali, oltre alla familiarità con i sistemi di gestione integrati e con le norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. In ambito di sostenibilità, ci si aspetta una solida conoscenza dei concetti ESG e della rendicontazione di sostenibilità, nonché la capacità di applicarli insieme alla rendicontazione HSE. Una formazione o certificazione in rendicontazione ESG, scienze ambientali, salute e sicurezza, qualità o auditing di terza parte rafforzerebbe notevolmente la candidatura. Poiché il ruolo riguarda informazioni riservate e comunicazioni esterne, integrità e attenzione nella gestione dei dati sensibili sono requisiti imprescindibili. Altrettanto importanti sono le competenze trasversali: comunicazione scritta e orale efficace, capacità di spiegare informazioni complesse a chi non è specialista e uno stile collaborativo, capace di creare relazioni in tutta l’azienda. Chi ama migliorare i processi, e non solo produrre report, si troverà a proprio agio nella cultura di EPEC, un’azienda in fase di crescita. ### Consigli per distinguersi e candidarsi con successo Le candidature più efficaci dimostreranno la comprensione della differenza tra rendicontazione HSE ed ESG, insieme alla capacità di occuparsi di entrambe. Invece di elencare tutti gli strumenti utilizzati, descrivi casi concreti in cui hai trasformato dati disordinati e provenienti da più fonti in report che hanno portato a decisioni o interventi. EPEC dà particolare valore alle analisi che generano indicazioni utili: quantifica i risultati, quando possibile, ad esempio riducendo i tempi dei cicli di rendicontazione, migliorando l’accuratezza dei dati o introducendo nuovi framework. Collega direttamente la tua esperienza al contesto di EPEC. L’azienda è un’impresa di ingegneria elettrica che realizza collegamenti alla rete ad alta tensione, sottostazioni e sistemi di accumulo a batterie per la transizione energetica australiana; i suoi dati ESG confluiscono nella rendicontazione ai clienti e nelle gare d’appalto. Far capire perché la qualità della rendicontazione è importante sul piano commerciale in questo contesto, e non solo un obbligo di conformità, ti distinguerà da chi considera il ruolo una generica posizione nella rendicontazione. Indica chiaramente la tua familiarità con le norme ISO 9001, 14001 e 45001, possibilmente con esempi di supporto ad audit o processi di certificazione. In fase di colloquio, preparati a raccontare come hai creato qualcosa da zero. Il ruolo prevede di assumere la responsabilità di una funzione in crescita, quindi sono particolarmente pertinenti esperienze nella progettazione di modelli, dashboard o processi di gestione dei dati e nella formazione dei colleghi al loro utilizzo. Poiché EPEC esamina le candidature man mano che arrivano, è importante candidarsi tempestivamente. Vale inoltre la pena allegare una breve lettera di presentazione che spieghi la tua idoneità sia per la componente HSE sia per quella ESG. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si colloca all’incrocio tra gli impegni ambientali, sociali e di governance di EPEC e la realtà operativa della realizzazione di infrastrutture per le energie rinnovabili. Sul fronte ambientale, si tratta di monitorare indicatori relativi alle attività dell’azienda — consumo energetico, rifiuti e incidenti ambientali — oltre ai dati generati dai progetti. Gli aspetti sociali probabilmente includono i risultati in materia di salute e sicurezza, centrali per un’impresa elettrica che opera in cantieri ad alta tensione, e forse anche temi relativi alla forza lavoro e alle comunità, sempre più spesso richiesti dai clienti. È nell’ambito della governance che la rendicontazione ESG assume una rilevanza commerciale concreta. EPEC lavora per sviluppatori internazionali che entrano nel mercato australiano e concorre per appalti di grandi progetti; disclosure ESG credibili e coerenti contribuiscono quindi alla capacità dell’azienda di aggiudicarsi nuovi lavori. Il ruolo supporta le comunicazioni rivolte ai clienti e le dichiarazioni presentate nelle gare: l’attenzione alla sostenibilità riguarda dunque meno il marketing e più la solidità dei dati e l’allineamento agli standard. La creazione di framework — accompagnando EPEC da una rendicontazione occasionale all’adozione di framework e piattaforme ESG strutturati — è probabilmente l’aspetto di maggiore rilevanza strategica, perché determina ciò che l’azienda potrà misurare e dichiarare in modo credibile man mano che cresce. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe incontrare chi ricopre questo ruolo? La sfida più evidente riguarda la qualità e la frammentazione dei dati. Dal 2019 EPEC è cresciuta rapidamente e opera nell’ambito di numerosi progetti, in diversi stati e con vari sistemi aziendali. È quindi probabile che i dati ESG e HSE vengano raccolti in formati non uniformi e con livelli di maturità diversi. Riunirli in un quadro di rendicontazione coerente e verificabile, senza dover inseguire manualmente i numeri all’infinito, richiede una solida capacità di pensare ai sistemi nel loro insieme. Una seconda sfida è rappresentata dalla responsabilità congiunta in ambito HSE ed ESG. Sono discipline correlate, ma distinte, e il ruolo richiede competenze in entrambe: da un lato, indicatori di sicurezza e sistemi di gestione integrati; dall’altro, concetti e standard di rendicontazione della sostenibilità. Chi ha una solida esperienza in una delle due aree potrebbe dover investire intenzionalmente nella formazione per acquisire competenze nell’altra. C’è poi la pressione legata all’utilizzo esterno dei risultati. Poiché i dati confluiscono nella rendicontazione per i clienti e nelle offerte di gara, la precisione ha un’importanza commerciale, non solo interna: un errore o un’incoerenza può compromettere un’offerta o minare la fiducia di un cliente. A questo si aggiunge l’incertezza tipica di una funzione ancora in fase di sviluppo. Il ruolo è quindi adatto a chi sa creare una struttura, anziché limitarsi a ereditare quella esistente, e riesce a coinvolgere gli stakeholder durante la transizione verso nuove piattaforme ESG. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo? Una giornata tipo potrebbe iniziare verificando i dati provenienti dai sistemi aziendali di EPEC — registri degli incidenti di sicurezza, indicatori ambientali e documentazione dei progetti — e individuando lacune o incoerenze prima che confluiscano in un report. Potrebbe poi esserci una sessione di lavoro con un team di progetto o con la funzione HSE per uniformare le modalità di raccolta di un determinato indicatore, seguita dalla creazione o revisione di una dashboard o di un modello di rendicontazione. I ruoli di questo tipo seguono spesso cicli: ai periodi più tranquilli, dedicati al miglioramento dei sistemi e alla formazione degli utenti, si alternano fasi intense in prossimità delle scadenze per le revisioni della direzione, i documenti per il consiglio di amministrazione o la presentazione di offerte. Poiché i progetti di EPEC spaziano tra impianti solari ed eolici, sistemi di accumulo a batteria e sottostazioni ad alta tensione in diversi stati, potresti dover gestire contemporaneamente i dati di numerosi siti, ciascuno con un diverso livello di maturità nella rendicontazione. Trascorrerai parecchio tempo davanti allo schermo, lavorando con Excel e i sistemi aziendali, alternandolo a confronti con ingegneri, project manager e funzioni corporate che forniscono le informazioni grezze da trasformare in analisi utili. Con la maturazione della funzione di rendicontazione e il passaggio di EPEC a piattaforme ESG dedicate, il lavoro quotidiano probabilmente si sposterà dalla raccolta manuale verso l’analisi, la progettazione dei framework e il coinvolgimento degli stakeholder. È quindi importante sentirsi a proprio agio in un ruolo ancora in via di definizione. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? EPEC presenta il ruolo come un’opportunità per assumere la responsabilità di una funzione di rendicontazione in fase di crescita: un segnale significativo. Con l’evoluzione del framework di rendicontazione ESG e HSE e il passaggio dell’azienda a piattaforme dedicate, chi ricoprirà il ruolo potrà contribuire a definirne la direzione e crescere insieme alla funzione. In un’azienda di 207 persone, cresciuta rapidamente dal 2019, le funzioni che si stanno sviluppando oggi tendono a espandersi e chi ne assume presto la responsabilità può arrivare a guidare un team man mano che aumenta l’organico. La responsabilità congiunta in ambito HSE ed ESG apre diverse possibilità professionali. Una è specializzarsi ulteriormente nella rendicontazione e nella comunicazione ESG, soprattutto mentre si fanno più stringenti i requisiti australiani e internazionali. Un’altra è orientarsi verso ruoli di più ampia responsabilità in ambito HSE o qualità, valorizzando l’esperienza maturata con le norme ISO e i sistemi di gestione integrati. Una terza possibilità è un percorso più commerciale, vista l’esposizione alle gare d’appalto e alla rendicontazione per i clienti nel settore delle energie rinnovabili. Poiché il lavoro è visibile ai vertici aziendali e contribuisce alle offerte presentate ai clienti per grandi progetti, i risultati di valore saranno probabilmente riconosciuti. EPEC pubblicizza inoltre opportunità di leadership, formazione e avanzamento di carriera, a indicare un supporto strutturato allo sviluppo professionale, anziché una progressione lasciata al caso. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Gli interlocutori più diretti sono i membri del team HSE di EPEC, poiché il ruolo è inserito in questa funzione e condivide la responsabilità dei dati sulle prestazioni in materia di sicurezza e ambiente. È probabile che anche le funzioni aziendali — finanza, legale, risorse umane e cultura, qualità — siano partner fondamentali: la rendicontazione ESG si basa su informazioni in loro possesso e spesso richiede l’approvazione di più funzioni. Anche i team di progetto e il personale che lavora nei siti sono essenziali: forniscono gran parte dei dati di partenza, quindi costruire un rapporto di fiducia e semplificare per loro la rendicontazione è fondamentale. All’esterno, i clienti rappresentano un interlocutore importante. Poiché la rendicontazione di EPEC alimenta le comunicazioni rivolte ai clienti e le offerte di gara, potresti collaborare con referenti delle società di sviluppo, che hanno proprie aspettative e framework ESG. Anche i vertici aziendali sono tra gli interlocutori interni: consultano sintesi esecutive e revisioni della direzione che contribuiscono alle decisioni strategiche. A seconda di come EPEC organizza le attività di verifica e certificazione, potresti inoltre interagire con auditor ed enti di certificazione in relazione alle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Il filo conduttore di tutti questi rapporti è la capacità di tradurre: trasformare dati tecnici o operativi in informazioni utili per ciascun interlocutore. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/epec-group-hse-esg-reporting-specialist-ee0i